Inflib.com : site d’accompagnement à l’installation des infirmiers libéraux

Inflib.com : site d’accompagnement à l’installation des infirmiers libéraux

Le site Inflib.com, dédié aux infirmiers libéraux, développe un service innovant, unique en France : l’accompagnement des infirmiers désireux de se lancer dans le secteur libéral. Des premières démarches administratives au développement de l’activité, les consultants d’Inflib.com accompagnent les infirmiers dans l’aventure libérale pendant leur première année d’installation.

Un secteur en plein essor

Les services de soins à domicile sont en plein essor. Ce secteur d’activité est en développement constant et créateur d’emplois depuis une dizaine d’années. Pourtant, nombreux sont les infirmiers qui hésitent à se lancer dans une carrière libérale. "A cause notamment de la complexité des démarches et des informations contradictoires véhiculées sur le net", explique Abdel Iazza, infirmier libéral depuis 9 ans, webmaster et consultant du site Inflib.com. "C’est pourquoi notre site propose un accompagnement des infirmiers libéraux, des démarches administratives à l’installation, et jusqu’au développement de l’activité sur un an".


Plus de 200 infirmiers se sont lancés dans l’aventure libérale

Le site Inflib.com apporte d’abord aux infirmiers des réponses claires concernant les premières démarches à suivre pour une installation en libéral. Puis organise des réunions d’informations tous les mois à Paris. "Des séances en petit comité durant lesquelles nos intervenants indépendants et expérimentés - infirmiers libéraux, experts-comptables et experts en protection sociale - apportent des réponses précises aux infirmiers tentés par l’activité libérale. Depuis 2011, plus de 200 infirmiers se sont lancés dans l’aventure libérale après avoir suivi nos réunions d’informations", commente Abdel Iazza.


Un accompagnement personnalisé, étape par étape

Le site propose ensuite un accompagnement personnalisé dans toutes les étapes d’installation en activité libérale : d’abord un examen du projet du candidat, expertise du secteur géographique de la future installation, potentialité de la patientèle, estimation de revenu, aides possibles… L’infirmier bénéficie d’un suivi dans ses démarches administratives, reçoit des conseils lors de son implantation, pour ses équipements matériel et informatique, rachat ou cession de patientèle, gestion administrative et comptable de son cabinet, fiscalité... Les consultants et intervenants d’Inflib.com apportent un accompagnement personnalisé tout au long de la première année d’installation afin de développer l’activité. "Notre but est d’aider à l’installation d’infirmiers libéraux qui font appel à nos services et de pérenniser leur activité", conclut Abdel Iazza.


A propos de Inflib.com :

Le site Inflib.com fait appel à des consultants métier qui conseillent et soutiennent les infirmiers libéraux sur des problématiques liées à l’installation et à leur pratique. Les intervenants d’Inflib.com sont des infirmiers libéraux expérimentés, des experts-comptables, des consultants en protection sociale et des experts juridiques. Abdel Iazza, infirmier libéral, a notamment participé à la création des sites spécialisés Espaceinfirmier.com, Soignants.com et Actusoins.com.


Pour plus d’informations : www.inflib.com

Qapa lance deux guides emploi pour les chômeurs et les recruteurs

 

Qapa.fr, le premier outil de mise en relation dédié à l'emploi, lance une nouvelle section Qapa news avec toute l'actualité de l'emploi et offre deux guides :

 

- dans la section grand-public pour les demandeurs d'emplois chaque mois deux chapitres du GUIDE DE SURVIE EMPLOI 2013.

 

- dans la section B2B destinée aux recruteurs, DRH, Dirigeants LE GUIDE DES SALAIRES 2013.

Pour lire ou télécharger les guides: www.qapa.fr/news

 

 

 

« Guide de survie emploi 2013 »

 

Rédigé comme un véritable outil pour survivre, ce guide interactif proposera chaque mois deux chapitres afin de couvrir toutes les phases et les bonnes pratiques pour se sortir du chômage et décrocher un emploi en 2013.

 

Interactif car chaque mois, Qapa proposera sur les réseaux sociaux de recueillir des témoignages qui illustrent les conseils donnés qui seront inclus dans l'édition finale fin juin 2013.

Depuis le licenciement jusqu'à la reprise d'un poste, LE GUIDE DE SURVIE EMPLOI 2013 présentera, étape par étape, comment faire face et se donner tous les moyens possibles pour s'en sortir.

 

« LE GUIDE DE SURVIE EMPLOI 2013 » recense toutes les astuces pour permettre de se poser les bonnes questions, au bon moment jusqu'à la réussite.

 

Pour découvrir le premier chapitre : www.qapa.fr/news

 

« Guide des salaires 2013 »

 

Le salaire est le « socle » de la relation de travail entre les salariés et l'employeur puisqu'il se définit comme étant la contrepartie de la prestation de travail. En ce sens, il constitue donc un élément nécessaire du contrat, quelle que soit sa forme (qu'il soit versé en argent ou en nature, qu'il soit calculé au temps, aux pièces ou à la commission, etc.) qui ne peut être modifié sans l'accord du salarié.

 

LE GUIDE DES SALAIRES 2013 a pour objectif d'apporter les informations juridiques nécessaires pour le salarié et pour l'employeur. Dans chaque chapitre, les informations importantes à retenir sont mises en avant afin de faciliter une lecture rapide du guide.

 

Pour établir le guide des salaires, Qapa a travaillé en collaboration avec le cabinet d'avocats ALMATIS à Paris.

 

Le guide des salaires QAPA 2013 comprend également un tableau récapitulatif des salaires des 100 métiers les plus recrutés en France. Qapa s'est basé sur l'analyse statistique de 500.000 offres d'emploi de toutes fonctions déposées par les employeurs (commerçants, artisans, TPE, PME, grosses entreprises) dans tous les secteurs d'activité partout en France en 2012 sur le site www.qapa.fr.