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MINE D'INFOS/ Actualités en libre partage. Ce blog vous offre outre des Infos: protection sociale, culture etc. des interviews esclusives [libre de droits sous réserve de sourcer le blog]. La créatrice du blog [ex. Chef de service MGEFI] passionnée d'Afrique & RS est journaliste membre du réseau mutualiste MutElles; SEE; & ADOM. ✍️Pour proposer un sujet à la rédaction merci d'écrire à sa rédactrice en chef Nora ANSELL-SALLES pressentinelle2@gmail.com /
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dimanche 10 novembre 2013
vendredi 8 novembre 2013
MGEFI : Bronchiolite du nourrisson : service de kinésithérapeutes de garde
Si vous avez un enfant âgé de moins de 2 ans, il sera peut-être
exposé cet hiver à l’épidémie de bronchiolite qui touche chaque année un nombre
important de nourrissons. Si votre enfant contracte cette maladie, votre
médecin peut lui prescrire des séances de kinésithérapie respiratoire.
Ce traitement, souvent indispensable, évite dans de nombreux cas
une hospitalisation. Mais votre kinésithérapeute peut ne pas être disponible
certains week-ends.
Pour vous aider, la MGEFI vous informe de la mise en place d’un
service de kinésithérapeutes de garde. Ce service, accessible les samedis,
dimanches et jours fériés d’octobre 2013 à février 2014, vous permettra
d’accéder à un kinésithérapeute qui vous recevra à son cabinet.
Cette initiative de la MGEFI, s’inscrit dans une action de
partenariat entre MFP Services (Mutualité Fonction Publique Services) et les
kinésithérapeutes de votre région.
Cliquez ici pour télécharger les coordonnées des
kinésithérapeutes à contacter près de chez vous
Pour en savoir plus, téléchargez le dépliant d’information santé sur la bronchiolite.
samedi 26 octobre 2013
vendredi 25 octobre 2013
vendredi 18 octobre 2013
vendredi 11 octobre 2013
vendredi 4 octobre 2013
mardi 19 février 2013
Horizon Prévention : coup de projecteur sur l’une des actions prévues en 2013
Le programme
Horizon Prévention mis en place avec les mutuelles de MFP Services a été lancé à
l’automne 2011. Ce projet a l’ambition d’aider les assurés mutualistes à
devenir acteur de leur santé en leur proposant des services adaptés. La
première étape s’est concrétisée par la parution du 1er Baromètre Santé des
Fonctionnaires, qui découlait d’une enquête réalisée auprès de plus de 15 000
agents de la Fonction publique sur la perception de leur état de santé.
Les choix des actions à venir repose sur les résultats de ce baromètre. En
effet, des besoins ont été exprimés. MFP Services et les mutuelles réaliseront
des actions de prévention et promotion de la santé en 2013 pour y répondre.
La 1ère action portera sur les maladies chroniques en partenariat avec la MGEFI
- Les maladies chroniques, avec
le lancement d’une démarche permettant de trouver des solutions d’accompagnement
pour aider à réinsérer les personnes atteintes d’une maladie telle que le diabète
ou l’asthme. Cette démarche est réalisée sous forme d’ateliers où seront invitées
des agents concernés ainsi que des spécialistes, afin de favoriser un échange
dans le but de les aider à reprendre le travail dans les meilleures conditions.
Cette action sera mise en place en mai prochain et ouvrira des actions concrètes
à expérimenter.
L’expérimentation
Les mutuelles membres de MFP Services ont lancé un ambitieux programme de
prévention à destination de leurs adhérents, intitulé Horizon Prévention. La
première étape de cette démarche s’est traduite par la réalisation d’une enquête
santé. Cette dernière a relevé que 37% des répondants déclaraient souffrir d’une
maladie chronique, un handicap ou un problème de santé préoccupant.
Fort de ce constat, le programme
Horizon Prévention propose d’agir afin d’aider les personnes atteintes d’une
maladie chronique et en arrêt de travail, dans leur démarche de retour à l’emploi.
L’objectif est d’améliorer la qualité de vie de ces personnes.
Afin d’identifier les problèmes rencontrés et proposer des solutions adaptées,
une expérimentation sera ainsi menée à Carcans en Gironde du 27 au 31 mai 2013,
autour d’ateliers thématiques animés par des professionnels de santé. Elle réunira
un groupe volontaire de 15 personnes. L’opération sera menée en partenariat
avec la MGEFI.
En savoir plus sur
Horizon Prévention
Contact MFP Services
Anthony Landreau
NDRLR : MGEFI
et Baromètre santé des fonctionnaires
1. MINE D'INFOS: Baromètre santé des fonctionnaires: L'analyse des ...
Le résultat de recherche a été partagé sur Google+. Voir le post
21 nov. 2012 – Baromètre santé des
fonctionnaires: L'analyse des réponses des adhérents de la MGEFI. Dans le but de
prévenir et de gérer de manière...
A propos de la
MGEFI
www.mgefi.fr
mardi 22 janvier 2013
Evolution de la fonction RH en entreprise - Expertise de l'IAE de Paris
Plus de
la moitié des enseignants-chercheurs de l'IAE de Paris ont collaboré à la dernière
version de l'Encyclopédie des RH, sous la coordination de José ALLOUCHE,
Professeur en Sciences de Gestion à l’IAE de Paris.
La 3è édition de
cette "Bible des RH" traite de l’ensemble du champ de la GRH avec 281
contributions rédigées par 260 auteurs : universitaires, praticiens d’entreprise,
consultants, hauts fonctionnaires, syndicalistes.
Evolution de la fonction RH
Par rapport à la précédente édition parue en 2006, le
contexte de crise économique et financière s’est aggravé et impacte fortement l’univers
des entreprises et des organisations. Dans ce contexte, de nouveaux thèmes et
de nouvelles pratiques émergent et font évoluer la fonction RH, parmi lesquels
on peut citer :
1/ les restructurations d’entreprise et les suppressions d’emploi
;
2/ l’intégration des pratiques de RSE ;
3/ Les conséquences de la mondialisation sur l’organisation
du travail et la gestion des RH ;
4/ Les risques psychosociaux.
Expertise de l’IAE de Paris en GRH
La GRH représente un des axes majeurs de la recherche en
sciences de gestion à l’IAE de Paris. Deux chaires consacrées à ces problématiques
ont été créées ; en 2009, la Chaire Mutations-Anticipations-Innovations (MAI ,
J.ALLOUCHE en assure la direction scientifique avec G.SCHMIDT et il a lancé en
2012 la Chaire Responsabilité Globale et Capital Immatériel dont il assure la
direction.
Le Master des Ressources humaines, créé en 1975 à l’IAE de
Paris constitue l’un des plus anciens programmes de l’Institut, il vient de fêter
son 1000è diplômé.
Plus d'informations dans le Communiqué afférent.
Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire
et pour toute demande d'interview d'un expert de l'IAE de Paris sur un sujet RH
que vous prépareriez.
Contact :
Elodie AUPRETRE
Agence MCM
04 91 31 47 37
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