Nora ANSELL-SALLES

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mercredi 5 décembre 2012

BOUTEILLE A LA MER : Envie/besoin d'être coaché-e ?


Carine HANN vient de commencer un Desu "Pratiques du coaching" à Paris VIII. Dans ce cadre, elle doit  trouver quatre personnes à coacher d'ici février. Si vous êtes intéressé ou souhaitez l’aider dans sa recherche voici quelques précisions de Carine :

 

« Le coaching, c'est accompagner une personne dans le changement en s'appuyant sur son potentiel. C'est une relation d'aide fondée sur des concepts, des méthodes et des outils issus des théories de l'organisation comme du vaste champ psychothérapeutique.

 

Le coaching travaille sur l'ici et le maintenant, et pas sur le passé(comme la psychanalyse, par exemple). Alors, pas question de parler de papa et de maman! Ou très vite... :-)

 

Il existe plusieurs types de coaching.

Le coaching individuel ou d'équipe dans l'entreprise et le coaching individuel d'une personne en dehors du milieu professionnel. C'est ce dernier coaching qui m'intéresse dans le cadre du Desu que je viens de commencer à Paris VIII. Celui que l'on peut aussi nommer coaching de vie (même si on peut aborder des problématiques liés dans ce cadre au professionnel). Il regroupe un champ assez large d'interventions sur des problématiques telles que l'amélioration de l'efficacité personnelle, la prise d'un nouveau poste, le management d'une équipe, le développement du leadership, l'image de soi, les problématiques relationnelles et la communication avec autrui, la gestion du stress, la stimulation de la créativité, la gestion du temps, la recherche d'une plus grande cohérence dans son action, etc.

 

Le champ du coaching individuel peut être segmenté selon le type de problématique traitée et la fonction du coaché au sein de l'organisation; problématique ponctuelle nécessitant une approche type "résolution de problème" de quelques séances en soi, ou bien un suivi dans une optique à plus long terme centrée sur le développement professionnel de la personne et la mise en place d'une stratégie; problématique individuelle, parfois à la limite du champ psychothérapeutique (confiance en soi, anxiété...); préoccupations plus relationnelles appelant, par exemple, une approche plus systémique du contexte; coachings de managers ou de dirigeants.

 

Le coaching, ce n'est pas de la thérapie, pas de la formation et pas du conseil. Le questionnement apporté dans le cadre du coaching va remettre en question le questionnement de la personne. Le coach aide le coaché à porter un autre regard, à zoomer dans les coins de sa problématique.

 

Le coaching se fait dans le cadre d'un contrat signé entre le coach et le coaché après que les deux se soient mis d'accord sur la demande du coaché. La personne qui vient voir un coach doit avoir des contours clairs de ce qu'elle veut atteindre comme objectif. Elle veut dépoussiérer un problème qui l'empêche d'avancer.

Le coach lui garantit la confidentialité de leur travail.

 

Contre-indications au coaching:

- le coach et le coaché ne doivent pas se connaître, ne pas être amis. Pour ne pas que l'implicite ou l'a priori freine le travail ou l'empêche de se faire.

S'ils ne se sont que croisés via des amis communs, cela peut se discuter.

- le coaché ne peut être un psychotique non stabilisé (pour être coaché, il faut être dans la réalité)

- le coaché ne peut être dans une demande de thérapie

 

Nombre de séances: de 6 à 10 d'une durée d'1h30 chacune

 

Coût: une séance de coaching coûte de 80 à 150 euros dans le privé et en moyenne 1000 euros dans le cadre de l'entreprise.

 

Dans le cadre du Desu, j'ai choisi de demander 30 euros par séance. Le gratuit ne serait pas une bonne option, car la personne serait alors en dette envers moi et puis, elle ne s'impliquerait pas de la même façon.

Sur les quatre personnes que je coacherai, j'en choisirai une pour illustrer mon mémoire en lui garantissant l'anonymat total. Il s'agira d'ailleurs pour moi alors d'analyser ma pratique et non la problématique de la dite personne.

 

Je ne peux commencer à coacher ces quatre personnes avant le mois de février, mais c'est déjà demain, et plus tôt je les rencontrerai, mieux cela sera.

 

Les problématiques que rencontrent les acteurs des secteurs de la santé(exemple: comment vivre la souffrance au quotidien?), de l'associatif et de l'humanitaire(exemple: comment gérer le retour de mission?), du secteur des arts m'intéressent beaucoup. Mais je suis aussi ouverte à d'autres secteurs et tu sais que j'ai l'habitude d'accompagner des personnes de tous les secteurs professionnels.

 

Des malades physiques ou handicapés peuvent aussi m'intéresser (exemples: comment reprendre une activité professionnelle après ou avec la maladie? Comment apprendre à réorganiser sa vie?) »

 

Pour contacter Carine HANN : carine_hahn@yahoo.fr