Paris, le 15 juin 2016 - En tant que premier
collecteur national de la taxe d'apprentissage auprès des entreprises,
Opcalia/Octalia a collecté cette année près de 500 millions d'euros dont 232
millions d'euros qui
vont être reversés très prochainement aux Régions, au titre de la « fraction régionale », pour développer l'apprentissage dans leur
territoire.
Chaque année, les Régions consacrent 2 Mds d'euros à
leurs politiques en matière d'apprentissage (prime aux employeurs d'apprentis,
financement des CFA, dispositifs d'accompagnement en matière de mobilité et de
logement des apprentis...).
Dans
ce cadre, l'Association des Régions de
France (ARF) et Opcalia signent
ce jour un accord cadre visant à développer l'emploi régional au travers de
l'activation de dispositifs, notamment le plan 500 000 de formation de
demandeurs d'emploi, dont l'Etat a confié la mise en œuvre aux Régions. Par cet
accord, l'ARF et Opcalia s'engagent aussi à mettre en œuvre des opérations
conjointes visant l'insertion des jeunes via des parcours de
professionnalisation et d'apprentissage.
L'ARF et Opcalia s'engagent ainsi à
contribuer dans le respect des priorités qu'elles mettent en œuvre :
· au développement de l'emploi et de l'insertion des
jeunes,
· à la dynamisation des parcours de formation par la
voie de l'alternance,
· à l'accompagnement des démarches de mutations
économiques sur les territoires,
· à la promotion et au développement d'actions sur le
socle de compétences (CLEA) et les compétences clés,
· à la formation des demandeurs d'emploi sur des
dispositifs partagés (CSP, POE),
· à la déclinaison territoriale d'accords sectoriels
de branches.
Dans
le prolongement de cet accord cadre, l'ARF et Opcalia s'engagent également à
œuvrer à la construction d'accords partagés entre les Conseils régionaux et les
Conseils paritaires régionaux d'Opcalia.
Philippe Richert, Président de l'ARF, a souhaité réagir à cet accord : « Par cet accord signé
avec Opcalia/Octalia, nous
mettons en place une ligne directrice et des objectifs nationaux communs tout
en laissant aux Régions le choix de décider de la déclinaison territoriale.
L'apprentissage est une compétence majeure des Conseils régionaux, et elle
permet à de nombreux jeunes d'accéder à l'emploi. A l'heure où le chômage
gangrène toujours notre pays, nous devons tous nous unir pour lutter contre.
Après la signature de la Plateforme État-Régions qui initie des principes avec
l'État, c'est désormais avec les organismes collecteurs de la taxe
d'apprentissage que nous nous engageons dans la volonté de toutes les régions
de lutter contre le chômage. »
Patrice Lombard, Président d'Opcalia, déclare : « Cet accord cadre
national aux ambitions politiques partagées par deux acteurs majeurs sur le
champ de la formation professionnelle et de l'emploi, a vocation à être
décliné, voire adapté, en région selon les spécificités. Il participe ainsi de
cette ambition paritaire d'Opcalia à construire un partenariat renforcé avec
chacune des nouvelles Régions métropolitaines et domiennes afin d'insérer les
jeunes dans des emplois d'avenir et durables.»
Marie Russo, Vice-présidente d'Opcalia, ajoute : « Pour faire face au taux de chômage qui continue d'exploser,
l'alternance est la solution ...
7 jeunes sur 10 trouvant un emploi à la fin de leur formation, il est important
d'unir nos efforts pour donner envie aux jeunes de se lancer dans
l'apprentissage, pour accompagner les entreprises, au plus près de leurs
besoins, et développer ce que nous appelons la culture de l'alternance. »
Jean-Pierre Hulot, Président d'Octalia, commente : « L'apprentissage
répond à un réel besoin sur le marché du travail. Il manquait seulement une
volonté politique et un partenariat fort entre les entreprises et les régions
sur le terrain pour développer des formations au plus près des besoins de recrutement.
Aujourd'hui, c'est chose faite, tous les ingrédients sont réunis pour
développer ce dispositif qui a fait ses preuves pour l'emploi des jeunes.
»
A
propos de l'A.R.F. (www.arf.asso.fr)
L'Association
des Régions de France regroupe les 18 Régions de France et remplit quatre
fonctions principales :
·
l'ARF est la voix des Régions auprès des pouvoirs publics français et
des institutions européennes ;
·
l'ARF promeut le fait régional auprès des citoyens et des acteurs de la
vie économique et sociale ;
·
l'ARF organise la concertation et les échanges de bonnes pratiques entre les
Régions ;
·
l'ARF est centre de ressources pour les élus régionaux et leurs services.
L'insertion
et la formation professionnelle des jeunes sont des axes forts des politiques développées
par les régions. L'apprentissage tout particulièrement mais aussi la formation
des demandeurs d'emploi. Au plus près des territoires, les régions ont la
capacité de mettre en place des politiques efficaces pour relancer l'emploi en
s'adaptant aux enjeux territoriaux.
A
propos d'Opcalia (http://www.opcalia.com)
Opcalia
est un Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) par l'Etat.
Interprofessionnel et de branches, il collecte les cotisations annuelles des entreprises
au titre de la formation professionnelle continue des salariés et finance la
formation à travers différents dispositifs : Plan de formation, Période et
Contrat de professionnalisation, Compte personnel de formation (CPF), Bilan de
compétences, Validation des acquis de l'expérience (VAE).
Présent
sur l'ensemble du territoire national, y compris les 5 DOM, Opcalia déploie une
offre de services de proximité en direction des entreprises : diagnostics RH /
Compétences, conseil et mise en œuvre des projets de formation, accompagnement
au recrutement via les contrats en alternance, simplification administrative et
financière, recherche de cofinancements publics, veille et service
d'information juridique sur l'emploi et la formation.
La
dernière réforme sur le financement de l'apprentissage en fait un acteur
premier sur le champ des alternances. Désormais, Opcalia accompagne et soutient
la formation de près de 80 000 jeunes en alternance (professionnalisation et
apprentissage). Il accompagne, via son service de proximité, plus de 200 000
entreprises au titre de la formation professionnelle initiale et continue. Il
regroupe 30 branches professionnelles adhérentes.
Il
développe des opérations innovantes sur le champ de la formation des demandeurs
d'emploi et des salariés pour apporter des réponses adaptées aux besoins des
entreprises.
Instrument
paritaire de proximité, Opcalia développe avec les Régions des actions
partagées sur des champs d'intervention communs jugés prioritaires par les
partenaires sociaux.
A
propos d'Octalia (http://www.octalia.org)
Créée
en 2013 par l'UNIPE et le MEDEF, Octalia est une fédération d'Organismes
collecteurs de la taxe d'apprentissage (OCTA) qui regroupe 19 membres :
l'UNIPE, 7 OCTA territoriaux du MEDEF (Alsace, Lorraine, Paca, Rhône-Alpes,
Aquitaine, Nord/Pas-de-Calais, Île-de-France), AIDA, ASP, PEMEP, les branches
du transport aérien et du textile-mode-cuir, l'ADFA, les MFR, les Orphelins
Apprentis d'Auteuil, l'AFTRAL ainsi que les Compagnons du devoir en tant que
membre associé. Présent dans chaque région, Octalia représente de l'ordre de
500 millions d'euros de collecte au profit de l'apprentissage, 170 000
entreprises et 1300 établissements partenaires.
