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MINE D'INFOS/ Actualités en libre partage. Ce blog vous offre outre des Infos: protection sociale, culture etc. des interviews esclusives [libre de droits sous réserve de sourcer le blog]. La créatrice du blog [ex. Chef de service MGEFI] passionnée d'Afrique & RS est journaliste membre du réseau mutualiste MutElles; SEE; & ADOM. ✍️Pour proposer un sujet à la rédaction merci d'écrire à sa rédactrice en chef Nora ANSELL-SALLES pressentinelle2@gmail.com /
mercredi 12 avril 2023
☕ café nile : prochaines éditions !
mardi 11 avril 2023
La Griffe Santé de Jacques DRAUSSIN
Infolettre n° 512
mardi 11 avril 2023
« L’alcool non, l’eau ferrugineuse... non plus »*
La question se pose avec gravité dans les media et les bistrots à l’heure du pastis : l’eau potable est-elle potable ? Depuis que l’Agence nationale de sécurité sanitaire (Anses) a révélé la semaine dernière que près d’un tiers de l’aqua simplex municipale est contaminée par les métabolites du chlorothalonil, on regarde son verre de travers.
Nous ne vous ferons pas l’injure de vous expliquer ce que sont les métabolites du chlorothalonil, sans doute parce que les subtilités chimiques du produit de dégradation de ce pesticide [interdit depuis 2019] nous échappent quelque peu. Ce qui est clair en revanche, c’est qu’aucune filière de traitement n’est en mesure de s’en débarrasser et que coule au robinet d’une bonne partie des foyers français une eau non conforme aux critères réglementaires de qualité, loin s’en faut.
Les esprits simples s’interrogent alors : pourquoi diable ne s’est-on donc pas aperçu plus tôt de la présence de ce R 471811 sournois dans les eaux de surface et souterraines de notre beau pays menacé par ailleurs d’aridité? Tout simplement parce que si on ne le détectait pas, c’est qu’on ne le recherchait pas, répondent avec à-propos et logique les autorités sanitaires.
Les mêmes esprits simples [décidément !] renchérissent : qu’attend-on, maintenant que l’on sait de quoi il retourne, pour dépolluer l’eau dont on se désaltérait jusqu’ici en pleine confiance ? Réponse tout aussi spontanée des régies délégataires du service public : le coût de l’opération pourrait se chiffrer en milliards d’euros et la probabilité que l’usager soit in fine mis à contribution serait alors très forte. Pas vraiment le moment de mettre en place un nouveau bouclier tarifaire, version aquatique...
Le président de la République avait-il été mis au courant de la situation lorsqu’il a dévoilé son « Plan eau » le 30 mars ? Que les esprits simples cessent donc de poser les questions qui fâchent ! Elles sont d’autant plus mal venues que, le jour de l’annonce du plan présidentiel, le ministre de l’agriculture annonçait le maintien en usage du S-métolachlore dont les métabolites, c’est ballot, sont également responsables d’une pollution à grande échelle des nappes phréatiques...
Contact
Jacques DRAUSSIN jacques.draussin@biensur-sante.com
* www.facebook.com/watch/?v=1650848824961530
dimanche 9 avril 2023
Actu MGEN /MGP
La MGEN s’ouvre à l’extérieur sur le périmètre de l’Intérieur avec la MGP (*) par Jacky Lesueur
Dans le cadre des évolutions du paysage mutualiste que j’ai eu l’occasion d’évoquer la semaine dernière, une information d’importance vient d’être révélée par L’Argus de l’Assurance : la signature fin mars d’une lettre d’intention de partenariat entre la MGEN et la MGP…avec en toile de fond le fait que le Ministère de l’Intérieur soit vraisemblablement le premier ministère à ouvrir le nouveau processus d’appels d’offres découlant de la réforme du financement de la PSC (Protection Sociale Complémentaire) pour les agents de l’Etat.
Cette initiative ne peut manquer de surprendre au regard des liens que la MGP avait tissé jusqu’alors avec la GMF/COVEA depuis une vingtaine d’années.. et plus récemment avec la Mutuelle santé des militaires UNEO (pour mémoire : née de la fusion des trois mutuelles de militaires) et UNEOPOLE ( pôle mutualiste dédié à la communauté Sécurité/défense créé en 2016 précisément avec GMF/COVEA).
Les conseils d’administration des deux mutuelles ayant validé la démarche , les semaines à venir sur la finalisation de cette nouvelle « coopération » et les modalités de sa mise en œuvre mériteront d’être suivies avec attention !
Apparemment donc…nous ne sommes pas au bout de nos surprises au sein de la Mutualité Fonction Publique !! et la vie de famille au sein de la MFP risque de devenir compliquée… !!
(* ) La MGP, Mutuelle Générale de la Police devenue « Mutuelle des forces de sécurité » s’adressent aux personnels du ministère de l’Intérieur, de la Justice, aux douaniers, aux policiers nationaux et municipaux ,ainsi qu’aux salariés de sociétés de sécurité privée.
A lire également :
Réforme de la protection sociale complémentaire des fonctionnaires : un paysage mutualiste en pleine (r)évolution…
Article de Jacky Lesueur publié sur "Miroir Social " et reproduit avec son aimable autorisation.
Après la signature de l’accord sur le volet santé de la réforme du financement de la protection sociale complémentaire des fonctionnaires de l’Etat (qui devrait commencer à se mettre progressivement en œuvre dans les Ministères à compter du 1er janvier 2024) , et alors que les discussions sont plutôt au point mort sur le volet prévoyance, on assiste ces derniers mois à une sérieuse recomposition du paysage mutualiste dans la fonction Publique avec des regroupements, des partenariats ou des rapprochements , y compris avec des institutions de prévoyance ou des mutuelles d’assurances, qui ne sont pas toujours simples. Par ailleurs, dans certains secteurs, on peut s’interroger sur les jeux d’alliances en réflexion ou qui se profilent…petit tour d’horizon en l’état actuel des choses…
Compte tenu du processus de référencement qui existait jusqu’alors, les renouvellements se sont succédés « au fil de l’eau » dans les différents Ministères, et la mise en place de la réforme de la PSC dans la Fonction Publique de l’Etat va donc s’échelonner dans le temps en fonction des échéances contractuelles des uns et des autres.
Selon certaines informations, le coup d’envoi pour le 1er Janvier 2024 pourrait curieusement être donné dans les mois à venir au Ministère de l’Intérieur, qui s’est exempté jusqu’alors d’appliquer les textes en vigueur « à l’extérieur », en refusant de procéder aux appels d’offres pourtant imposés dans tous les autres Ministères… Intériale étant la mutuelle « historique» qui s’est imposée de fait (comme la MGP-Mutuelle Générale de la Police), aucune mise en concurrence n’ayant été faite. Comprenne qui pourra !
Quels sont les acteurs de la complémentaire santé qui postuleront dans ce secteur.. ? Il sera intéressant de suivre le dossier…. Intériale ayant annoncé récemment la confirmation d’un partenariat officiel avec la compagnie Axa France, après avoir renoncé au rapprochement envisagé un certain temps avec AG2r La Mondiale. Partenariat déjà ancien car il faut se souvenir que celui-ci avait déjà porté ses fruits sur le ministère de l’éducation Nationale, terre de la MGEN.
A noter qu’après cette décision, le pôle mutualiste Fonction Publique au sein de AG Mut’ va donc se trouver, en l’état, sérieusement réduit. En effet la MMJ (La mutuelle des métiers de la justice et de la sécurité), non référencée dans sa sphère d’origine au bénéfice d’Intériale, a décidé l’an dernier de quitter AG Mut’ pour rejoindre le groupe Aesio (*) … alors que dans le même temps la MGAS - Mutuelle des Affaires Sociales - selon certaines sources, s’interrogerait sur son partenariat avec Aesio, son champ d’action pouvant nourrir nombre de convoitises de la part de plusieurs mutuelles de la FPE, voire de la FPH..ou la FPT ?)
Il resterait actuellement dans le pôle mutualiste d’AG2r La mondiale …la Mutuelle des Sapeurs Pompiers, la Mutuelle des Professions judiciaires, et quelques mutuelles interpro ou locales..
Dans la sphère des administrations financières, la MGEFI, Mutuelle née de la fusion au début des années 2000 de plusieurs mutuelles du secteur (Impôts, Trésor, Douanes, Concurrence Consommation, Industrie, Imprimerie Nationale, Insee) a décidé l’an dernier de quitter le groupe VYV et rejoindre le groupe Matmut, pour devenir la clé de voute Fonction Publique au sein du groupe et devenir un acteur de référence sur le marché de la protection sociale des fonctionnaires tant en santé qu’en prévoyance. L’intégration au sein de la Sgam Matmut est désormais effective depuis le 1erJanvier.
Le Groupe VYV,qui couvre plus de 10 millions de personnes, regroupe aujourd’hui Harmonie Mutuelle (**), entre autres , MGEN, MA2E, MMG , MNT (Territoriaux) , Smacl Assurances, VYV 3 (Offres de soins et d’accompagnement) et Arcade VYV ( sur l’habitat social ), lui permettant d’envisager un positionnement sur un vaste périmètre d’intervention dans les trois versants de la Fonction Publique (***)…même si le groupe MNH demeure un acteur incontournable dans le monde de la santé et du social .
Du côté de la police, des gendarmes, des militaires et des personnels civils de la Défense…il sera important de voir comment se positionnent les uns et les autres, car il semble bien que les grandes manœuvres se préparent….(la MGP (Mutuelle générale de la Police) étant depuis des années déjà en relation partenariale avec la GMF / Groupe Covéa).
Alors qu’en 2018, le Ministère de la Défense avait finalement retenu 4 opérateurs qui avaient postulé (tant pour le personnel civil que pour le militaire), à savoir :
Tégo, un groupement d’acteurs réunissant AGPM (Association générale de prévoyance militaire) et GMPA (Groupement militaire de prévoyance des armées) ,et la MCDéf (mutuelle civile de la Défense, aujourd’hui Mutuelle de la Communauté Défense) qui a fusionné ses activités de livre II dans Klésia Mut’ (FORTEGO étant le contrat Santé-Prévoyance référencé)
Unéo (avec la GMF/Covéa et la mutuelle de la police MGP) ;
Harmonie Fonction publique (ex MNAM et SMAR) absorbée depuis dans Harmonie Mutuelle (mutuelle de la Marine dans le giron d'Harmonie fonction publique) ;
Intériale
Vers une nouvelle configuration des acteurs
Il semble qu’au regard de certaines grandes manœuvres qui, selon certaines sources, se préparent, on assiste à une nouvelle configuration des acteurs concernés lors du lancement de la procédure d’appels d’offres en 2024 pour une mise en œuvre de la réforme au 1er Janvier 2025.
En effet, la Mutuelle Santé des Militaires Unéo (née en 2008 de la fusion de l'activité santé des trois mutuelles de militaires : la Caisse Nationale du Gendarme (CNG), la Mutuelle Nationale Militaire (MNM) et la Mutuelle de l'Armée de l'Air (MAA) ont décidé en 2016 de s’unir et de créer UNEOPOLE avec la MGP (Mutuelle générale de la Police) toutes ayant depuis des années des relations partenariale avec la GMF / Groupe Covéa pour créer le premier pôle mutualiste de protection sociale dédié à la communauté Sécurité-Défense. L’objectif affiché : « s’appuyer sur la complémentarité de leurs expertises en santé , prévoyance, prévention, accompagnement social, épargne/retraite, assurance auto et habitation… , chacun étant référent dans son domaine »..
Par ailleurs, la Mutuelle de l’Armée de l’Air et la Mutuelle Nationale Militaire ne forment plus qu’une depuis le 1er janvier 2021 : Solidarm, qui se présente comme « La mutuelle sociale des forces armées » et qui serait susceptible de rejoindre Unéo ?
Bref.. !! une réforme de la PSC des fonctionnaires, qui risque bien (en attendant le résultat des négociations engagées dans la Fonction Publique territoriale …et des discussions toujours pas ouvertes dans la Fonction Publique Hospitalière) de rabattre sérieusement et rapidement les cartes dans le paysage mutualiste de la Fonction Publique de l’Etat, avec en toile fond également les légitimes inquiétudes qui peuvent s’exprimer sur la Prévoyance, en l’état actuel du dossier.
En effet, comme le soulignait récemment, le Président de la Mutualité Fonction Publique (MFP), le retard incompréhensible pris sur le dossier prévoyance pour les fonctionnaires de l’Etat(et le risque de découplage santé/prévoyance/ dépendance qui existait historiquement dans la FPE) aura inévitablement des répercussions graves sur les futurs parcours de vie des agents et conduira à l’évidence évidence à une régression de leurs droits actuels .
Dans ces conditions, la première conséquence est donc de voir les ministères lancer leurs premiers appels d’offres uniquement sur la garantie santé supprimant ainsi toute possibilité de mutualisation des risques courts et longs avec, au final, une prévoyance beaucoup plus coûteuse pour les agents qui feraient le choix de maintenir leurs droits d’aujourd’hui.
Et pourtant, la couverture santé/prévoyance paraît d’autant plus fondamentale à l’heure où l’âge légal de la retraite est en passe de reculer de deux ans, entrainant mathématiquement une augmentation du nombre d’arrêts de travail de longue durée, d’invalidité et de décès précoces, et aggravant de facto la sinistralité.
Il devient plus qu’urgent que le volet prévoyance puisse être arbitré sans délais et soit traité en s’intégrant pleinement dans une réflexion globale sur la Santé des personnels.
Seule la construction d’un système de protection sociale équilibré, solidaire, durable et accessible à tous permettra de faire de cette réforme une réussite sociale pour les millions d’agents publics concernés, actifs et retraités, que compte ce pays. Et il est grand temps de dépasser les déclarations d’intentions gouvernementales et de passer aux actes !!
(*) Aesio Fonctions Publiques, qui s’est créée en 2021, c’est aujourd’hui : AÉSIO mutuelle, la Mutuelle Générale des Affaires Sociales (MGAS), TERRITORIA Mutuelle , la Mutuelle des hôpitaux de la Vienne (MHV) et la MMJ (La mutuelle des métiers de la justice et de la sécurité)
(**) Le pôle Harmonie Fonction Publique créé en 2012 ayant en son sein , entre autres, la MNAM (Mutuelle nationale aviation marine) et la SMAR (Mutuelle Santé Prévoyance des personnels du Ministère de l’Alimentation, l'Agriculture, de la Pêche et des Haras Nationaux)
(***) Pour mémoire : Lors du dernier référencement, si la MGEFI aux Finances et la MAEE Aux Affaires étrangères ont été confirmées comme seuls opérateurs dans leurs ministères, dans la plupart des autres, on a assisté à des multi référencements où différents acteurs mutualistes se sont retrouvés concernés ( au-dela de leurs périmètres historiques) .Nous en avions fait état dans un article de l’époque dans ces colonnes :
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En guise de Post scriptum...on pourrait ajouter la dernière nouvelle de vendredi...la curieuse décision de la MGP d'engager une démarche de partenariat avec la MGEN...alors qu'elle avait depuis 20 ans des liens avec la GMF...
La vie de famille au sein de la MFP ne va pas être simple...
A lire prochainement le prochain billet de Jacky Lesueur sur ce point...
Bref: Affaire à suivre...
Paroles publiques, MGEN donne la parole à des agents publics dans un podcast inédit
Communiqué de presse
6 avril 2023
Paroles publiques
MGEN donne la parole à des agents publics
dans un podcast inédit
MGEN, première mutuelle des agents du service public, lance un nouveau podcast, Paroles publiques, réalisé à partir des témoignages d’infirmiers, aides-soignantes, médecins, enseignants, éducateurs spécialisés, chercheuses, guides de musée, chef d’orchestre, assistantes sociales… Agents du service public, ils ont en commun de servir l’intérêt général. A travers cette plongée dans leurs quotidiens professionnels, MGEN démontre sa capacité à bien connaître et faire connaître les agents du service public, confortant ainsi sa position de première mutuelle de tous les agents du service public.
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Découvrir le quotidien souvent méconnu des agents
Depuis 2020 à 2022, MGEN a parrainé le programme court « Les Étoiles du sport » diffusé le samedi et le dimanche à 20h50 sur France 2. En 2023, MGEN a revisité ce programme télévisuel, désormais devenu « Les Étoiles du sport et de la santé » diffusé sur le même créneau : il met maintenant en scène un champion (Jo-Wilfried Tsonga, Marie-José Pérec, Alain Bernard, Émilie Gomis, Alizé Cornet, Martin Fourcade…) et un agent du service public racontant son quotidien pour parler de sport-santé, le premier donnant des conseils santé au second.
Pendant le tournage, les agents du service public se sont confiés sur leur vocation, leur engagement pour l’intérêt général... C’est ainsi que le podcast Paroles publiques a vu le jour.
Quelle est votre journée type ? Qu’est-ce qui vous motive pour vous lever le matin ? Une anecdote qui vous a marqué ? Qu’est-ce que l’engagement pour vous ? Comment voyez-vous votre métier évoluer ? Que diriez-vous aux jeunes pour leur donner envie de faire votre métier... sont quelques-unes des questions auxquelles chacun et chacune répondent tout au long des 50 épisodes de Paroles publiques.
Une diffusion sur toutes les plateformes audio digitales
Le podcast Paroles publiques sera diffusé à partir du 7 avril 2023 par saisons de 5 épisodes toutes les 3 semaines, sur toutes les plateformes audio digitales (Deezer, Spotify, Amazon Music, Apple podcast, Google Podcast, Soundcloud…) et sur l'écosystème digital de MGEN (site, réseaux sociaux…). Chaque épisode dure entre 4 et 7 minutes.
Ce podcast a été produit par Values.media et Wave audio pour MGEN.
Des podcasts qui illustrent la nouvelle stratégie de marque de MGEN
Depuis le début de l’année, MGEN déploie une nouvelle stratégie de marque, portée par une signature « on s’engage mutuellement » qui rappelle son engagement auprès de celles et ceux qui s’engagent eux-mêmes pour l’intérêt général au sein des services publics.
Trois spots publicitaires, diffusés depuis le 16 janvier 2023, mettent en scène des agents du service public qui bénéficient de solutions originales, innovantes, développées par MGEN : Diane, professeure d’anglais ; Cyril, infirmier à l’hôpital, et Farah, chercheuse en biomédecine.
Contact Presse
Marine Chaumier – mchaumier@mgen.fr – 06 07 09 64 16
A propos de MGEN
Fondée en 1946, MGEN est aujourd’hui la première mutuelle des agents du service public.
Son positionnement unique en France lui permet de gérer l’assurance maladie et la complémentaire santé et prévoyance de plus de 4,2 millions de personnes, bénéficiaires d’un contrat individuel ou collectif. Au-delà d’être un guichet unique pour le remboursement des soins, MGEN accompagne globalement ses adhérents : de la prévention des risques pour leur santé physique et mentale, à leur prise en charge en établissement de santé. Elle met en effet à la disposition de tous 1700 structures de soin et d’accompagnement mutualistes qu’elle cogère et cofinance partout en France, dont 62 appartiennent à MGEN.
Avec ses 10000 collaborateurs et 3500 militants, présents dans tous les départements français, le collectif mutualiste MGEN agit au plus près des adhérents, à chaque moment de leur vie, avec des offres personnalisées et des services innovants. Expert des enjeux spécifiques de santé et de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des agents, MGEN accompagne également les employeurs pour le bien-être des personnels et contribue ainsi à la performance globale et à l’attractivité du service public.
Par son histoire et son modèle non lucratif, MGEN est un acteur de l’économie sociale et solidaire (ESS) reconnu pour son engagement dans les grands enjeux sociétaux, de l’accès à l’IVG hier à celui d’une fin de vie libre et choisie aujourd’hui. Depuis 2017, MGEN est aussi membre fondateur du Groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France.
Mgen.fr
Le Groupe VYV, 1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France
Autour de ses trois métiers (Assurance, Soins et accompagnement, Logement), le Groupe VYV développe des offres complètes et personnalisées pour accompagner et protéger tous les individus tout au long de la vie.
Le Groupe VYV œuvre au quotidien pour être utile à tous et à chacun : plus de 10 millions de personnes protégées, 73 000 entreprises clientes en santé et en prévoyance, plus de 19 000 collectivités territoriales et 14 ministères et établissements publics à caractère administratif. Acteur engagé, avec près de 45 000 collaborateurs et 10 000 élus, dont près de 2 600 délégués, le Groupe VYV innove et anticipe pour construire une société plus équitable et socialement responsable. Le Groupe VYV défend une santé accessible à tous, en incarnant un projet de performance solidaire pour demain.
En 2021, le chiffre d’affaires sur le périmètre combiné du groupe est de 9,9 milliards d’euros (hors CA du pilier logement). L’activité assurance représente 7,7 milliards d’euros dont 5,7 milliards d’euros de cotisations santé et 1,5 milliard d’euros de cotisations prévoyance. VYV3, l’offre de soins et d’accompagnement, est organisée autour des pôles soins, produits et services et accompagnement, et de ses 1 700 établissements et services dans 81 départements. En 2021, le volume d’activité consolidé généré s’élevait à 2,2 milliards d’euros.
www.groupe-vyv.fr
Si vous ne souhaitez plus recevoir de communications de MGEN, veuillez cliquer sur ce lien ici.
MGEN, 3 square Max-Hymans, PARIS CEDEX 15, . . France
samedi 8 avril 2023
FIN DE VIE: Charles Biétry prépare son suicide assisté... Et vous que feriez-vous dans la même situation ❓️
Atteint de la maladie de Charcot, Charles Biétry se sait condamné. Cet ancien journaliste de 79 ans, figure de Canal+, qui a révolutionné la couverture du sport à la télévision, a annoncé qu'il comptait préparer son suicide assisté, dans une longue interview donnée au journal l'Equipe, samedi 8 avril 2023.
CONVENTION CITOYENNE : FIN DE VIE
Les propositionsMUTUALITÉ
Retrouvez le replay de la table ronde « Fin de vie : comment concilier liberté et dignité ? »
Sur le même sujet
Vers un modèle français de la fin de vie
Le 2 avril, la Convention citoyenne sur la fin de vie a présenté ses conclusions et son rapport final. Elle a ainsi adopté 65 propositions visant à améliorer et renforcer le cadre d’accompagnement de la fin de vie (garantir l'accès aux soins palliatifs, renforcer la formation des professionnels de santé, mieux informer, …) et s'est prononcée pour une ouverture à l'aide active à mourir (suicide assisté et euthanasie) sous conditions. Le 3 avril, après avoir reçu des membres de la Convention et salué le travail réalisé, Emmanuel Macron a notamment annoncé "un plan décennal national pour la prise en charge de la douleur et pour les soins palliatifs, avec les investissements qui s'imposent" et un projet de loi d'ici la fin de l'été. Il s'agit de concevoir "un modèle français de la fin de vie". D'autres travaux contribueront aussi au débat comme le rapport de la mission parlementaire d'évaluation de loi Clayes-Léonetti, le rapport de la Cour des comptes sur les soins palliatifs attendu d'ici juin, l'avis de la commission temporaire Fin de vie du CESE prévu le 10 mai, dont la rapporteure est Dominique Joseph, et les synthèses des groupes de travail pilotés par A. Firmin Le Bodo (professionnels de santé) et O.Véran (parlementaires) qui ne seront pas rendues publiques. Les réactions à ces propositions et annonces sont nombreuses. Côté professions de santé, l'Ordre des médecins d'une part, et 14 organisations d'autre part, ont rappelé leur opposition à la légalisation de l'aide active à mourir et leur souhait d'une meilleure application de la loi Clayes-Leonetti et du développement des soins palliatifs. Les Libéraux de santé veulent être associés aux réflexions. Côté associations, satisfaction de l'ADMD et opposition de Soulager mais pas tuer. Côté politiques, Renaissance prendra position le 15 avril, Les Républicains sont divisés, le RN est opposé à l'euthanasie et la gauche est globalement plutôt favorable à une évolution législative. La Mutualité Française se félicite des travaux
complémentaire santé 2019 et la réforme 100% santé : analyse fédérale de l’étude DREES
Les éléments de cette enquête récurrente présentent une vue objectivée du niveau des garanties en 2019 sur les postes optique, audiologie et prothèses dentaires. Elles confirment, sans surprise, le fait qu’une part importante des garanties a dû augmenter, et donc que les OCAM ont contribué largement à cette réforme. On peut néanmoins s’interroger sur la connotation donnée par la DREES à certains de ses constats.
Direction santé de la Mutualité Française
🤔 Et vous, placé dans une situation similaire, que feriez-vous ?
mercredi 5 avril 2023
CP - Qubit Pharmaceuticals sélectionné pour la première promotion du programme French Tech Health20
Si vous ne voyez pas ce message cliquez ici
Bonjour,
Veuillez trouver ci-joint le communiqué annonçant la sélection de Qubit Pharmaceuticals parmi les 20 startups françaises de la première promotion du programme French Tech Health20.
Le Health20 est le 4ème programme lancé par la Mission French Tech dans le cadre de sa stratégie d’accompagnement des startups proposant des innovations de rupture sur les grands enjeux de société. Il est destiné à accompagner des startups proposant des innovations de rupture dans le domaine de la santé, en cohérence avec le plan gouvernemental Innovation Santé 2030 et en partenariat avec l’Agence de l’Innovation en Santé (AIS) dans le cadre de sa mission d’accompagnement des HealthTech.
Je me tiens à votre disposition pour vous mettre en relation avec les fondateurs de Qubit Pharmaceuticals.
Cordialement,
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Qubit Pharmaceuticals est sélectionné pour la première promotion du programme French Tech Health20
Ce programme inédit accompagne 20 startups françaises qui proposent des innovations de rupture en santé
Paris (France), le 24 mars 2023 – Qubit Pharmaceuticals, société deeptech spécialisée dans la conception de candidats médicaments grâce à sa plateforme de simulation et la modélisation moléculaire tirant profit de la physique quantique, annonce être sélectionnée parmi les 20 startups françaises de la première promotion du programme French Tech Health20.
Le Health20 est le 4ème programme lancé par la Mission French Tech dans le cadre de sa stratégie d’accompagnement des startups proposant des innovations de rupture sur les grands enjeux de société. Il est destiné à accompagner des startups proposant des innovations de rupture dans le domaine de la santé, en cohérence avec le plan gouvernemental Innovation Santé 2030 et en partenariat avec l’Agence de l’Innovation en Santé (AIS) dans le cadre de sa mission d’accompagnement des HealthTech.
Qubit Pharmaceuticals tire profit de sa plateforme logicielle propriétaire Atlas, capable d’utiliser la puissance de calcul des superordinateurs et ordinateurs quantiques pour accélérer le développement de candidats-médicaments plus efficaces et plus sûrs, en divisant par 2 le temps nécessaire pour cribler et sélectionner un candidat d’intérêt et l’optimiser ; et par plus de 10 les investissements nécessaires. La société est capable de modéliser et de simuler de façon très précise les interactions entre les molécules. En créant de véritables jumeaux numériques des molécules physiques, la plateforme Atlas réalise en quelques heures des calculs qui nécessitent plusieurs années par des voies conventionnelles, soit une accélération d’un facteur 100 000. Qubit a pour objectif de construire un portefeuille de 10 candidats-médicaments dans les domaines de l’oncologie et des maladies inflammatoires.
Basée en France (Paris) et aux États-Unis (Boston), Qubit résulte des travaux de recherche de 5 scientifiques de renommée internationale de part et d’autre de l’Atlantique. Les ruptures technologiques issues de leurs travaux sont reconnues internationalement et ont été récompensées par de nombreux prix, dont le HPC Innovation Excellence Award 2022, en décembre dernier. Ce prix prestigieux a récompensé les résultats d’un programme de recherche collaboratif utilisant intensivement le calcul haute performance (HPC), portant sur la découverte d'inhibiteurs de la protéase principale du virus SARS-CoV-2 et qui ouvre la voie à de nouveaux traitements contre la covid?19.
Robert Marino, Directeur général et co-fondateur de Qubit Pharmaceuticals déclare : « Nous sommes honorés d’être lauréats de cette première promotion des French Tech Health20. Cette sélection est une nouvelle reconnaissance du caractère disruptif de notre technologie en matière de découverte de candidats-médicaments. Depuis plus de huit ans, la Mission French Tech a fait preuve de sa capacité à mettre en valeur les startups innovantes en France. Nous sommes convaincus que cette sélection va renforcer la visibilité de Qubit Pharmaceuticals et sa renommée à l’international. Nous nous appuierons aussi sur la force de frappe de la French Tech pour continuer à plaider pour le développement de l’écosystème quantique en France, alors que notre pays a une réelle carte à jouer dans ce secteur. »
À propos de Qubit Pharmaceuticals
Qubit Pharmaceuticals a été fondée en 2020 avec la vision de co-développer, avec les sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques, de nouveaux médicaments plus efficaces et plus sûrs. Ses logiciels tirent le meilleur parti des superordinateurs existants et émergents pour modéliser au niveau microscopique les effets quantiques avec un maximum de précision. L’équipe pluridisciplinaire et les fondateurs sont basés en France sein de la pépinière Paris Santé Cochin et aux États-Unis à Boston. Pour plus d'informations, ou postuler pour des emplois dans une équipe ambitieuse, visitez le site www.qubit-pharmaceuticals.com
Contacts presse
Qubit Pharmaceuticals
Bruno Arabian – barabian@ulysse-communication.com – +33 6.87.88.47.26
Charles Courbet – ccourbet@ulysse-communication.com – +33 6.28.93.03.06
Anses >> PUBLICATION : "Une perspective de vaccin contre la peste porcine africaine" – 27 mars 2023
Bonjour,
Un vaccin pour lutter contre la peste porcine africaine pourrait voir le jour sur la base des travaux de recherche menés par le laboratoire de Ploufragan-Plouzané-Niort de l’Anses.
Les premiers résultats, prometteurs, ouvrent la perspective d’un moyen de lutte efficace contre cette maladie responsable de fortes mortalités chez les porcs et les sangliers dans plusieurs pays d’Europe, d’Asie et des Caraïbes.
Vous trouverez ci-après le lien vers l’actualité.
Service presse
Direction de la communication et des relations institutionnelles
Tél : 01 49 77 13 77 / 22 26 / 28 20
AGENCE NATIONALE DE SÉCURITÉ SANITAIRE de l’alimentation, de l’environnement et du travail
14 rue Pierre et Marie Curie 94701 Maisons-Alfort Cedex
www.anses.fr — @Anses_fr
La Griffe Santé de Jacques DRAUSSIN
 | Infolettre n° 511 mardi 4 avril 2023 |
| Contact : Jacques DRAUSSIN jacques.draussin@biensur- | |
Hôpital : mercenaires vs stakhanovistes Combien sont-ils ces praticiens hospitaliers qui font de l’intérim une nouvelle spécialité médicale ? 5 000 ? 6 000 ? 12 000 comme le prétend le Syndicat national des médecins remplaçants des hôpitaux (SNMRH) ? En réalité, personne n’est capable d’en évaluer le nombre exact. Certains d’entre eux sont d’authentiques mercenaires, se vendant au plus offrant avec pour motivation majeure de partager leur temps entre les salles d’op’ et les putting greens. D’autres sont tout juste sortis de l’internat et parviennent alors en quelques gardes à doubler le salaire qui rémunère si mal leurs 10 années d’études. D’autres encore mettent un peu de beurre dans les épinards en faisant par ci par là quelques extras dans des déserts hospitaliers et bénéficient alors d’une « prime de solidarité territoriale » bien méritée. Combien ces missions d’intérim doivent-elles être rétribuées ? Jusqu’à maintenant, c’était la loi de l’offre et de la demande qui prévalait et l’on pouvait voir certains chacals du stéthoscope ou du bistouri vendre des missions de 24 heures jusqu’à 6000 ou 7000 euros sans même que leurs collègues (et moins encore leurs patients) aient aperçu leur visage. Certes, il serait malvenu de confondre la conséquence d’un dysfonctionnement avec sa cause mais ce petit supplément de facture en CDD achevait de grever d’1,5 milliard d’euros supplémentaires le budget annuel d’hôpitaux déjà bien malades... La loi signée par la députée du Loiret (et rhumatologue) Stéphanie Rist aurait déjà dû mettre un terme à ces abus dès 2021 mais, pour cause de Covid, elle avait été logiquement différée. Les 1170 € prévus initialement pour une vacation de 24h dans le secteur public ont pris 20% d’inflation la semaine dernière pour atteindre depuis hier 1 390 €. Seuls les hôpitaux publics auront l’obligation absolue de s’y conformer et le SNMRH a beau jeu d’agiter le spectre d’une hémorragie de talents vers le secteur privé. Un spectre qui pourrait bien s’avérer être un leurre sur un marché où le nombre d’offres en intérim sans limite de rémunération sera de facto réduit de moitié. Les mercenaires vont y perdre là où les stakhanovistes ne gagneront pas beaucoup plus mais l’éthique – si ce n’est l’hôpital - s’en portera mieux. Jacques DRAUSSIN | |
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#Cabouge_Paris17 : les news de l'arrondissement
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Sortir à Paris : Grand rassemblement de Cadillacs le 16 juillet avenue Niel Paris 17ème
LES TERNES EN CADILLAC
Paris est un véritable musée à ciel ouvert et les belles expositions
animent constamment notre belle capitale.
L' Association
de l'avenue des Ternes Présidée par Gossain Bassam et
la Mairie du 17ème Arrondissement vous propose de découvrir
un véritable bijoux de design des années 50.
La Cadillac l'une des marques les plus emblématiques de l'histoire automobile, baptisée ainsi en l'honneur
du fondateur de la ville de Detroit Antoine Laumet dit de Lamothe-Cadillac,
lieutenant français, ancien gouverneur de la Louisiane.
La Cadillac qui existe depuis les premières années
de l'automobile est l'un des concepts les plus fous de son époque et de l'histoire de l'automobile...
Passionnés d'automobiles ou simples promeneurs du dimanche notez dès à présent sur votre agenda la date du 16 juillet prochain, date du rassemblement
exceptionnel et extraordinaire de plus d'une trentaine Cadillacs des
«l'Avenue des Ternes ».
Le parcours
De la Place des Ternes à l'avenue Niel vous aurez l’extrême privilège
de découvrir ces pures merveilles tout au long de la journée du
Dimanche 16 Juillet 2023.
Nota:
Cet évènement sera jumelé avec une brocante vintage organisée par
L'Association de l'Avenue des Ternes.
Venez nombreux en famille
découvrir & admirer cette
exposition insolite Avenue des Ternes dans le 17ème
Contact
Bassam GOSSAIN :
06 52 87 48 74
En savoir plus sur cette voiture de légende :
lundi 3 avril 2023
ACADEMIE DE PHARMACIE : hypersensibilité médicamenteuses
Résumés et lien YouTube sur simple demande
En savoir plus:
Nicole PRIOLLAUD
Chargée de la communication
Académie nationale de Pharmacie
nicole.priollaud@wanadoo.fr
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« Hypersensibilités médicamenteuses »
Séance thématique
Salle des Actes Faculté de Pharmacie de Paris
Mercredi 5 avril 2023 / 14 h - 17 h 15
14 h 00 Ouverture de la séance par Bruno BONNEMAIN, Président
14 h 05 Introduction par Frédéric DE BLAY, Président de la Fédération Française d’Allergologie, membre de l’Académie nationale de Pharmacie
14 h 15 « Aspects physiopathologiques » par Pascal DEMOLY Service de Pneumologie, Allergologie et Oncologie Thoracique, CHU de Montpellier, Institut Desbrest d’Épidémiologie et de Santé Publique, UMR UA11, Univ. Montpellier, INSERM, Membre de l’Académie nationale de Médecine
14 h 45 « Mécanismes cellulaires et moléculaires » par Marc PALLARDY Doyen de la Faculté de Pharmacie, INSERM UMR 996, Faculté de Pharmacie, Université Paris-Saclay, Orsay, France, Membre de l’Académie nationale de Pharmacie
15 h 15 « Prise en charge clinique de l’hypersensibilité aux médicaments » par Pr Frédéric BÉRARD, Professeur d’Immunologie Clinique, Vice-Président de la Société Française d’Allergologie, Université de Lyon
15 h 45 « Données épidémiologiques et pharmacovigilance » par Dr Bénédicte LEBRUN-VIGNES, Service de médecine interne, Hôpital de la Pitié-Salpêtrière, Paris
16 h 15 TABLE RONDE, animée par Frédéric DE BLAY Avec : Pr Annick BARBAUD (Hôpital Tenon) ; Pr Marie-Christine PÉRAULT-POCHAT (RFCRPG) ; Mme Pascale COURATIER (Directrice Générale AFPRAL), Martial FRAYSSE (Pharmacien d’officine)
Conclusion générale
17h15 Clôture par Bruno BONNEMAIN, Président
dimanche 2 avril 2023
Rappel matinée Adom
Aborder la PSC sous l’angle des outils de la relation adhérent
L’ADOM organisent une matinée sur le thème de la mise en œuvre de la réforme de la PSC (Protection Sociale Complémentaire).
L’ évènement se tiendra le jeudi 20 avril 2023, de 09h00 à 14h00, à l’Hôtel De Poulpry – Maison des Polytechniciens, 12 rue de Poitiers, 75007 Paris.
Cette matinée dédiée aux dirigeants et aux acteurs du secteur mutualiste aura pour objectif d’échanger sur les bonnes pratiques de mise en œuvre de solutions efficientes, les accélérateurs associés et de présenter des retours d’expérience.
Inscrivez vous dès maintenant
Bruno HUSS
Président
Association des Directeurs des Organismes de Mutualité francophone, inter-Livres et inter-Codes
Siège social : 255 rue de Vaugirard - 75015 Paris
Bureau : Maison de la Mutualité - 1 rue François Moisson - 13002 Marseille
Port. : 06 76 10 07 66 - Tél. : 04 91 23 41 63
www.asso-adom.fr - president@asso-adom.fr
Description : Description : Description : Description : http://t3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQhdR3udOeJv50lTX6wabuKbXs_NTi9NWwQsVNLgMIqVYNsIwAks60wrSrE @AdomMutualite - https://www.linkedin.com/groups/8567164 - www.viadeo.com/p/002o79d7dzvqcjw - https://www.instagram.com/adom_mutualite/ - https://www.facebook.com/ADOM_Mutualité-1869207099961313/
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