Retour en images sur l'assemblée générale de la MFP du 9 juin 2016

 Souvenir, souvenir...

 Extrait du reportage de Hervé Thouroude - Photographe

NDLR: un grand merci pour ce partage à Hervé Thouroude et 

au service Communication de la MFP

A l’occasion de son AG qui s’est tenue le 9 juin dernier, la MFP a annoncé l’ouverture d’une pétition en faveur de la protection sociale des agents publics.

Cette pétition « Agents publics, préservons notre protection sociale, c’est vital ! », phase 2 de sa campagne de sensibilisation des employeurs publics et de leurs personnels, est accessible depuis www.mfp.fr/mobilisationfonctionpublique.

A l’occasion de cette manifestation, la Ministre de la Fonction publique s’est adressée aux délégués rappelant son « attachement au modèle de protection sociale, incarné par les mutuelles de fonctionnaires, qui a su démontrer sa pertinence pour toujours mieux protéger les agents publics ». 

La MFP prend acte de ses propos mais en attend une traduction concrète.

Plus que jamais, à quelques mois du renouvellement des référencements dans la Fonction publique de l’Etat, la MFP estime nécessaire d’intensifier sa mobilisation, refusant de voir qualifié son combat d’institutionnel voire de corporatiste, car, souligne son Président, « la cause que nous défendons est juste, c’est celle de millions d’agents publics actifs et retraités ».

Vous trouverez ci-joint le communiqué adressé à la presse ce jour.

31ème Congrès international du CIRIEC

« Les politiques publiques face aux enjeux sociaux et démocratiques

de la mondialisation.

Quels projets pour l'économie publique, sociale et coopérative ? »

Dans un contexte de mutation profonde de la société liée à la mondialisation économique et aux transitions de divers ordres (sociétale, environnementale, numérique…), face aux crises et à leurs conséquences sur l'accroissement des inégalités, et aux risques démocratiques dans une absence ressentie de perspectives vers un monde meilleur, le CIRIEC entend s'inscrire dans le débat sur l'efficacité des politiques publiques pour conduire des évolutions dont l'objectif prioritaire doit être la satisfaction des besoins des individus, et l'amélioration des conditions de vie en société.

Le 31^éme Congrès international du CIRIEC abordera ainsi les différentes questions qui se posent au regard de l'évolution de la société et débattra des réponses qui devront leur être apportées :

• l'Etat stratège, dans les différents périmètres de son intervention
• la dynamique de l'économie sociale et solidaire et sa relation avec les politiques publiques
• l'innovation sociale et la réduction des inégalités dans les territoires (impact des politiques publiques locales et de l'ESS notamment)
• la transition numérique et ses enjeux, économique, éthique, démocratique

Plusieurs personnalités politiques, universitaires, chercheurs et praticiens du monde entier participeront aux débats et nous espérons avoir le plaisir de vous y rencontrer.

Vous trouverez, en pièce jointe, le programme du Congrès.

Si vous souhaitez vous inscrire à cette manifestation, veuillez CLIQUER ICI

Bien cordialement.

Conformément à la loi informatique et libertés du 06/01/1978, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification

ou de suppression des données personnelles vous concernant.

Ciriec-France - 7, passage Tenaille - 75014 Paris - Tel +33 (0)1 40 52 85 49 - w

 

PROGRAMME DU CONGRES

« Les politiques publiques face aux enjeux sociaux et démocratiques de la mondialisation »

Quels projets pour l’économie publique, sociale et coopérative ?

ww.ciriec-france.org - info@ciriec-france.org

AG Mutualité Fonction publique : Message vidéo de la Ministre de la Fonction publique

Annick Girardin a tenu a s'adresser aux participants de l' AG

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Fichiers (84 Mo au total) 20160608P01MSG_LHR11.mp4 Disponible jusqu'à 15 juin 2016 Obtenez plus de WeTransfer, obtenir Plus A l’occasion de son AG qui s’est tenue le 9 juin dernier, la MFP a annoncé l’ouverture d’une pétition en faveur de la protection sociale des agents publics.  Cette pétition « Agents publics, préservons notre protection sociale, c’est vital ! », phase 2 de sa campagne de sensibilisation des employeurs publics et de leurs personnels, est accessible depuis www.mfp.fr/mobilisationfonctionpublique. A l’occasion de cette manifestation, la Ministre de la Fonction publique s’est adressée aux délégués rappelant son « attachement au modèle de protection sociale, incarné par les mutuelles de fonctionnaires, qui a su démontrer sa pertinence pour toujours mieux protéger les agents publics ».  La MFP prend acte de ses propos mais en attend une traduction concrète. Plus que jamais, à quelques mois du renouvellement des référencements dans la Fonction publique de l’Etat, la MFP estime nécessaire d’intensifier sa mobilisation, refusant de voir qualifié son combat d’institutionnel voire de corporatiste, car, souligne son Président, « la cause que nous défendons est juste, c’est celle de millions d’agents publics actifs et retraités ». Vous trouverez ci-joint le communiqué adressé à la presse ce jour.

Mise en ligne de la rubrique « Ma Rému »

Annick GIRARDIN, Ministre de la Fonction publique, a le plaisir d’annoncer aujourd’hui la mise en ligne de la rubrique « Ma rému », qui présente de façon personnalisée les effets des mesures prises par le gouvernement pour améliorer les carrières et les rémunérations de tous les fonctionnaires.

Quelques jours après la publication des premiers décrets relatifs au protocole PPCR (Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations), « Ma Rému » informe sur les nouvelles grilles de salaires déjà publiées.

Grâce à un calculateur, chaque agent peut également connaître l’effet de l’augmentation du point d’indice sur sa fiche de paye.

5,5 millions d’agents publics sont engagés chaque jour aux côtés des Français. Ils ont besoin d’évoluer, de se projeter, et de comprendre le sens de leur rémunération.

Certains fonctionnaires ont vu ces dernières années leurs carrières bloquées avant l’âge légal de la retraite. Par ailleurs, ces mêmes agents ont été concernés pendant 6 ans par le gel du point d’indice de leurs salaires, contribuant ainsi à hauteur de 7 milliards d’euros au redressement de nos comptes publics.

C’est pour redonner du sens que le gouvernement est engagé depuis 4 ans dans la rénovation des carrières et des rémunérations des agents de la Fonction Publique.

Les grilles de la catégorie C, qui s’appliquent aux personnels dont les rémunérations sont les plus modestes, ont été revalorisées en 2014 et en 2015. A l’issue de ces deux revalorisations, 1,6 million d’agents de catégorie C ont bénéficié en moyenne d’une augmentation annuelle de 612 euros bruts.

Le protocole appelé « PPCR » (Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations), préparé dans un dialogue constant avec les employeurs publics et les partenaires sociaux durant plus d’un an, et décidé le 30 septembre 2015, est un ambitieux plan global de refonte des grilles de salaires. Il va se traduire dans les quatre prochaines années par de nouvelles grilles indiciaires adaptées à l’évolution des métiers et à la durée des carrières. Il permet de réduire les inégalités salariales entre femmes et hommes et de simplifier les déroulements de carrière.


Pour un agent de propreté gagnant 1448 € en début de carrière, le protocole prévoit par exemple une augmentation de 40 € bruts par mois en 2020. Un professeur des écoles en début de carrière gagnera ainsi 239 euros bruts de plus par mois en 2020.

Comme l’a rappelé la semaine dernière la ministre de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, « l’effort conduit dans le cadre du protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations de la fonction publique se déploiera sur les trois prochaines années ».

Au-delà des enseignants c’est bien l’ensemble des agents publics à terme qui seront concernés.

Des concertations sont en cours dans les trois versants de la fonction publique, pour finaliser le calendrier des revalorisations, et Annick GIRARDIN s’est engagée à ce que l’ensemble des décrets soient parus avant la fin de l’année. La ministre de la fonction publique présentera ensuite l’ensemble des revalorisations prévues par PPCR au second semestre.

« Ma Rému » sera donc régulièrement enrichie des mesures par catégorie prévues dans les décrets afin que chaque agent connaisse exactement le calendrier de ses revalorisations.

Par ailleurs, Annick GIRARDIN rappelle que les 45 premiers décrets relatifs à PPCR ont déjà été publiés. Ils concernent près de 750 000 agents des trois versants de la Fonction Publique (catégorie B, secteurs paramédicaux et sociaux, infirmier par exemple).


http://www.fonction-publique.gouv.fr/ma-remu

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Best-of du 10 juin 2016

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Rendez-vous sur: Facebook, Linkedin, Viadéo, Pinterest, Twitter: REGARDdeFonctionR @NoraAnsell  @minedinfos / @pressentinelle2 et Google+  7 communautés  REGARD de Fonctionnaires EUROPE DGFIP MGEFI MUTUALITE FONCTION PUBLIQUE - MFP AFRIQUE MINE D'INFOS

Les responsables de la MGEFI - Mutuelle Générale de l’Économie, des Finances et de l'Industrie, certifiée ISO 9001 par l'AFNOR, sont à disposition des journalistes pour livrer leur: regard, témoignage, ou expertise... sur tous sujets liés à la santé et la protection sociale.

A propos de la MGEFI - Mutuelle Générale de l'Économie, des Finances et de l'Industrie

Présidée par Serge Brichet*, la MGEFI regroupe la quasi-totalité des agents actifs et retraités relevant des Ministères Économique et Financier. Parce que la Sécurité sociale ne prend en charge qu'une partie des frais médicaux et d'hospitalisation, la MGEFI intervient en complément des remboursements versés par le régime obligatoire. Le statut des agents des Ministères Économique et Financier nécessite une réponse adaptée. C'est pourquoi la MGEFI intègre dans son offre des garanties de prévoyance destinées à protéger ses adhérents face aux événements de la vie les plus graves et aux risques les plus lourds.

* Serge Brichet est par ailleurs Président de la MFP - Mutualité Fonction Publique

La MGEFI en faits et chiffres
■ Créée le 13 septembre 2007.

■ En 2009, la MGEFI remporte l'appel public à la concurrence lancé par l'Administration de Bercy.

■ La MGEFI regroupe 276 000 adhérents et 336 000 personnes protégées.

■ 220 collaborateurs au service des adhérents.

■ Un réseau de 800 militants.

■ En 2012, la MGEFI rejoint le groupe Istya

■ Certifiée ISO 9001: 2008 le 17 juillet 2013 AFNOR 

■ clip institutionnel 2015 https://vimeo.com/132203098?ref=tw-share

■  www.mgefi.fr

EURO 2016

1er match ce soir

suivre le fil en live d'un rêve en bleu !

http://pressentinelle2.blogspot.fr/2016/06/euro2016.html

A quelques jours du coup d’envoi de l’Euro 2016, HandiCaPZéro propose dès aujourd’hui son dispositif gratuit pour tous les supporters aveugles et malvoyants.

Vous disposez du communiqué de presse ci-dessous et à partir de ce lien (PDF)

TRÈS BON WEEK-END