Nora ANSELL-SALLES

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mercredi 22 avril 2015

ZOOM SUR LES MISSIONS ET VALEURS DE LA MGEFI

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Nos missions et nos valeurs

La MGEFI place l’adhérent au cœur de sa mission qui repose sur la gestion du risque santé et prévoyance des agents des ministères économiques et financiers. Elle s’engage par ailleurs dans des actions de prévention sur l’ensemble du territoire.
La MGEFI, comme le mouvement mutualiste, est portée par les valeurs de solidarité, de liberté, de démocratie et de responsabilité.

Solidarité
La solidarité entre les biens portants et les mal portants constitue l'un des principes fondateurs des mutuelles. La MGEFI, qui s’inscrit naturellement dans cette démarche, met également en œuvre 3 principes de solidarité complémentaires :
générationnelle ;
familiale ;
indiciaire.

Liberté
Une mutuelle est une société de personnes, libres d’adhérer et d’agir ensemble. La MGEFI est indépendante de tout pouvoir politique, financier, syndical ou philosophique.
Démocratie
Les militants de la MGEFI sont tous des fonctionnaires des ministères économiques et financiers. Il s’agit d’adhérents élus selon le principe qui régit toute la mutualité : "un adhérent, une voix."

Responsabilité
La MGEFI, comme le mouvement mutualiste, souhaite que chaque adhérent soit acteur de sa santé. Cette volonté se manifeste à travers l’offre Vita santé .

ZOOM SUR LA COUVERTURE SANTE DE LA MGEFI

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La couverture MGEFI comprend la santé, la prévoyance, les pertes de salaire, des services et l'accès à l'action sociale de votre mutuelle de rattachement.

Santé

ZOOM SUR LA COUVERTURE PERTE DE SALAIRE DE LA MGEFI

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La couverture MGEFI comprend la santé, la prévoyance, les pertes de salaire, des services et l'accès à l'action sociale de votre mutuelle de rattachement.

Perte de salaire

ZOOM SUR LES + DE LA COUVERTURE MGEFI

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La couverture MGEFI comprend la santé, la prévoyance, les pertes de salaire, des services et l'accès à l'action sociale de votre mutuelle de rattachement.

 

Nos plus

ZOOM SUR LA COUVERTURE PREVOYANCE MGEFI

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La couverture MGEFI comprend la santé, la prévoyance, les pertes de salaire, des services et l'accès à l'action sociale de votre mutuelle de rattachement.

Garantie statutaire Prémuo M022 : les points forts

Les points clés

Des adhérents solidaires entre eux

Une garantie adaptée à chaque étape de la vie

- la garantie rente survie pour aider un enfant handicapé en lui versant une rente annuelle à vie
- la garantie dépendance pour une prise en charge des dépenses liées à la perte d’autonomie

Les points forts du contrat de prévoyance Prémuo M022

* Selon la législation en vigueur.
** Sauf en cas d'acceptation par les bénéficiaires.

Ce contrat prévoit 2 options :

Garanties Option 1 Option 2
Décès Capital 130 % du TIB * annuel Capital 180 % du TIB * annuel
Invalidité permanente et absolue Capital 70 % du TIB * annuel avec un minimum assuré de 34 294,20 € Capital 100 % du TIB * annuel avec un minimum assuré de 50 804,80 €
Dépendance Rente mensuelle :
• en hospitalisation : 515,50 €
• à domicile : 258,10 €
Rente mensuelle :
• en hospitalisation : 515,50 €
• à domicile : 258,10 €
Rente survie Rente annuelle : 1 783,90 € Rente annuelle : 1 783,90 €
Cotisations ** 0,50 % du TIB
19 % du TIB (jusqu’à 35 ans)
1,03 % du TIB
Garantie décès / Exemples pour un indice 390 :
- option 1 : TIB x 12 mois x 130 % = 28 210 € de capital
- option 2 : TIB x 12 mois x 180 % = 39 060 € de capital
* TIB : traitement indiciaire brut ou salaire brut annuel
** Seul le traitement indiciaire ou le salaire brut est retenu pour le calcul de vos cotisations
Pour consulter tout le détail de la garantie Prémuo M022, cliquez ici