Nora ANSELL-SALLES

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lundi 12 janvier 2015

Harmonie Mutuelle et le groupe MGEN engagent un rapprochement stratégique

 
Crédit photo: Nora Ansell-Salles
Communiqué de presse - 12 janvier 2015 Harmonie Mutuelle et le groupe MGEN engagent un rapprochement stratégique

Le 12 janvier 2015, Thierry Beaudet, président du groupe MGEN, et Joseph Deniaud, président d’Harmonie Mutuelle, ont signé une lettre d’intention afin que les deux mutuelles entrent en discussion exclusive. Au terme d’un processus de convergence, Harmonie Mutuelle et le groupe MGEN, qui protègent déjà 8,2 millions de personnes en France, souhaitent fonder ensemble un nouveau groupe mutualiste associant les mutuelles partenaires de leurs unions respectives. Par leur rapprochement, ces deux fervents promoteurs du modèle mutualiste veulent se donner les moyens « d’enrichir leur métier en passant du seul remboursement complémentaire de prestations de soins à l’accompagnement des parcours individuels, à la prévention collective et personnalisée des risques, voire à leur anticipation ».



Vers un groupe mutualiste unique
Dans la lettre d'intention signée le 12 janvier, le groupe MGEN et Harmonie Mutuelle se donnent pour objectif de créer, fin 2015-début 2016, une organisation commune au sein de laquelle ils occuperont une place égale. En fonction des études juridiques à venir, ce nouveau groupe mutualiste pourrait prendre la forme d’une UMG. Il permettra le développement des deux mutuelles, dans le respect de leur identité respective. Il portera une « stratégie unique définie en commun (…) dans une logique de solidarité croissante entre ses initiateurs ».




L'association de deux leaders mutualistes complémentaires
Harmonie Mutuelle et le groupe MGEN sont aujourd'hui les deux plus grandes mutuelles de santé françaises, tant en assurance de personnes que pour la gestion de services sanitaires, sociaux et de petite enfance.

Leur choix de se rapprocher s'est imposé naturellement. Politiquement, ils défendent une même vision de la protection sociale et du système de santé français et sont de fervents promoteurs du modèle mutualiste. Acteurs globaux de santé, ils entendent agir sur le système de santé lui-même et pas seulement sur son financement. Économiquement, leurs complémentarités sont évidentes : le groupe MGEN, spécialiste de l'assurance individuelle pour la fonction publique, dispose d'une implantation 2


égale sur l'ensemble du territoire tandis qu'Harmonie Mutuelle, leader en assurance collective d'entreprise est très solidement ancré dans certaines régions.

Harmonie Mutuelle et le groupe MGEN sont convaincus que le regroupement de leurs moyens politiques et économiques leur permettra d'accroître leur utilité sociale au bénéfice de leurs adhérents. Avec leurs mutuelles partenaires, ils disposeront des ressources nécessaires pour investir et innover à grande échelle.
Joseph Deniaud, président d'Harmonie Mutuelle
« Notre projet ne se résume pas à l'adjonction de chiffres d'affaires, ou de structures. Le rapprochement entre MGEN et Harmonie Mutuelle s’affirme comme une vraie réponse mutualiste aux enjeux d’aujourd’hui. Il porte une double ambition : celle de nous donner les moyens suffisants pour mieux répondre aux attentes des adhérents et favoriser l’accès aux soins de qualité, mais aussi celle d’être en capacité de militer pour la refondation de notre protection sociale et de notre système de santé pour plus de solidarité. »
Thierry Beaudet, président du groupe MGEN
« La qualité des services et des soins que nous délivrons aux assurés sociaux, aux adhérents et aux patients qui nous font confiance est, pour nous, la mesure de toute chose. Depuis près de 70 ans, c’est ce qui donne sens à notre action. Aujourd’hui, pour innover, pour investir, pour créer de nouvelles solutions mutualistes, nous avons besoin de changer d’échelle. Avec Harmonie Mutuelle, un champ d’opportunités majeur s’ouvre à nous, au bénéfice, nous le souhaitons, du plus grand nombre. »

Contacts presse : Groupe MGEN
Harmonie Mutuelle
Benoît Coquille, bcoquille@mgen.fr, 01 40 47 23 92
Coralie Jolly, coralie.jolly@rpbyco.com, 01 42 41 58 46
Sandrine Beck, sandrine.beck@harmonie-mutuelle.fr, 01 40 06 52 95
Marion Obadia / Camille Pan / Cécile Soubelet
harmonie-mutuelle@wellcom.fr, 01 46 34 60 60

mercredi 7 janvier 2015

Harmonie Mutuelle et MGEN sur le point de donner naissance un groupe protégeant 8,2 millions de personnes



Harmonie Mutuelle et MGEN :
Construire un puissant groupe mutualiste de protection sociale
Bonjour,
Les groupes MGEN et Harmonie ont décidé d’entamer un processus de rapprochement stratégique pour donner naissance à un grand groupe mutualiste,
acteur global de santé, protégeant 8,2 millions de personnes.
Le 12 janvier prochain, à partir de 10h30, Joseph Deniaud, président d’Harmonie Mutuelle, et Thierry Beaudet, président du groupe MGEN, signeront la lettre d’intention qui officialisera le partenariat entre leurs mutuelles.
Nous avons le plaisir de vous inviter à assister à cette signature ainsi qu’à la conférence de presse qui s’en suivra.
Nous restons à votre disposition pour toute question et vous prions de bien vouloir nous confirmer votre présence par retour de mail.
Bien cordialement,
Lieu : Maison de la Radio, salle panoramique, 116, avenue du Président Kennedy 75016 Paris.
Contacts presse :
Groupe MGEN
Harmonie Mutuelle
Coralie Jolly, coralie.jolly@rpbyco.com, 01 42 41 58 46
Benoît Coquille, bcoquille@mgen.fr, 01 40 47 23 92
Marion Obadia / Camille Pan / Cécile Soubelet
harmonie-mutuelle@wellcom.fr – Tél. : 01 46 34 60 60
Sandrine Beck, sandrine.beck@harmonie-mutuelle.fr

vendredi 22 novembre 2013

Un colloque de l'INSTITUT de la Protection Sociale Européenne qui a tenu toutes ses promesses

Généralisation de la complémentaire santé : quelle nouvelle définition des rôles pour la sécurité sociale et les complémentaires ?

Crédit photo Yves Perrin
 

Retour en images 

 

Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU

 

 

 
Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU
 

 Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU
 
Compte-tenu des aléas législatifs et alors que le PLFSS 2014 est en cours d’adoption, les modalités de  la généralisation de la complémentaire santé  continuent de faire débat y compris chez les fonctionnaires. De nombreux défis demeurent. Ils tiennent à la place, au rôle des organismes complémentaires et à l’accès aux soins. Ils portent également sur l’articulation nécessaire avec l’assurance maladie obligatoire et la rénovation des contrats solidaires.

 


Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU

La généralisation représente un progrès puisqu’il va permettre d’augmenter la couverture de millions de salariés. Mais cette avancée pose incontestablement un certain nombre de questions.

 
Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU


En premier lieu, la généralisation de la complémentaire santé ne va-t-elle pas avoir pour effet d’augmenter des inégalités flagrantes et croissantes puisque les jeunes en situation précaire, les chômeurs de longue durée et les retraités, populations qui ont le plus besoin d’une complémentaire, ne sont pas visés par cette généralisation ? La complémentaire santé obligatoire ne va-t-elle pas par ailleurs encourager indirectement au désengagement de la Sécurité Sociale, clé de voûte d’une protection sociale solidaire, dans la prise en charge des soins ambulatoires ? Ne risque-t-on pas en outre de voir s’aligner les garanties de la complémentaire santé vers un minimum fixé par le panier de soins et se développer en sus un « marché » de la sur-complémentaire santé ?


Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU

La généralisation de la complémentaire santé appelle avant tout à couvrir et accompagner les personnes dans leur parcours de santé tout au long de la vie. Cela ne peut se faire qu’avec une coopération étroite entre le régime obligatoire et les régimes complémentaires, mais aussi avec les collectivités territoriales telles que les conseils généraux, les intercommunalités et les régions. La généralisation de la couverture santé ne pourra donc être réussie que si un certains nombres de défis sont relevés, comme la rénovation des contrats solidaires et responsables, une clarification de la participation des complémentaires à la gestion du risque ou encore une meilleure articulation avec l’assurance maladie de base.


 

 

Allocutions de bienvenue

 Gérard Andreck, Président du groupe Macif
 

Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU
 
 




Alain Chenot, Président de l’Ipse
 
 
 Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU





Animation de la matinée :


Jean-Marie Spaeth, Président du GIP Santé et protection sociale internationale
 

Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU
 


Mise en perspectives des enjeux de la généralisation de la complémentaire santé et du rôle des acteurs de la protection sociale
 Jean-François Chadelat, Président d’honneur du Fonds CMU
Crédit photo Yves Perrin
 

Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU
 

Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU
 
Table ronde 1 : Le point de vue des opérateurs


 

Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU

 

Michel Régereau, Président du conseil de la CnamTS
Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU
 

• Paul Grasset, Directeur général de ProBTP
Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU
 

• Joseph Deniaud, Président d’Harmonie Mutuelle
 Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU
 

• Serge Brichet, Président de la MGEFI, Vice président MFP, membre du groupe Istya
 
Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU

 

 
Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU

 
 
Table ronde 2 : Le point de vue des décideurs


Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU


Véronique Descacq, CFDT

Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU

 
Geneviève Roy, CGPME
Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU


 
Philippe Thouron, UPA

Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU

 
Michel Dieu, FO

Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU

 



Conclusion
 
 
Valérie Devillechabrolle, Rédactrice en chef, Protection sociale Informations
 
Crédit photo Jean-Marie PROUTEAU
 
 

Contact presse MGEFI
Nora Ansell-Salles
 
 
La MGEFI en faits et chiffres
■ Créée le 13 septembre 2007.
■ En 2009, la MGEFI remporte l'appel public à la concurrence lancé par l'Administration de Bercy.

■ La MGEFI regroupe 280 000 adhérents et 360 000 personnes protégées.

■ 260 collaborateurs au service des adhérents.

■ Un réseau de 800 militants.

■ En 2012, la MGEFI rejoint le groupe Istya
■ Certifiée ISO 9001: 2008 le 17 juillet 2013 AFNOR
 
 

mercredi 20 novembre 2013

ALERTE INFO : 11ème colloque professionnel IPSE le 22 novembre 2013 dès 8h30 17-21, place Etienne Pernet, Paris 15ème


 

Généralisation de la complémentaire santé :

quelle nouvelle définition des rôles pour la sécurité sociale et les complémentaires ?

 

Vendredi 22 novembre 2013

de 8h30 à 13h00

 

accueilli par le groupe Macif: 17-21, place Etienne Pernet , Paris 15e

 

Compte-tenu des aléas législatifs et alors que le PLFSS 2014 est en cours d’adoption, les modalités de  la généralisation de la complémentaire santé  continuent de faire débat y compris chez les fonctionnaires. De nombreux défis demeurent. Ils tiennent à la place, au rôle des organismes complémentaires et à l’accès aux soins. Ils portent également sur l’articulation nécessaire avec l’assurance maladie obligatoire et la rénovation des contrats solidaires.

 

 

La généralisation représente un progrès puisqu’il va permettre d’augmenter la couverture de millions de salariés. Mais cette avancée pose incontestablement un certain nombre de questions.

 

En premier lieu, la généralisation de la complémentaire santé ne va-t-elle pas avoir pour effet d’augmenter des inégalités flagrantes et croissantes puisque les jeunes en situation précaire, les chômeurs de longue durée et les retraités, populations qui ont le plus besoin d’une complémentaire, ne sont pas visés par cette généralisation ? La complémentaire santé obligatoire ne va-t-elle pas par ailleurs encourager indirectement au désengagement de la Sécurité Sociale, clé de voûte d’une protection sociale solidaire, dans la prise en charge des soins ambulatoires ? Ne risque-t-on pas en outre de voir s’aligner les garanties de la complémentaire santé vers un minimum fixé par le panier de soins et se développer en sus un « marché » de la sur-complémentaire santé ?

 

La généralisation de la complémentaire santé appelle avant tout à couvrir et accompagner les personnes dans leur parcours de santé tout au long de la vie. Cela ne peut se faire qu’avec une coopération étroite entre le régime obligatoire et les régimes complémentaires, mais aussi avec les collectivités territoriales telles que les conseils généraux, les intercommunalités et les régions. La généralisation de la couverture santé ne pourra donc être réussie que si un certains nombres de défis sont relevés, comme la rénovation des contrats solidaires et responsables, une clarification de la participation des complémentaires à la gestion du risque ou encore une meilleure articulation avec l’assurance maladie de base.

 

PROGRAMME

 

08h30 Accueil des participants

 

09h00 Allocutions de bienvenue

 

Gérard Andreck, Président du groupe Macif

 

Alain Chenot, Président de l’Ipse

 

Animation de la matinée : Jean-Marie Spaeth, Président du GIP Santé et protection sociale internationale

 

 

09h20 Mise en perspectives des enjeux de la généralisation de la complémentaire santé et du rôle des acteurs de la protection sociale

 

Jean-François Chadelat, Président d’honneur du Fonds CMU

 

09h40 Table ronde 1 : Le point de vue des opérateurs

Michel Régereau, Président du conseil de la CnamTS

• Paul Grasset, Directeur général de ProBTP

• Joseph Deniaud, Président d’Harmonie Mutuelle

• Serge Brichet, Président de la MGEFI, Vice président MFP, membre du groupe Istya

 

10h30 Débats avec les participants

 

11h00 Pause

 

11h15 Table ronde 2 : Le point de vue des décideurs

Véronique Descacq, CFDT

Geneviève Roy, CGPME

Philippe Thouron, UPA

Michel Dieu, FO

 

12h15 Débats avec les participants

 

12h45 Conclusions

Valérie Devillechabrolle, Rédactrice en chef, Protection sociale Informations

 

13h00 Cocktail déjeunatoire

 

Renseignement et Inscription : Ipse - 92, boulevard de Magenta - F 75010 Paris
Tél. 33 1 40 37 13 88 - Fax : 33 1 40 36 07 65 - europesociale@euroipse.org

 

 

Coup de projecteur
 
MGEFI ET IPSE
09h40 Table ronde 1 : Le point de vue des opérateurs
 
Michel Régereau, Président du conseil de la CnamTS
• Paul Grasset, Directeur général de ProBTP
• Joseph Deniaud, Président d’Harmonie Mutuelle
• Serge Brichet, Président de la MGEFI, Vice président MFP, membre du groupe Istya

 



 


Contact presse MGEFI

Nora Ansell-Salles




Vous n’avez pu assister au colloque
mais souhaitez recevoir le Cpte rendu
Merci d’adresser votre demande par mail :

 

La MGEFI en faits et chiffres
■ Créée le 13 septembre 2007.
■ En 2009, la MGEFI remporte l'appel public à la concurrence lancé par l'Administration de Bercy.

■ La MGEFI regroupe 280 000 adhérents et 360 000 personnes protégées.

■ 260 collaborateurs au service des adhérents.

■ Un réseau de 800 militants.

■ En 2012, la MGEFI rejoint le groupe Istya
■ Certifiée ISO 9001: 2008 le 17 juillet 2013 AFNOR