Nora ANSELL-SALLES

Affichage des articles dont le libellé est Istya. Afficher tous les articles
Affichage des articles dont le libellé est Istya. Afficher tous les articles

mercredi 6 juillet 2016

LETTRE OUVERTE à Michel SAPIN et Emmanuel MACRON

Lettre ouverte des délégués de la MGEFI

à Michel SAPIN, Ministre des finances et des comptes publics

à Emmanuel MACRON, Ministre de l’économie de l’industrie et du numérique


Dans quelques semaines sera lancée au sein des Ministères économiques et financiers la procédure de référencement des organismes de protection sociale complémentaire.

Réunis en Assemblée Générale, les délégués de la MGEFI viennent de prendre connaissance de la circulaire qui l’encadre.

Alors que le référencement doit favoriser le « service d’une meilleure couverture sociale complémentaire des agents publics », nous nous indignons de constater, dans ce texte, que l’employeur public « devra veiller à ce que les offres que les organismes candidats déposeront n’incluent pas de contrat dépendance obligatoire ».

Cette écriture en l’état nous paraît :

-     Insensée alors que le vieillissement, l’allongement de l’espérance de vie et la progression des affections de longue durée à tous les âges de la vie rendent plus que nécessaire la prise en charge de la perte d’autonomie ;
-     Incompréhensible alors que les dispositifs de financement publics laissent encore un reste à charge important pour les personnes dépendantes. De plus, le retrait de l’agenda politique du projet de création d’une cinquième branche de Sécurité sociale a mis fin à l’idée d’une prise en charge ouverte à tous les Français et financée de manière solidaire par les prélèvements obligatoires. En outre, la loi sur le vieillissement ne vient pas pallier cette situation ;

-     Inacceptable dès lors qu’elle met fin au dispositif annuel obligatoire proposé librement par les mutuelles de fonctionnaires depuis près de 20 ans. Elle offrait, ainsi, à près de 3,5 millions de Français, dont plusieurs centaines de milliers au sein de nos  Ministères, une couverture dépendance de qualité, dont le coût sera à minima multiplié par 10 dans un cadre facultatif.

Pourquoi « s’acharner » à vouloir supprimer des dispositifs qui fonctionnent parfaitement et qui ont démontré leur pertinence économique et leur plus value sociale au bénéfice des agents les plus modestes ?

-     Inimaginable en tant qu’elle recommande de privilégier les contrats viagers et non les contrats annuels en cas de garantie dépendance facultative oubliant le coût de ces premiers. Elle donne, de surcroît, à l’employeur public un rôle bien au-delà de celui de conseil.

Si de telles dispositions sont maintenues dans le cahier des charges qu’élaboreront nos ministères, sans préjuger du choix d’opérateur que vous effectuerez, nous affirmons qu’elles représenteraient une véritable régression des droits sociaux pour près de 90 % des agents actifs et retraités, régression d’autant plus grave que ces derniers sont loin de bénéficier, en matière d’aide à l’accès à la complémentaire santé, des mêmes avantages que la plupart de nos concitoyens.

Dans la continuité des actions que nous menons avec les Fédérations Syndicales dans nos Ministères pour la défense de la protection sociale, nous attirons fermement votre attention sur le ressenti de vos agents. Ils ne comprendraient pas que ne soit pas rendu possible ce qui l’avait été lors de la première itération du référencement.

Face à cette situation, nous alerterons nos adhérents des conséquences négatives en termes de couverture dépendance et nous n’hésiterons pas à marquer les responsabilités et à identifier les responsables.







Au cours de l'Assemblée générale de Caen
Ø  Rapprochement MGEN- ISTYA- Harmonie Mutuelle, les délégués ont approuvé à l'unanimité des votes exprimés l'adhésion de la MGEFI à l'UMG.
Ø  Serge BRICHET, a été réélu Président de la MGEFI.






A propos de la MGEFI - Mutuelle Générale de l'Économie, des Finances et de l'Industrie

Présidée par Serge Brichet*, la MGEFI regroupe la quasi-totalité des agents actifs et retraités relevant des Ministères Économique et Financier. Parce que la Sécurité sociale ne prend en charge qu'une partie des frais médicaux et d'hospitalisation, la MGEFI intervient en complément des remboursements versés par le régime obligatoire. Le statut des agents des Ministères Économique et Financier nécessite une réponse adaptée. C'est pourquoi la MGEFI intègre dans son offre des garanties de prévoyance destinées à protéger ses adhérents face aux événements de la vie les plus graves et aux risques les plus lourds.

* Serge Brichet est par ailleurs Président de la MFP - Mutualité Fonction Publique

La MGEFI en faits et chiffres
■ Créée le 13 septembre 2007.
■ En 2009, la MGEFI remporte l'appel public à la concurrence lancé par l'Administration de Bercy.
■ La MGEFI regroupe 276 000 adhérents et 336 000 personnes protégées.
■ 220 collaborateurs au service des adhérents.
■ Un réseau de 800 militants.
■ En 2012, la MGEFI rejoint le groupe Istya
■ Certifiée ISO 9001: 2008 depuis le 17 juillet 2013 par l' AFNOR

clip institutionnel 2015 https://vimeo.com/132203098?ref=tw-share

  www.mgefi.fr







Dernière minute
5 567: c'est le nombre de soutiens enregistrés par la pétition pour la défense de la protection sociale des Agents publics le 19 juillet 2016.



Pour partager la pétition et connaître le nombre actuel de signatures cliquez ici : lc.cx/4jYZ



mardi 28 juin 2016

Stéphane Junique élu nouveau Président d’Harmonie Mutuelle


COMMUNIQUE DE PRESSE
Stéphane Junique élu nouveau Président d’Harmonie Mutuelle et Catherine Touvrey nommée Directrice générale
Paris, le 28 juin 2016 – Lors de l’Assemblée générale des 27 et 28 juin 2016, Stéphane Junique a été élu à la Présidence d’Harmonie Mutuelle et Catherine Touvrey a été nommée Directrice générale.
L’Assemblée générale d’Harmonie Mutuelle s’est réunie les 27 et 28 juin à Reims. Deux jours d’échanges et de débats démocratiques durant lesquels les quelques 300 délégués d’Harmonie Mutuelle ont pu examiner les comptes et les résultats de l’année 2015 et s’exprimer sur les perspectives d’avenir.
Harmonie Mutuelle s’est ainsi prononcée favorablement sur le projet de rapprochement stratégique entre Harmonie Mutuelle, MGEN et leurs partenaires des groupes Harmonie et Istya. Les délégués ont confirmé leur confiance dans la création de ce grand groupe mutualiste de protection sociale à l’automne 2016. A cette échéance, Joseph Deniaud en prendra la Présidence et François Venturini la Direction générale.
Dans cette perspective, Harmonie Mutuelle s’est dotée d’une nouvelle équipe dirigeante. 
Le Conseil d’Administration a élu Stéphane Junique à la Présidence d’Harmonie Mutuelle et nommé Catherine Touvrey Directrice générale.
Comme l’ont démontré les résultats de 2015, Harmonie Mutuelle s’est révélée un acteur mutualiste solide. Dans le contexte de la généralisation de la complémentaire santé aux entreprises, la mutuelle a signé 18 000 nouveaux contrats collectifs et a maintenu ses effectifs au niveau élevé de 4,3 millions de personnes protégées, confirmant son positionnement de 1re mutuelle santé de France.
Verbatim:
 
Stéphane Junique, Président dHarmonie Mutuelle :
« L’implication d’Harmonie Mutuelle dans la constitution prochaine du Groupe MGEN-Istya-Harmonie ouvre une nouvelle page pour notre mutuelle. Ce sera l’occasion de renforcer notre capacité à imaginer de nouveaux services, de nouvelles prestations pour nos adhérents. Mais surtout, cela positionne davantage encore Harmonie Mutuelle comme un acteur d’influence dans le mouvement mutualiste ainsi que dans le paysage des acteurs du secteur non lucratif.
Pour que ce Groupe soit fort, il est indispensable qu’Harmonie Mutuelle soit solide et imagine son avenir avec confiance. Ce sera l’objet de la feuille de route que nous proposerons au tout début de l’année 2017.
Cette nouvelle feuille de route doit nous permettre d’accompagner la transformation de notre mutuelle pour préparer son développement futur, accélérer nos efforts d’innovation afin de répondre solidairement aux nouveaux besoins de nos adhérents, tout en continuant la croissance de nos activités de conventionnement, de prévoyance, de prévention mais aussi d’offres de soins et de services. 
A travers nos objectifs, c’est bien l’adhérent que nous mettons au cœur de notre projet.
Nous faisons chaque jour la démonstration de l’utilité sociale des mutuelles pour diminuer le renoncement aux soins et offrir à chacun l’accès à des soins de qualité à des tarifs maîtrisés. Plutôt que de sur-réglementer nos activités et segmenter les dispositifs d’accès aux complémentaires santé en fonctions des populations, les pouvoirs publics devraient offrir davantage d’espaces de liberté aux mutuelles leur permettant de déployer leur capacité d’innovation. A cet égard, le projet de labellisation des contrats pour les plus de 65 ans est, en l’état, inacceptable. Demain, les mutuelles qui joueront le jeu de la solidarité seront pénalisées. »

 
Catherine Touvrey, Directrice générale dHarmonie Mutuelle :
« Tout ce que nous mettons en œuvre au niveau dHarmonie Mutuelle aujourdhui et au niveau du Groupe demain, nous le faisons pour nos adhérents et nos entreprises. Cest pour mieux répondre à leurs besoins, tout au long de leur vie, et avec un haut niveau de qualité, que nous développons nos offres autour de 3 piliers : santé, prévoyance, prévention. Cest pour être encore plus proche deux, pour mieux les connaître et répondre efficacement à leurs attentes, que nous avons pris et amplifions le virage de la digitalisation.
La qualité de la relation avec nos adhérents et entreprises, la digitalisation de nos métiers et services et le renforcement de notre lien de confiance seront au cœur de nos chantiers d’avenir. 
La confiance que les adhérents placent en Harmonie Mutuelle, est un puissant levier pour conduire ces chantiers avec lensemble des collaborateurs. Le Groupe que nous construisons avec les groupes MGEN et Istya témoigne que le modèle mutualiste est un modèle d’avenir. »

Stéphane Junique, nouveau Président d’Harmonie Mutuelle
Diplômé de santé publique, Stéphane Junique a débuté sa carrière comme infirmier à l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris. Il a exercé, en région Pays de la Loire, les fonctions de collaborateur du médecin inspecteur régional et du directeur régional des affaires sanitaires et sociales, où il s’est investi dans la définition et la mise en œuvre des politiques régionales de santé, et aussi de chargé d’études hospitalières à lAgence Régionale de l’Hospitalisation.
En 2008, il devient administrateur d’Harmonie Mutualité. Il assurait jusqu'à maintenant au sein du groupe Harmonie Mutuelle, les fonctions de Vice-Président délégué dHarmonie Mutuelle. Il préside Harmonie Services Mutualistes (HSM) qui regroupe les activités d’offre de soins et de services du groupe Harmonie.
Âgé de 43 ans, Stéphane Junique est, par ailleurs, Vice-Président de la Fédération Nationale de la Mutualité Française. Il a notamment assuré la coordination des travaux préparatoires à la plateforme des propositions de la Mutualité pour les échéances électorales de 2012 ainsi que l’animation des réflexions sur l’avenir du mouvement mutualiste qui ont été au cœur des débats du Congrès de la FNMF organisé en juin 2015 à Nantes.
Il siège aujourd’hui au Conseil supérieur de la Mutualité et participe aux travaux du Haut Conseil du financement de la protection sociale (HCFiPS). Il est membre de la Commission Permanente de la Conférence Nationale de Santé (CNS).
Catherine Touvrey, Directrice générale d’Harmonie Mutuelle
Catherine Touvrey était Directrice générale déléguée d’Harmonie Mutuelle, aux côtés de François Venturini depuis septembre 2015. Diplômée de l’ESC de Reims, elle a fait carrière dans la santé et notamment dans le secteur des mutuelles avant de rejoindre, en 1994, le Groupe Macif. Elle y a occupé différents postes dont celui de Directrice générale déléguée en charge des métiers IARD, santé et prévoyance, et finance épargne. Elle devient aujourd’hui Directrice générale d’Harmonie Mutuelle.
(!NoBorderALTText!)

(!NoBorderALTText!) (!NoBorderALTText!) (!NoBorderALTText!)