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Source
: www.semainehlm.fr
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: www.semainehlm.fr
Les organismes Hlm apportent des réponses concrètes à chacun des enjeux posés au plan local :
Créateurs de lien social, d’intermédiation, acteurs de l’insertion par l’économique, partenaires d’initiatives associatives dans les domaines de l’animation culturelle, du sport, de l’aide scolaire…
Interview de Denis Rambaud, président la
Fédération nationale des associations régionales d’organismes d’habitat social
(FNAR-Hlm).
Les
associations régionales que vous représentez animent le réseau et favorisent
les synergies entre organismes. Quels sont les défis et les ambitions de cette
territorialisation ?
En
cette période de crise économique et sociale, marquée par la rareté des fonds
publics, il est indispensable pour les bailleurs sociaux de territorialiser
leurs engagements pour apporter les réponses les plus efficientes possibles à
chacun des enjeux posés au plan local. Au-delà des réponses fondamentales aux
besoins en construction et en entretien du patrimoine bâti, les organismes Hlm
avec leurs associations régionales sont au cœur des dynamiques locales. Ils
favorisent l’insertion économique, contribuent à créer du lien social, à
développer les tissus associatif, culturel et sportif dans les quartiers. En ce
sens, c’est bien à l’échelle du territoire que les Hlm sont des créateurs de
valeurs.
Comment
les bailleurs sociaux favorisent-ils la création d’emplois ?
Par définition, nos impératifs de construction, de réhabilitation et d’entretien de notre patrimoine nous placent dans une dynamique de créateurs d’emplois. Qualitativement, ils proposent des carrières avec des perspectives d’évolution, un fort accent mis sur la formation et la qualification. Pour rappel, 755 organismes emploient 80 000 agents partout en France, de qualifications diverses, dont plus des trois quarts sont des agents de proximité. D’autre part, les organismes Hlm sont, au niveau local, d’importants pourvoyeurs d’emplois indirects, non délocalisables, dans le secteur du BTP, chez les artisans, dans les PME locales. Ils contribuent au développement de filières innovantes, comme celles liées au développement durable. Cela représente 140 000 emplois par an générés par les programmes de construction et de rénovation, soit 17 milliards d’euros d’investissements en 2014.
Par définition, nos impératifs de construction, de réhabilitation et d’entretien de notre patrimoine nous placent dans une dynamique de créateurs d’emplois. Qualitativement, ils proposent des carrières avec des perspectives d’évolution, un fort accent mis sur la formation et la qualification. Pour rappel, 755 organismes emploient 80 000 agents partout en France, de qualifications diverses, dont plus des trois quarts sont des agents de proximité. D’autre part, les organismes Hlm sont, au niveau local, d’importants pourvoyeurs d’emplois indirects, non délocalisables, dans le secteur du BTP, chez les artisans, dans les PME locales. Ils contribuent au développement de filières innovantes, comme celles liées au développement durable. Cela représente 140 000 emplois par an générés par les programmes de construction et de rénovation, soit 17 milliards d’euros d’investissements en 2014.
Comment
la construction de Hlm participe-t-elle à l’aménagement du territoire ?
C’est en construisant des Hlm que l’on permet aux jeunes ménages et aux étudiants de s’installer ou de demeurer sur le territoire. Et, du coup, …
C’est en construisant des Hlm que l’on permet aux jeunes ménages et aux étudiants de s’installer ou de demeurer sur le territoire. Et, du coup, …
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