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MINE D'INFOS/ Actualités en libre partage. Ce blog vous offre outre des Infos: protection sociale, culture etc. des interviews esclusives [libre de droits sous réserve de les sourcer. de sourcer le blog]. La créatrice du blog [ex. Chef de service MGEFI, passionnée d'Afrique & RS] est journaliste membre du réseau mutualiste MutElles; SEE; & ADOM. ✍️Proposer un sujet à la rédaction : pressentinelle2@gmail.com
vendredi 8 janvier 2016
MINE D'INFOS: Mise en œuvre de la loi pour la croissance, l’acti...
MINE D'INFOS: Mise en œuvre de la loi pour la croissance, l’acti...: Publication des décrets sur le droit d’information préalable des salariés en cas de vente de leur entreprise, ainsi que s...
Mise en œuvre de la loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques
Publication
des décrets sur le droit d’information préalable des salariés
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en
cas de vente de leur entreprise, ainsi que sur l’information triennale des
salariés
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Myriam EL KHOMRI,
Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue
Social, Emmanuel MACRON,
Ministre de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique et Martine PINVILLE,
Secrétaire d'Etat chargée du Commerce, de l'Artisanat, de la Consommation et de
l'Economie sociale et solidaire saluent la publication du décret
d’application de la loi pour la croissance, l’activité et l’égalité
des chances économiques qui modernise le droit d’information préalable des
salariés en cas de vente de leur entreprise, initialement instauré par la loi
relative à l’Economie sociale et solidaire (ESS) de juillet
2014.
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Le champ d’application du droit
d’information préalable est désormais recentré : les salariés devront être informés
en cas de vente de l’entreprise afin de pouvoir formuler une offre concurrente,
et non plus dans le cadre des opérations intragroupes, opérations à titre
gratuit, apports, fusions, etc. La date de conclusion du contrat constitue
désormais la date de référence pour la détermination du délai de deux mois pour
procéder à l’information des salariés. Le chef d’entreprise maîtrisera ainsi le
processus d’information, qu’il pourra intégrer au processus de formalisation de
la vente dont le dernier acte juridique est la conclusion formelle du
contrat.
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Les modalités d’information des
salariés sont clarifiées. L’information est désormais reconnue
« délivrée » à la première présentation d’une lettre recommandée avec
accusé-réception, et non à la date de remise effective à son destinataire.
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Les manquements à l’obligation
d’information des salariés ne sont plus sanctionnés de la nullité de la vente,
mais par une amende
civile plafonnée à 2% du prix de vente. Les sommes pourront, le cas échéant,
financer des formations à l’information des salariés dans le cadre d’une cession
d’entreprise.
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Ces mesures sont applicables aux
cessions d’entreprises conclues à partir du 1er janvier
2016.
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Le second décret,
relatif à l’information triennale des salariés, laquelle est prévue par
l’article 18 de la loi de juillet 2014 relative à l’ESS, complète le
dispositif. Ce décret précise le contenu
de l’information générale portant sur la reprise d’entreprises par les salariés,
ainsi que le contenu de l’information spécifique à l’entreprise, relative
aux orientations générales en matière de
détention de son capital.
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Par ailleurs la
communication de l’information aux salariés est réalisée par tout moyen lors
d’une réunion, et, en ce qui concerne l’information générale, peut être
effectuée par la communication de l’adresse d’un site internet comportant une
telle information.
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Les perspectives du mouvement mutualiste africain face au processus de mise en place des couvertures santé universelles
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MINE D'INFOS:
Les perspectives du mouvement
mutualiste africain face au processus de mise en place des couvertures santé
universelles
Une importante réunion
internationale pour la promotion du mouvement mutualiste africain se tiendra à
Abidjan du 02 au 04 mars 2016 Organisée à l’initiative de L’Association
Internationale de la Mutualité (AIM) et de l’Union Africaine de la Mutualité
(UAM) cette réunion aura pour thème : « Les perspectives du mouvement
mutualiste africain face au processus de mise en place des couvertures santé
universelles » De nombreuses institutions internationales et régionales sont
attendues pour travailler aux côtés des principaux acteurs du mouvement
mutualiste dans une période où de très nombreux pays de la région s’engagent résolument
dans des politiques d’extension des couvertures santé. Pour en savoir plus vous
pouvez d’ores et déjà contacter Romain Chave à l’AIM : romain.chave@aim-mutual.org
Tel. +32 2 234 57 02
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APPEL À PROJETS 2016 : 1,2 MILLIONS D’EUROS POUR LA RECHERCHE MÉDICALE APPLIQUÉE
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