Nora ANSELL-SALLES

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dimanche 21 octobre 2018

Les DRH menacés...



Le sujet monte en puissance depuis ces dernières années. Les fameux DRH ont revu leur fonction se modifier au profit de tâches de plus en plus liées à la numérisation, que ce soit pour une embauche ou la gestion des ressources humaines au quotidien. Tentative de projection pour comprendre jusqu’à quel point la fonction va être impactée par les changements digitaux.
La plupart des grands comptes travaillent sur la mutation de la gestion des ressources humaines dans les années à venir. En 2016, le groupe international Orange et Mercer, leader mondial du conseil en ressources humaines (20 500 collaborateurs dans 40 pays) ont sorti un livre blanc sur l’évolution de la fonction ressources humaines à l’horizon 2020-2025. Nous y sommes presque. En automne 2018, voyons quelles transformations importantes ont déjà impacté  la fonction RH.
L’étude est suffisamment vaste pour être représentative puisqu’elle a été réalisée auprès de 25 DRH de groupes internationaux, de DRH et managers d’Orange, de responsables universitaires et d’enquêtes mondiales menées par Mercer sur 50 000 salariés.
A la lecture de cette étude, cinq principaux points ressortent...La suite : ICI
  

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vendredi 17 mars 2017

Best-of du 17 mars 2017

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* Serge Brichet est par ailleurs Président de la MFP - Mutualité Fonction Publique

La MGEFI en faits et chiffres
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■ En 2009, la MGEFI remporte l'appel public à la concurrence lancé par l'Administration de Bercy.
■ La MGEFI regroupe 276 000 adhérents et 336 000 personnes protégées.
■ 220 collaborateurs au service des adhérents.
■ Un réseau de 800 militants.
■ En 2012, la MGEFI rejoint le groupe Istya
■ Certifiée ISO 9001: 2008 le 17 juillet 2013 AFNOR 
■ clip institutionnel 2015 https://vimeo.com/132203098?ref=tw-share
■  www.mgefi.fr





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