En ce moment, le débat fait rage
entre la cigarette classique et la
cigarette lectronique. Quelle
est la moins nocive ?
Juveli Conseil
accompagne les entreprises et les collectivités locales dans la prévention contre les addictions Dans une approche
originale et ludique.
Juveli Conseil propose une formation originale mise au
point pour permettre aux entreprises et aux collectivités locales d'aider leurs
employés à se libérer de leurs addictions. Cette prévention basée sur
l'information comportementale non culpabilisante permet aux différents salariés
de comprendre leur dépendance.
Une approche
originale et ludique
L'originalité peut s'expliquer par le fait que la peur d'arrêter ou les slogans de peur sont très peu évoqués dans cette formation. Par exemple, pour parler de la dépendance tabagique, un héros de bande dessinée sera suivi tout le long de sa démarche afin de comprendre sa motivation pour se libérer de sa dépendance. Bien évidemment, chaque participant pourra évaluer le plaisir de sa dépendance et sa motivation à s'en libérer, pendant la formation. C 'est rendre responsable chaque acteur dans l'entreprise, en communiquant d'une manière bienveillante et expliquer la source du comportement sans la stigmatiser comme une maladie ou un danger. Nous savons que malgré la publicité sur les dangers des dépendances, pour certaines, comme le tabac, elles ont augmenté de 2,5%, touchant le personnel le plus précaire.
Les pratiques addictives qui touchent le plus les
entreprises, tous secteurs d'activité confondus, sont le tabac, l'alcool, puis
les médicaments psychotropes, etc.
Les actions de prévention sont indispensables pour y remédier
et l'entreprise a une obligation d'informer ses employés et les aider à lutter
contre les dépendances afin d'améliorer le bien être de son personnel.
Une formation
innovante
Juveli Conseil propose aux entreprises une formation innovante sur la prévention des pratiques addictives en abordant le sujet de manière inédite. Cette formation s'adresse à l'ensemble des employés (à partir de 8 personnes), qu'ils soient ou non concernés personnellement par la dépendance.
Juveli Conseil ouvre des pistes, des chemins et encourage
les personnes à trouver des solutions pour se libérer de leur dépendance pour
recouvrer une liberté d'action. Le simple fait de faire comprendre un
comportement addictif peut aboutir, dans certain cas, à l'arrêt de la dépendance.
Juveli Conseil a choisi un discours aux antipodes du
discours moralisateur sur les risques sur la santé, qui culpabilise la personne
et qui n'est absolument pas entendu. Juveli
Conseil adopte une nouvelle manière de
penser, créatrice de nouveaux comportements.
À la fin de la formation, les personnes qui souhaitent se
libérer de leur addiction pourront être prises en charge selon leurs
motivations et leur profil. C'est une seconde originalité du concept. Juveli
Conseil a créé des partenariats avec des experts dans les différentes dépendances
selon le profil des salariés, dans le respect de chacun, dans la neutralité
quant aux méthodes, en évitant d'être juge et partie.
"La clé de la réussite pour aider un collaborateur à
sortir d'une situation addictive, c'est de fournir les moyens de formation et
d'information à tous les niveaux, de dire que tout le monde est concerné dans
l'entreprise et privilégier une approche collective du problème", déclare
Véronique Dumoulin, dirigeante de Juveli Conseil. "Notre objectif est de
convaincre qu'il est important pour chacun de lutter contre les attitudes d'évitement.
Poser des questions, aider ou accompagner une personne en difficulté, cela
n'est pas intrusif. C'est une manifestation d'intérêt, une main tendue et cela
contribue à renforcer ou restaurer le lien social en entreprise."
Cette formation est une solution gagnant-gagnant pour
l'entreprise et ses salariés car il a été démontré que les organisations qui
prenaient soin de leurs salariés avaient plus de chance de voir leur
croissance, leur rentabilité ainsi que la satisfaction de leurs clients s'améliorer.
À propos de Juveli
Conseil
Juveli
Conseil est composé de consultants experts en accompagnement. Son expertise
couvre l'évaluation, l'accompagnement et la mise en lien avec des partenaires
experts en addictologies. Juveli Conseil accompagne l'entreprise et son
personnel dans les enjeux humains liés à l'évolution et à la performance
individuelle et collective. Les consultants
apportent leur aide en vue d'améliorer l'efficacité du capital humain
par l'accompagnement des collaborateurs dans le développement de leur potentiel
en proposant des séminaires, des formations et des conférences informatives sur
l'ensemble de ces points.
NDLR : MGEFI et Journée mondiale sans tabacwww.mgefi.fr
