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C'est à lire : « Pour nous la vie va commencer du chômage à la reconversion des cadres » de Carine Hahn – Editions Les arènes

Son métier ? Accompagner les cadres au chômage. Sa surprise ? Voir tant de gens détruits réinventer leur vie. Sans diplomatie ni complaisance, une consultante spécialisée raconte ce qui se joue vraiment dans un « cabinet de conseil » dont la mission est d’accompagner des cadres frappés par le chômage.

Le Témoignage inédit d'une conseillère en reconversion

Les cadres ne sont plus épargnés par l’aggravation du chômage. Ils sont désormais des dizaines de milliers qui voient subitement s’effondrer leur vie, leur position, leurs privilèges et – plus douloureusement encore – l’estime d’eux-mêmes. À travers le témoignage de Carine Hahn, on découvre une réalité peu connue du grand public celle des agences et « cabinets de conseil » dont la mission est de recueillir, d’accompagner et – rarement – de réinsérer ces cadres.

 

Comme un témoin actif de son époque, Carine Hahn porte un regard critique sur ce « recyclage » mis au point par un système destructeur. Elle dresse des portraits saisissants, parfois bouleversants de ces cadres fragilisés. Un récit d’autant plus troublant que Carine Hahn a elle-même été rattrapée par le système qu’elle servait. Malgré cela son message demeure profondément optimiste.

 

Carine Hahn a exercé son métier de journaliste en France et en Asie. Elle a notamment travaillé pour la BBC avant de se tourner vers la psychanalyse et d’entrer comme consultante dans un cabinet de conseil en Ressources Humaines. Elle exerce aujourd’hui les métiers de coach, psychanalyste et journaliste à Paris. Elle est l’auteur de Asie - Combats de femmes et de Le Laos.

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C'est à lire : « Je veux être heureux au travail ! - 4 clés pour trouver le métier de mes rêves » de Christophe GALLÉ et Nathalie OLIVIER illustré par Françoise Samson – Editions Eyrolles

Travail ou plaisir : pourquoi choisir ? 4 clés pour reprendre en main sa vie professionnelle, et trouver le métier de ses rêves !

 

À tous les salariés qui aspirent à s’épanouir dans leur travail, et cherchent un nouveau départ sans savoir comment s’y prendre, Christophe GALLÉ et Nathalie OLIVIER proposent une méthode pour maximiser ses compétences et une série d'outils d’accompagnement de l’évolution professionnelle dont 35 auto-diagnostics pour construire son projet.

Motivations à évaluer, confiance en soi, courage, priorités de vie / professionnelles, valeurs, personnalité et talents, intelligence émotionnelle, savoir-faire, capacités managériales, secteur et taille de l'entreprise, auto-entreprise, bilan des compétences et leur transfert, leviers de la formation professionnelle, secteurs qui recrutent...

Un guide pratique et ludique, illustré de nombreux témoignages et exemples de changements de voie, pour effectuer les bons choix et aborder efficacement le changement !

 

 

>Je prends du recul : les 4 clés pour passer à l'action.

-4 clés pour changer. L'action et ses vertus.

-Qu'ai-je envie de faire de ma vie ? Aller à la rencontre de ses rêves.

>Je fais le tour de mes compétences et talents !

-Qu'est-ce que ma personnalité vient faire dans l'histoire ? Les compétences comportementales.

-Qu'est-ce que je sais faire ? Les compétences métiers.

-Quand je serai grand... je serai chef ! Les compétences managériales : développer les compétences des autres.

>Je mets en œuvre mes talents de façon réaliste : quel métier ? quelle entreprise ? 

-Et après ? Les différentes manières de mettre en œuvre ses talents sur le marché du travail.

-Je finalise mon projet. Où je veux aller, ce que je veux faire !

>Je concrétise mon projet !

-Faire évoluer ses compétences. Se former.

-Faire appel à un professionnel. Se faire accompagner.

 

 

Nathalie OLIVIER, "sculptrice de compétences", est consultante RH, formatrice et auteur notamment de Kit RH pour les PME (Eyrolles / 2009). Diplômée en ressources humaines (IGS), elle accompagne depuis plus de 15 ans dirigeants et salariés dans les domaines de la gestion des compétences, la formation, la mobilité, le recrutement équitable, la communication et le bien-être au travail.

www.rhconseilpme.blogs.com

 

Christophe GALLÉ, diplômé en psychologie (université Paris V-Descartes), est expert en transition de carrière et recherche d’emploi. Fondateur de Gallé Consultants, cabinet d'accompagnement professionnel et d'outplacement, il suit salariés et dirigeants dans leur évolution et mobilité professionnelle et propose des solutions concrètes personnalisées pour mieux s'orienter et trouver le bon emploi.

www.galleconsultants.com