MINE D'INFOS/ Actualités en libre partage. Ce blog vous offre outre des Infos: protection sociale, culture etc. des interviews esclusives [libre de droits sous réserve de sourcer le blog]. La créatrice du blog [ex. Chef de service MGEFI] passionnée d'Afrique & RS est journaliste membre du réseau mutualiste MutElles; SEE; & ADOM. ✍️Pour proposer un sujet à la rédaction merci d'écrire à sa rédactrice en chef Nora ANSELL-SALLES pressentinelle2@gmail.com /
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mardi 2 juillet 2024
jeudi 19 octobre 2023
dimanche 9 avril 2023
Réforme de la protection sociale complémentaire des fonctionnaires : un paysage mutualiste en pleine (r)évolution…
Article de Jacky Lesueur publié sur "Miroir Social " et reproduit avec son aimable autorisation.
Après la signature de l’accord sur le volet santé de la réforme du financement de la protection sociale complémentaire des fonctionnaires de l’Etat (qui devrait commencer à se mettre progressivement en œuvre dans les Ministères à compter du 1er janvier 2024) , et alors que les discussions sont plutôt au point mort sur le volet prévoyance, on assiste ces derniers mois à une sérieuse recomposition du paysage mutualiste dans la fonction Publique avec des regroupements, des partenariats ou des rapprochements , y compris avec des institutions de prévoyance ou des mutuelles d’assurances, qui ne sont pas toujours simples. Par ailleurs, dans certains secteurs, on peut s’interroger sur les jeux d’alliances en réflexion ou qui se profilent…petit tour d’horizon en l’état actuel des choses…
Compte tenu du processus de référencement qui existait jusqu’alors, les renouvellements se sont succédés « au fil de l’eau » dans les différents Ministères, et la mise en place de la réforme de la PSC dans la Fonction Publique de l’Etat va donc s’échelonner dans le temps en fonction des échéances contractuelles des uns et des autres.
Selon certaines informations, le coup d’envoi pour le 1er Janvier 2024 pourrait curieusement être donné dans les mois à venir au Ministère de l’Intérieur, qui s’est exempté jusqu’alors d’appliquer les textes en vigueur « à l’extérieur », en refusant de procéder aux appels d’offres pourtant imposés dans tous les autres Ministères… Intériale étant la mutuelle « historique» qui s’est imposée de fait (comme la MGP-Mutuelle Générale de la Police), aucune mise en concurrence n’ayant été faite. Comprenne qui pourra !
Quels sont les acteurs de la complémentaire santé qui postuleront dans ce secteur.. ? Il sera intéressant de suivre le dossier…. Intériale ayant annoncé récemment la confirmation d’un partenariat officiel avec la compagnie Axa France, après avoir renoncé au rapprochement envisagé un certain temps avec AG2r La Mondiale. Partenariat déjà ancien car il faut se souvenir que celui-ci avait déjà porté ses fruits sur le ministère de l’éducation Nationale, terre de la MGEN.
A noter qu’après cette décision, le pôle mutualiste Fonction Publique au sein de AG Mut’ va donc se trouver, en l’état, sérieusement réduit. En effet la MMJ (La mutuelle des métiers de la justice et de la sécurité), non référencée dans sa sphère d’origine au bénéfice d’Intériale, a décidé l’an dernier de quitter AG Mut’ pour rejoindre le groupe Aesio (*) … alors que dans le même temps la MGAS - Mutuelle des Affaires Sociales - selon certaines sources, s’interrogerait sur son partenariat avec Aesio, son champ d’action pouvant nourrir nombre de convoitises de la part de plusieurs mutuelles de la FPE, voire de la FPH..ou la FPT ?)
Il resterait actuellement dans le pôle mutualiste d’AG2r La mondiale …la Mutuelle des Sapeurs Pompiers, la Mutuelle des Professions judiciaires, et quelques mutuelles interpro ou locales..
Dans la sphère des administrations financières, la MGEFI, Mutuelle née de la fusion au début des années 2000 de plusieurs mutuelles du secteur (Impôts, Trésor, Douanes, Concurrence Consommation, Industrie, Imprimerie Nationale, Insee) a décidé l’an dernier de quitter le groupe VYV et rejoindre le groupe Matmut, pour devenir la clé de voute Fonction Publique au sein du groupe et devenir un acteur de référence sur le marché de la protection sociale des fonctionnaires tant en santé qu’en prévoyance. L’intégration au sein de la Sgam Matmut est désormais effective depuis le 1erJanvier.
Le Groupe VYV,qui couvre plus de 10 millions de personnes, regroupe aujourd’hui Harmonie Mutuelle (**), entre autres , MGEN, MA2E, MMG , MNT (Territoriaux) , Smacl Assurances, VYV 3 (Offres de soins et d’accompagnement) et Arcade VYV ( sur l’habitat social ), lui permettant d’envisager un positionnement sur un vaste périmètre d’intervention dans les trois versants de la Fonction Publique (***)…même si le groupe MNH demeure un acteur incontournable dans le monde de la santé et du social .
Du côté de la police, des gendarmes, des militaires et des personnels civils de la Défense…il sera important de voir comment se positionnent les uns et les autres, car il semble bien que les grandes manœuvres se préparent….(la MGP (Mutuelle générale de la Police) étant depuis des années déjà en relation partenariale avec la GMF / Groupe Covéa).
Alors qu’en 2018, le Ministère de la Défense avait finalement retenu 4 opérateurs qui avaient postulé (tant pour le personnel civil que pour le militaire), à savoir :
Tégo, un groupement d’acteurs réunissant AGPM (Association générale de prévoyance militaire) et GMPA (Groupement militaire de prévoyance des armées) ,et la MCDéf (mutuelle civile de la Défense, aujourd’hui Mutuelle de la Communauté Défense) qui a fusionné ses activités de livre II dans Klésia Mut’ (FORTEGO étant le contrat Santé-Prévoyance référencé)
Unéo (avec la GMF/Covéa et la mutuelle de la police MGP) ;
Harmonie Fonction publique (ex MNAM et SMAR) absorbée depuis dans Harmonie Mutuelle (mutuelle de la Marine dans le giron d'Harmonie fonction publique) ;
Intériale
Vers une nouvelle configuration des acteurs
Il semble qu’au regard de certaines grandes manœuvres qui, selon certaines sources, se préparent, on assiste à une nouvelle configuration des acteurs concernés lors du lancement de la procédure d’appels d’offres en 2024 pour une mise en œuvre de la réforme au 1er Janvier 2025.
En effet, la Mutuelle Santé des Militaires Unéo (née en 2008 de la fusion de l'activité santé des trois mutuelles de militaires : la Caisse Nationale du Gendarme (CNG), la Mutuelle Nationale Militaire (MNM) et la Mutuelle de l'Armée de l'Air (MAA) ont décidé en 2016 de s’unir et de créer UNEOPOLE avec la MGP (Mutuelle générale de la Police) toutes ayant depuis des années des relations partenariale avec la GMF / Groupe Covéa pour créer le premier pôle mutualiste de protection sociale dédié à la communauté Sécurité-Défense. L’objectif affiché : « s’appuyer sur la complémentarité de leurs expertises en santé , prévoyance, prévention, accompagnement social, épargne/retraite, assurance auto et habitation… , chacun étant référent dans son domaine »..
Par ailleurs, la Mutuelle de l’Armée de l’Air et la Mutuelle Nationale Militaire ne forment plus qu’une depuis le 1er janvier 2021 : Solidarm, qui se présente comme « La mutuelle sociale des forces armées » et qui serait susceptible de rejoindre Unéo ?
Bref.. !! une réforme de la PSC des fonctionnaires, qui risque bien (en attendant le résultat des négociations engagées dans la Fonction Publique territoriale …et des discussions toujours pas ouvertes dans la Fonction Publique Hospitalière) de rabattre sérieusement et rapidement les cartes dans le paysage mutualiste de la Fonction Publique de l’Etat, avec en toile fond également les légitimes inquiétudes qui peuvent s’exprimer sur la Prévoyance, en l’état actuel du dossier.
En effet, comme le soulignait récemment, le Président de la Mutualité Fonction Publique (MFP), le retard incompréhensible pris sur le dossier prévoyance pour les fonctionnaires de l’Etat(et le risque de découplage santé/prévoyance/ dépendance qui existait historiquement dans la FPE) aura inévitablement des répercussions graves sur les futurs parcours de vie des agents et conduira à l’évidence évidence à une régression de leurs droits actuels .
Dans ces conditions, la première conséquence est donc de voir les ministères lancer leurs premiers appels d’offres uniquement sur la garantie santé supprimant ainsi toute possibilité de mutualisation des risques courts et longs avec, au final, une prévoyance beaucoup plus coûteuse pour les agents qui feraient le choix de maintenir leurs droits d’aujourd’hui.
Et pourtant, la couverture santé/prévoyance paraît d’autant plus fondamentale à l’heure où l’âge légal de la retraite est en passe de reculer de deux ans, entrainant mathématiquement une augmentation du nombre d’arrêts de travail de longue durée, d’invalidité et de décès précoces, et aggravant de facto la sinistralité.
Il devient plus qu’urgent que le volet prévoyance puisse être arbitré sans délais et soit traité en s’intégrant pleinement dans une réflexion globale sur la Santé des personnels.
Seule la construction d’un système de protection sociale équilibré, solidaire, durable et accessible à tous permettra de faire de cette réforme une réussite sociale pour les millions d’agents publics concernés, actifs et retraités, que compte ce pays. Et il est grand temps de dépasser les déclarations d’intentions gouvernementales et de passer aux actes !!
(*) Aesio Fonctions Publiques, qui s’est créée en 2021, c’est aujourd’hui : AÉSIO mutuelle, la Mutuelle Générale des Affaires Sociales (MGAS), TERRITORIA Mutuelle , la Mutuelle des hôpitaux de la Vienne (MHV) et la MMJ (La mutuelle des métiers de la justice et de la sécurité)
(**) Le pôle Harmonie Fonction Publique créé en 2012 ayant en son sein , entre autres, la MNAM (Mutuelle nationale aviation marine) et la SMAR (Mutuelle Santé Prévoyance des personnels du Ministère de l’Alimentation, l'Agriculture, de la Pêche et des Haras Nationaux)
(***) Pour mémoire : Lors du dernier référencement, si la MGEFI aux Finances et la MAEE Aux Affaires étrangères ont été confirmées comme seuls opérateurs dans leurs ministères, dans la plupart des autres, on a assisté à des multi référencements où différents acteurs mutualistes se sont retrouvés concernés ( au-dela de leurs périmètres historiques) .Nous en avions fait état dans un article de l’époque dans ces colonnes :
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En guise de Post scriptum...on pourrait ajouter la dernière nouvelle de vendredi...la curieuse décision de la MGP d'engager une démarche de partenariat avec la MGEN...alors qu'elle avait depuis 20 ans des liens avec la GMF...
La vie de famille au sein de la MFP ne va pas être simple...
A lire prochainement le prochain billet de Jacky Lesueur sur ce point...
Bref: Affaire à suivre...
dimanche 19 mars 2023
Replay de la webconférence Mgéfi "Equilibre et prévention des chutes"
[▶️ Replay] 🎬 Pour accéder au replay de la webconférence Mgéfi "Equilibre et prévention des chutes" c'est par ici 👉 https://www.delta7.org/fr/campus/canal-delta7/programme/mgefi-equilibre-et-prevention-des-chutes
Avec l’avancée en âge, l’équilibre peut devenir une préoccupation et une chute peut être source de difficultés pour un sénior. Pourtant, il existe des moyens efficaces pour les prévenir. Dans cette conférence en ligne, la Mgéfi aborde les sujets suivants pour répondre à vos interrogations :
+ L’équilibre, un bien précieux à préserver,
+ Comment notre alimentation et nos comportements quotidiens, peuvent influencer notre équilibre ?
+ Comment se protéger des chutes à domicile ?
+ Les bons réflexes à connaître en cas de chute.
lundi 16 janvier 2023
Baromètre santé des fonctionnaires : l’analyse des réponses des adhérents de la MGEFI
Baromètre santé des fonctionnaires : l’analyse des réponses des adhérents de la MGEFI
Dans le but de prévenir et de gérer de manière globale les risques de santé et, à terme, de créer un guichet de santé unique, la Mutualité Fonction Publique Services * (MFP Services) a mené en 2011 une étude auprès de 15 700 agents de la fonction publique pour cerner la perception qu’ils ont de leur santé et d’identifier leurs attentes.
Cette étude est la première pierre d’un projet plus ambitieux encore : « prévention horizon 2013 » qui va permettre dès 2013, de mettre en œuvre un ensemble de mesures destinées à anticiper et donc gérer le risque santé : la prévention comme démarche de santé publique.
Cette étude est la première pierre d’un projet plus ambitieux encore : « prévention horizon 2013 » qui va permettre dès 2013, de mettre en œuvre un ensemble de mesures destinées à anticiper et donc gérer le risque santé : la prévention comme démarche de santé publique.
Le succès du baromètre auprès des adhérents de la MGEFI
Sur un échantillon de 2 600 adhérents mutualistes MGEFI, sollicités de façon aléatoire, 1 199 personnes ont répondu, soit de plus de 45 %. L’examen des questionnaires montre que la démarche de MFP Services répond à une véritable attente.
Une bonne attitude vis-à-vis de la santé
- Les répondants MGEFI sont à 87,2 % satisfaits de leur état de santé et neuf sur dix évaluent leur qualité de vie de manière positive, une perception sur ces 2 points meilleure que celle de la population française.
Plusieurs facteurs peuvent l’expliquer : les adhérents ont une bonne attitude générale vis-à-vis de leur santé. Ils se déclarent majoritairement à jour de leurs vaccins et disent accorder une confiance élevée aux professionnels (médecins et pharmaciens). Ils sont deux fois moins nombreux à prendre des médicaments non prescrits.
Des comportements favorables au maintien d’une bonne santé : une grande majorité des répondants jugent leur alimentation équilibrée et ils s’inscriraient dans des comportements à risque de manière moins prononcée vis-à-vis du tabac, du jeu et des drogues. Ainsi, 42,9 % n'ont jamais fumé de leur vie et 11,2 % sont des fumeurs habituels. En France, ce pourcentage est généralement supérieur à 30 %. En revanche, s'agissant de la dépendance à l'alcool, 10 % semblent présenter une addiction (deux fois plus d'hommes que de femmes), soit autant que parmi la population française.
Des disparités importantes
Ce bon bilan d'ensemble ne doit cependant pas occulter d'importantes disparités : ainsi, la perception de la maladie chronique (notamment cardiaque et métabolique) est beaucoup plus marquée chez les adhérents MGEFI que dans la population française.
- Le baromètre santé laisse aussi apparaître un nombre important de répondants concernés par la perte d'autonomie : 10,3 % sont « aidés » et 12,9 % sont « aidants ».
- Par ailleurs, plus d'un tiers se sent fréquemment stressé (les femmes se révélant plus sujettes au stress), moins satisfait de son sommeil et de son travail que la moyenne nationale, et estime que son travail a un effet sur sa santé.
Un besoin d'information et de prévention
Tout au long du questionnaire, les adhérents ont pu exprimer des attentes en matière d'informations et d'actions, parfois relatives à leur environnement professionnel. Parmi les personnes ayant déclaré avoir une maladie chronique, 49,8 % souhaitent obtenir des informations précises sur leur problème de santé et leurs médicaments.
- 63,6 % des actifs MGEFI sont également intéressés par la mise en place d'ateliers de prévention et de promotion de la santé sur leur lieu de travail, ce qui laisse penser que les fonctionnaires gérés par la MGEFI sont bien plus demandeurs que l'ensemble des actifs français.
Ce sont les thématiques du stress, du travail sur écran et des troubles musculo-squelettiques qui sont le plus souvent évoqués. Plus du tiers des personnes interrogées souhaitent, par ailleurs, obtenir des informations sur l'alimentation. Quant à la prévention, 87,8 % souhaitent de l'information sur les dépistages, 61 % sur la maladie d'Alzheimer, et 48,5 % sur les risques cardiaques.
En conclusion
Ce premier baromètre santé (qui sera renouvelé tous les trois ans) a permis de recueillir des informations riches, diverses et de cerner une partie des attentes des adhérents. En ce sens, la MGEFI, qui initie déjà un certain nombre d'actions de santé publique à destination de l'ensemble de ses adhérents, actifs et retraités, mettra en place courant 2013, un plan d'action enrichi par les conclusions de cette enquête
Le profil des répondants MGEFI
- 59,2 % de femmes et 40,8 % d'hommes.
- 51,5 % ont plus de 60 ans.
- 48,2 % sont des actifs et 51,8 % sont des retraités.
- 41 % sont titulaires de catégorie B, 33,2 % sont titulaires de catégorie C et 25,8 % sont titulaires de catégorie A et A+.
- 73,1 % déclarent avoir un accès facile à internet.
* MFP Services est délégataire de la gestion du régime obligatoire d'assurance maladie obligatoire pour 21 mutuelles de la fonction publique, dont la MGEFI.
- FocusACCÈS ABONNÉ09 / 01 / 2023
Communiqué de presse - SANTE MENTALE, VACCINATION, COVID, ADDICTIONS… LES FONCTIONNAIRES FACE AUX ENJEUX DE SANTE PUBLIQUE
Interrogés sur les sujets de fonds de santé publique (impact de la Covid 19, bien-être mental, vaccins,additions,alimentation et activité physique... les fonctionnaires lèvent le voile sur les problématiques de santé rencontrées dans leur vie personnelle.
Perceptions, ressenti, attentes et besoins des fonctionnaires en matière de prévention pour améliorer leur santé et identification des principaux déterminants sur lesquels il leur semble important d'agir en priorité.
Recevoir le communiqué de presse de l'Urops
Patricia JAFFRÉ
Responsable communication
UROPS
09 70 17 31 85
pjaffre@urops-prevention.fr
jeudi 18 août 2022
Mgéfi / Matmut feu vert 🚦
Feu vert de l'Autorité de la concurrence...
Tous mes voeux de réussite aux équipes des deux structures et aux adhérents bien entendu.
Nora Ansell-Salles Pressentinelle2@gmail.com
lundi 18 juillet 2022
AVIS DE RECHERCHE MGEFI ...
Vous recherchez un job
ou un membre de votre réseau est à la recherche d'un emploi...
Cliquez sur ce lien pour découvrir et faire suivre les offres d'emploi de la Mgefi.
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6952916696638603264?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28V2%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A6952916696638603264%29
vendredi 15 juillet 2022
Adhérents MGEFI cette info vous concerne...
👉Découvrez les 28 avis déposés sur MGEFI. Triez les en fonction de la note...
🤔Et vous êtes vous satisfait de votre mutuelle ?
🤗satisfait
🤨pas satisfait
lundi 11 juillet 2022
ALERTE INFO : MGEFI
🤔 Quelle avenir pour la mutuelle générale des Finances et de l'Industrie demain ?
La rédaction de "Mine d'infos" remercie Jacky Lesueur pour l'autorisation de reprise de son article publié sur le site "Miroir Social".
Nora Ansell-Salles Pressentinelle2@gmail.com
vendredi 29 avril 2022
Adhérents MGEFI cette info vous concerne...
dimanche 27 mars 2022
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BONNE SEMAINE À TOUS
1) "La Mutualité Française se mobilise pour les populations civiles ukrainiennes".
2) "Exclusif.: Réconciliation ivoirienne ".
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4) "Replay du débat sur la Reco 2022 du Think tank Economie Santé".
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6) "Orthodontie dentaire des jeunes".
La Mutualité Française se mobilise pour les populations civiles ukrainiennes
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BONNE SEMAINE À TOUS
1) "MGEFI: c'est dit c'est voté".
2) "#Agenda 10 mars Journée internationale de la femme mutualiste".
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MGEFI: c'est dit c'est voté
L' Assemblée Générale la Mgéfi du 10 mars 2022 a confirmé la sortie du groupe VYV à une imposante majorité.
Affaire à suivre...
mercredi 2 mars 2022
vendredi 25 février 2022
Vyv : appel à la grève au sein de toutes les mutuelles
Le climat social est tendu au sein du premier groupe mutualiste de France. Après l’échec des négociations salariales chez ses deux principales entités, la pression syndicale monte d’un cran.
2022 est décidément une année sociale compliquée dans le monde mutualiste. Preuve en sont les vifs remous provoqués par les négociations annuelles obligatoires (NAO) au sein du premier acteur du secteur, à savoir le groupe Vyv.
📰Pour lire l’intégralité de cet article, connectez-vous ou testez gratuitement l’accès en mode abonné à l'Argus de l'Assurance.
A PROPOS DU GROUPE VYV :
Groupe VYV, Entrepreneur du mieux-vivre
Le Groupe VYV est le 1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France.
Notre mission : accompagner tout un chacun tout au long de la vie.
dimanche 20 février 2022
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👨💻 Bonne lecture 👩💻
COUP DE CHAPEAU À Marie-Line Prosper, fonctionnaire DGFIP & militante de la MGEFI, pour son témoignage sur sa passion du chant!
1) ex-æquo : "Une femme une voix...".
https://pressentinelle2.blogspot.com/2022/02/une-femme-une-voix.html?m=1
1) "Scanner dentaire : quelles indications ?".
http://pressentinelle2.blogspot.com/2022/02/scanner-dentaire-quelles-indications.html
2) "MGEFI : le Big bang...".
http://pressentinelle2.blogspot.com/2022/02/mgefi-le-big-bang.html
3) "A voir absolument : DOPESICK ".
http://pressentinelle2.blogspot.com/2022/02/a-voir-absolument-dopesick.html
samedi 19 février 2022
MGEFI : le Big bang...
Personne n’avait réellement vu venir à l’époque la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés. Il est vrai que la disposition est apparue contre toute attente dans une négociation interprofessionnelle concernant l’emploi afin de contrebalancer une flexibilité accrue demandée par les employeurs. Ce n’est qu’à la mi-janvier 2013, une fois ce fameux [...]
Pour lire l’intégralité de cet article, connectez-vous ou testez gratuitement l’accès en mode abonné
🤔QUID DE LA MGEFI DEMAIN ?
"La décision du conseil d'administration de la MGEFI de sortir du groupe VYV se révélera t-il être le bon choix? L'avenir le dira.
Un indice... les résultats obtenus lors des prochains appels d'offre de la Fonction publique dans le nouveau cadre de la PSC."
Nora Ansell-Salles
mardi 15 février 2022
Une femme une voix...
- Bonjour Marie-Line, pourriez-vous nous brosser en quelques lignes votre portrait ?
Je m’appelle Marie linpp Prosper, j’ai 57 ans, je suis née à Paris, originaire des Antilles , la Martinique, j’ai fait toute ma scolarité à Paris, je travaille à la DGFIP , j’ai été détachée pendant plus de 10 ans à la MAI, puis Mgefi, et j’ai une passion dans la vie, la musique et le chant chorale
- Comment le chant est-il arrivé dans votre vie
?
Autant que je m’en souvienne, j’ai toujours aimé la musique, et plus particulièrement la musique classique, j’étais très intriguée par les voix graves ou aiguës, qui arrivaient à former un ensemble harmonieux, nous avions beaucoup de disques classiques à la maison entre autre, mais j’écoutais toutes sortes de musiques, variétés, jazz, airs anciens, j’étais musique...
Avril 2005
Je me rappelle que toute petite, je devais avoir 7 ou 8 ans ma première représentation sur scène était lors d’un spectacle musical pour enfant, le chef je m’en rappelle s’appelait Monsieur GOUDOUMINE, mes soeurs et moi participions toutes les trois au spectacle, c'était une histoire de chevaliers, de dragons et princesses, troubadours et lutins ect… c’était très coloré, mais pour ma mère le chant ne devait être qu’un passe temps.
Je réaliserais à 22 ans mon rêve, chanter de la musique classique dans une chorale…
- Quel est votre parcours dans le monde musical
?
C’est en 1995, qu’à la lecture d’un prospectus déposé sur des pares brises de voiture, que j'intègre l’école de choeur et d’orchestre de Paris XIII de Pierre Molina, ( je répétais dans une école métro glacière…).
Un choeur gigantesque rassemblant plus de 700 choristes amateurs, avec 3 niveaux débutants, élémentaires, confirmés, qui afin d’optimiser la qualité vocale, donnait des cours de chant et de solfège, la méthode s'avérait efficace puisque de débutante j'intégrais le choeur des confirmés, Mozart, Verdi, Brahms, Faure, Haendel ou Cherubini, Bach, Connesson, et tant d’autres ont régaler mes cordes vocales, sauf pour la 9ème de Beethoven, un tue soprano que je suis, des oeuvres magnifiques du baroque, classique au contemporain, je chantais sur des grandes scènes comme Mogador, Palais des congrès, mais le nombre ne fait pas toujours l’émotion , c’est ainsi que je suis partie avec des amies choristes, pour un choeur à taille humaine, (50 à 60 choristes amateurs), le Choeur symphonique de Paris, et puis une énième audition m'a permis d'intégrer le Choeur de l’orchestre Colonne, au Conservatoire national de Paris, toujours en amateur avec un chef merveilleux Patrick Marco, tout allait crescendo et pourtant…..
Oui , j’ai fait de belles rencontres avec des chefs de renom
dans toutes les plus belles salles de Paris et dans quelques provinces .
- Quels
sont vos plus beaux souvenirs ?
Que dire, je ne pensais pas que mon parcours dans le monde lyrique allait m’amener à participer à des spectacles extraordinaires en tant que choriste amatrice:
- 1998 avec 300 choristes des choeurs Molina, nous
partageons la scène au stade France avec …,
Johnny hallyday, lors de l’annonce de la nouvelle par notre chef de
choeur, on a cru à une blague, et lorsque nous avons eu l”équipe
d'organisation, le choc, sans être une fan, j’ai vécu un moment d’exception.
- 2004 ,restant dans mon registre de prédilection, 8
représentations à Bercy des contes d’hoffmann avec des solistes de renoms,
comme Patricia PETITBON ,avec l’orchestre de Paris dirigé par Jean claude
Casadesus, mise en scène Jérôme SAVARY., les costumes, les décors, tout était
grandiose.
- en 2004, mon choeur partager la piste du Cirque
Alexis GRUSS, vivre en osmose avec les chevaux, pour une série de
représentations de l’opéra de Mozart, La flûte enchantée , magique.
- il y aurait tant d’autres souvenirs à vous raconter,
mais je n’écris pas un livre...ah quand même les ciné concerts des seigneurs des
anneaux.
et oui j’ai touché à tout….
Mes concerts "coup de coeur" :
J’ ai aussi organisé avec des amis choristes des minis concerts dans des maisons de retraite, et des hôpitaux (services des enfa nts malades ou enfants autistes).
Notre plus grande joie à l'époque :
monter des spectacles chantés avec des chansons appropriées à chaque publics, du classique, à Bobby Lapointe en passant par Disney... de purs moments de bonheur que de voir notre public reprendre les chansons avec nous, et surtout de lire le bonheur dans leurs yeux!
Je peux vous dire que ces minis concerts m'ont laissés des souvenirs à la hauteur de bien des concerts dans de grandes salles prestigieuses.
C'est aussi cela pour moi l’amour du chant et du partage.
- Comment
vous est venue l’idée de faire “chanter” vos collègues ENFIP/MGEFI ?
et non l ‘idée ne vient pas de moi, enfin pas en ce qui concerne pour l'ENFIP, l’association culturel de l'école , voulait créer une section chant et fit appel à une professionnelle du genre, mais le programme proposé ne plaisait pas aux élèves (chants grégoriens) ups ça n’a pas marché, et là, la responsable de l’ association des élèves me propose le poste, je n’ai pas dit oui tout de suite, chanter est une chose, mais transmettre en est une autre, et je me suis laissé convaincre et je ne l’est jamais regretté, j’ai vécu des moments merveilleux de partage avec mes élèves et d'émotion , j’en ai vu s'épanouir sans me vanter, nous étions sur un répertoire de variétés internationales, et puis lorsque j’ai intégré le siège de la MGEFI, j’ai proposé à mes collègues une séance de chant une fois par semaine, ils m’ont tous beaucoup apportés et j’en profite pour les remercier, j’ai adoré cette expérience, car la musique vous apporte les endorphines du bonheur, il m’avait donné un surnom "Happy face", bon je leur disait cela souvent. j’ai vraiment adoré ces moments.
Chorale MGEFI
- Que
vous apporte le chant ?
Quand j’échange avec d’autres chanteurs et que je leur demande pourquoi ils chantes , j’ai souvent comme réponse “parce qu'après je me sens bien” et bien voilà , le chant me détend et m’apporte la sérénité et du bien être, et je crois que faire chanter les autres m’apporte encore plus. de joie.
- Quelle est votre actualité ?
Je vis à présent en Loire Atlantique, et j’ai retrouvé un chœur, nous donnerons plusieurs concerts lors d’un festival italien qui se déroulera à Vérone.
- Des projets ?
Ah j’aimerais bien me mettre à chanter du gospel, car plus jeune, je me suis fait recaler, voix trop lyrique, drôle non!
Le chant est est une bonne façon d’oublier le quotidien, de lâcher prise et d'évacuer le stress, je le prescris à tous et à toutes sans modération, tout le monde peut chanter, moi je le pense, alors allez y ,......
vendredi 11 février 2022
Mutuelles : Mgefi, un divorce... et un ralliement...
La mutuelle de la Fonction publique a décidé de quitter le groupe Vyv pour entamer un rapprochement avec la Matmut. Des fiançailles avec la mu
mutuelle rouennaise plus naturelles qu’elles n’y paraissent.
À l’aube de son tout nouveau plan stratégique « Vyv 2025 », le premier groupe mutualiste français se serait sans doute bien passé d’un tel rebondissement…
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