MINE D'INFOS/ Actualités en libre partage. Ce blog vous offre outre des Infos: protection sociale, culture etc. des interviews esclusives [libre de droits sous réserve de sourcer le blog]. La créatrice du blog [ex. Chef de service MGEFI] passionnée d'Afrique & RS est journaliste membre du réseau mutualiste MutElles; SEE; & ADOM. ✍️Pour proposer un sujet à la rédaction merci d'écrire à sa rédactrice en chef Nora ANSELL-SALLES pressentinelle2@gmail.com /
vendredi 14 octobre 2016
Best-of du 14 octobre 2016
LE
CHIFFRE DE LA SEMAINE :
691 302 visites |
"VU" POUR VOUS
HIT DES PAGES LES PLUS LUES DE LA SEMAINE:
Rendez-vous sur
l'espace de réflexion
|
Les responsables de la MGEFI - Mutuelle Générale de l’Économie, des
Finances et de l'Industrie, certifiée ISO 9001 par l'AFNOR, sont à disposition
des journalistes pour livrer leur: regard, témoignage, ou expertise... sur
tous sujets liés à la santé et la protection sociale.
A propos de la MGEFI - Mutuelle Générale
de l'Économie, des Finances et de l'Industrie
Présidée par Serge Brichet*, la MGEFI
regroupe la quasi-totalité des agents actifs et retraités relevant des
Ministères Économique et Financier. Parce que la Sécurité sociale ne prend en
charge qu'une partie des frais médicaux et d'hospitalisation, la MGEFI
intervient en complément des remboursements versés par le régime obligatoire.
Le statut des agents des Ministères Économique et Financier nécessite une
réponse adaptée. C'est pourquoi la MGEFI intègre dans son offre des garanties
de prévoyance destinées à protéger ses adhérents face aux événements de la vie
les plus graves et aux risques les plus lourds.
* Serge Brichet est par ailleurs
Président de la MFP - Mutualité Fonction Publique
La MGEFI en faits et chiffres
■ Créée le 13 septembre 2007.
■ En 2009, la MGEFI remporte l'appel
public à la concurrence lancé par l'Administration de Bercy.
■ La MGEFI regroupe 276 000 adhérents et
336 000 personnes protégées.
■ 220 collaborateurs au service des
adhérents.
■ Un réseau de 800 militants.
■ En 2012, la MGEFI rejoint le groupe
Istya
■ Certifiée ISO 9001: 2008 le 17 juillet
2013 AFNOR
■ clip institutionnel 2015
https://vimeo.com/132203098?ref=tw-share
TRÈS BON
WEEK-END
jeudi 13 octobre 2016
Un moment de partage et de réflexion
Crédit photo et tweet Constance Baudry Petit-déjeuner
|
mercredi 12 octobre 2016
(Re)vivez tous les moments forts des débats sur les grands enjeux de la protection sociale de demain
Club ComElles propose aux femmes qui bossent dans la Com ou le marketing de les mentorer pendant un an
Club ComElles
@CComElles .
Vous êtes une femme et vous travaillez dans la Com ou le marketing ? Faites-vous mentorer pendant une année avec http://www.sefairementorer.com
Prévenir le diabète et les risques cardiovasculaires en entreprise : participez à des actions concrètes
L'association SANTE EN ENTREPRISE
(SEE) propose aux entreprises et aux mutuelles des actions concrètes dans la
domaine de la prévention du diabète et des risques cardiovasculaires .
1) Depuis
juin 2016, le programme "Chroniques en entreprise"
Package
proposé :
- Un kit de communication interne (visuel, texte d'annonce, affiche en format pdf, fichier EXCEL de pré-inscription)
- l'organisation de séances de sensibilisation par petit groupe de 15 participants max. (20 à 25 minutes par groupe)
- le dépistage individuel combiné du diabète et des risques cardiovasculaires : hémoglobine glyquée (HbA1c) , panel lipides (Cholestérol, HDL, LDL, Triglycéride, Non-HDL, ratio Chol/HDL) et tension artérielle (8 à 10 minutes par participant)
- le conseil préventif et la documentation
- les remis aux participants (fiche de résultat, dépliants, carte postale..)
- le rapport anonymisé et les résultats de l'enquête de satisfaction pour votre entreprise.
Cette
action est proposée tout au long de l'année sous forme de prestation à la
demande,en France métropolitaine. Organisée
sur site en salle sous la forme d'un parcours comprenant 3 étapes :
1/sensibilisation, 2/dépistage 3/conseil préventif.
Des
entreprises et mutuelles nous font déjà confiance : Apicil, Capgemini, Humanis,
Manpower, LafargeHolcim, Groupe Pasquier, Proservia, Sogeti..
2) Depuis novembre 2011, le Bus
Diabète et risques cardiovasculaires qui est une opération itinérante de
sensibilisation et de dépistage mise en place en France métropolitaine et à
l'île de La Réunion à l'occasion de la journée mondiale du diabète (14
novembre).Dates de la prochaine campagne :
- 12 au 16 novembre 2016 : Ile de La Réunion
- 14 au 18 novembre 2016 Paris et région parisienne
Pour voir le spot sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=NQaUqWqWz7c
Principes de l'opération :
Le bus intervient sur site : des activités (sensibilisation, conseil nutrition, dépistage du diabète) sont proposées aux participants à bord par des professionnels formés (diététiciennes, infirmiers)
Cibles : employés (entreprises) ou grand public (collectivités, grandes surfaces)
Prestation proposée :
- Kit de communication (web banner, Quiz, affiche...)
- Atelier de sensibilisation par petit groupe de 15 participants (max)
- Conseil nutrition
- Dépistage individuel (diabète)
- Orientation des personnes à risque vers les structures de prise en charge
- Evaluation : bilan et enquête de satisfaction
Pour participer, contactez-nous dès à présent pour un devis (journée ou demi-journée) : contact@santeenentreprise.com
Visitez notre page Facebook : https://www.facebook.com/Travailler-ensemble-avec-les-maladies-chroniques-114258551954308/
mardi 11 octobre 2016
Réussir sa vie pro et perso, c'est quoi ?
Communiqué de
presse
#Emploi - #Sondage
Réussir
sa vie pro et perso, c'est quoi ?
TOP
3 des critères de réussite : santé, connaissances et responsabilités
L'opportunisme
est le 1er gage de réussite pour 40% des Français
58%
des hommes sont assurés de réussir leur vie quand 51% des femmes ne savent
pas...
Paris, 11 octobre 2016
Qapa.fr,
1ère plateforme
digitale de travail en France, s'est
penchée sur les
notions de réussite en interrogeant plus de 16.000 personnes sur leurs critères
prédominants. Une analyse qui
montre que les clichés sont bien loin de faire l'unanimité.
Lien officiel :
www.qapa.fr
Méthodologies : Qapa.fr a interrogé 16.215
personnes par
emailing et sur les réseaux sociaux durant la période du 26 septembre au 5 octobre 2016. Profils des personnes interrogées : 51%
d'hommes et 49% de
femmes. Répartition des âges : Entre 18 et 24 ans : 22%,
entre 25 et 34 ans : 29%, entre 35 et 44 ans : 25%, entre 45 et 54 ans :
17%, entre 55
et 64 ans : 6%, plus
de 65 ans : 1%.
"Comment
réussir sa vie ? Grande question existentielle qui finalement n'est pas du tout
en relation avec la richesse financière ou la célébrité comme on pourrait le
penser. Les Français sont finalement beaucoup plus nobles dans leurs choix et
dans leur quête d'une existence épanouie et réussie".
Stéphanie
Delestre, fondatrice de
Qapa.fr
Quels sont les
critères de réussite des Français ?
Le premier critère de réussite
pour les Français n'est ni l'argent, ni la célébrité mais la santé. En
effet, être en pleine forme est le plus important pour
76% des Français. En deuxième choix, ce sont les
connaissances et le savoir acquis qui définissent une certaine réussite à
69%. Les postes prestigieux et les
responsabilités arrivent en troisième position
(58%) juste devant
l'argent (55%).
Enfin, la célébrité
ou la notoriété n'est absolument pas une réussite en soi pour les Français qui
rejettent ce critère à plus de 63%.
Être en bonne
santé est-ce un critère de réussite de sa vie ?
| |
Réponses
|
Pourcentages
|
Oui
|
76%
|
Non
|
24%
|
La réussite
est-ce avoir beaucoup
de savoirs et de connaissances ?
| |
Oui
|
69%
|
Non
|
31%
|
La réussite
c'est d'avoir eu des postes prestigieux avec beaucoup de responsabilités
?
| |
Oui
|
58%
|
Non
|
42%
|
Selon vous, la
réussite c'est de gagner beaucoup d'argent ?
| |
Oui
|
55%
|
Non
|
45%
|
La réussite
est-elle synonyme de célébrité ou de notoriété ?
| |
Oui
|
37%
|
Non
|
63%
|
Et au niveau
relationnel ?
Au niveau purement affectif, le mariage semble être également
une notion importante pour la qualification d'une vie réussie et ce, davantage
pour les femmes (66%) que pour les hommes (47%). Le célibat n'est apprécié que par
16% des femmes et 26% des hommes. La parentalité est également un
critère de réussite pour plus de la moitié des personnes interrogées (51% pour
les femmes et 52% pour les hommes).
Considérez-vous
qu'une personne a mieux réussi sa vie sentimentale qu'une autre si
:
|
|||
Réponses
|
Femmes
|
Hommes
|
|
Elle
est célibataire
|
16%
|
26%
|
|
Elle
est mariée
|
66%
|
47%
|
|
Ne se
prononce pas
|
18%
|
27%
|
|
La réussite
personnelle passe-t-elle par le fait d'avoir eu des enfants ?
|
|||
Oui
|
51%
|
52%
| |
Non
|
49%
|
48%
| |
Agir pour
réussir !
Pour la réussite de leur vie, les
Français restent lucides. Ils sont conscients qu'il leur faudra saisir les opportunités qui se
présenteront à eux à plus de 40% mais également travailler dur à 36%. Seulement
20% pensent qu'il suffit d'avoir de la chance et 4% comptent sur leur destinée.
Pour réussir sa
vie, il faut (deux choix possibles) :
| |
Réponses
|
Pourcentages
|
Avoir
de la chance
|
20%
|
Saisir les
opportunités
|
40%
|
Travailler dur
|
36%
|
Compter sur son
destin
|
4%
|
Homme VS
Femme
Entre les femmes et les hommes,
l'analyse personnelle de la réussite ou non de leur vie diffère totalement. Ainsi, 58% des hommes
déclarent qu'ils ont ou sont en train de réussir leur vie quand de leur côté,
51% des femmes n'en
ont aucune idée.
Pensez-vous
avoir ou être en passe de réussir votre vie ?
| ||
Réponses
|
Femmes
|
Hommes
|
Oui
|
41%
|
58%
|
Non
|
8%
|
26%
|
Je ne
sais pas
|
51%
|
16%
|
Qapa.fr en
chiffres :
6 000 nouveaux inscrits chaque
jour en moyenne
Plus de 4,5 millions de candidats inscrits soit 1 inscrit toutes les 14
secondes
4 millions de visites/mois (source
Google Analytics)
Plus de
450
000 offres
d'emploi à pourvoir actuellement
A
propos de Qapa.fr
Qapa est la
première plate-forme digitale de travail en France qui met en relation les
souhaits et compétences des candidats avec les besoins des recruteurs. Grâce à
Qapa, les
candidats trouvent rapidement un emploi adapté à leur profil et les recruteurs
entrent en relation avec les candidats les plus pertinents.
Pour en
savoir plus : www.qapa.fr
Inscription à :
Articles (Atom)