MINE D'INFOS/ Actualités en libre partage. Ce blog vous offre outre des Infos: protection sociale, culture etc. des interviews esclusives [libre de droits sous réserve de sourcer le blog]. La créatrice du blog [ex. Chef de service MGEFI] passionnée d'Afrique & RS est journaliste membre du réseau mutualiste MutElles; SEE; & ADOM. ✍️Pour proposer un sujet à la rédaction merci d'écrire à sa rédactrice en chef Nora ANSELL-SALLES pressentinelle2@gmail.com /
samedi 11 décembre 2021
Centrafrique : interview de Eric BABIRAULT par Jean Molière GNEGBE
vendredi 10 décembre 2021
Nouvelle formation elearning...
Formation elearning "se relever d'une situation toxique burnout, harcèlement ".
BILAN DE COMPÉTENCES SENIOR
Depuis mars 2020, on peut légitimement s’interroger sur les conséquences des nombreux départs en retraite qui, pour cause de pandémie de Covid-19, se font le plus souvent dans l’anonymat. Dans un tel contexte, il devient essentiel d’anticiper la cessation de son activité professionnelle. L’équipe du Grand Bain, experte en ressources humaines et spécialisée dans l’accompagnement de tous ceux qui souhaitent bâtir un projet global de vie, propose à cet effet un bilan de compétences orienté senior et baptisé
« Libre envol ». Ce parcours de 3 à 4 mois, alternant ateliers en ligne et rendez-vous avec un expert, est composé de 5 cycles qui, depuis l’analyse de votre personnalité jusqu’à l’élaboration d’un plan d’actions et vos premiers pas dans votre nouvelle vie, vous guide sur le chemin d’une retraite active et réussie.
RÉAPPRENDRE À VOLER
DE SES PROPRES AILES
À l’heure de la retraite, chacun dispose de fait d’un capital unique, fruit de ses expériences, de ses échecs et de ses succès. Dès lors, pourquoi ne pas mettre à profit ce patrimoine humain qui ne demande qu’à s’épanouir ? … Selon l’équipe du Grand Bain, la retraite doit se préparer au même titre que tout nouveau projet professionnel. De là l’idée d’un bilan de compétences adapté et d’un accompagnement de plusieurs mois, pour faciliter une transition sans à-coup et sans passage à vide. Les participants au programme « Libre envol » sont invités dans un premier temps à ralentir le rythme, à prendre du recul : en un mot, à pratiquer la « slow attitude ». Les ateliers et les tests proposés en ligne, organisés selon 5 cycles progressifs, sont entrecoupés d’entretiens avec un expert attitré, afin d’analyser les résultats obtenus et tirer chaque fois les enseignements qui donneront lieu à des préconisations. À l’issue de chaque bilan d’étape, chacun demeure libre de progresser à son rythme ; l’enjeu, à terme, étant de préciser ses attentes et de mesurer ses ressources afin de déterminer les activités, lucratives ou non, qui se révéleront les plus profitables sur le plan de la réalisation personnelle.
DEMEURER UTILE EN RÉPONDANT À UNE PÉNURIE PRÉVISIBLE
DE COMPÉTENCES
Prendre sa retraite ne signifie pas forcément
«arrêter de travailler». De nombreux seniors auront demain une carte à jouer en proposant leurs compétences aux entreprises, tout en mettant en avant leur flexibilité. D’ores et déjà, certains économistes prévoient les «10 glorieuses» post Covid, et il y a fort à parier que les retraités, installés en qualité d’indépendants, constitueront une solution face au manque probable de candidats sur le marché de l’emploi
UN PROGRAMME PROGRESSIF EN 5 PHASES
Qui suis-je ? Quelles sont mes envies ? Mes objectifs ? Quel sera mon plan d’actions ? Comment va s’organiser ma nouvelle vie une fois à la retraite ? … Voici, en 5 questions simples, comment s’articulent les 5 phases du programme d’accompagnement « Libre envol » proposé par le Grand Bain. Il s’agit dans un premier temps de sonder et d’analyser sa personnalité, pour bien comprendre comment l’on fonctionne et quels sont les moteurs qui nous animent ; autant de paramètres essentiels qui permettront à terme d’opérer les bons choix. Il s’agit ensuite de s’autoriser à rêver, en exprimant sans frein ses désirs les plus profonds et les plus secrets. À partir de là, chacun est en mesure de se fixer des buts qui prennent en compte ses besoins réels et sa personnalité ; autrement dit, chacun s’assigne des objectifs atteignables. On entre alors dans la phase la plus concrète du projet, au cours de laquelle l’aspirant retraité élabore un plan d’actions progressif et motivant, c’est-à-dire réalisable. Il ne lui reste plus alors qu’à passer à l’acte, après avoir planifié ses priorités. L’avenir, ainsi envisagé, apparaît tout tracé.
60 ATELIERS EN LIGNE ET PLUS DE 10 HEURES D’ENTRETIEN
Concrètement, le programme « Libre envol », finançable grâce au Compte Personnel de Formation, comporte 60 ateliers en ligne. Il s’agit, en règle générale, de répondre à une série limitée de questions ; des premiers conseils pratiques étant prodigués à l’issue de chaque exercice. Au terme de chaque phase de 12 ateliers, un entretien est programmé avec un coach attitré, en visioconférence ou en présentiel, soit au total une dizaine d’heures au moins en face à face ; chacun pouvant bien évidemment contacter son coach à tout moment par mail.
LE GRAND BAIN :
1ÈRE PLATEFORME DE BILAN DE COMPÉTENCES EN LIGNE
Le Grand Bain, plateforme digitale, accompagne salariés et DRH autour de la thématique de la gestion de carrière. Après deux années de recherche, cette plateforme pionnière dans le bilan de compétences en ligne a vu le jour en novembre 2017. Elle dispense des ateliers en ligne et un suivi réalisé par des experts en orientation, reconversion et recrutement. Le Grand Bain recourt par ailleurs à un outil d’orientation capable de proposer plus de 1 200 métiers et les formations qui y mènent.
UNE MÉTHODE UNIQUE
passage à l’acte, la méthode unique proposée par le Grand Bain est le fruit de 20 ans d’expertise dans le domaine des ressources humaines. Elle conjugue 3 éléments forts :
Un bilan de compétences en ligne : il suffit de se connecter aux ateliers en ligne depuis son ordinateur, sa tablette ou son téléphone.
Un travail d’analyse : un expert dédié traite toutes les réponses.
Des entretiens individuels réguliers : ce même expert accompagne chaque participant dans l’élaboration de son plan d’actions, en prenant en compte ses attentes profondes.
LA RETRAITE EN QUELQUES CHIFFRES
EN FRANCE, 700 000 PERSONNES PARTENT EN RETRAITE CHAQUE ANNÉE.
24% PARTENT AVANT 62 ANS, 58% ENTRE 62 ET 65 ANS, ET 18% APRÈS 65 ANS.
3% DES PLUS DE 65 ANS EXERCENT TOUJOURS UNE ACTIVITÉ À TEMPS PARTIEL : UN CHIFFRE QUI A TRIPLÉ EN DIX ANS.
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mercredi 8 décembre 2021
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lundi 6 décembre 2021
Étienne CANIARD envoie un message fort aux antivax...
dimanche 5 décembre 2021
Ils ont fait la UNE cette semaine
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http://pressentinelle2.blogspot.com/2021/12/vendredi-lecture-caroline-pigozzi.html
samedi 4 décembre 2021
Téléthon 2021: suivez en direct le compteur des dons...
vendredi 3 décembre 2021
La Biodanza :la danse de la vie qui aide àtraverser la crise sanitaire actuelle
le langage du corps
Alors que la crise sanitaire nous a tenu physiquement
éloignés pendant de longs mois, la pratique de la
Biodanza pourrait bien nous reconnecter en douceur
avec nous-même et avec les autres. La France compte
déjà 4 000 participants à cette activité qui associe la
danse et la quête de bien-être du corps et de l’esprit. Il
est grand temps de se remettre en mouvement !
Originaire d’Amérique du Sud, la Biodanza est une discipline basée
sur le mouvement : la danse, danza en espagnol et bio pour la notion
de vie. Elle vise au bien-être du corps et de l’esprit. Concrètement,
c’est une activité d’expression corporelle, en musique et en groupe,
guidée par un professeur-facilitateur. À partir de propositions simples
et accessibles à tous, la Biodanza permet de redécouvrir le plaisir de
bouger, de ressentir et d’exprimer des émotions. C’est une façon de
renouer simplement avec le langage universel du corps, pour se sentir
de plus en plus vivant, séance après séance. Cette activité physique
s’appuie sur des processus complexes et subtils qui stimulent la joie de
vivre et le bien-être. Ainsi, le professeur de biodanza crée des séances
structurées et sur-mesure chaque semaine qui s’adaptent aux besoins
spécifiques qu’il observe semaine après semaine pour son groupe. Trois
années de formation et plusieurs mois de pratique supervisée sont
nécessaires pour devenir professeur-facilitateur. “Ma proposition est
d’éclaircir les modèles de mouvements fonctionnels pour favoriser une
profonde connexion à la vie “(Rolando ToroAradena – créateur de la
biodanza)”.
Des études scientifiques ont été menées par plusieurs chercheurs,
principalement dans les Universités de Santiago (Chili), de Leipzig
(Allemagne) et de Riga (Lettonie). Ces recherches montrent que la
Biodanza a des effets positifs sur la santé, notamment en matière de
stress et affections psychosomatiques, de fibromyalgie, de maladie de
Parkinson et de stress post-traumatique. D’autres études font état
d’une amélioration de la santé globale chez les personnes ayant une
pratique régulière de la Biodanza.
L’ensemble de ces études sont répertoriées sur le site : www.bionet.
name dans la rubrique “biodanza-research/
Une pratique de plus en plus répandue
Aujourd’hui, plus de 4 000 personnes pratiquent chaque semaine la
Biodanza en France : enfants, adolescents, adultes et personnes âgées.
Les séances sont adaptées en fonction de l’âge et de la condition
physique des participants. Il n’est pas nécessaire de posséder une
licence (ce n’est pas un sport mais une activité physique) ni en
général de présenter un certificat médical (il n’y a pas de recherche
de performance) pour pratiquer. Une séance dure en moyenne
une heure trente à deux heures. Elle commence par un temps de
parole où le professeur écoute les éventuels retours des participants
sur des expériences significatives qu’ils ont vécues lors de la séance
précédente. Puis le professeur présente le thème de la séance du jour
en lien avec la théorie de la Biodanza et la vie quotidienne. Ensuite, il
propose un enchaînement de mouvements dansés individuels, à deux,
ou en groupe, sur des musiques soigneusement choisies pour stimuler
le mouvement spontané de chacun. Les musiques les plus diverses
sont utilisées : rythmes latinos, musiques ethniques, jazz, folk, rock,
musique classique… Aucune proposition n’est obligatoire. S’il est
conseillé d’essayer chaque proposition, il est toujours possible de se
mettre de côté et de reprendre avec le groupe à la danse suivante.
Se remettre en mouvement
Au sortir de bientôt deux ans de pandémie, il n’est pas évident d’afficher
une forme physique optimale. La Biodanza permet de se remettre en
mouvement, en suivant son propre rythme. Pour pratiquer, il n’est pas
nécessaire de savoir danser, il suffit juste d’avoir envie de bouger et de
se faire du bien. Chaque participant arrive comme il est, profite de
l’instant présent, se laisse porter et inspirer… et peut contacter la joie
de vivre et le plaisir du partage et de la convivialité dès la 1ère séance !
Se détendre et retrouver ses sensations
Rien de tel qu’une séance hebdomadaire pour évacuer le stress du
quotidien et se reconnecter avec soi-même et ce qui nous fait du bien.
La pratique régulière de la Biodanza participe à l’amélioration de la
vitalité, de la créativité, de la capacité à éprouver de la joie et du plaisir.
Recréer du lien
La Biodanza est aussi une activité conviviale qui favorise les
interactions, l’expression de l’affectivité, permet de créer du lien de
façon simple et bienveillante, dans le respect et la liberté de chacun.
Une manière sensible de se rapprocher et apprendre à vivre mieux les
uns avec les autres.
La Biodanza dans le monde
La Biodanza, (appellation parfois francisée en biodanse), est une méthode
de développement humain créée dans les années 60 par Rolando
ToroAraneda, anthropologue, psychologue et pédagogue chilien. Elle est
aujourd’hui pratiquée dans plus d’une quarantaine de pays, principalement
en Amérique du Sud et en Europe, mais aussi au Canada, aux États-Unis,
en Russie, Israël, en Afrique du Sud et au Japon. Cette méthode simple
et accessible à tous se pratique en cours hebdomadaire tout public et aussi
auprès de publics spécifiques très variés : écoles, entreprises, hôpitaux,
centres de détention, établissements pour personnes âgées…
À propos de la FFP Biodanza
www.biodanza-federation-
La Fédération Française des Professionnels de
Biodanza, association loi 1901 gérée par des
bénévoles, regroupe aujourd’hui 230 professeurs
formés dans les écoles agréées par l’International
Biodanza Fédération (IBF). Il existe 9 écoles de
formation des professeurs en France : Paris, Lyon,
Nantes, Nice, Draguignan, Avignon, Carcassonne,
Dijon et Toulouse. La profession de professeurfacilitateur
de Biodanza est en passe d’être reconnue
dans le répertoire opérationnel des métiers et de
l’emploi (fichier ROME), à la rubrique « ateliers
d’expression corporelle ».