MINE D'INFOS/ Actualités en libre partage. Ce blog vous offre outre des Infos: protection sociale, culture etc. des interviews esclusives [libre de droits sous réserve de les sourcer. de sourcer le blog]. La créatrice du blog [ex. Chef de service MGEFI, passionnée d'Afrique & RS] est journaliste membre du réseau mutualiste MutElles; SEE; & ADOM. ✍️Proposer un sujet à la rédaction : pressentinelle2@gmail.com
mardi 18 février 2014
Argus presse MGEFI de la semaine
Titre : Un paysage mutualiste toujours en évolution et
en réflexion
www.recma.org du 13 février 2014
Lien vers l'article publié avec l'aimable autorisation de son auteur :
lundi 17 février 2014
Neurodon 2014
Programme des manifestations dédiées au cerveau à l'occasion du Neurodon (du 10 au 16 mars prochains) et résultats de l'enquête sur les besoins et attentes des chercheurs.
L'Engagement associatif Grande Cause nationale 2014,
Une victoire et une reconnaissance pour la Fédération Générale des PEP
La Fédération Générale des PEP, acteur associatif majeur au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire, se félicite de l'annonce du Premier ministre Jean-Marc Ayrault de faire de l'Engagement associatif la Grande Cause nationale pour 2014.En souhaitant valoriser et promouvoir le rôle des associations et de l'engagement bénévole dans la société française, le Premier ministre reconnaît le rôle primordial des associations et de ses acteurs comme vecteur de transformation sociale, comme acteur économique incontournable et comme pilier de cohésion sociale au plus près des besoins.
Les bénévoles et salariés PEP, qui représentent aujourd'hui plus de 22 000 citoyens, sont engagés quotidiennement pour promouvoir des valeurs de solidarité, d'égalité et de laïcité par des actions de terrains cohérentes. Les 121 associations PEP favorisent, aussi bien dans le secteur social et médico-social que dans le secteur de l'éducation et des loisirs, le vivre ensemble et la mixité sociale au service de l'émancipation de tous.
Les associations, espaces de socialisation, d'échange, de débat, de construction, doivent trouver toute leur place dans la société actuelle (décentralisation, loi sur l'Economie Sociale et Solidaire, évolution des modes de contractualisation…). Le dynamisme associatif est un enjeu d'avenir et d'attractivité pour les territoires. La dimension non lucrative des associations loi 1901 est un atout permettant de donner du sens politique à l'action publique au service d'un projet de société social et républicain.
La Fédération Générale des PEP contribuera à cette grande cause 2014 qui devra favoriser l'émergence d'une dynamique pérenne en faveur de l'engagement associatif.
MINE D'INFOS: Le Conseil d'Etat suspend l'arrêté concernant la t...
MINE D'INFOS: Le Conseil d'Etat suspend l'arrêté concernant la t...: Ci-dessous le communiqué et le dossier de presse suite à la décision du Conseil d'Etat de suspendre l'arrêté du 22 octobre 2013,...
Le Conseil d'Etat suspend l'arrêté concernant la télésurveillance des malades apnéiques
Ci-dessous le communiqué et le
dossier de presse suite à la décision du Conseil d'Etat de suspendre l'arrêté
du 22 octobre 2013, portant modification des modalités d'inscription et de
prise en charge du dispositif médical à Pression Positive Continue (PPC) pour le
traitement de l'apnée du sommeil.
La Fédération française des associations et amicales d’handicapés et d’insuffisants
respiratoires (FFAAIR), l’Union nationale des associations de santé à domicile
(UNASDOM) et le Syndicat national des associations d’assistance à domicile
(SNADOM), ayant été à l’initiative de la démarche en référé, se félicitent de
cette décision.
Télésurveillance
des malades apnéiques
Associations de patients et prestataires de matériel à
domicile dénoncent un arrêté problématique : calameo.com/read/0031526240d24c60918af …
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MINE D'INFOS: Un paysage mutualiste toujours en évolution et en ...: Jacky Lesueur Toutes les évolutions déjà enregistrées ont souvent été rendues nécessaires pour intégrer : les conséquences des mu...
Un paysage mutualiste toujours en évolution et en réflexion
Jacky Lesueur
Toutes les évolutions déjà
enregistrées ont souvent été rendues nécessaires pour intégrer :
- les conséquences des mutations
engagées depuis quelques années, les différentes phases de
décentralisation, la révision générale des politiques publiques (devenue
modernisation de l’administration publique), avec ses fusions
d’administrations ou de services, avec la RÉATE 1 et maintenant 2 qui ont
conduit et conduiront à de sérieuses réorganisations des administrations
départementales et régionales de l’Etat) ;
- le changement radical du cadre
juridique des relations avec l’État employeur (procédure du référencement
qui vient à renouvellement d’ici 2015) et les employeurs publics (cf les
nouvelles dispositions découlant du décret de novembre 2011 pour le
personnel des collectivités territoriales et qui instaure deux
possibilités, la labellisation ou la mise en concurrence et la signature
d’un conventionnement, procédures dont on mesure encore mal les effets à
terme) ;
- ajoutons à cela les
conséquences de l’accord national interprofessionnel pour les mutuelles de
la fonction publique et dont il est difficile de savoir comment se
termineront les divers rebondissements sur ce dossier éminemment sensible.
Avec, en toile de fond, les nouvelles règles de
solvabilité qui se préparent au niveau européen, les mutuelles de
fonctionnaires son conduites à s’organiser pour présenter, autant que possible,
un front uni devant les employeurs publics et faire face dans les meilleures
conditions à la concurrence des opérateurs privés (voire des mutuelles
interprofessionnelles…).
Conséquences
des évolutions du paysage mutualiste sur la gouvernance de la Mutualité
Française
À l’évidence, il conviendra de tirer les conséquences de toutes ces évolutions sur la représentation future des mutuelles, unions ou groupements en terme de gouvernance au sein de la FNMF, tant au niveau national que départemental ou régional.
Rappelons qu'en 2010, la Mutualité
Française avait établi un nouveau cadre.
Pour mémoire
- Unions
de représentation fonction publique au sein de la Mutualité Française
- UNITES
(Union territoires, éducation, santé) > membres constitutifs :
MGEN / MNH / MNT / MAE / MGET.
- UNION
INITIATIVES > membres constitutifs : UGIM / UNEO / MCDEF/ MCF/
MFFOM / MPCDC / SMAR.
- UGIM
(union politique et opérationnelle désormais dissoute) qui était
constituée de MGEFI, MMJ, MGAS (action sociale), MCDEF (défense) et
Intériale.
ISTYA : nouvelle composition à
intégrer dans les réflexions sur le sujet.
Suite aux réformes de structures et
de gouvernance de la FNMF, le nouveau conseil d’administration de la Mutualité
Française est composé de 5 collèges représentant les 300 mutuelles regroupées
en 10 unions de représentation.
Au-delà des deux unions visées
ci-dessus pour la fonction publique, on trouve :
- Harmonie Mutualité, Malakoff
Médéric, Prévadiès, FMF (Fédération des Mutuelles de France), Union de
représentation de la Mutualité professionnelle (UNME, UNMBTP), Union de
représentation des mutuelles du groupe Eovi-Union Adréa-FMP (RATP, France
Mutuelle, interpro...) et Union de représentation des mutuelles associées.
·
Composition des 5 collèges au sein
du CA de la FNMF
Collège 1 : unions de représentation et mutuelles santé du
livre II, qui totalisent un effectif de membres participants supérieur à 1/30ème
de la totalité des effectifs cotisants à la FNMF (UMP, Union Initiatives,
Unités, Prévadies, UMA, FMP, SMAC, Harmonie Mutualité-Malakoff Médéric, MG(**),
FMF, Eovi et Adréa).
Collège 2 : mutuelles santé du livre II et unions de
représentation qui totalisent une effectif de membres participants inférieur à
1/30ème des effectifs cotisants à la FNMF (LMDE, MCD, Mutuelle 403,
Union Macif Mutualité-SMIP-MNFCT, Santévie-MTG, Ociane et Apréva).
Collège 3 : mutuelles et unions prévoyance retraite (UNPMF et
UMR).
Collège 4 : unions territoriales et autres mutuelles et unions
relevant du livre III (UNMIS-UNMPAPH, UNSAM, UNAL, UNEMH et Mut.fr.Côte
d’Or).
Collège 5 : unions régionales (Mut.Fr. Bourgogne, Réunion,
Rhônes-Alpes.
Au-delà des évolutions structurelles au sein de la Mutualité Fonction Publique, on voit bien aussi que les nombreux rapprochements, regroupements ou fusions dans les autres secteurs (Prévadies, Harmonie, Adréa, Humanis, entre autres) conduiront nécessairement à revisiter ce dispositif de représentation.
On peut penser que le chantier sur le gouvernance du projet stratégique intégrera ces questionnements. À suivre...
Enfin, il importe d’intégrer dans nos observations et nos réflexions le fait que les lignes et repères traditionnels ont commencé à bouger sérieusement ces dernières années entre les différentes familles ou institutions.
Autrefois, les choses étaient claires :
- les mutuelles santé relevaient
du code de la mutualité,
- les institutions paritaires de
prévoyance relevaient du code de la Sécurité sociale,
- et les mutuelles d’assurances
du code des assurances.
Or, on a vu s’opérer au fil des années, notamment dans la dernière période des « recouvrements » de périmètres ou de compétences ainsi que des alliances « croisées » pour le moins inhabituelles, voire assez singulières, y compris au sein même du mouvement mutualiste de la fonction publique.
C’est dire, là aussi, si le chantier sur les partenariats ouverts par la FNMF méritera toute notre attention.
Jacky Lesueur
(Article reproduit
avec l'aimable autorisation de son auteur)
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France Alzheimer se mobilise pour la réforme de la dépendance et lance le Manifeste 2014
Dans un contexte législatif chargé concernant la dépendance (réforme sur la perte d’autonomie et annonce du plan maladies neurodégénératives), l’ensemble des associations France Alzheimer et maladies apparentées a décidé d’apporter sa contribution active à la réforme et invite dès aujourd’hui tous les citoyens concernés par le sujet à lui apporter son soutien par la signature d’un manifeste.
France Alzheimer a ainsi lancé son « Manifeste pour une réforme adaptée aux besoins concrets des familles », qui comporte
7 revendications essentielles :
§ Renforcer la solidarité nationale
§ Refuser le recours sur succession
§ Diminuer le reste à charge à domicile
§ Diminuer le reste à charge en établissement
§ Supprimer la barrière d’âge à 60 ans
§ Supprimer l’inégalité territoriale devant l’APA
Plusieurs Grands Témoins - experts de l’accompagnement et de la prise en soin, élus, ont accepté de s’engager et de témoigner aux côtés de France Alzheimer pour contribuer au projet de réforme du financement de la perte d’autonomie.
Le Manifeste France Alzheimer 2014 est disponible sur le site lemanifeste.francealzheimer.org, ainsi que les différentes contributions provenant d’experts et d’élus de tous bords politiques sur le sujet.
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