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| COMMUNIQUE PRESSE DU 29 JUIN 2015 |
La Mutualité Fonction Publique (MFP) Réaffirme
sa vocation de défendre et de promouvoir les intérêts collectifs des mutuelles
de fonctionnaires relevant des trois fonctions publiques
Le Conseil d’Administration de la MFP, réuni
le 29 juin 2015, a pris connaissance de la
décision de la Mutuelle Nationale des
Hospitaliers (MNH) de quitter l’Union des mutuelles de
fonctionnaires.
La MFP regrette que cette mutuelle préfère
quitter l’Union en faisant supporter à ceux qui restent le
poids et les conséquences de ce départ,
plutôt que de participer au débat sur l’évolution de son rôle et
de ses missions.
Certes « attendue », cette décision manque
singulièrement de logique alors même que la MNH vient de
valider sans aucune réserve, lors de l’AG de
la MFP du 4 juin dernier, les rapports annuels inscrivant
pleinement ce débat dans ses perspectives de
travail 2016.
Les raisons évoquées par la MNH qui indique
un « affaiblissement substantiel de la MFP » sont
difficilement acceptables quant on sait que
cette mutuelle ne s’est jamais inscrite dans les dispositifs
conventionnels ou les partenariats1 noués par
l’union au profit de ses membres.
Au surplus, à ce jour, si aucun dispositif
réglementaire de participation de l’employeur au financement
de la complémentaire des hospitaliers n’a été
mis en place, la MFP, fortement mobilisée sur ce sujet
avec les Organisations syndicales des trois
fonctions publiques, ne peut accepter d’en endosser la
responsabilité.
On ne peut alors que s’interroger sur qui
porte la responsabilité de cet affaiblissement à l’heure où la
MNH vient de valider son rapprochement avec
le Groupe Pasteur Mutualité, faisant ainsi clairement le
choix de se séparer du monde de la Fonction
publique au profit de l’Interprofessionnel.
Dans ce contexte particulièrement mouvant et
consciente des contraintes économiques qui pèsent sur
ses mutuelles membres, la MFP s’attachera
plus que jamais, dans sa démarche stratégique, à démontrer
son utilité et éviter les redondances entre
Union et groupements, réfléchissant également à trouver une
articulation plus pertinente avec la FNMF.
La MFP tient à rappeler son engagement au
service de la protection sociale solidaire des quelque neuf
millions d’agents publics actifs et retraités
et réaffirme son ambition à représenter et défendre les
intérêts des groupements issus des trois
versants de la Fonction publique.
La MFP continuera à le faire notamment dans
la fonction publique hospitalière où la MNH est loin de
rassembler l’ensemble de la population
fonctionnaire !
A propos de …
La Mutualité Fonction Publique - présidée par
Serge BRICHET - regroupe aujourd’hui 23 mutuelles ou unions de mutuelles professionnelles
relevant des Livres II et III du Code de la Mutualité, issues des trois
fonctions publiques. En 2014, les mutuelles de la Fonction publique, réunies au
sein de la MFP, représentent :
· au titre du régime obligatoire : 5
millions d’assurés et ayants-droit, et 6 milliards d’euros par an de
prestations versées.
· au titre du régime complémentaire : 4
millions d’adhérents actifs et retraités, et 6,5 millions de personnes
protégées ;
3,6 milliards de cotisations encaissées (vie
et non vie) ; plus de 3 milliards de prestations servies (vie et non vie).
1 Conventionnement RFH avec les
établissements de santé, protocole MFP-CNSD relatif au conventionnement des chirurgiens-dentistes,
partenariat MFP-CNAV en faveur des retraités
