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MINE D'INFOS/ Actualités en libre partage. Ce blog vous offre outre des Infos: protection sociale, culture etc. des interviews esclusives [libre de droits sous réserve de les sourcer. de sourcer le blog]. La créatrice du blog [ex. Chef de service MGEFI, passionnée d'Afrique & RS] est journaliste membre du réseau mutualiste MutElles; SEE; & ADOM. ✍️Proposer un sujet à la rédaction : pressentinelle2@gmail.com
lundi 3 novembre 2014
MINE D'INFOS: Comprendre les maladies génétiques avec: "genetiqu...
MINE D'INFOS: Comprendre les maladies génétiques avec: "genetiqu...: A la veille du Téléthon qui se déroulera le 1 er décembre prochain, nous nous permettons de vous rappeler l’intérêt du site pédagogique w...
Comprendre les maladies génétiques avec: "genetique-medicale.fr"
A la veille du Téléthon qui se déroulera le 1er décembre prochain, nous nous permettons de vous rappeler l’intérêt du site pédagogique www.genetique-medicale.fr de l’Agence de la biomédecine. Ce site a été conçu pour répondre de façon pratique aux besoins d’informations du grand public sur la génétique médicale et les tests génétiques. Il permet de comprendre l’essentiel, grâce à des explications simples et des exemples concrets.
N’hésitez pas à consulter www.genetique-medicale.fr pour voir les quizz et visionner les vidéos de généticiens et de patients concernés par les maladies génétiques.
MINE D'INFOS: Le chiffre : 3682 c'est...
MINE D'INFOS: Le chiffre : 3682 c'est...: Le numéro de téléphone unique destiné aux employeurs et aux salariés pour s’informer sur les démarches et droits liés au compte person...
Le chiffre : 3682 c'est...
Le numéro de téléphone unique destiné aux employeurs et aux salariés pour s’informer sur les démarches et
droits liés au compte personnel de prévention de la pénibilité.
Les
ministères du Travail et des Affaires sociales vient d'ouvrir aujourd'hui,
"une ligne téléphonique et un site internet consacrés à l’information et à
l’accompagnement des salariés et des employeurs sur le compte prévention pénibilité.
Le site
www.preventionpenibilite.fr,
"présente le compte prévention pénibilité (dispositif et modalités d’application ) du profil
sélectionné : salarié, employeur ou partenaire. 4 rubriques sont disponibles
pour les employeurs :
la pénibilité : qu’est-ce qui change ?
les droits des salariés ;
la déclaration de la pénibilité ;
développer la prévention.
Pour joindre la plateforme téléphonique (du lundi au vendredi de 8 heures à 17 heures) composer le 3682, ou le 0033 97110 3682.
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MINE D'INFOS: Au programme du musée du quai Branly
MINE D'INFOS: Au programme du musée du quai Branly: COLLOQUE INTERNATIONAL Les nouvelles technologies appliquées au patrimoine : perspectives et enjeux 06/11 et 07/11/14 ...
Au programme du musée du quai Branly
COLLOQUE
INTERNATIONAL
Les
nouvelles technologies appliquées au patrimoine : perspectives et
enjeux
| |
06/11 et
07/11/14
Au musée du quai
Branly , Salle de cinéma
Pionnier dans le domaine des nouvelles
technologies, le musée du quai Branly a fait le choix d’utiliser des techniques
de recherche innovantes comme l’imagerie numérique médicale en 3 dimensions pour
améliorer les connaissances sur ses collections.
En moins d’une décennie, le
développement de ces technologies d’analyse et d’imagerie a considérablement
modifié les approches vis-à-vis des objets patrimoniaux. Ces nouveaux
outils ouvrent sur « l’inaccessible » par la multiplication des échelles
d’observations pour collecter les données, en surface comme en profondeur. Parmi
les plus emblématiques, l’imagerie numérique permet de pénétrer dans l’œuvre
dans ses moindres détails. Elle ouvre des champs de recherche nouveaux qui
transforment les métiers d’archéologue, d’anthropologue, d’historiens de l’art
ou de restaurateur.
Pour présenter l’avancée de ces
recherches, le musée du quai Branly propose un colloque international sur Les
nouvelles technologies appliquées au patrimoine : Perspectives et enjeux qui
développe quatre axes de réflexion : miniaturisation des outils,
visualisation et manipulation à distance, bases de données et nouvelles
pratiques collaboratives et, enfin, reproduction et diffusion auprès des
publics.
Colloque en entrée libre et gratuite
dans la limite des places disponibles
Du 10/03/15 au 17/05/15,
l’installation
L’Anatomie des Chefs-d’œuvre dévoilera les
secrets
d’objets du musée récemment analysés,
étudiés et restaurés.
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MINE D'INFOS: Résultats de l'enquête europénne: seniors et nouve...
MINE D'INFOS: Résultats de l'enquête europénne: seniors et nouve...: « Seniors et nouvelles technologies : résultats en exclusivité d’une enquête européenne » [1] Les seniors français sont-ils aussi c...
Résultats de l'enquête europénne: seniors et nouvelles technologies
« Seniors et
nouvelles technologies : résultats en exclusivité d’une enquête européenne
»[1]
Les seniors français
sont-ils aussi connectés que leurs voisins européens
?
- Comment les seniors français perçoivent les nouvelles technologies par rapport au reste de l’Europe et quels sont leurs besoins et leurs attentes ?
- Les seniors, une cible hétérogène : quels sont les profils de ces seniors connectés européens ?
- Taux d’équipement des 60 ans et + en téléphones mobiles et smartphones : quelle est la position de la France ?
Jérôme Arnaud, Président
de la société Doro,
a le plaisir de vous
inviter à découvrir les résultats de l’étude
et le tout dernier
smartphone Doro Liberto® 820
Au
programme :
1ère partie –
Présentation en exclusivité d’un panorama des comportements des seniors
face aux nouvelles technologies en Europe
2ème partie –
Doro enrichit sa gamme de smartphones :
- Présentation officielle du Doro Liberto® 820
- Annonce de la signature d’un partenariat avec un des trois opérateurs historiques français
Pour participer à ce
petit-déjeuner, vous pouvez vous inscrire par simple retour de mail.
Places limitées.
[1] 1600 personnes de plus de 60 ans ont été interrogées au
premier trimestre 2014 dans 4 pays (France, Allemagne, Suède,
Royaume-Unis)
A propos de
Doro
Doro, leader européen
des télécoms simplifiés, est une entreprise suédoise cotée, créée en
1974 et dirigée par Jérôme Arnaud. Avec 40 ans d’expérience dans le secteur des
télécommunications, l’entreprise est aujourd’hui spécialisée dans le
développement et la commercialisation d’une large gamme de téléphones mobiles,
smartphones et ordinateurs simples d’utilisation. Si ses produits sont
particulièrement adaptés à la population grandissante des seniors du monde
entier, ils s’adressent également à toute personne souhaitant découvrir
facilement les nouvelles technologies.
Pour un accompagnement complet,
Doro propose également des produits de téléassistance et des solutions de
m-santé. La gamme des mobiles simplifiés Doro est sans équivalent et a
plusieurs fois été récompensée de prix internationaux du
design.
Chiffres
clés :
- 40 ans d’expérience en télécoms
- Des téléphones vendus dans plus de 30 pays sur les 5 continents
- Société cotée : Stockholm OMX Nasdaq
- Chiffre d’affaires 2013 : 133 M€ (+46.8 % vs 2012)
- Taux de croissance annuel de 24 % sur les cinq dernières années
- Plus de 6 millions de mobiles vendus
Site web: www.doro.fr
MINE D'INFOS: L'escroquerie de la semaine
MINE D'INFOS: L'escroquerie de la semaine: Newsletter réalisée par Gérard Bieth - © www.annuaire-secu.com - Le portail indépendant des agents de la Sécurité sociale Vos co...
L'escroquerie de la semaine
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Newsletter réalisée par Gérard
Bieth - © www.annuaire-secu.com
-
Le portail indépendant des agents de la Sécurité sociale
Vos commentaires ou suggestions sont les bienvenus,
contactez-le (gerard@annuaire-secu.com)
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FLORILEGE D'INFOS DE L'ANNUAIRE SECU
TIC santé - e-administration - services publics
"Choc" de simplification administrative. Une nouvelle salve de mesures pour les entreprises et les particuliers
30/10/14 - Dix-huit mois après avoir lancé son "choc de simplification", en mars 2013, le Président de la République a réuni jeudi 30 octobre Manuel Valls ainsi que les ministres impliqués - Santé, Energie, Finances, Travail, Education, Logement, pour faire le bilan de l'action de son gouvernement dans ce domaine. L'occasion également de présenter une nouvelle série de mesures destinées à faciliter la vie des entreprises et des Français, qui s'ajoutent à une cinquantaine de mesures déjà présentées en avril. Le gouvernement compte porter les gains d'efficacité générés à plus de 11 milliards d'euros d'ici à la fin du quinquennat, a estimé le secrétaire d'État à la Simplification, Thierry Mandon. “Ce qui a déjà été mis en place a fait gagner 2,4 milliards à l'économie du pays (…) et ensuite ça se stabilise à 4-5 milliards par an”, a-t-il détaillé. Les entreprises devraient bénéficier de 60 % de ce montant, les collectivités locales de 25 % et l'administration de l'État, le reste.
Pour faciliter la vie des entreprises et relancer l'activité, un premier ensemble, parmi les 50 nouvelles mesures annoncées, a pour objectif de faciliter et d'accélérer les projets d'aménagement et de construction rendus très longs. Un deuxième ensemble vise à faciliter l'embauche et la formation et à “sécuriser les entreprises par rapport à leurs obligations en matière de droit du travail”. Ces mesures mises en œuvre en 2015 visent "à simplifier la réglementation de la médecine du travail et de l'apprentissage, sans remettre en cause la protection de la sécurité et de la santé des salariés". La traditionnelle visite médicale d'embauche, qui n'est réalisée que dans 15 % des cas, sera réservée à " un certain nombre de métiers qui sont difficiles et peuvent être dangereux ", selon François Hollande. Notons sur ce sujet de la médecine du travail, qui a pris une tournure polémique largement relayée dans la presse, que les mesures de simplification envisagées ne sont pas précisées (voir mesure 21 du dossier de presse). Seule, l'échéance est mentionnée : la simplification interviendra au second semestre 2015. Enfin, une kyrielle de modifications concernant la vie quotidienne des entreprises est prévue : déclaration fiscale simplifiée, carte d'identité électronique de l'entreprise, dématérialisation de l'ensemble des formulaires d'ici 2016, possibilité pour les employeurs de déposer une offre d'emploi en un seul clic sur le site de Pôle Emploi…
Pour les particuliers, plusieurs mesures vont également grandement leur faciliter la vie au quotidien. Ainsi, les demandes de passeport et de carte Vitale pourront se faire directement sur internet d'ici fin 2015. Un " coffre-fort numérique " va être créé pour aider les jeunes à sauvegarder ses documents administratifs, comme un extrait de naissance, des diplômes ou encore son attestation récupérée à l'issue de la Journée Défense et Citoyenneté.
Afin de s'assurer de l'efficacité de ces mesures, une évaluation sera faite tous les six mois et de nouvelles mesures seront annoncées.
Un premier bilan du programme de simplification pour les entreprises annoncé en avril 2014 a également été présenté. La définition " harmonisée " de la notion de " jour " en matière sociale figure désormais dans le projet de loi de simplification de la vie des entreprises en cours de discussion devant le Parlement comme la mesure visant à créer un Tese (titre emploi service entreprises) pour les TPE. La " simplification du bulletin de paie " est également en discussion pour en réduire le nombre de lignes. Dans un premier temps, en janvier 2015, un " prototype " de bulletin de paie simplifié devrait voir le jour, avant une étude visant à harmoniser " certaines règles d'assiettes ".
> Discours du président de la République lors du bilan d'étape de 18 mois de Simplification
> Télécharger le dossier de presse : Bilan de 18 mois de simplification
> Télécharger le dossier de presse sur les 50 nouvelles mesures de simplification
L'escroquerie de la semaine
- La cour d'appel
d'Aix-en-Provence confirme la condamnation de Ryanair à payer 8,3 millions
d'euros d'amendes pour " travail dissimulé "
Un an après une condamnation en première instance, la cour d'appel a confirmé le 28 octobre 2014 la culpabilité de la compagnie low cost irlandaise. Sur les 8,3 millions d'euros d'amendes et de dommages et intérêts, Ryanair devra notamment verser 4,5 millions d'euros à l'Urssaf, 3 millions à la caisse de retraite des personnels navigants et près d'un demi-million d'euros à Pôle emploi, pour avoir employé 127 salariés à l'aéroport de Marseille-Marignane entre 2007 et 2010 sans jamais payer de charges sociales en France. Ryanair qui a la possibilité de déposer un pourvoi en cassation avait réclamé sa relaxe faisant valoir que sa base de Marseille n'était pas un établissement pérenne, mais seulement un lieu d'embarquement et de débarquement de ses passagers. La décision de la cour d'appel intervient alors que la compagnie irlandaise est visée par une nouvelle information judiciaire pour travail dissimulé au sujet du maintien de son activité après la fermeture de sa base de Marseille. Le détail de l'affaire dans Les Echos
- Le
chiffre
+ 15,3 %, c'est le taux d'évolution du
CA (TTC) des médicaments remboursables délivrés en officine de ville issus
de prescriptions d'établissements octobre 2014/ octobre 2013. Source
Xpr-SO®, le panel temps réel de CELTIPHARM (newsletter Celtipharm du 31
octobre 2014)
Le hit des liens les plus cliqués de la lettre 624 du 26 octobre 2014
- 1 - La
note "Ateliers d'optimisation des processus - premiers bilans"
sur le blog d'OPTA-S
- 2 - La Lettre
de la Michodière 34-2014 du SNFOCOS
- 3 - Marie-Cécile
Saulais, la nouvelle directrice de la CPAM du Var le 1er octobre 2014. Son
parcours
- 4 - La CGT
traite l'INC MSA du 24 septembre 2014 avec un très
long compte rendu
- 5 - Sécurité
sociale : le gouvernement détaille son plan d'économies - Le
Monde 21 octobre 2014
- 6 - Le bilan
de l'année 2013 concernant les agents de direction du régime
général - SNADEOS CFTC
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