Identifier et traiter le Burn
out
R-Révolution Santé s’attaque
aux risques d’épuisement professionnel
Les problèmes de stress, de dépression et
d’anxiété au travail touchent 15,8% de la population européenne active[1]. En France, plus
de 12% de la population active française, un cadre sur cinq[2], serait "en risque élevé de
burn-out". Un chiffre alarmant qui mérite de prendre le sujet au sérieux.
Alors qu’une trentaine de parlementaires veulent
inscrire l’épuisement au tableau des maladies professionnelles, le
centre pilote R-Révolution Santé de Montpellier, spécialisé dans la prévention
santé, apporte d’ores et déjà des réponses à cette maladie de civilisation qui
implique une triple souffrance : intellectuelle, émotionnelle et physique.
Prévenir
l’épuisement professionnel dans les
entreprises
La santé d’une entreprise dépend de la santé de
ses salariés…Il est donc essentiel de prévenir les cas d’épuisement, et
de les anticiper afin de les éviter ! Chacun, au niveau individuel, peut agir
sur son burn-out, tout comme l’entreprise peut agir pour ses
salariés.
L’équipe transdisciplinaire de R-Révolution
santé propose des stages spécifiques destinés à des salariés, des cadres ou
dirigeants d’entreprise, permettant de savoir identifier les symptômes du
burn-out, et de les prévenir au moyen de thérapies non médicamenteuses
(Activité physique, sommeil, détente, alimentation, gestion des
émotions…).
Le
format des stages « Burn-out : Retrouver l’équilibre» s’adapte
aux possibilités des entreprises (de 3 à 5 jours, groupés ou répartis sur
différentes périodes). Reposant sur la dynamique de groupe, des ateliers
pratiques et pragmatiques, animés par des professionnels de santé, ces stages
permettent de retrouver un équilibre de vie satisfaisant.
Mieux se connaître
pour envisager son travail plus sereinement
Préserver un équilibre entre sa vie
professionnelle et privée, avoir une bonne hygiène de vie et de travail, être
attentif à son cadre de vie dans et hors milieu professionnel, mieux connaitre
ses rythmes circadiens pour savoir se reposer, etc., voici quelques-unes des
thématiques abordées à R-Révolution Santé.
En
théorie, cela peut paraître une évidence de prendre soin de soi, mais dans un
contexte économique tendu, ces bonnes résolutions passent de plus en plus
souvent à la trappe. Pris dans l’engrenage de leur « To do list », de nombreux
actifs ne parviennent plus à déconnecter et à faire la part des choses. Des
symptômes peuvent apparaitre: anxiété, insomnies, perte d’énergie, difficultés
de concentration … R-Révolution santé s’attache à apporter des solutions
personnalisées.
Des ateliers-discussion animés par des
professionnels spécialisés dans le traitement du burn-out (médecins,
psychologues…) permettent à chacun d’y voir plus clair et de mettre ensuite en
pratique les conseils des spécialistes sur le terrain.
De
l’activité physique pour évacuer les tensions, des soins relaxants et
détoxifiants au sein de notre institut pour apprendre à se détendre, des menus
alimentation santé avec des aliments spécifiquement sélectionnés pour leurs
vertus «anti-stress» sont à la disposition des stagiaires. Encadrés et
coachés par des médecins, des nutritionnistes, enseignants en activités
physiques, masseurs kinésithérapeutes, et par des professionnels du bien-être et
de la détente : un programme sur mesure ainsi qu’un suivi personnalisé sont
déterminés avec chacun des participants.
L’approche globale permet à chacun d’identifier les
risques d’épuisement professionnel et d’effectuer un bilan du mode de vie pour
prévenir les symptômes du burn out et éviter l’engrenage qui mène à la
dépression.
A propos
de R-Révolution santé
R-Révolution Santé est le 1er Centre
d’Optimisation Santé en France, qui prend en compte les habitudes de vie et
permet à chacun d’être acteur de sa santé au moyen de thérapies non
médicamenteuses, en travaillant sur 5 domaines : l’activité physique, la
nutrition, le sommeil, les émotions et la mémoire.
Conçu pour prendre soin de soi, le centre
R-Révolution Santé accueille les « actients » sur 4 niveaux hauts en couleur.
Accompagnés et conseillés de manière personnalisée, les actients disposent d’une
infrastructure complète qui répond à tous les besoins de notre époque : un
institut dédié à la forme et à la détente, un restaurant alimentation santé
plaisir, des ateliers d’activités physiques variés et accessibles à tous, un
plateau d’entrainement doté de matériel haut de gamme, un espace aquatique et un
SPA de qualité. L’équipe de coaches santé est composée de kinés, professeurs
d’éducation physique, psychologues, diététiciens- nutritionnistes,
esthéticiennes, ostéopathes, sophrologue, etc. vous accueille pour vous offrir
un accompagnement sur mesure, au service de la santé.
A propos
de FONTALVIE
Dirigé par le Dr
Desplan, le Groupe Fontalvie déploie depuis 1991 une approche révolutionnaire de
la santé qui a pour objectif non pas de prolonger la vie mais de gagner de
l’espérance de vie en bonne santé. Sa méthode : une approche thérapeutique
globale et innovante dédiée à la prévention, à toutes les préventions (primaire,
secondaire, tertiaire). Aujourd’hui Fontalvie se développe et gère plusieurs
établissements dont le métier est d’accompagner le « patient » pour qu’il
devienne acteur de sa bonne santé.
Le groupe est structuré
en trois domaines : Le pôle Réhabilitation santé composé de 5 cliniques du
Souffle, le pôle Alimentation santé composé de 3 unités et un nouveau pôle
Optimisation santé créé en septembre 2014
Chiffres
clés
Effectif : 500
salariés
CA consolidé 2013 : 32 M€
3000 patients par an pour des séjours de 4 semaines
1 pneumologue sur deux est prescripteur des Cliniques du Souffle
5% du chiffre d’affaires alloué chaque année à la Recherche
CA consolidé 2013 : 32 M€
3000 patients par an pour des séjours de 4 semaines
1 pneumologue sur deux est prescripteur des Cliniques du Souffle
5% du chiffre d’affaires alloué chaque année à la Recherche
