Le stress et les
risques psychosociaux sont devenus une préoccupation majeure des entreprises et
des autorités de santé publique. Mais, la plupart des travaux et
recommandations portent sur des entreprises de taille moyenne ou grande. Ils
sont mal adaptés pour les TPE (très petites entreprises), comptant chacune
moins de dix salariés, mais représentant en France un emploi sur cinq.
C’est pour remédier au
manque d’information sur le stress dans les TPE, que l’Observatoire Alptis de
la protection sociale a confié à Marc Loriol, sociologue, la réalisation d’une
étude sur cette question, avec l’éclairage de Dominique Servant, psychiatre.
Stress en
entreprise : les TPE sont-elles à l'abri?
Une approche
systémique du modèle singulier de la TPE
En FRANCE,
une entreprise sur 4 est une TPE
Les points clés de l’étude :
- 80% des salariés de TPE heureux au
travail
- Proximité et confiance au cœur du
fonctionnement de la TPE
- Un modèle à part : règlement
informel, engagement personnel et affectif plus fort
- 5 portraits-types de patrons de TPE face
au stress
- Quelques outils de lutte contre le
stress
Pour en savoir plus
Communiqué de presse:
Dossier de presse:
Etude de l’Observatoire Alptis de la protection sociale:
