Nora ANSELL-SALLES

samedi 5 novembre 2022

Jeudi 10 nov. de 9h30 à 13h : Filières et Métiers d'avenir dans l'agroalimentaire et dans les systèmes de santé en Afrique



Merci à
Jean-Paul Vanhoove - 06 21 05 47 38 pour cette communication

"💡💡💡Un rendez vous à ne pas manquer!!!!!!  
Les Rencontres Salon Afrique Unie (SAU) sur les Filières et Métiers d'avenir dans l'agroalimentaire et dans les systèmes de santé en Afrique se tiendront le Jeudi 10 novembre 2022 au 44 rue du Dr Finlay 75015 Paris métro ligne 6 : DUPLEIX En Présentiel et En ligne De 09 H 30 à 13 H .
Pour y participer c’est très simple ; veuillez remplir ce formulaire 👉https://bit.ly/LesRencontresSalonAfriqueUnie afin d'échanger avec les experts intervenants sur les enjeux et les rouages de la thématique."

                LES RENCONTRES Salon Afrique Unie

 

Filières et Métiers d’avenir dans l’agro-alimentaire et dans les systèmes de santé en Afrique.

 

PROGRAMME

Date : Jeudi 10 novembre 2022

Lieu : 44 rue du Dr Finlay 75015 Paris métro ligne 6 : DUPLEIX

Format : De 09 h 30 – 13 h 30 

 

Support : Présentiel et en Digital

 

 

09h30 – 09h55 : Accueil des participants

10h00 : Remerciements et Présentation du Salon Afrique Unie

Introduction générale de la thématique, du programme et des intervenants

 

10h15 – 10h50 : PANEL 1 : Les secteurs agroalimentaires

 

Intervenant : Olivier BOSSA Président du SIAD (Service International d'Appui au Développement)

Intervenant : Jean-Baptiste SATCHIVI Président AGRISATCH

Intervenant : Moriba OUENDENO PDG de MORIBA INTERNATIONAL GROUP, créateur de « Moriba Saveurs d’Afrique » (boissons et épicerie)

 

Modérateur : Roland Portella Président de la CADE, Associé-Gérant de Dratigus Development

 

10h 50 – 11h10 : Questions/ Réponses avec la salle et les personnes en ligne

 

 

11 h 15 – 11 h 50 : PANEL 2 : Les systèmes de santé

 

Intervenant : Linda KABORE Présidente et Initiatrice d’Africa Santé Expo

Intervenant : Ubald ASSOGBA-GBINDOUN Néphrologue et Hémobiologiste et Co fondateur du centre de dialyse UNIDIAL au Bénin

Intervenant : Massamba DIOP Médecin Urgentiste, Président de SOS Médecins Sénégal

 

Modératrice : Joëlle Ededeghe Ndong Journaliste-Présentatrice pour le magazine « BONJOUR SANTÉ » sur CANAL+

 

11h 50– 12h10 : Questions/ Réponses avec la salle et les personnes en ligne

 

Conclusion : les pistes et les perspectives

12 H 30 – 13 h 30 : Cocktail Déjeuner avec échange convivial

🤗Rendez-vous sur TikTok pour découvrir : Mesdirects  
Bonne journée  à tous 

Nora ANSELL-SALLES



vendredi 4 novembre 2022

Dénutrition, la bouche a tant à vous dire : Webinar le 18 novembre à 12h30


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DÉNUTRITION : La bouche a tant à nous dire !

L’UFSBD prend la parole durant la Semaine Nationale de la Dénutrition en proposant un Webinar d’accès libre le 18 Novembre 2022 de 12h30 à 13h30 qui s’adresse tant aux aidants professionnels qu’aux familles, afin de faire comprendre pourquoi avoir une bouche saine et fonctionnelle sont deux éléments clefs pour faire obstacle à la dénutrition

 

Sourire, communiquer et BIEN MANGER… trois fonctions essentielles qui démontrent à quel point la bouche est au cœur de la santé globale du bien-être au quotidien !

COMMUNIQUE

DE

PRESSE


L’UFSBD s’engage dans la 3ème édition de la semaine nationale de la dénutrition qui aura lieu du 18 au 25 novembre 2022 en proposant un webinar le 18 novembre de 12h30 à 13h30, ouvert à tous, « Dénutrition : la bouche a tant à nous dire ! Bouche saine et fonctionnelle pour faire obstacle à la dénutrition »

 

Pour s’inscrire cliquez ici

La dénutrition touche tous les âges de la vie !

 

2 millions de français sont touchés par la dénutrition, dont 800 000 personnes âgées, mais également des enfants, des jeunes et des adultes. L’une des causes réside dans le mauvais état bucco-dentaire de la personne.

 

- Chez le jeune enfant, le syndrome de « la carie du biberon » peut être source de dénutrition, avec des répercussions sur la croissance.

- Chez l’adolescent et l’adulte, l'alimentation déréglée et mal équilibrée, l'hygiène bucco-dentaire négligée, vectrices de caries multiples, de douleurs et halitose avec perte de confiance en soi, peuvent également engendrer une dénutrition

- Chez la personne âgée, la perte des dents, considérée à tort comme « naturelle et inéluctable », ne suscite pas les réactions appropriées. Le déséquilibre occlusal, les appareils dentaires inadaptés, les abcès, la douleur ignorée…autant de raisons pour ne plus pouvoir ou pour ne plus vouloir s’alimenter.

- Chez la personne vivant avec un handicap, les soins dentaires sont encore trop souvent éludés, remplacés par des extractions multiples sous anesthésie générale. La douleur incomprise, l’édentation totale, véritable handicap qui s’ajoute au handicap existant, les appareils amovibles qui ne sont plus adaptés, les dents malades, le sourire disgracieux, la mauvaise haleine…autant de risques majeurs pour sombrer dans la dénutrition.

 

Comment avoir une bouche en bonne santé !

 

Dès le plus jeune âge et tout au long de la vie, la bonne santé de la bouche, des dents et des gencives (soutiens des dents) doit être préservée. Avoir une bonne hygiène bucco-dentaire permet de diminuer de cinquante pour cent le besoin de recours aux soins bucco-dentaires.

Comment avoir une bouche et des dents en bonne santé ? … en adoptant une hygiène bucco-dentaire de qualité !


Pour une personne en perte d’autonomie, ou dépendante, quel que soit son âge, c’est à l’aidant que revient le rôle d’encadrement, d’aide, voire de prise en charge de la toilette bucco-dentaire de la personne. Comment l’aidant peut-il réaliser une toilette bucco-dentaire de qualité ?
Comment l’aidant abordera t’il la personne pour réaliser le soin de bouche ?
Avec l'aide d'outils, de protocoles et de comportements qui font l'objet de notre conférence et qui vont permettre à l’aidant de transformer une simple toilette bucco-dentaire en un vrai moment de plaisir et de partage.

 

Une conférence animée par les chirurgiens-dentistes de l’UFSBD

 

Lors de cette conférence, qui s’adresse autant aux aidants professionnels du médico-social qu’aux familles, les chirurgiens-dentistes experts de l’UFSBD, les Dr Anne CARLET – Dr Anne ABBE-DENIZOT – Dr Régine VELAY, aux côtés du Dr Joseph-John BARANES du Collectif de Lutte contre la Dénutrition, expliqueront en quoi une bouche saine et fonctionnelle est le premier allié pour faire obstacle à la dénutrition, et cela à tout âge !

RELATIONS AVEC LA PRESSE

Presse Grand Public : Dr Christophe LEQUART - Dr.ChristopheLequart@ufsbd.fr

Christine LECOINTE - ChristineLecointe@ufsbd.fr

01 44 90 72 84

mercredi 2 novembre 2022

Colloque One Health - Programme !


Colloque
« Faire battre One Health au cœur de la France »

Novembre 2022
17
de 8h30 à 12h45 
S'inscrire
📍 Visioconférence 

 
Liant la santé humaine, animale et environnementale, One Health apparaît désormais comme une priorité des acteurs de la santé dont les efforts doivent concourir à une effectivité concrète de ce concept. 

Le renforcement des politiques de prévention et la création d’un Comité de veille et d’anticipation des risques sanitaires auprès du gouvernement témoignent de la nécessité de repenser le fonctionnement de notre système de santé et d’encourager les synergies des secteurs dont les activités peuvent avoir un impact sur la santé.

Depuis longtemps engagé dans la sensibilisation des acteurs à l’intérêt de One Health, nile organise le colloque « Faire battre One Health au cœur de la France » le 17 novembre 2022 de 8h30 à 12h45. Sous le prisme du numérique, de l’urbanisme et de l’alimentation, ce colloque permettra de poser les jalons d’un système de santé qui réponde aux enjeux que la crise sanitaire a soulevé : catalyser l’innovation et son intégration dans les pratiques, penser les villes, les bâtiments et établissements de santé autrement, et consommer différemment.

Programme
8h30-8h50 : Ouverture
■ Olivier Mariotte, président de nile
■ Muriel Vayssier-Taussat, microbiologiste et chercheuse au service de la santé humaine et animale à l’INRAE
■ Représentant de la Ville de Champcevinel, Nouvelle-Aquitaine*
 
■ ■ ■

8h50-10h05 : Table ronde 1 : Mettre l’innovation numérique au service du One Health
■ Myriam Oukkal, présidente du Conseil de la e-Santé
■ Pierre-Louis Biaggi, vice-président de l’entité Digital et Data d’Orange Business
■ Jean-Christophe Calvo, coordinateur de la Commission Nationale des Systèmes d'Information des CHU
■ David Sainati, coordinateur interministériel, délégation ministérielle au Numérique en Santé
■ Antoine Tesnière, directeur de PariSanté Campus
 
■ ■ ■

10h10-11h25 : Table ronde 2 : L’urbanisme favorable à la santé, levier de prévention
■ Alban Narbonne, chargé de mission Urbanisme & Santé chez Ekopolis
■ Alexandra Fourcade, vice-présidente d’Elus, Santé Publique et Territoires
■ Margot Belair, adjointe à l’urbanisme à la ville de Grenoble, capitale verte européenne en 2022
■ Emeline Flinois, directrice du pôle investissement, logistique et développement durable, et du pôle RH de l’Agence nationale d'appui à la performance.
■ Gérard Huet, président de l’Union des architectes francophones pour la santé

■ ■ ■

11h30-12h45 : Table ronde 3 : De la ferme à l’assiette : promouvoir une alimentation saine pour l’environnement et la population
■ Laure Sapmaz, membre du conseil d’administration de l’Association française des Diététiciens Nutritionnistes
■ Sébastien Windsor, président des Chambres d’agriculture France
■ Carole Galissant, Directrice du pôle nutrition Education chez Sodexo
■ Mathilde Rateau, Chargée de mission au réseau Île-de-France Santé Environnement
■ Guillaume Garot, député, président du Conseil National de l’Alimentation et ancien ministre délégué à l’agroalimentaire
■ Maud Faipoux, directrice générale de l’alimentation
S'inscrire
Contact :
Jérémy ODÉ, consultant
jeremy.ode@nile-consulting.eu / 06 81 63 00 63
nile : 01 40 46 78 00

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La e-santé et l’intelligence artificielle au service de la prévention bucco-dentaire


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La e-santé et l’intelligence artificielle

au service de la prévention bucco-dentaire

des personnes en situation de handicap

Le 21 octobre dernier s’est tenu à PariSanté Campus, berceau du numérique en santé de demain, le Colloque National de Santé Publique de l’UFSBD (Union Française pour la Santé Bucco-Dentaire) sur l’apport de la e-santé dans la prévention et la prise en charge de la santé bucco-dentaire des personnes en situation de handicap.


COMMUNIQUE

DE

PRESSE

En introduction, le Ministre de la Santé et de la Prévention, Monsieur François BRAUN a fait sien le credo de l’UFSBD : « Personne ne peut se déclarer en bonne santé s’il n’est pas en bonne santé bucco-dentaire », soulignant que les pathologies bucco-dentaires sont des pathologies évitables, et réaffirmant ainsi toute la place de la prévention qui permet d’acquérir dès le plus jeune âge les bons gestes du quotidien pour sa santé bucco-dentaire.

 

A la suite le Professeur Antoine TESNIERE, Directeur de PariSanté Campus, a souligné le rôle exemplaire de l’UFSBD qui doit inspirer d’autres secteurs de la santé : “L’enjeu premier autour des innovations numériques en santé reste de les transformer en usage : c’est ce que vous faites et pour cela merci ! »

 

Télésurveillance pour accompagner aidants et patients handicapés dans l’amélioration de l’hygiène et du suivi dentaire

La télésurveillance fait partie intégrante de la e-santé. Convaincue depuis des années que la prévention devait s’enrichir des avancées de l’e-santé, l’UFSBD a développé avec DentalMonitoring (1ère Licorne du monde dentaire et membre de la French Care) le programme Oralien de télésurveillance bucco-dentaire.

Le programme Oralien allie formation du personnel encadrant et soignant du monde médico-social et surveillance de la sphère orale des résidents en situation de handicap, via un smartphone avec de l’IA embarquée.

Le Programme Oralien offre une démarche complète pour le suivi du parcours de santé des patients vivant avec un handicap :

- des aidants professionnels formés aux gestes de l’hygiène bucco-dentaire du quotidien

- des protocoles personnalisés pour chaque résident

- un suivi régulier grâce aux scans et à l’analyse de l’IA (intelligence artificielle) qui donne des préconisations pour le suivi de l’hygiène bucco-dentaire des résidents.

- une alerte en cas de besoin de soins, avec la possibilité de transmettre des indications au chirurgien-dentiste traitant pour une orientation et une programmation efficiente des rendez-vous de soins, sans perte de temps et rendez-vous inutiles.

C’est aussi la première solution d’IA en santé ayant bénéficié de la mise en place d’un collègue de Garantie Humaine de l’IA permettant de garantir la qualité des recommandations au fil du temps et d’assurer la sécurité des patients, grâce à une supervision humaine des conclusions rendues par l’IA.

 

Cette démarche a servi d’exemple pour la mise en place de règles de surveillance de l’IA en santé en France comme à l’International.

 

La e-formation à la prévention orale

La formation des aidants familiaux et professionnels permet une amélioration très nette de la prise en charge de l’hygiène bucco-dentaire quotidienne indispensable à la préservation du capital dentaire. La formation en format pédagogique “e-learning” permet l’intégration de nouveaux professionnels qui viennent compléter les équipes déjà formées au sein de établissements accueillant de patients handicapés, mais aussi les aidants professionnels du domicile.

 

Télésurveillance et e-formation sont des outils indispensables pour atteindre ces objectifs.

 

Littératie en santé bucco-dentaire

Des initiatives comme “Santé BD - Co-Actis" sont des exemples de ce que peut apporter la littéracie. Universels et gratuits, les outils pédagogiques “Santé BD” sont accessibles à tous, patients vivants avec un handicap, familles, aidants professionnels et soignants. Imagés pour être compréhensibles, ils permettent de s’adapter à chaque patient particulier. Conçus en FALC (Français facile à lire et à comprendre) ils servent d’outils de médiation aux accompagnants et aux soignants pour faciliter la compréhension du patient et obtenir son adhésion pour la mise en place de la prévention et une prise en charge des soins facilitée.

 

Accessibilité aux soins dentaires des patients handicapés

A travers une table ronde, ce colloque a également mis l’accent sur les difficultés de prise en charge des patients à besoins spécifiques pour le suivi des soins bucco-dentaires. Délais de prise en charge de plusieurs mois, manque de plateaux techniques de second recours, ou de vacations sous anesthésies générales.

 

En conclusion, l’UFSBD par la voix de son Président a rappelé que « les actions de prévention sont à prioriser pour conserver, comme pour toute la population, une véritable qualité de vie. Des solutions concrètes et efficaces en e-santé existent, il est nécessaire pour tous les acteurs d’amplifier leur diffusion, leur usage et d’en assurer le financement ».

 

La e-santé a une véritable utilité qui permet une amélioration des pratiques pour le maintien d’une bonne santé bucco-dentaire des patients vivants avec un handicap.
 

Nous vous ferons parvenir très bientôt nos Actes du Colloque, reprenant les échanges riches qui se sont tenus durant cette matinée.

RELATIONS AVEC LA PRESSE

Presse Professionnelle : Dr Xavier BRAEKEVELT - Dr.XavierBraekevelt@ufsbd.fr

Presse Grand Public : Dr Christophe LEQUART - Dr.ChristopheLequart@ufsbd.fr

Christine LECOINTE - ChristineLecointe@ufsbd.fr

01 44 90 72 84

 
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lundi 31 octobre 2022

Save_the_date.1ère Rencontre I Hub Parcours Clients Jeudi 8 décembre à 18h30 chez SeaBird


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Logo SeaBird

Hub Parcours Clients

 


 

Parcours client : comment digitaliser efficacement la gestion des prestations ?

Bonjour,

 

J’ai le plaisir de vous annoncer le lancement de notre Hub Parcours Clients. Pragmatique, agile, collaboratif, opérationnel, réunissant une communauté d’acteurs technologiques, le Hub Parcours Clients est un collectif d’innovation et de co-création de solutions pour une transformation sans couture du parcours clients de la Mutualité et de l’Assurance.

 

À cette occasion, SeaBird a le plaisir de vous inviter à la première rencontre du Hub Parcours Clients pour échanger en petit comité avec d'autres décideurs du monde de la Mutualité et de l'Assurance sur les manières de surmonter les irritants autour de la gestion des prestations dans le parcours clients.

 

-       Vous faites face à des afflux saisonniers de demandes ?

-        Vos gestionnaires manquent de temps pour répondre aux situations délicates ? 

-        Comment optimiser le traitement des demandes grâce à l’automatisation d’une partie d’entre elles tout en valorisant l’accompagnement humain ? 

 

Cette première rencontre est organisée avec nos partenaires :

·    Zaion, éditeur de solution de relation client augmentée par l’IA ;

·    Itesoft, éditeur spécialiste des logiciels de dématérialisation de documents et d'automatisation.

Ensemble, nous répondrons à vos questions et vous présenterons des solutions concrètes et réalisables facilement.

 

Au plaisir de vous retrouver,

 

https://img.mails.seabirdconseil.com/626fd843c02096789558c6fa/DL1RtgBZV7RG7omBFvY-Qs/6KBwxBZV7RG7omBFvY-Qsw-Vanessa%20Chauliat%20-%20ailette.png

Vanessa Chauliat

 

 

 

https://img.mails.seabirdconseil.com/626fd843c02096789558c6fa/DL1RtgBZV7RG7omBFvY-Qs/6KBwxBZV7RG7omBFvY-Qsw-Logo_Hub_Parcours_Clients.png

 

Collectif d’innovation et de co-création de solutions  

une transformation

sans couture des parcours clients de la Mutualité et de l’Assurance.

Le Hub Parcours Clients réunit une communauté d’acteurs technologiques pour :

·    favoriser l’idéation autour des problématiques métiers en anticipant les évolutions du secteur et leurs impacts ;

·    co-créer des solutions innovantes et adaptées  à chaque irritant du parcours clients grâce à la combinaison des expertises métiers et technologiques spécifiques de chaque partenaire. 

 

Cette rencontre se tiendra chez SeaBird et sera suivie d’un cocktail.

 

Une confirmation d'inscription vous sera envoyé par mail. 
Pour toute information, vous pouvez contacter Alice Chabbal :

 

Alice Chabbal

alice@seabirdconseil.com

06 69 14 66 18

 

 

 

Informations pratiques :

Programme

Jeudi 8 décembre 2022

 

18h30 : partage d'expériences entre décideurs de l'Assurance

 

20h : "Wine & Cheese"

Lieu

SeaBird
15-17 rue de Bucarest,

75008 Paris
Métros : Liège, Europe et Saint-Lazare
Parking : Parking Yespark – Place de Clichy

 

 

 

 

15-17 rue de Bucarest - 75008 Paris, France

 

Cliquez sur ce lien pour vous désabonner

https://eye.mails.seabirdconseil.com/v?q=wATNBFvCxBDo0KBw0MQWVe0R0LvQomBF0L3Qj9CQ0LO2VFZNQ3JjN2ZTb2VLc2hTMVNLTE1hZ7g2MjZmZDg0M2MwMjA5Njc4OTU1OGM2ZmHAtkRMMVJ0Z0JaVjdSRzdvbUJGdlktUXM=https://eye.mails.seabirdconseil.com/tt?q=wATNBFvCxBDo0KBw0MQWVe0R0LvQomBF0L3Qj9CQ0LO2VFZNQ3JjN2ZTb2VLc2hTMVNLTE1hZ7g2MjZmZDg0M2MwMjA5Njc4OTU1OGM2ZmHAtkRMMVJ0Z0JaVjdSRzdvbUJGdlktUXM=


samedi 29 octobre 2022

ACADEMIE DE PHARMACIE : halte aux pénuries et ruptures de stocks !

 
DISPONIBILITÉ DE TOUS LES MÉDICAMENTS
L’Académie nationale de Pharmacie appelle à réagir vite et fort 
Dans l’intérêt des patients

L’Académie nationale de Pharmacie constate une augmentation constante des ruptures de stocks de médicaments et dispositifs médicaux. Dans ce contexte, elle met en garde contre les conséquences désastreuses que pourrait avoir la LFSS 2023 sur l’augmentation des pénuries et de ruptures de stocks des médicaments anciens et indispensables.
Par ailleurs, elle exhorte les pouvoirs publics à exempter à très court terme les sites de production de médicaments, tout spécialement ceux produisant des produits injectables, des éventuels délestages électriques à venir. De tels arrêts de production (ponctuels ou prolongés) auraient des répercussions immédiates et à long terme sur la disponibilité de l’ensemble des produits de santé et sur la qualité des soins.
L’Académie insiste une nouvelle fois  sur le fait qu’à côté des nouveaux médicaments, certains médicaments anciens restent indispensables pour la prise en charge des patients. Ces médicaments anciens sont même souvent les seuls utilisables, tout spécialement en première ligne, quand ils ne doivent pas être associés à de nouveaux médicaments dans un même parcours de soin. Or, l’enveloppe budgétaire des médicaments remboursables ne progresse pas en dépit du vieillissement de la population et de la mise sur le marché de nouveaux médicaments plus onéreux au détriment des médicaments plus anciens. En cas de rupture, nous savons d’expérience que la substitution d'une spécialité par une autre dans une même classe thérapeutique, notamment pour les génériques, n’est pas une solution durable (ex. prednisolone, prednisone, antiémétiques majeurs). En termes médico-économiques, enfin, la disparition de ces médicaments anciens entrainerait, dans la meilleure hypothèse, leur remplacement par de nouveaux médicaments nettement plus coûteux et de plus en plus difficilement finançables par les comptes sociaux.

L’Académie regrette de constater que, dans le PLFSS 2023, la part du médicament dans les dépenses de santé serait 7 % inférieure aux dépenses constatées en 20222 (24,6 milliards d’euros contre 26,4 milliards de dépenses estimées en 2022) et que  le niveau de baisses de prix annoncé reste très élevé (800 M€ au minimum), ce qui va continuer à peser sur les médicaments anciens, sans compter les remises à verser par les entreprises, y compris sur ces médicaments, ainsi que la « clause de sauvegarde ». Or, du fait de l’inflation, l’industrie du médicament et des dispositifs médicaux subit une augmentation considérable des coûts de l’énergie2 en plus d’être plus spécifiquement confrontée à des difficultés d’approvisionnement en matières premières et composants. Le phénomène concerne la quasi-totalité des approvisionnements du secteur avec des coûts de production qui ont augmenté de 20% à 30%, voire plus dans certains cas. 

L’Académie s’inquiète de l’incohérence de ces projets de taxation supplémentaire, alors qu’en préambule de la PLFSS 2023, il est mis en exergue que la crise sanitaire a révélé l’importance de préserver la capacité d’approvisionnement du marché français, notamment pour des médicaments anciens.

L’Académie rappelle que tous les médicaments, quelle que soit leur ancienneté, sont soumis aux mêmes normes internationales de qualité et de conformité, dont les niveaux d’exigence en constante augmentation (en particulier pour les produits injectables) nécessitent une adaptation permanente de l’outil industriel et des investissements, impossibles à envisager pour des opérateurs dont les marges s’érodent, sans compter les coûts induits par les nouvelles réglementations adoptées dans l’intérêt du patient (coût des stocks exigés par l’État, de la sérialisation, des études complémentaires demandées régulièrement : ICHQ3D, nitrosamines, etc.). Contraintes depuis plusieurs années à réduire leurs marges du fait des baisses de prix régulières sur le médicament et de l’augmentation des coûts, 71% des petites et moyennes entreprises (PME) pharmaceutiques implantées en France ne commercialisent plus certains de leurs médicaments et finissent par demander le retrait de l’autorisation de mise sur le marché (AMM) de plusieurs de leurs produits au détriment de la sécurité sanitaire nationale ! 3

L’Académie anticipe une augmentation inédite en 2023 des pénuries, tensions et ruptures de stocks, et des arrêts de commercialisation ou des abrogations d’AMM, sachant que le nombre de signalements est déjà passé de 871 en 2018 à 3278 au 30 septembre 2022, augmentation qui ne s’explique pas uniquement par l’obligation renforcée de déclaration des ruptures à l’ANSM. 

Dans ce contexte alarmant, elle recommande de :  
• Organiser des États généraux sur la politique du médicament, en les associant aux réflexions en cours sur le même sujet au niveau européen, pour repenser le système actuel de fixation des prix des médicaments anciens indispensables qui conduit progressivement à une diminution de l’offre. 
• Arrêter d’urgence de baisser les prix par classes thérapeutiques, cette méthode ne prenant en compte ni les difficultés techniques en fonction de la galénique (médicaments injectables vs comprimés ou solutions buvables), ni la nécessité de disposer de formes/dosages souvent produits en petites quantités, à la limite de la rentabilité, mais essentiels au traitement de populations particulières de patients.
• Revaloriser les prix des médicaments anciens indispensables, notamment injectables, peu onéreux mais coûteux en termes de production du fait d’une technicité sans cesse en évolution. 
• Déterminer dans l’urgence une liste des médicaments indispensables afin de pouvoir donner des instructions claires au Comité économique des produits de santé (CEPS). 
• De même, dispenser ces médicaments de la clause de sauvegarde et les faire plutôt bénéficier d’un régime de prix spécifique.  
L’Académie est également très préoccupée de constater l’absence de l’Industrie pharmaceutique dans les priorités du plan gouvernemental de sobriété énergétique.4 Elle exhorte les pouvoirs publics à exempter à très court terme des éventuels délestages à venir les sites de production de médicaments, spécialement ceux produisant des médicaments injectables. Arrêter l’approvisionnement de ces usines en électricité ne manquera pas d’entrainer l’arrêt des centrales de traitement d’air, l’arrêt de la boucle d’eau… et l’obligation de jeter des lots alors que ces produits sont de première nécessité pour les besoins de santé publique.

  https://www.acadpharm.org/dos_public/MEDICAMENTS_ANCIENS_INDISPENSABLES_2020.10.05_VF.PDF
2 Les dépenses de santé augmentent chaque année de 2, 5 % (si on exclut la crise sanitaire) alors que, dans le même temps, la part des médicaments est passée de 14 % en 2010 à 11, 1 % en 2020.
3 Panorama conduit par D&C Consultants à la demande de l’AMLIS (Association des Moyens Laboratoires et Industries de Santé. Association représentant les TPE et PME pharmaceutiques)
4 Les PME implantées en France emploient 23 900 personnes sur leurs sites de production, ce qui représente 50 % des emplois de production du secteur pharmaceutique national. Le maintien de ce tissu est essentiel en termes de souveraineté sanitaire pour notre pays, concernant ces médicaments peu onéreux et surtout ciblés sur des traitements du quotidien, ceux des maladies chroniques les plus courantes notamment.


samedi 22 octobre 2022

MFP - Les fragilités sociales dans la Fonction publique

 

Observatoire des fragilités sociales

dans la Fonction publique


https://vm.tiktok.com/ZMFhbFYY1/

Résultats du 3ème baromètre MFP/Harris Interactive : des éléments pour agir

 

D’octobre 2018 à octobre 2022… 4 années d’études et de suivi de la santé des agents publics au travers notamment de 3 enquêtes statistiques, reflet de la réalité et des fragilités des personnels du service public.

 

Qu’en retenir ?

 

Vie professionnelle et santé, deux enjeux étroitement liés

 

Si objectivement des points d’amélioration existent (fréquence des visites médicales, relations avec la hiérarchie et niveaux de rémunération), force est de constater que des tendances structurelles plus négatives s’installent.

Plus que jamais, la santé des agents influe sur le service public alors que 45% d’entre eux estiment toujours que les enjeux de bien-être et de santé au travail sont mal pris en compte par l’employeur.

Conséquence très illustrative : 52% des agents considèrent que le travail aura à l’avenir encore davantage d’impact sur leur santé et près de 40% s’interrogent sur leur envie de continuer à exercer, les personnels hospitaliers et les agents de catégorie A notamment.

A cela s’ajoutent une faible identification des initiatives en matière de santé au travail et des attentes nouvelles de prise en charge (par ex, reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle, …)

Des leviers pour répondre à ces fragilités

 

La prise en charge de ces fragilités peut prendre des formes multiples.

 

Aux solutions évidentes parmi d’autres relevant de l’organisation du travail sous toutes ses formes, la MFP considère qu’une mise en œuvre plus proactive du Plan santé au travail et une optimisation de la réforme de la protection sociale complémentaire en cours sont des leviers incontournables pour prendre en compte ces situations. Sur ce dernier point, malgré les avancées obtenues, des insuffisances demeurent notamment sur la prise en charge globale des risques santé-prévoyance-dépendance et prévention-accompagnement social.

 

Lancement d’un trimestre d’audiences parlementaires

Riche de ces observations et de ces propositions, la MFP débute un cycle de 3 mois d’audiences bilatérales avec chacun des groupes politiques à l’Assemblée nationale. En pleine première période budgétaire du nouveau quinquennat, c’est l’occasion de sensibiliser les représentants de la Nation sur ces problématiques spécifiques et leur donner l’écho politique nécessaire.

La première rencontre de ce cycle s’est tenue le 18 octobre 2022 avec le groupe de la majorité, Renaissance. Une heure d’échanges riches et animés entre Serge Brichet et le député Eric Poulliat, fin connaisseur des métiers publics, a permis de poser les sujets et d’alerter notamment sur les risques de régression des droits en matière de couverture complémentaire prévoyance. A cet égard, les attentes des agents sont claires : près de 7 agents sur dix demandent une meilleure couverture en incapacité et en invalidité. Sans oublier un risque totalement absent des négociations, celui de la perte d’autonomie.

Un objectif commun et une ambition « utopiste » !?

Parce que la santé des agents publics fait la santé du service public, tous les acteurs doivent se sentir concernés par ces sujets et s’engager à trouver les solutions adaptées.

Loin de s’inscrire dans une démarche corporatiste, la MFP porte l’ambition d’obtenir un modèle de protection sociale vertueux pour les agents publics qui demain pourrait devenir un modèle pour tous.

 

 

 

Pièce jointe : dossier de communication de l’enquête

 

 

 

 

 

À propos de...

 

La Mutualité Fonction Publique – présidée par Serge BRICHET - regroupe 18 mutuelles ou unions de mutuelles professionnelles relevant des Livres I, II et III du Code de la Mutualité, issues des trois fonctions publiques - Etat, territoriale, hospitalière. Sa spécificité : son approche globale et solidaire de la protection sociale des agents publics, actifs et retraités, avec la gestion du régime obligatoire et de la complémentaire maladie et prévoyance. En 2022, les mutuelles de l’Union :

• couvrent 6,5 millions de personnes

• versent 3,5 milliards d’euros de prestations complémentaires.

 

lundi 17 octobre 2022

Thomas Sankara, un « espoir foudroyé »

✒TRIBUNE
de Gilles Djeyaramane en hommage à
Thomas Sankara
Le Capitaine Thomas Sankara a dirigé le Burkina Faso de 1983 à 1987. Se revendiquant comme « Révolutionnaire », il aura démontré que la politique pouvait vraiment permettre de servir ses concitoyens avec sincérité. Ce 15 octobre 2022 marque le 35e anniversaire de la disparition de « cet éternel jeune homme politique", devenu quasi-mythique en Afrique. Il semblerait qu'il soit entré pour l'éternité dans le Panthéon des grands hommes de l’Afrique contemporaine.

                                   

Thomas Sankara – un personnage mythique

Thomas Sankara était avant tout un militaire au sens noble du terme et un exceptionnel homme d’état. Il est né en 1949 à Yako dans l’ex Haute-Volta, l’actuel Burkina Faso. Il a dirigé son pays, un des pays les plus pauvres du monde de 1983 à 1987, année de son assassinat.

Il est arrivé au pouvoir porté par un coup d’état militaire en 1983 qui a renversé le régime du Médecin-Commandant Jean-Baptiste Ouédraogo. Il avait été quelques années auparavant secrétaire d’Etat à l’information et brièvement Premier ministre (limogé après quelques mois en fonction).

Il a été assassiné le 15 octobre 1987 en pleine réunion de travail aux côtés de ses collaborateurs à l’âge de 37 ans.

Son assassinat a bouleversé une grande partie des Africains et également un certain nombre de personnes de toutes nationalités, de toutes origines à travers le monde entier. Dans toute l’Afrique, l’annonce de son décès a été vécue comme une immense perte et a été un grand moment de tristesse.

Du fait de l’absence d’enquête officielle nationale ou internationale, les conditions exactes de son exécution de sa mort et de son inhumation précipitée restent inconnues contribuant par là même à la création et à la perpétuation du « mythe Sankara ». Les derniers développements sur l'affaire Sankara ne semblent pas avoir dévoiler tous ses secrets sous-jacents.

Un dirigeant très différent de ses homologues Africains

Thomas Sankara était un homme politique relativement jeune, il a commis des erreurs comme c’est malheureusement le cas de tous les révolutionnaires. Mais, on peut considérer qu’il aura exercé le pouvoir sur une durée trop brève pour se rendre coupable d’erreurs qui auraient pu le discréditer définitivement dans l’imaginaire populaire.

Plusieurs particularités caractérisent sa trajectoire politique.

Premièrement, Thomas Sankara avait 11 ans à l’indépendance de la Haute Volta, il n’avait donc pas terminé sa formation scolaire, théorique et intellectuelle. On peut penser qu’il appartient donc à une nouvelle génération de dirigeants Africains postcoloniaux à l’inverse de Félix Houphouët-Boigny ou Léopold Sédar Senghor et qu’à ce titre il ne s’est jamais senti obligé de faire allégeance à l’ex-puissance coloniale, la France et à l’Occident en général. C’était donc un homme beaucoup plus libre et décomplexé dans ses rapports au monde. Par ailleurs, sa formation s’est effectuée en Afrique et à Madagascar. En effet, il a été Élève-officier à l’Académie militaire d’Antsirabe à Madagascar dans les années 1970 et a effectué une formation au Maroc. Il en est ressorti fortement influencé par la « révolution Malgache » de 1972. Bref, un dirigeant Africain formé par les Africains.

Deuxièmement, il se revendiquait comme « révolutionnaire » et avait un véritable comportement « révolutionnaire ». Il se présentait comme profondément tiers-mondiste, défenseur des opprimés face aux puissants, des femmes et des enfants. Concrètement, son exercice du pouvoir a été extrêmement volontariste : mise en place de politiques publiques de santé (campagne de vaccinations, séance de sport de masse …), engagement pour l’éducation pour tous (construction d’écoles…), promotion et défense des droits des femmes, réductions drastique du train de vie de l’Etat (on parle d’utilisation de Renault 5 en lieu et place de grosses cylindrées en guise de voitures officielles, d’utilisation de vols réguliers pour des voyages officiels..), positionnement résolument détaché des grandes puissances (non–alignement, dénonciation du néocolonialisme ) …

Troisièmement, Thomas Sankara était un virtuose de la communication, séducteur, il savait utiliser les medias à son avantage. Il n’hésitait pas dans ses discours à dénoncer les injustices et les inégalités économiques ou sociales. François Mitterrand, relativement avare de compliments, lui a d’ailleurs avoué son admiration malgré le « caractère tranché » de ses prises de position à l’occasion d’une réception officielle désormais très célèbre, réception qui flirta l’incident diplomatique entre la France et le Burkina Faso.

 

Un exemple d’intégrité, encore présent dans l’imaginaire Africain

En résumé, le Capitaine Thomas Sankara qui avait beaucoup d’idées et de volonté, il a donc joint la parole aux actes et très rapidement il s’en est allé.

Et le plus important ce sont les valeurs que son personnage véhicule dans les esprits, valeurs qui auront marquées son mode de gouvernement : le courage, le pragmatisme, le patriotisme, la rigueur et la discipline, l’honnêteté, l’ordre, le travail et enfin une sorte d’ascétisme dans l’exercice du pouvoir bref une forme d’idéal politique universel. Thomas Sankara a montré qu’être au service des autres, c’est possible, même en politique.

Ce n’est pas seulement l’Afrique qui a besoin de dirigeants incarnant ces valeurs mais le monde entier.


samedi 15 octobre 2022

ADOM Matinée du 25 octobre- 🔷️Rappel

Retour en images sur une matinée particulièrement réussie. 
Grâce à la richesse des échanges. Merci à l'ensemble des participants à la
Matinée du 25 octobre qui s'est  tenue à l’Espace Vinci, 25 rue des Jeuneurs – 75002 Paris.

Au menu des échanges 

« La Protection Sociale Complémentaire » Quelles transformations des processus ?
avec l’intervention de Fabrice HEYRIES, directeur général de la MGEN &
David METHEL, DG de Cometh Consulting.

📝Retrouvez prochainement le compte-rendu de la matinée sur le site de l'ADOM & la présente page.
Clip Tiktok sur la matinée Adom :

Bruno HUSS Pdt. de l'ADOM
Fabrice HEYRIES, DG de la MGEN / Bruno HUSS Pdt. de l'ADOM / David METHEL, DG de Cometh Consulting
David METHEL, DG de Cometh Consulting/ Bruno HUSS, Pdt. de l'ADOM

AGENDA ADOM DE NOVEMBRE
Au plaisir de vous  retrouver ou faire connaissance lors d'une prochaine matinée ADOM.


👉  Journée annuelle de l'ADOM

Bruno HUSS
Président de l'ADOM
Association des Directeurs des Organismes de Mutualité francophone, inter-Livres et inter-Codes

Siège social : 255 rue de Vaugirard - 75015 Paris

Bureau : Maison de la Mutualité - 1 rue François Moisson - CS 30555 - 13236 Marseille cedex 2

Port. : 06 76 10 07 66 - Tél. : 04 91 23 41 63

www.asso-adom.fr - president@asso-adom.fr
 

22 octobre 2022 : réunion de soutien au Dr Denis MUKWEGE