L'engagement au travail est un sujet d'actualité en France et dans le monde : c'est aujourd'hui une priorité pour les leaders et les décideurs RH.
Toutefois, contrairement aux autres disciplines des ressources humaines comme la gestion de la performance ou les plans de rémunération, ce concept ne repose sur aucun outil ni process facilement identifiable.
A l'heure de l' "Industry 4.0", convergence du monde réel et du monde numérique, il est temps d'inventer une nouvelle manière de s'engager dans sa vie professionnelle.
C'est le défi relevé par Bernard Coulaly dans son nouvel ouvrage L'engagement 4.0, Pour une expérience durable au travail, avec et par les collaborateurs, tout juste paru aux éditions EMS.
Souhaiteriez-vous recevoir l'ouvrage (version papier ou PDF) en vue d'un éventuel projet éditorial ?
Je vous ai adressé le CP complet en PJ. Version Word et visuels HD disponibles.
Un sujet serait-il susceptible de vous intéresser ? (possibilité d'itw, de reportage)
Pour me joindre :
Gaël Letranchant - gletranchant@editions-ems.fr - 02 31 35 76 95.
Site web : http://www.editions-ems.fr/livres/collections/academie-des-sciences-de-management-de-paris/ouvrage/507-engagement-4-0.html
Vous remerciant pour votre attention et vous souhaitant une agréable journée,
Bien cordialement,
Gaël Letranchant
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