ALERTE INFO : Rapprochement Mgen MNH...???

RAPROCHEMENT? VOUS AVEZ DIT RAPPROCHEMENT?

COMME C'EST BIZARRE...

Clip vidéo 📽

MERCI À  JACKY LESUEUR DE MIROIR SOCIAL d'avoir attiré  notre attention  sur cette affaire  à  suivre  de près...

Chers amis lecteurs, n'hésitez pas à  éclairer  nos lanternes si vous avez plus d'infos de votre côté.

Bon week-end  à  tous 

Nora ANSELL-SALLES 

ALERTE INFO : MGEFI

🤔 Quelle avenir pour la mutuelle générale des Finances et de l'Industrie demain ?

La rédaction de "Mine d'infos" remercie Jacky Lesueur pour l'autorisation de reprise de son article publié sur le site "Miroir Social".

Nora Ansell-Salles Pressentinelle2@gmail.com

Mgéfi : les enjeux du rapprochement avec le groupe Matmut | Miroir Social

https://www.miroirsocial.com/participatif/mgefi-les-enjeux-du-rapprochement-avec-le-groupe-matmut

2016 une année chargée en grands rendez-vous pour la MGEFI

Protection sociale des fonctionnaires :
4 mois pour se mobiliser
2016 : année de renouvellement des procédures de référencement : la MFP et les organisations syndicales lancent une grande campagne d’information auprès des agents publics, afin de les sensibiliser sur l’importance de maintenir l’intégralité de leur couverture sociale : santé, prévoyance
et dépendance.

Le lancement officiel est prévu le 2 février à l’Assemblée nationale autour de parlementaires auxquels sera présentée la campagne.

L’action se poursuivra le 3 février à Rouen dans plusieurs administrations des 3 fonctions
publiques où la MFP sera reçue et remettra les plaquettes aux agents publics.

La mobilisation devra ensuite s’organiser sur tout le territoire. La MGEFI sera bien sûr totalement impliquée dans cette campagne.

Un retour sur la campagne sera fait au cours de l’assemblée générale de la MFP le 9 juin 2016, date à partir de laquelle sera organisée  la remontée de la mobilisation du terrain auprès des pouvoirs publics.

+ d'information sur :MFP.FR/MOBILISATIONFONCTIONPUBLIQUE

La MFP et les organisations syndicales de la fonction publique défendent avant tout une Sécurité sociale de haut niveau pour toutes et tous.

En complément, elles militent ensemble pour le renforcement d’une couverture sociale plus solidaire et plus juste au sein de la fonction publique.

En tant qu’agents actifs ou retraités de la fonction publique, ont volontairement et librement confié leur protection complémentaire et celle de leur famille à leur mutuelle professionnelle.
Pour un certain nombre d’entre eux, cette mutuelle assure aussi la gestion de leur régime obligatoire de Sécurité sociale.

Ils sont très attachés à ce modèle d’organisation qui leur apporte une plus grande cohérence dans la prise en charge et le suivi de leur santé.

Malheureusement ce modèle subit des tentatives permanentes de remise en cause, comme en témoigne le récent débat budgétaire sur la santé.

Les arguments avancés, pour ne pas dire “ressassés”, tant les attaques contre le régime social des agents publics sont récurrentes, sont plus que contestables et ne reposent sur aucune réalité objective.
À moins, une fois encore, que l’on ne veuille supprimer un prétendu avantage dont bénéficieraient ces agents publics... Lequel d'ailleurs en matière de protection sociale ?

Celui d’être, comme tous les autres citoyens, confrontés aux difficultés d’accès aux soins, voire contraints d’y renoncer pour des raisons financières ?

Celui de ne bénéficier d’aucune aide significative de la part des employeurs publics pour accéder à une complémentaire santé ?

Alors, pourquoi vouloir remettre en cause ce qui fonctionne, si ce n’est pour “stimuler” un marché et le livrer aux appétits des assureurs lucratifs si prompts à sélectionner les “bons risques” et à laisser tous les autres, notamment les plus fragilisés, sur le bord du chemin.

Pour lutter contre la logique en cours de marchandisation de la protection sociale, la MFP et les organisations syndicales de la fonction publique se mobilisent pour préserver les modèles solidaires construits. 

La MFP rappelle qu'elle a besoin de tous les agents publics pour  se faire entendre.

 RÉFÉRENCEMENT
À l’issue d’une récente rencontre entre la MFP et la DGAFP*, cette dernière indique que le cadre juridique qui a prévalu lors de la 1ère
 procédure de référencement devrait être maintenu pour la prochaine itération.

AGENDA MGEFI
Entre janvier et février : organisation de 6 rencontres interrégionales avec les militants dans le cadre du rapprochement MGEN-Istya et Harmonie Mutuelle (22 janvier à Reims, 26 janvier à Villejuif (île-de-France), 27 janvier à Lyon, 5 février à Toulouse, 9 février à Aix-en-Provence et le
12 février à Rennes).

D’avril à juin : organisation des assemblées départementales.

29 et 30 juin : AG de la MGEFI, au cours de laquelle devraient être soumises au vote des délégués 2 grandes résolutions : celle relative à la nouvelle offre, ainsi que celle portant sur l’affiliation à la future UMG MGEN-Istya / Harmonie.

2e semestre 2016 : engagement de la nouvelle procédure de référencement.

8 et 9 novembre : AG MGEFI.

 Christian Pasquetti, nouveau directeur général

Christian Pasquetti a démarré sa carrière dans le développement économique international et l’aménagement du territoire à Sophia Antipolis, puis après avoir travaillé successivement chez Next computer (dans les équipes européennes de
Steve Jobs), chez Inno TSD et la chambre de
commerce et d’industrie de Nice-Côte-d’Azur,
il a rejoint le cabinet de consultants Ernst &
Young (EY) en 2001.

Chez EY, il a essentiellement travaillé sur la transformation des organisations, les ressources humaines et la conduite du changement. Ses projets l’ont amené à exercer dans différents secteurs de la protection sociale, afin de conduire des missions de performance et d’organisation
pour des mutuelles santé, des mutuelles
d’assurance et le régime général.

En 2007, il est directeur de projet sur la création
de la MGEFI, c’est dit-il “l’une des missions les plus emblématiques que j’ai accomplie et qui a confirmé mon intérêt pour l’environnement mutualiste”.



 Site internet
Les pages prévention du site public www.mgefi.fr ont été actualisées afin de proposer aux internautes 3 dossiers, dans lesquels ils pourront trouver des réponses aux questions qu’ils se posent concernant les thèmes que la MGEFI met en avant au cours de cette année :
-Prévention de la survenue des maladies chroniques; 
-Santé environnementale ;
-Santé auditive, visuelle et bucco-dentaire.





Le chiffre du mois
94 %
de cartes Vitale mises à jour au 31 décembre 2015.

Sham et SOFAXIS engagent leur rapprochement pour créer un acteur de premier plan dans l’assurance du monde territorial et des filières de soins

Après l’ouverture de négociations exclusives le 4 juin dernier, Sham, en partenariat avec la MNT et le Groupe MGEN, vient de signer auprès de Dexia Crédit Local le contrat d’acquisition du courtier SOFAXIS. Ce rapprochement aura pour ambition de constituer un acteur global de référence en matière d’assurance, de gestion des risques et de protection sociale, au service du monde territorial et des acteurs de la filière de soins à la personne.

 

Sham, assureur mutualiste spécialiste du secteur de la santé, du social et du médico-social, acteur important de l’assurance responsabilité civile à destination des professionnels de la santé en France, et SOFAXIS, courtier de référence sur le marché de l’assurance de personnes (prévoyance / santé complémentaire) en particulier auprès des collectivités territoriales et établissements hospitaliers, engagent leur rapprochement. Ce projet, qui associe conjointement la MNT et le Groupe MGEN à hauteur de 15% du capital de SOFAXIS, permettra d’apporter des réponses efficaces aux enjeux stratégiques de chacun des acteurs, face aux évolutions structurelles de l’environnement de la santé et des collectivités territoriales.

 

Pour Sham, dont 80% de l’activité est réalisée dans l’assurance responsabilité civile, l’alliance avec SOFAXIS constituera une étape clé dans la stratégie de diversification amorcée en 2011, notamment en matière d’assurance de personnes et services de gestion et de prévention des risques. Sham donnera l’opportunité à SOFAXIS de poursuivre son développement en disposant d’un actionnariat stable, puissant et engagé sur le long terme, avec la pérennisation de son modèle de courtier et des opportunités de diversification en assurance dommages.

 

Pour la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), partenaire de référence des collectivités locales en matière de santé-prévoyance et de santé au travail, cette participation renforcera son offre globale aux collectivités pour réduire les risques socio-professionnels de leurs agents.

 

Pour le Groupe MGEN, ce partenariat constituera une opportunité de développement complémentaire, avec l’opportunité de construire ensemble des offres attractives et innovantes.

 

Partenaires opérationnels depuis près de 10 ans, Sham et SOFAXIS ont déjà expérimenté leurs complémentarités stratégiques et culturelles, qu’il s’agisse de leurs clients, des domaines de spécialité en assurance, ou de leur positionnement dans la chaîne de valeur, assureur et courtier. En proposant à leurs clients une offre complète, et forts de l’association avec la MNT et le groupe MGEN, Sham et SOFAXIS vont constituer un pôle d’assurance de premier plan, dédié aux acteurs de la santé, du social, du médico-social et des collectivités territoriales. Ce projet s’inscrit parfaitement dans les évolutions de l’organisation de l’offre de soins et le déploiement des politiques publiques au plan territorial.

 

Ce projet, qui reste soumis à l’approbation de l’Autorité de la concurrence au titre du contrôle des concentrations et de la Commission Européenne au regard des engagements de Dexia, pourrait être finalisé au cours du troisième trimestre 2013.

 

A propos de Sham

Créée en 1927, Sham est une société d’assurance mutuelle spécialisée dans le management des risques des acteurs de la santé, du social et du médico-social, opérateur de référence français en matière de responsabilité civile. Sham compte 8 373 sociétaires - personnes physiques et morales - et gère 1,437 Md € d’actifs. Basée à Lyon, Sham emploie 300 personnes et a réalisé 301,2 M€ de chiffre d’affaires en 2012.

 

A propos de SOFAXIS

Créé voici 25 ans, SOFAXIS est aujourd’hui l’un des principaux courtiers français en matière d’assurance de personnes auprès des collectivités territoriales et des établissements hospitaliers. SOFAXIS est l’interlocuteur de référence des décideurs locaux en matière de protection sociale, de gestion des ressources humaines et de performance publique. Avec 465 collaborateurs présents sur deux sites, Vasselay (327 collaborateurs) et Orléans (138), SOFAXIS totalise 22 000 clients, et a réalisé en 2012 un chiffre d’affaires de 50,2 M€ pour 350 M€ de primes collectées.

 

 

A propos de la MNT

Première mutuelle de la fonction publique territoriale en santé prévoyance, la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) propose des couvertures santé-prévoyance labellisées à plus de 1,1 million agents territoriaux et leurs familles. Accompagnant 16 000 collectivités locales adhérentes, elle a enregistré, en 2012, 657 M€ de cotisations.

 

A propos du Groupe MGEN

Mutuelle santé, prévoyance, dépendance, retraite, le groupe MGEN protège 3,5 millions de personnes au titre des régimes obligatoire (personnels de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche, de la Culture et de la Communication, de la Jeunesse et des Sports) et complémentaire. Il gère également 33 établissements sanitaires. Son chiffre d’affaires est supérieur à 2 milliards d’euros. Il fait partie du groupe Istya, premier groupe mutualiste français de protection sociale complémentaire.

 

NDLR : MGEFI et  MGEN

 

La MGEFI  comme la MGEN  fait partie du groupe Istya, premier groupe mutualiste français de protection sociale complémentaire.