Nora ANSELL-SALLES

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mercredi 18 mai 2022

L'économie sociale, futur de l'Europe...

L’économie sociale, le futur de l’Europe : l'affirmation des acteurs européens de l'ESS | Miroir Social

https://www.miroirsocial.com/participatif/leconomie-sociale-le-futur-de-leurope-laffirmation-des-acteurs-europeens-de-less




jeudi 30 janvier 2014

Economie sociale solidaire et communes...

Appel de Sceaux*
Pour la promotion de l'économie sociale
et solidaire dans nos communes

A l'occasion des élections présidentielles 2012, le Réseau National de l'Economie Sociale et Solidaire (RENESS) lançait un appel pour une "nouvelle gouvernance solidaire et sociale" qui a recueilli le soutien de plusieurs milliers d'élus, responsables associatifs, directeurs de structures, parlementaires, citoyens engagés de toutes sensibilités.

Pour marquer l'importance du secteur de l'économie sociale et solidaire qui représente plus de 10% du PIB* et 12% de l'emploi salarié, les signataires de cet appel souhaitaient qu'un ministre soit nommé en charge de cette question. Le RENESS s'est félicité qu'à l'occasion de la constitution de son premier Gouvernement le Président de la République décide qu'un ministre soit en charge de l'ESS.

Les élections municipales des 23 et 30 mars 2014 vont engager l'avenir de nos communes pour les 6 années suivantes. Plus que jamais, la question du BIEN VIVRE ENSEMBLE doit interroger les républicains de toutes sensibilités et nous amener dans un dialogue citoyen fécond à trouver des solutions innovantes.

Les signataires de cet appel national demandent que dans chaque programme soumis au suffrage des électrices et des électeurs, des propositions concrètes soient faites en faveur de la promotion de l'économie sociale et solidaire sur le territoire communal et qu'un(e) élu(e) soit en charge de cette question.

A l'occasion des élections municipales des 23 et 30 mars 2014, ENSEMBLE INNOVONS SOLIDAIRES.


*Lors d'une table ronde sur l'ESS organisée à Sceaux le 23 novembre 2013, plusieurs participants ont pris l'initiative de lancer un appel en direction de tous les candidats aux élections municipales des 23 et 30 mars 2014. C'est l'origine de cet appel.


RENESS
43 bd du Maréchal Joffre
92340 BOURG-LA-REINE
communication@reness.fr
www.reness.fr

lundi 27 janvier 2014

La MGEFI dans la presse


Titre : Quelques dates pour l’Economie sociale (janv-fév 2014)

www.politis.fr du  23 janvier 2014

 

Titre : L'Economie sociale et solidaire : pour quelle dynamique ?

www.miroirsocial.com  du 28 janvier 2014

#ESSCIGAL


L'Economie sociale et solidaire : pour quelle dynamique ?

 

Lien vers le livret :

En double cliquant sur les logos vous accédez aux sites.

 


Suivre l’événement sur Twitter : #ESSCIGAL

 

RAPPEL :

Serge Brichet, président de la MGEFI remettra l’œuvre d’art au lauréat du  second prix

jeudi 23 janvier 2014

Coup de projecteur sur l'Actualité MGEFI


Dernière minute

Le 29/01/2014 Serge Brichet, remettra avec Benoît Hamon l’œuvre d’art au lauréat du second prix ESS CIGAL...

.... en clôture du colloque "L'Economie sociale et solidaire : pour quelle dynamique ?" organisé le 29 janvier prochain de 15H à 18H par l'ESS CIGAL sous le haut patronage et en présence de Benoît HAMON, Ministre délégué chargé de l'économie sociale et solidaire et de la consommation Ministère de l'économie et des finances, Centre d'activités sociales, culturelles et sportives 139-143 rue de Bercy, 75012 Paris.

En savoir plus: nansellsalles@mgefi.fr / Inscription : galilee.sp@hotmail.fr

 

Formation

Depuis 2008, la formation et le développement des compétences des collaborateurs sont au cœur de la politique RH de la MGEFI. Ainsi, après la création de sa propre cellule de formation interne en 2011, elle franchit aujourd’hui une nouvelle étape avec la mise en place du “Campus MGEFI”.

Structurer et organiser le partage des connaissances Si les sessions de formation présentielles* proposées et animées par la Direction de l’offre et de la qualité constituent un solide socle de connaissances au bénéfice d’un grand nombre de collaborateurs, la Direction des ressources humaines vise aujourd’hui de nouveaux objectifs en termes de formation interne en insufflant un esprit “Campus” dans la culture MGEFI :

 

Formaliser et pérenniser l’ensemble des savoir-faire et connaissances échangés au quotidien au sein des équipes ;

 

Améliorer la qualité de l’apprentissage par l’utilisation de technologies nouvelles ;

 

Faciliter l’accès aux ressources pour tous ;

Favoriser les échanges et la collaboration (notamment à distance) entre formateurs et stagiaires ;

 

Ainsi, les collaborateurs de la MGEFI bénéficieront prochainement d’une plateforme d’e-learning, “outil qui n’a absolument pas vocation à remplacer la formation présentielle, mais plutôt à la compléter, voire l’enrichir”, fait remarquer Fréderic Richert, de la Direction des ressources humaines, qui ajoute que “la MGEFI souhaite accroitre le nombre de formateurs internes et ainsi enrichir et formaliser l’offre existante”.

 

E-learning : quels atouts ? La dématérialisation des modules de formation via une plateforme d’el-learning présente plusieurs atouts pour la MGEFI.

En effet, ce type d’outil, dont le fonctionnement peut-être comparé à celui d’un site internet ou à celui des applications qu’un grand nombre d’entre nous utilise aujourd’hui sur smartphone ou tablette numérique, permet notamment :

 

De programmer des sessions visant un grand nombre de stagiaires, voire la totalité des collaborateurs d’une entreprise ;

 

Une utilisation répétée des modules de formation sans avoir à organiser de nouvelles sessions (pour des révisions ou pour de nouveaux collaborateurs par exemple) ;

 

Une interactivité que des supports classiques (papier, powerpoint) ne permettent pas ;

 

Un outil complémentaire pour les formateurs internes pour diffuser et valider l’apprentissage.

 

Tous acteurs de notre formation Ce campus, qui mêle donc formation présentielle et formation “virtuelle” illustre la volonté de la MGEFI de voir ses collaborateurs devenir “acteurs” de leur formation, tout au long de leur vie professionnelle.

 

En mettant à leur disposition des outils plus accessibles, plus attractifs et plus ludiques, elle marque son entrée dans l’ère de l’entreprise apprenante.

 

* Organisée sur place en présence de formateurs et de participantes

 

Baromètre 2013 « satisfaction adhérent»

Dans la continuité de sa démarche qualité et conformément aux exigences de la norme ISO 9001, la MGEFI a mis en place pour la deuxième année consécutive, un baromètre de satisfaction visant à “surveiller la perception de ses adhérents sur le niveau de satisfaction de leurs exigences”.

Mené par la cellule Animation qualité de la DOQ, ce chantier permet à la mutuelle,  non seulement   de suivre l’évolution de la performance de son système "Qualité" mais aussi  l’évolution de la "satisfaction" globale de ses  adhérents. L’analyse des résultats en fonction du profil  a permis à la MGEFI de mesurer par ailleurs  progrès accomplis.

 

Plus accessible et plus réactive Le plan d’action déployé à l’issue de la première enquête(1) de satisfaction permet aujourd’hui d’enregistrer un certain nombre de progrès sur les “basiques” de la satisfaction que sont la joignabilité, la simplicité des démarches pour l’adhérent ou les délais de réponse par courrier.

 

Si les résultats de cette enquête révèlent que la MGEFI a su consolider ses “basiques”, ils indiquent aussi que les attentes des adhérents portent davantage sur les prestations. En effet, le niveau de prise en charge sur les soins courants, l’optique, le dentaire et plus précisément  les dépassements d’honoraires apparaît aujourd’hui comme une attente majeure des adhérents. Attente qui sera au cœur de la réflexion  sur l’offre santé et la revalorisation des prestations menée par la mutuelle cette année.

 

(1) Enquête réalisée auprès de 1 392 adhérents représentatifs de la population protégée par la MGEFI.

 

Colloque MFP

A l'heure où  le Gouvernement s'apprête à  généraliser la complémentaire santé obligatoire en entreprise, la MFP pose la question des défis pour la protection sociale des agents publics et invite les Mutuelles de la Fonction publique, les Employeurs publics, les agents et leurs représentants syndicaux à s’interroger sur l’avenir de la protection sociale des fonctionnaires dans le cadre d'un colloque le 13 février 2014 dans l'Amphithéâtre de la MGEN . Serge Brichet interviendra au nom de la MGEFI sur deux thématiques :

-LES ENSEIGNEMENTS DES ACTUELS DISPOSITIFS DE PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE DES AGENTS PUBLICS

 

- QUEL SYSTÈME IDÉAL DE PROTECTION SOCIALE POUR LES  AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE?

En savoir plus : nansellsalles@mgefi.fr

 

Publication

Les actes du 11e Colloque professionnel Ipse du 22 novembre 2013 « Généralisation de la complémentaire santé : quelle nouvelle définition des rôles pour la sécurité sociale et les complémentaires » viennent d'être publiés. Rappelons que  Serge Brichet  était intervenu sur la « Généralisation de la complémentaire santé : quelle nouvelle définition des rôles pour la sécurité sociale et les complémentaires ». 

Retrouvez le texte de l'intervention du président de la MGEFI et les actes du colloque sur le site de l'Institut de la protection sociale européenne (Inpes)  http://www.euroipse.org/11e-colloque-professionnel-ipse/





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vendredi 15 novembre 2013

A la UNE cette semaine sur le blog Mine d'Infos

a franchi la barre des

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HIT DES PAGES LES PLUS LUES DE LA SEMAINE:

 


Alerte info : La FNMF recrute un journaliste

Martin Hirsch prend les commandes

Apnées du sommeil, ronflements :

Vazaha LEO, initiative pour la formation

C'est à lire : 2 nouveaux ouvrages psycho

Libres propos : Audioprothèse : le problème

Bertrand Delanoë accueillera François

J -2 avant la Journée Mondiale de la

Projet de loi sur l’économie sociale

 

 

Si vous aussi êtes sur twitter, je vous propose de rester en contact sur la toile : @pressentinelle2

 

En dehors des infos santé/ protection sociale/ RH/ Mutuelle etc... vous retrouverez au fil de l'eau les actualités de la  Mgefi également  sur le blog Mine d'Infos : http://pressentinelle2.blogspot.fr/



 

Rappel : Les responsables de la MGEFI - Mutuelle Générale de l'Economie, des Finances et de l'Industrie, qui vient d'être certifiée ISO 9001 par l'AFNOR le mois dernier, sont à disposition des journalistes pour livrer leur regard, témoignage, ou expertise ... pour les sujets liés à la santé ou à la protection sociale.

 



 
La MGEFI en faits et chiffres

■ Créée le 13 septembre 2007.

■ En 2009, la MGEFI remporte l'appel public à la concurrence lancé par l'Administration de Bercy.

■ La MGEFI regroupe 280 000 adhérents et 360 000 personnes protégées.

■ 260 collaborateurs au service des adhérents.

■ Un réseau de 800 militants.

■ En 2012, la MGEFI rejoint le groupe Istya *

■ Certifiée ISO 9001: 2008 le 17 juillet 2013 AFNOR

■ www.mgefi.fr

 
 
 
Dans 4 semaines, les services du Siège de
la MGEFI seront installés dans leurs nouveaux
locaux 6 rue Bouchardon Paris 10ème.
 
 
 
 

Très bon week-end

 

 

mardi 11 décembre 2012

Réseaux de soins et dépassements d’honoraires :

le CEGES soutient la Mutualité Française


Conformément  à  son  manifeste  «  Pour  une économie démocratique » lancé
pendant  la  campagne  présidentielle  de  2012,  le  CEGES plaide pour une
réforme  en  profondeur  du  système  de  protection sociale. Celle-ci doit
permettre la construction d’un système plus juste, fondé sur la solidarité.
La  mise  en  place  des  réseaux de soins, permettant de mieux réguler les
dépenses  de  santé  et  la  signature  de  l’avenant  n°8  contrôlant  les
dépassements  d’honoraires, constituent les premières pierres d’une réforme
ambitieuse de notre système de santé.

Le  CEGES soutient les prises de position de la Mutualité Française sur les
réseaux de soins et les dépassements d’honoraires.

Il  s’associe  à la Mutualité Française pour défendre la proposition de loi
relative   aux   réseaux  de  soins  mutualistes  actuellement  soumise  au
Parlement.  Il  regrette  que la liberté de conventionner ne vise pas toute
l’offre  de soins. Il est, en effet, démontré que les réseaux, qui existent
depuis  longtemps,  contribuent  à  la réduction du reste à charge pour les
patients  de l’ordre de 30%*, tout en assurant la qualité des soins et leur
liberté de choix.

Le  CEGES  soutient  également  l’engagement  de  la Mutualité Française en
faveur  de l’avenant n°8 de la convention médicale, qui doit donner un coût
d’arrêt à l’inflation des dépassements d’honoraires.


Le CEGES déplore enfin que les prises de position de la Mutualité Française
aient  donné  lieu  à  des  attaques  scandaleuses,  voire diffamatoires, à
l’encontre des mutuelles, partenaires incontournables de l’économie sociale
et solidaire.

* Rapport de l'inspection générale des affaires sociales (IGAS) – Juillet
2012


 Le  Conseil  des  Entreprises,  Employeurs  et  Groupements  de
 l’Economie  Sociale  (CEGES)  regroupe  les entreprises,  employeurs  et
 organisations  de  l’économie  sociale  et  solidaire.  Il  en  est
 l’instance  la  plus représentative et fédère les acteurs de l’économie
 sociale et solidaire, les représente dans le dialogue avec les pouvoirs
 publics et la société civile, et oeuvre au développement de leur modèle
 entrepreneurial dans le marché.  Les  entreprises  de  l’économie  sociale
 et  solidaire,  qui  représentent  environ  10%  de  l’activité économique
 et de l’emploi en France, créent de la valeur sociale au sein du marché
 économique dans la plupart  des  secteurs  d’activité.  Associations,
 coopératives,  mutuelles,  fondations,  entreprises  solidaires,
 entreprises sociales à but non lucratif articulent en pratique performance
 économique, innovation sociale et solidarités.

lundi 12 novembre 2012

BFM : Semaine de la Finance Solidaire


« Et si dans l’épargne, le bonheur des uns faisait le bonheur des autres ? »

Du 9 au 16 novembre 2012, Finansol renouvelle son grand rendez-vous annuel en organisant la 5ème édition de la Semaine de la finance solidaire.

Cette opération de sensibilisation a pour objectif de faire prendre conscience à chacun qu’il est possible de donner du sens à son épargne. La Banque Fédérale Mutualiste, acteur de l’Economie sociale et solidaire, soutient tout naturellement cette démarche qui correspond à ses valeurs de partage et de solidarité.

Si vous aussi vous souhaitez vous mobiliser pour une autre finance et pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.semaine-de-la-finance-solidaire.com

Découvrir le film d’animation crée pour l’occasion : « Qu’est ce que la finance solidaire ? » :

Rejoignez Finansol sur Twitter (@Label_Finansol) et Facebook (Finansol) et faites passer le message autour de vous !

La Banque Fédérale Mutualiste contribue au développement de la Finance Solidaire !

Au travers du FCP Avenir Partage labellisé Finansol et le Service d’épargne Solidaire activable sur le Livret BFM Avenir, la BFM en collaboration avec ses partenaires, propose à ses clients d’investir solidaire et responsable. Une partie de leurs intérêts sont en effet reversés à des associations reconnues d’utilité publique dont la Fondation de l’Avenir pour la recherche médicale appliquée.

Pour en savoir plus sur les produits solidaires de la BFM : FCP Avenir Partage et Service d’épargne Solidaire


 

 

Conférence "les mutuelles, utiles socialement? La preuve !



Cette manifestation organisée par la Mutualité française Ile-de-France  se déroule dans le cadre du mois de l’Economie sociale et solidaire et aura lieu à la Mairie du 14ème arrondissement de Paris - 2 place Ferdinand Brunot 75014 PARIS

 

Programme et inscription : sur le site internet de l’Union régionale www.iledefrance.mutualite.fr ou par mail communication@mutualite-idf.fr

 

NDLR : Compte rendu de la manifestation à paraître dans un prochain numéro de la Veille  « Mine d’Infos » MGEFI