La présidence de la République a annoncé, ce vendredi 20 mai 2022, la composition du Gouvernement d'Élisabeth Borne.
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samedi 21 mai 2022
Composition du nouveau gouvernement
La présidence de la République a annoncé, ce vendredi 20 mai 2022, la composition du Gouvernement d'Élisabeth Borne.
mercredi 18 mai 2022
L'économie sociale, futur de l'Europe...
L’économie sociale, le futur de l’Europe : l'affirmation des acteurs européens de l'ESS | Miroir Social
mardi 17 mai 2022
Sortie livre : Entre Grande Guerre et Années Trente, Le top 9 des facteurs méconnus qui ont contribué au choc politique allemand de 1933
La Première Guerre mondiale, l’entre-deux-guerres et la montée du nazisme ont fait couler beaucoup d’encre. Ces thèmes font l’objet de nombreux ouvrages, articles et documentaires et figurent en bonne place dans les programmes scolaires.
Toutefois, même si ces sujets semblent rebattus, ils sont paradoxalement méconnus.
Trop souvent, l’histoire de l’Allemagne est dessinée à grands traits : la genèse du nazisme, notamment, est expliquée à coup de stéréotypes et de banalités, sans les nuances et les subtilités nécessaires pour véritablement connaitre l’histoire.
C’est donc pour apporter un éclairage original et pertinent aux origines du nazisme que l'auteure Christine Kerverdo a écrit Entre Grande Guerre et Années Trente.
Cet ouvrage n’est pas une simple redite de ce que les passionnés d’histoire connaissent déjà très bien.
En effet l'auteure a fait le choix de ne pas s’intéresser aux faits économiques et géopolitiques qui sont souvent mis en avant, en privilégiant à la place les facteurs sociaux et démographiques qui ont été le terreau du nazisme.
Ensuite, dans une optique de vulgarisation, elle a conçu l’ouvrage de façon à ce qu’il soit le plus accessible possible, sans faire de concession à la précision historique. Infographies et anecdotes ponctuent ainsi Entre Grande Guerre et Années Trente, rendant la lecture simple et vivante.
lundi 16 mai 2022
Congés illimités pour attirer plus de candidats ?
La banque Goldman Sachs vient de mettre en place des congés illimités pour ses salariés. Les entreprises américaines sont de plus en plus nombreuses à proposer à ses collaborateurs les congés sans limites. Alors que la guerre de talents en France est bien présente et que les entreprises françaises ont de plus en plus du mal à recruter, est-ce que la perspective des congés illimités pourrait attirer davantage des candidats ?
A LIRE PROCHAINEMENT SUR MINE D'INFOS :
l"interview sur ces sujets de Claude Calmon, fondateur du cabinet de recrutement Calmon Partners
Papy, et si tu nous racontais ton histoire ?
Pour cette deuxième édition de son atelier et concours d’écriture À Vos Plumes, HappyVisio, spécialiste de la prévention par visioconférence, donne la parole aux séniors autour du récit de vie.
L'atelier en visioconférence est animé cette année par Corinne Mazuir, animatrice d'ateliers d'écriture spécialisée dans le récit de vie.
Les ambitions de l'atelier sont de permettre aux participants de "s'embarquer dans l'écriture et d'oser reprendre leur plume" explique Corinne Mazuir. A la technique s'ajoute l'exploration de son passé, la prise de conscience de son histoire.
Le prix littéraire, lancé le 9 juin, sera marrainé par Astrid Eliard et sera remis lors d'une conférence en ligne fin septembre.
Au cours de la séance du 9 juin, Astrid Eliard partagera son expérience et livrera ses conseils pour permettre à chacun de se lancer dans l'écriture de son récit de vie.
Contact presse :
Alice Delacroix-Verchet - alice@edissio.com - 09 52 93 08 31.
Pour en savoir plus
Site web : https://lien.happyvisio.com/
Agenda des conférences : https://www.happyvisio.com/
Découvrir le projet : https://www.happyvisio.com/
Découvrir le programme des ateliers :
Lire le communiqué de presse sur Internet
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Fini les heures de dépouillements ! Adoptez le vote digital avec Kercia !
KERCIA : La solution de vote électronique qui réenchante vos élections
professionnelles
Organiser des élections en entreprise ou
dans la fonction publique est souvent un parcours du combattant : le processus
est complexe et chronophage, le dépouillement est fastidieux, et le vote en
présentiel est compliqué à mettre en place dans les grandes structures.
Depuis 15 ans, KERCIA propose
une alternative simple et flexible au scrutin traditionnel : une solution de
vote par internet adaptée aux élections professionnelles du secteur privé :
Comité Social et Économique (CSE), et aux élections de la fonction publique
territoriale : Commission Administrative Paritaire (CAP) – Comité Social
Territorial (CST).
Fluide, pensée par et pour des humains, la
solution KERCIA est un système de vote engageant, qui permet d’organiser les
scrutins en toute sérénité.
Le leader des élections
professionnelles et du vote digital depuis 2007
Depuis ces 4 dernières années, KERCIA a
permis à plus de 13 millions d’électeurs de voter et projette d’organiser plus
de 10 000 scrutins en 2022.
Reconnu “Champions de la croissance 2022”
dans le palmarès des Echos & Statista, KERCIA est
le seul acteur du vote électronique à figurer dans ce prestigieux classement.
Ce ranking regroupe les 500 entreprises françaises les plus dynamiques en 2022.
D’origine grenobloise, la société est
leader sur le marché des solutions de vote pour les élections professionnelles.
Régulièrement auditée par des experts indépendants accrédités par la CNIL, la
solution de KERCIA est la plus sécurisée du marché.
KERCIA est notamment reconnu pour
AlphaVote, la solution de vote qui a contribué à sa renommée pour les élections
professionnelles.
La solution plébiscitée par
les entreprises et la fonction publique
Grâce à KERCIA, il est possible
d’organiser plusieurs types de votes :
- élections
professionnelles,
- élections
des délégués dans les mutuelles,
- élections
des représentants au conseil d’administration,
- élections
dans les universités et les grandes écoles,
- assemblées
générales,
- référendums,
- démocratie
participative.
La société accompagne plus de 5000 clients
sur différents types d’élections et projets de vote, dans tous les secteurs
d’activités. Elle affiche un taux de satisfaction client de plus de 98 % (selon
une enquête de satisfaction interne à laquelle plusieurs milliers de clients
ont répondu).
Les clients de KERCIA apprécient les
avantages offerts par le vote en ligne, tels que : la facilité d’organisation,
l’ergonomie du logiciel (adaptée également aux malvoyants), la simplicité
d’utilisation, la fiabilité, l’augmentation du taux de participation,
l’économie budgétaire, la démarche écologique.
Les atouts de KERCIA
- Accompagnement
personnalisé de A à Z : interlocuteur dédié, personnalisation du
scrutin et expertise juridique.
- Réactivité
et disponibilité tout
au long du projet.
- Adaptabilité : une solution sur mesure
avec vote multicanal, personnalisation des supports et génération des
résultats.
- Fiabilité
et sécurité des votes : conformité RGPD, respect des
recommandations de la CNIL, et système audité régulièrement.
- Cellule
juridique dédiée :
KERCIA dispose en interne d’une cellule juridique en veille constante,
afin de garantir le meilleur niveau d’expertise à ses clients.
Yann DAVID, Victor GRANGER et Fabrice
FERNANDEZ, les fondateurs de KERCIA.
Paroles de clients
Témoignages sur les
élections professionnelles CSE (secteur privé)
« Pour simplifier, fiabiliser et optimiser
nos élections, le vote électronique s’est imposé comme une solution évidente.
[...] Les équipes de KERCIA m’ont convaincu pour deux raisons : elles ont
montré une solidité rassurante pour une entreprise de la taille d’Air France,
tout en nous offrant une agilité et l’accompagnement nécessaire pour ce projet.
De plus, l’interface de vote répondait en tous points à notre objectif : mettre
à disposition de nos salariés une solution simple d’utilisation. » Responsable
des relations sociales, AIR FRANCE
« Nous avons réalisé nos élections CSE en
2019, 2020, et 2021 avec KERCIA. Nous avons toujours été contents de l’outil
qui est facile d’utilisation et l’accompagnement opérationnel a toujours été rigoureux.
» Responsable des relations sociales, AESIO.
Témoignages sur les
élections professionnelles CAP-CST (secteur public)
« Grâce à cette technologie, le
dépouillement plutôt fastidieux d’habitude a été simplifié. Nous avons
travaillé avec KERCIA dans une ambiance agréable, où la confiance s’est très
rapidement établie. Très à l’écoute, ils ont su se rendre disponibles et
réactifs quand il le fallait pour répondre à nos diverses problématiques.
» Relations Sociales, Région Nouvelle Aquitaine.
« Pour simplifier et optimiser nos
élections, le vote électronique apparaissait comme la solution la plus évidente
[…] Le second avantage considérable qui a également rassuré nos syndicats est
le taux de participation, qui passe de 65 à 85 %, par rapport au vote par
correspondance. C’est une hausse de 20 % ! […] Nous avons également choisi le
vote électronique pour la fiabilité du processus et la rapidité du
dépouillement. En quelques minutes les résultats étaient tombés ! » Directrice
administrative et financière, SDIS 51.
L’équipe des Kerciens.
Une entreprise innovante
et audacieuse
Implantée sur deux sites, à Paris et à
Grenoble, KERCIA est une entreprise à taille humaine qui tire sa force et son
dynamisme de son équipe, les « Kerciens ». Celle-ci est
composée de 50 talents : chefs de projets tout-terrain, business (wo)men hyper
réactifs, experts en solutions innovantes, visionnaires hyper accessibles,
super héros de la technique et influenceuses audacieuses.
La société cultive des valeurs de
bienveillance, d’agilité et de respect de l’environnement. Ses collaborateurs
peuvent opter pour le télétravail, adapter leurs horaires et travailler dans
des bureaux conviviaux. Ils bénéficient de formations internes qui valorisent
leurs compétences.
Régulièrement, les Kerciens se retrouvent
pour partager ensemble des moments conviviaux, aussi bien écologiques que
festifs.
Pour en savoir plus
Site web : https://www.kercia.com/
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/kercia-solutions
Twitter : @kercia_solution
Contact presse
Aude Lenay
Email : aude.lenay@kercia.com