Le plan de refondation de l’AFPA approuvé par
le CCE
Le CCE de l’Afpa,
réuni les mardi 11 et mercredi 12 décembre a donné majoritairement un avis
favorable sur le
plan de refondation, avec une mise en garde sur les conditions économiques et
sociales de sa
mise en oeuvre, en particulier sur l’urgence du financement en fonds propres et
le
respect des
engagements des pouvoirs publics concernant les missions de service public.
Ce plan a pour but
de maximiser l’utilité sociale de l’Afpa. Il se traduit par un développement de
ses activités pour
accueillir 25 000 stagiaires, demandeurs d’emploi et salariés, supplémentaires
par an, pendant
les 5 prochaines années.
Ce développement s’accompagne
d’investissements conséquents sur les plateaux pédagogiques,
d’une
externalisation de l’hébergement, du recrutement de 500 à 700 formateurs et d’économies
significatives sur
le fonctionnement par le non remplacement de 50% des départs en retraite. Ce
plan passe par le
renforcement du management de proximité, la redynamisation de l’ingénierie et
des formations, le
partenariat avec les régions et l’adaptation des formations aux besoins.
Le Conseil d’orientation
se prononcera sur ce plan le mercredi 19 décembre.
NDLR : MGEFI et AFPA
1. La MGEFI assure… en matière de
Transitions professionnelles ...
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La MGEFI assure… en
matière de Transitions professionnelles ... Le 2e forum de la
formation professionnelle organisé par les Echos conférences et l'AFPA,
A propos de l’AFPA
Avec plus de 160 000 personnes formées chaque année, l’AFPA
(Association nationale pour la formation
professionnelle des adultes) est depuis plus de 60 ans, le
1er organisme de formation des actifs
(demandeurs d’emploi et salariés) en France. Elle propose
une large gamme de formations
adaptées aux besoins de tous les actifs. Acteur majeur de
l’alternance, l’AFPA accompagne de la
formation à l’emploi : insertion, reconversion,
professionnalisation. L’AFPA est également le 1er organisme de
formation pour les travailleurs handicapés
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