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Chasse aux Jobs d’été et aux emplois de rentrée !

Booking d’emplois gratuit pour tous sur www.jobsbooker.com

Jobs Booker invite tous les chercheurs d’emploi et toutes les entreprises à tisser des liens durables sur sa plateforme innovante de recrutement. Les emplois se réservent dès maintenant !

Lassés des sites d’emploi austères et statiques proposant de répondre à des boîtes noires, pour des annonces où, parfois même, le nom du recruteur est caché?  Jobs Booker initie une nouvelle génération dans l’e-recrutement, où l’on peut désormais s’amuser à réussir !

Offrant une transparence totale du marché et créant un lien unique et permanent depuis la candidature jusqu’au terme du contrat de travail, Jobs Booker séduit déjà les entreprises, de plusieurs secteurs d’activité confrontées: au turn-over, à la pénurie, à la nécessité impérieuse de flexibilité,  comme à celle de rendre, sans délai, ses offres d’emploi visibles auprès du public recherché et réceptif.

Candidats : Posez vite vos options !  : Inscrivez-vous !

Lancée depuis 3 semaines, Jobs Booker apporte une solution concrète et immédiate aux deux problèmes essentiels reconnus de tous : le besoin de flexibilité et d'adéquation entre l’offre et la demande.

 Toutes les entreprises de France peuvent d’ores et déjà effectuer une demande d’inscription sur le site : https://www.jobsbooker.com/home/entreprise pour profiter de l’offre de gratuité réservée à leur secteur d’activité.

La candidature … le démarrage de l'aventure JobsBooker !

 « Alors que  tout se termine par la candidature (souvent un simple cv) sur un site d'annonce d'emploi, tout commence sur Jobs Booker » indique Stéphane Baurberg

Et ce, grâce à la possibilité après avoir candidaté :

Ø  De suivre le statut de sa candidature ;

Ø  de relancer le recruteur par message instantané ;

Ø  d’ajouter / de modifier / de retirer une pièce de son dossier ;

Ø  d'actualiser ses disponibilités (y compris sur toutes ses candidatures, de manière groupée) ;

Ø  d’organiser ses RDV et même de les effectuer en visioconférence, depuis sa candidature ;

Ø  de prendre des notes avant, pendant et après l’entretien pour conserver la mémoire de ses échanges au bon endroit, de façon sécurisée ;

Ø  de mettre à profit les conseils de son coach virtuel pour ne pas rester sur le bord de la route ;

Ø  de conclure ses contrats de travail ;

Ø  de rester en lien avec sa DRH, une fois recruté.

 

Jobs Booker permet de construire dans la durée un lien solide avec les recruteurs qu’il a choisi, à l’instar d’un réseau social privé, structuré, sécurisé, interactif et opérationnel d'un nouveau genre.

Unique - La transparence du marché :

 Sur Jobs Booker, au-delà des éléments classiques tels que la fonction, le type de contrat ou les dates du job, sont en effet dévoilés aussi bien le nom du recruteur final, la base fixe de salaire mensuel pour un temps plein, le volume horaire proposé, l’emploi du temps du job (et la compatibilité avec l’emploi du temps du candidat), les niveaux d’étude et de compétence attendus,  l’adresse exacte de l'établissement de travail ainsi que la distance qui sépare le candidat du lieu indiqué… Mais la finesse des critères de recherche ne s’arrête pas là…

 

Inédit - Un tri par consensus :

« Vous connaissez le mono tri des sites d’emploi qui vous permettent de classer des annonces, par exemple, par  leurs dates de parution. Mais ce n’est pas la vraie vie. La vraie vie c’est un consensus : je suis prêt(e) à gagner moins si je suis plus près de mon domicile car je pourrai alors aller chercher mes enfants à l’école. » relève Stéphane BAURBERG.

Le moteur de recherche innovant et inédit de Jobs Booker garantit un tri par consensus suivant les priorités choisies par le candidat : entre la proximité, le salaire, la période de disponibilité, le volume horaire, l’emploi du temps…favorisant ainsi un gain de temps et d’efficacité très importants pour tous.

 

Et si l’on augmentait notre pouvoir d’achat ?!

 

« Il existe de très nombreux petits contrats, de 10h à 20h / semaine… Trouver un job est déjà compliqué, mais en trouver un second, complémentaire, à 2km du premier, qui offre un volume horaire de 15h réparti entre le lundi matin de 9h à 11h, les mercredi et jeudi de 15h à 20h et le samedi de 10h à 17h… cela tenait du miracle.

Le drame, c’est qu’on ne vit pas avec un contrat de 15h/semaine.» poursuit Stéphane BAURBERG.

 

Jobs Booker permet aujourd’hui de créer des jobs là où cela paraissait impossible d’en créer.

 

Le candidat peut pour cela, simplement définir une recherche autour de l’adresse de son premier job, dans un volume horaire et un emploi du temps compatible avec ce premier emploi.

 

Une nouvelle plateforme de recrutement… avec une approche militante et citoyenne

 

Jobs booker permet de gérer le processus de recrutement dans son intégralité, de la recherche à la conclusion du contrat, en passant l’organisation de RDV, qui peuvent s’effectuer à distance, en visioconférence, sur le site… La plateforme sert également de lien post recrutement entre le salarié (job booké) et sa DRH.

 

Grâce aux outils innovants développés, Jobs Booker ambitionne de mettre ainsi l’offre toujours exactement en face de la demande.

 

Avec Jobs Booker l’innovation technique est au service de l’évolution sociale : « Chercher, trouver, conclure un contrat de travail est dorénavant possible en quelques clics, pour tous.  Défendre ses chances, et notamment démontrer sa motivation lorsque l’on est novice, est possible pour tous. Trouver des solutions lorsque l’on est, sans emploi,  isolé, perclus de dettes est possible pour tous…

 

Notre premier engagement est d’offrir 3 mois de gratuité (accès à sa plateforme de recrutement en tout illimité : annonces, visio…) dans tous les secteurs d’activités, pour permettre à toutes les entreprises de France d’avoir accès à notre outil.

 

Ensemble, nous pouvons concrètement et immédiatement faire bouger les lignes ! » conclut Stéphane BAURBERG.

 

Bouteille à la mer de : Nathalie Zemmour...

BOUTEILLE A LA MER

 

Pour Nathalie qui recherche un poste d’Assistante de direction générale et/ou d’office manager.

 

Nathalie ZEMMOUR souhaite enrichir son parcours professionnel en intégrant une entreprise dynamique tous secteurs.

 

Après 23 ans d’expérience Nathalie possède une solide autonomie, un excellent sens de la gestion des priorités et des responsabilités.

 

Dotée d’une grande capacité d’adaptation, Nathalie sait être « pro-active » elle s’intègre très facilement à une équipe. Sérieux, discrétion, efficacité la caractérisent…

 

 

LIBRE DES MI AOUT

 

Pour tout complément d’information ou conseil à Nathalie ZEMMOUR n’hésitez pas à la joindre directement par mail zemmournathalie@gmail.com 

 

Coup de pouce

N’hésitez pas faire circuler la recherche de Nathalie dans vos réseaux.

Elle tient son cv à disposition des personnes susceptibles d’être intéressées par son profil sur demande : zemmournathalie@gmail.com

 

 

Un grand

 MERCI

Par avance  de la part de Nathalie!

 

 

Bouteille à la mer de Christophe DEVOS

Coup de pouce

 

Christophe,

 

chdevos@free.fr

 

Passionné de communication recherche poste Rédacteur-journaliste, chargé de communication…

 

Merci

 

de faire suivre son cv dans votre réseau.

  

BOUTEILLE A LA MER :

Christophe,

chdevos@free.fr/06 61 88 20 03

passionné de communication recherche poste Rédacteur-journaliste, chargé de communication…

Merci

de faire suivre son cv dans votre réseau.

 

 

Rédacteur-journaliste, chargé de communication

 

 

· EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

 

 

2005-2011 :                Missions free lance et vacations : conseil en e-biographies, assistanat de direction, documentation, accueil, corrections...

 

2001-2002, 2003-2004: Comité National Routier

2008                       Rédacteur, chargé de communication interne

- Rédaction pour le site web et fiches de synthèses

 

2002-2003 :                Fédération Française du Bâtiment

                                                                        Chargé d’études : Lobbying : veille, rédaction, communication

 

1999 :                         Crédit Agricole Indosuez-Cheuvreux

                                    Rédacteur, chargé de mission

- Rédaction d’un rapport sur la spoliation des avoirs juifs en 1940

 

1998 :             Fédération Nationale des Transports Routiers

                                    Rédacteur, chargé de communication

                                    - Conception et réalisation de fiches d’information

-Rédaction pour le service de la communication

 

1995-1998 :                Société Générale de Presse et d'Editions

                                    Rédacteur, chargé d’études documentaires

-Recherches documentaires sur les élections, partis politiques, communes et maires, conseillers généraux…(40 000 biographies politiques)

- Rédaction pour quatre quotidiens : "Bulletin quotidien", "Index", "Correspondance de la Presse", "Correspondance de la Publicité"

 

1994 - 1995 :              Service Historique de l'Armée de Terre

                                    Chargé de Recherche

                                    - Recherches dans les Archives et rédaction de listes d’unités combattantes.

                                    

· AUTRES EXPERIENCES

 

1993 : Imprimerie Nationale : Assistant de la directrice de la Communication

1992 - 1993 : Ministère de la Culture et Théâtre de l'Europe : Documentaliste

1989 - 1990 : Service Historique de la Marine : Rédacteur (Service militaire)

 

· FORMATION

 

2000 – 2001 :  Journaliste (éd papier et web) – CFD, l’Ecole des métiers de l’Information

1990 - 1992 :  Préparation aux concours Capes et Agrégation d'Histoire

1990 :               DEA d'Histoire - mention TB - Paris IV-Sorbonne

1989 :               Maîtrise d'Histoire - mention TB - Paris IV-Sorbonne

                                    Informatique: TTX, X Press, Excel, Access, FrontPage, Dreamweaver…

                                    Langues: Anglais lu, écrit, parlé ; notions d'Allemand

 

· LOISIRS

 

                                    Sports : tennis, natation, gymnastique

                                    Pianiste diplômé du conservatoire régional de Lille

 

 

Christophe DEVOS

1, rue Fernand Pelloutier

75017 PARIS         

Tél : 06 61 88 20 03

E-mail : chdevos@free.fr