DÉVELOPPEMENT DURABLE EN SANTÉ MANAGEMENT
DU 21E SIECLE
JEUDI 28 MARS 2013 _ DE 9H15 À 16H30
ACADÉMIE DE MÉDECINE
16, RUE BONAPARTE _ PARIS 6E
MÉTRO SAINT GERMAIN_DES_PRÉS
Quel lien entre management et
réussite d’une démarche de développement durable ? Pourquoi certains
établissements réussissent-ils à impulser une dynamique porteuse et d’autres
non ? De nombreux professionnels s’interrogent : comment déployer notre plan d’actions
en interne auprès de centaines ou de milliers de collaborateurs ? Comment les motiver
et leur donner envie dans un contexte de stress et de contraintes financières ?
Des humanistes visionnaires nous
aideront à identifier des éléments de réponse qui impliquent les collaborateurs
et l’ensemble des parties prenantes de façon très collaborative. Et des
professionnels de santé – directeurs, cadres de santé, infirmières, responsables
qualité etc. impliqués dès la première heure, témoigneront des difficultés
rencontrées et de leur façon de les contourner. Nous évoquerons aussi les outils
ou méthodologies structurantes, aides précieuses pour la mise en place d’une
dynamique durable.
8h30-9h15
Accueil des participants
9h15
INTRODUCTION
9h30-10h15
DÉMARCHES PARTICIPATIVES ET CHANGEMENTS
DURABLES
Que veut dire management ? Quel lien entre management et
réussite d’une démarche de développement durable ? Comment amener les individus
à modifier durablement leurs comportements ? Comment motiver ses collaborateurs
et leur donner envie d’être acteurs ? Et si les démarches participatives étaient
une des clés ?
• Pr Emmanuel RUSCH – Président de la Fédération Régionale des
Acteurs en Promotion on de la Santé du Centre et de la commission spécialisée
sur les droits des usagers de la conférence nationale de santé
• Stéphane RIOT – Fondateur de NoveTerra, facilitateur de processus
de transition, ancien responsable du développement durable chez Vivendi et
co-auteur de « Vive la Co-révolution! pour une société collaborative »
Échanges
10h15-11h00
FOCUS SUR UN OUTIL STRUCTURANT : L’ISO
26000
Démarche au sein de laquelle l’identification et le travail
avec les parti es prenantes sont des volets importants.
• Alain JOUNOT – Responsable du service commercial AFNOR
Certification
• Séverine FURNEMONT – Responsable développement durable du groupe
Pierre Fabre
Échanges
11h00-11h30
Pause
11h30-12h15
CERTIFICATION ENVIRONNEMENTALE EMAS
Présentation du système de management et retour d’expérience
du groupe d’établissements accompagné par Primum, pôle d’expertise du C2DS.
• Philippe SUPPLISSON – Chargé de mission RSE - Ministère de l’écologie,
du développement durable et de l’énergie – Commissariat général au développement
durable.
• Olivier TOMA – Président du C2DS
Échanges
12h15-12h30
L’ACTUALITÉ DU C2DS
12h30
Déjeuner
14h00-15h30
RETOURS D’EXPÉRIENCE
Nous souhaitons mettre à l’honneur des idées innovantes,
des démarches responsables, des politiques visionnaires, des mesures efficaces
et des actions solidaires. Car les bonnes idées, c’est contagieux !
• Pierre BOIVIN – Chargé de mission développement durable -
Responsable Unité Accessibilité au CHU de Poitiers : implication on des parties
prenantes internes et externes dans la mise en œuvre d’un PDE.
• Joël CLICHE – Président de la clinique Saint Roch à Cambrai :
implication des acteurs économiques, environnementaux et sociaux d’un territoire
dans la construction d’un gymnase certifié BBC.
• Bertrand BAILLEUL – Directeur de l’Hôpital Saint Jean à
Gennevilliers : Le patient, acteur de son devenir en culture pour pouvoir le
devenir au niveau de sa santé. Grâce au programme Culture et Santé des Ministères
de la Santé et de la Culture, l’hôpital propose un projet impliquant ses patients
AVC, les aidants, les soignants, un auteur et comédien et un théâtre du
territoire.
Échanges
15h30-16h15
CONCLUSION
Regards croisés ou comment les modes d’organisation et de «
management » des indiens Kogis peuvent constituer une formidable source de réflexion,
notamment sur les notions de connaissances, de déséquilibres et de
responsabilité.
• Eric JULIEN – Géographe et consultant spécialisé dans l’accompagnement
du changement - Fondateur de l’association Tchendukua.
INSCRIPTION 7e Agora 28 mars 2013 - Paris
Organisation
C2DS – Association loi 1901 – N° Siret : 507 428 670 00016
Prestataire de formation enregistré sous le n° 11 75 43458
75 qui ne vaut pas agrément d’Etat
