auditions de Myriam El Khomri et des représentants des organisations représentatives des salariés au Sénat

Projet de loi travail : auditions de Myriam El Khomri et des représentants des organisations représentatives des salariés au Sénat

Les 17 et 18 mai, la Commission des affaires sociales du Sénat organise, en salle Médicis, des auditions sur le projet de loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs :
· Audition de Myriam El Khomri, ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social (mardi 17 mai à 17h45)
· Audition des représentants des organisations représentatives des salariés (mercredi 18 mai à 9 h) :
Ø Véronique Descacq, secrétaire générale adjointe, Caroline Werkoff, secrétaire confédérale, et Philippe Couteux, secrétaire confédéral responsable du service emploi-sécurisation des parcours professionnels, de la Confédération française démocratique du travail (CFDT) ;
Ø Franck Mikula, secrétaire national au secteur emploi et formation, de la Confédération française de l’encadrement - Confédération générale des cadres (CFE-CGC) ;
Ø Pierre Jardon, secrétaire confédéral chargé du dialogue social, de la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) ;
Ø Fabrice Angei, membre du bureau confédéral chargé des questions emploi, de la Confédération générale du travail (CGT) ;
Ø Didier Porte, secrétaire confédéral du secteur juridique, et Marie-Alice Medeuf-Andrieu, secrétaire confédérale, de Force ouvrière (FO).
Ces auditions sont ouvertes à la presse.
Si vous souhaitez y assister, merci de vous présenter au 15 rue de Vaugirard, muni(e) de votre carte de presse
Elles seront diffusées en direct sur le site du Sénat puis disponibles en vidéo à la demande
presse@senat.fr - 01 42 34 25 13

Faire suivre à la nouvelle ministre de la Fonction publique

Protection sociale des fonctionnaires : les fédérations syndicales demandent l'ouverture de véritables négociations

Le 2 février, la Mutualité Fonction Publique (MFP) a lancé avec le soutien des huit organisations syndicales représentatives de la fonction publique, une campagne nationale de sensibilisation des agents publics sur l’avenir de leur protection sociale : « 24 semaines pour une protection sociale solidaire des fonctionnaires » qui va se dérouler tout au long du premier semestre 2016.

Face aux menaces pesant sur un modèle qui a fait ses preuves, l'objectif est de démontrer que les agents publics sont loin d'être des privilégiés en la matière et qu'ils entendent démontrer la pertinence d'une couverture sociale globale solidaire, complémentaire à leurs droits statutaires.

Loin de défendre un pré carré, la MFP a décidé de se battre, soutenue par les fédérations syndicales de fonctionnaires, pour maintenir les solidarités générationnelles patiemment organisées par les agents publics au sein de leurs mutuelles professionnelles depuis plus de 70 ans.

Parallèlement, les fédération de fonctionnaires CGT, CFDT, FO, UNSA, FSU, Solidaires, CFTC et  FA-FP ont décidé d'adresser le 8 février une lettre à la ministre de la Fonction publique  pour demander l'ouverture de véritables négociations sur le sujet (et l'inscription claire à l'agenda social 2016), à un moment où les ministères réfléchissent avec la DGAFP aux modalités de redéfinition des processus de référencement* mis en place en 2007.

Lire la suite de l'article sur Miroir social: http://www.miroirsocial.com/actualite/12952/protection-sociale-des-fonctionnaires-les-federations-syndicales-demandent-l-ouverture-de-veritables-negociations

Une protection sociale à reconquérir.... Un colloque réussit

En partenariat avec

  

MGEFI, SMI, APGIS, COVEA

 

Miroir Social

Le colloque  "Santé, prévoyance, retraite : une protection sociale à reconquérir
Quel rôle pour l’entreprise ?"

organisé  ce matin par Miroir Social  à la Maison des associations de solidarité
10/18 rue des terres au curé - 75013 Paris A rencontré un vif succès auprès d'un public venu nombreux

Le compte-rendu du colloque sera en ligne sur le blog "Mine d'Infos" dans le courant du mois.

   

Réinventer les principes de la mutualisation de la protection sociale

Serge Brichet, président de la Mgefi ;Bertrand Da Ros, directeur général de la mutuelle SMI et Rodolphe Helderlé, rédacteur en chef de Miroir Social

Rappel du programme :

 

  "Réinventons notre système de santé"

Ouverture: 

Daniel Benamouzig, chercheur en sociologie au CNRS-Sciences Po et coordinateur du rapport de Terra Nova

Réinventer les principes de la mutualisation de la protection sociale entre :  les âges;  les niveaux de salaire;  les catégories familiales;
les catégories professionnelles;  les tailles d’entreprise,...

Intervenants:

Serge Brichet, président de la Mgefi et Bertrand Da Ros, directeur général de la mutuelle SMI

 

Quelle place à la négociation dans l'entreprise, dans les branches ?

 Quelle est la place de la protection sociale dans la rémunération globale ? Est-ce sa place ?  Quel développement des formules individualisées au travers des sur-complémentaires et des retraites supplémentaires ? Sont-elles les futurs socles de la protection sociale de demain ?  En quoi les démarches de prévention des acteurs de la protection sociale peuvent-elles contribuer à la qualité de vie au travail ?

Intervenants: 

Laurent Rabaté, directeur de la protection sociale de l'UIMM Bruno Serizay, avocat associé chez Capstan ;Serge Lavagna, secrétaire national CFE-CGC; Brigitte Jumel, secrétaire générale de l'Union des Fédérations CFDT des fonctions publiques et assimilés ; Philippe Pihet, Fédération des organisations sociaux CGT ; Serge Deleu, secrétaire national de la CGT ; Patrick Poizat, secrétaire général adjoint confédéral CFTC ; Denis Falcimagne, Entreprise & Personnel

Concertation sur les salaires des sages-femmes dans la fonction Publique Hospitalière

Les sages-femmes, à l’initiative de l’intersyndicale CGT, FO, UNSA, UNSSF se sont mobilisées le 22 Mai 2013. Elles souhaitaient attirer l’attention des pouvoirs publics sur leurs conditions de travail, leur formation initiale, leur positionnement, leur champ de compétences et sur leur rémunération.

Dans une lettre commune mi-septembre, l'intersyndicale a de nouveau sollicité une entrevue.

Le Ministère invite les organisations syndicales de salariés à une concertation sur les salaires des sages-femmes de la Fonction Publique Hospitalière, le 13 novembre 2013.

Les syndicats, au cours de ces discussions souhaitent faire ouvrir un travail sur le rôle de la sage-femme dans l’organisation des soins en périnatalité et sa place de premier recours.

Reconnaissance de la profession, évolution du statut particulier de la sage-femme, salaires.

L’UNSSF a déjà déposé ses propositions au Ministère :

- La création d’une filière maïeutique au sein de la FPH,
- La création de services d’obstétrique physiologique gérés par les sages-femmes,
- Le réaménagement du statut particulier de la sage-femme hospitalière.

Depuis 2010, nous travaillons avec les centrales syndicales pour faire passer nos convictions.

A propos des complémentaires santé

 Bataille acharnée sur la complémentaire santé : liberté ou solidarité ?

L'accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 avait supprimé les « clauses de désignation » qui permettent aux partenaires sociaux d'une branche de désigner un opérateur de complémentaire santé unique pour toutes les entreprises du champ. Sous la pression du lobby assurantiel, les entreprises avaient gagné la liberté de choix de leur assureur. Mais, sous l'influence de FO et de l'UPA, l'avant-projet de loi transposant l'accord rétablit la possibilité de ces « clauses de désignation ». Ce sont les principes de liberté et de solidarité qui s’affrontent (...)