Nora ANSELL-SALLES

jeudi 14 mars 2013

MINE D'INFOS: Prévoir aujourd'hui pour se protéger demain

MINE D'INFOS: Prévoir aujourd'hui pour se protéger demain: LE GUIDE PRÉVOYANCE MGEFI VIENT DE PARAÎTRE   Ce nouveau document de près de quarante pages rassemble l’ensemble des  info rmations ...

MINE D'INFOS: Prévoir aujourd'hui pour se protéger demain

MINE D'INFOS: Prévoir aujourd'hui pour se protéger demain: LE GUIDE PRÉVOYANCE MGEFI VIENT DE PARAÎTRE   Ce nouveau document de près de quarante pages rassemble l’ensemble des  info rmations ...

Prévoir aujourd'hui pour se protéger demain

LE GUIDE PRÉVOYANCE MGEFI VIENT DE PARAÎTRE
 Ce nouveau document de près de quarante pages rassemble l’ensemble des informations sur la couverture prévoyance des membres participants directs.

 

Les garanties statutaires et les différentes options sont détaillées, les prestations sont clairement expliquées. Tous les renseignements sur un sujet complexe mais emblématique de la vocation solidaire de la MGEFI sont ainsi réunis en un document unique initié par la Direction de l’offre et de la qualité.
 
D’ores et déjà accessible en ligne sur EDL et internet, le guide version papier est diffusé depuis le début du mois  auprès des conseillers mutualistes pour les aider à accompagner les adhérents dans leur choix de couverture face aux risques majeurs de l’existence.
 
www.mgefi.fr

MINE D'INFOS: PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

MINE D'INFOS: PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX: Un plan d’actions pour inscrire la prévention des RPS* dans le processus d’amélioration continue. Organisation trop floue ou au con...

PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX


Un plan d’actions pour inscrire la prévention des RPS* dans le processus d’amélioration continue.

Organisation trop floue ou au contraire trop rigide, management inadapté, décalage entre les compétences requises et celles du salarié, conflits etc. Au sein des entreprises, les facteurs de risques psychosociaux sont multiples ! Il ne s’agit donc pas, pour les prévenir, de chercher un coupable comme unique responsable mais bien de déployer un programme global d’actions. Dans ce cadre, le second plan de prévention des RPS a été développé. Unanimement approuvé par le CHSCT, Ce nouveau plan de prévention des RPS s’articule autour de 3 axes.


 

Interview de Noémie TOP

 


 

Psychologue du travail stagiaire Arrivée le 18 février à la MGEFI pour une durée de 6 mois comme psychologue du travail stagiaire à la direction des ressources humaines.

 

Noémie Top met sa formation (master 2 en psychologie du travail) et sa précédente expérience de consultante en risques psychosociaux, au service de la santé des collaborateurs de la MGEFI.

 

En quoi consiste concrètement votre mission ?
 
“Mon rôle consiste à donner vie au plan de prévention des risques psychosociaux en développant des outils d’informations. J’accompagne aussi les salariés qui en expriment le besoin par le biais d’entretiens individuels et par des conseils personnalisés. J’ai de plus une mission de veille et d’alerte, je travaille en particulier à la définition d’une grille d’identification et de suivi des risques psychosociaux comportant des indicateurs précis comme la périodicité des congés, le turnover. Par ailleurs, je prendrai part à la mise en place de l’accord sur la qualité de vie au travail”.

 

Quels supports d’informations seront réalisés ?

“J’envisage d’élaborer des fiches conseils pour lutter contre le stress et un manuel du mieux être au travail. Je participerai à la réalisation de brochures et d’affiches qui seront diffusées pour informer sur les risques psychosociaux. Tous ces outils seront mis en ligne sur l’intranet”. Par ailleurs, une journée de sensibilisation sera organisée en partenariat avec l’ARACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail).

 

Comment vous contacter ?

 “Tous les collaborateurs de la MGEFI peuvent me joindre par téléphone et par mail).Je tiens d’ailleurs à souligner qu’en temps que psychologue du travail, je suis soumise au secret professionnel”.

 
 

Savoir plus

 

 
Les collaborateurs de la mutuelle retrouveront dans EDL, onglet, Ressources Humaines/Relations sociales/Comité d’entreprise :

 
- La synthèse de m’étude sur les facteurs de risques psychosociaux (rubrique PV du 24/07/2012 Annexe 1 –synthèse du questionnaire RPS).

 
- Le plan de prévention des risques psychosociaux.

mercredi 13 mars 2013

MINE D'INFOS: Baisse de la vaccination en France malgré les reco...

MINE D'INFOS: Baisse de la vaccination en France malgré les reco...: Paris, le 13 mars 2013 : En 2012, les ventes de vaccins ont fortement baissé en France. Selon les chiffres publiés par IMS Health, la bai...

Baisse de la vaccination en France malgré les recommandations récentes des autorités de santé


Paris, le 13 mars 2013 : En 2012, les ventes de vaccins ont fortement baissé en France. Selon les chiffres publiés par IMS Health, la baisse concerne à des degrés divers pratiquement toutes les catégories de vaccins y compris les vaccins pédiatriques : -6,5% pour l’hépatite B, -26% pour le méningocoque, -2% pour le pneumocoque, -8% pour le tétanos et-1,6% pour les associations incluant une valence antitétanique, -23% pour la typhoïde, -40% pour les vaccins contre la rougeole, -33% pour la rubéole et-11% pour les associations ROR (Rougeole, Oreillon, Rubéole).
Entre 2008 et 2012, les chiffres révélaient déjà une baisse de 12% du marché des vaccins en unités et de 30% en valeur. Ainsi, la baisse générale observée en 2012 prolonge une tendance antérieure bien établie.



NDLR: MGEFI et vaccination

 

le conseil du Dr Mops :


À consulter sans modération tous les jeudis !


 

Vaccins


Définition des termes usuels en matière de santé.


www.mgefi.fr

MINE D'INFOS: Si l'info sécu vous intéresse...

MINE D'INFOS: Si l'info sécu vous intéresse...: Un nouveau site Pajemploi   Pajemploi est un service du réseau des Urssaf qui a été créé lors de la mise en place de la prestation...