Nora ANSELL-SALLES

mercredi 17 février 2016

Harmonie Mutuelle lauréat de 10 Labels d’Excellence en 2016 en prévoyance et complémentaire santé


Harmonie Mutuelle lauréat de 10 Labels d’Excellence en 2016 en prévoyance et complémentaire santé




 

 

Paris, 16 février 2016 – Harmonie Mutuelle vient d’être récompensée en obtenant 10 Labels d’Excellence pour ses produits de prévoyance et sur la complémentaire santé. Attribués tous les ans par les Dossiers de l’Epargne, ces Labels d’Excellence démontrent la qualité de l’offre proposée par Harmonie Mutuelle.

Gages de qualité, les Labels d’Excellence sont attribués chaque année aux meilleurs contrats d’assurance du marché sur la base de nombreux critères (garanties, prix et services proposés). Harmonie Mutuelle réaffirme ainsi en 2016 son engagement au quotidien pour accompagner les adhérents tout au long de leur vie grâce à des solutions de qualité.

5 offres de prévoyance récompensées

Edéo, une garantie dépendance totale et partielle Ce contrat garantit le versement d’une rente mensuelle en cas de dépendance. Elle se décline en deux formules pour la couverture de la dépendance totale seule ou de la dépendance totale et partielle via une rente versée sans franchise (75% de la rente versée en dépendance partielle contre 50% en moyenne pour le reste du marché). Il inclut aussi des capitaux (fracture et/ou aménagement du logement) et une assistance complète pratique pour l’aidé mais aussi pour l’aidant

Coverto, une garantie décès aux limites d’âge très étendues Ce contrat couvre le décès et la perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA) avec des limites d’âges particulièrement élevées : 80 ans à la souscription et 85 ans en fin de garantie pour les décès. Les exclusions sportives y sont rares, de même que les exclusions de santé. Coverto inclut également des prestations d’assistance complètes.

Quiem, une garantie de couverture simple et souple Ce contrat prend en charge les préjudices des accidents de la vie privée ou professionnelle, à partir d’un taux d’incapacité supérieur ou égal à 10%. Les accidents couverts sont nombreux avec des plafonds d’indemnisations supérieures aux moyennes du marché et des prestations d’assistance convaincantes, pour des tarifs avantageux

Moduvéo pro, une garantie pour les travailleurs non salariés Cette offre, dédiée aux professionnels, répond tout particulièrement à leurs préoccupations. Elle couvre le décès et la perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA) avec des limites d’âges relativement élevées : 62 ans à la souscription et 85 ans en fin de garantie pour les décès. Les exclusions sportives y sont rares, de même que les exclusions de santé.

2 offres santé récompensées

Harmonie Santé Co, une garantie modulable pour les entreprises Une offre qui permet à l’entreprise de déterminer parmi 7 niveaux de soins la couverture souhaitée, avec des renforts au libre choix des salariés, y compris en termes de prévention et d’accompagnement. Un service de devis et tiers payant étendu. Egalement l’accès au réseau Kalivia pour les équipements optiques, dentaires et d’audioprothèse et, selon les garanties, des prises en charge majorées

Harmonie Santé Co, une garantie modulable pour les entreprises Une offre qui permet à l’entreprise de déterminer parmi 7 niveaux de soins la couverture souhaitée, avec des renforts au libre choix des salariés, y compris en termes de prévention et d’accompagnement. Un service de devis et tiers payant étendu. Egalement l’accès au réseau Kalivia pour les équipements optiques, dentaires et d’audioprothèse et, selon les garanties, des prises en charge majorées

3 offres SPHERIA Vie récompensées

La Prévoyance des Professions Libérales Des limites d’âges en fin de garanties étendues (jusqu’à 76 ans en décès). Aucun délai de carence n’est appliqué aux garanties. La grossesse pathologique et les affections psychiques et dorsales sont couvertes sans conditions

Harmonie Emprunteur Une assurance de prêt complète à des conditions tarifaires exceptionnelles pour tous les adhérents Harmonie Mutuelle, en réponse aux exigences des banques. Une cotisation fixée à l’adhésion, constante et maintenue pendant la durée du contrat. Pas de frais de dossier ou de frais d'avenant, pas de frais de prélèvement, ni de fractionnement.

Prévoyance Collective Standard Ce produit de prévoyance collective, totalement modulable et complet, s’adresse particulièrement aux TPE et aux PME. Les capitaux maximums en décès, incapacité et invalidité sont élevés. La souscription est possible sans aucune sélection médicale à l’entrée, dans la plupart des cas. Cette offre comporte des prestations d’assistance complètes et gratuites

«Nous sommes ravis d’obtenir une nouvelle fois 10 Labels d’Excellence, cela nous conforte dans la qualité de nos offres différenciantes, souples et accessibles à tous. Harmonie Mutuelle démontre sa capacité à répondre aux besoins de tous types de profils. » Jean-Louis Mercier, directeur général adjoint, développement et service aux adhérents.


À propos d’Harmonie Mutuelle
1re mutuelle santé de France, Harmonie Mutuelle a pour vocation de permettre l’accès à des soins de qualité
pour tous.
Harmonie Mutuelle propose une protection complète accessible à tous à travers une gamme de garanties (complémentaire santé, prévoyance via Mutex, assistance et accompagnement de la personne, épargne-retraite)
et de services performants à l'intention des particuliers, des entreprises, des professionnels indépendants et TPE.
En se positionnant comme acteur global de santé, Harmonie Mutuelle a pour mission d’aller au-delà de la seule logique assurantielle.
Pour cela, elle :
·   développe des actions de prévention et de promotion de la santé de proximité à destination
de ses différents publics (enfants, parents, salariés, seniors…) à travers des ateliers pédagogiques ;
·   propose un accès à des réseaux conventionnés d’opticiens (Kalivia Optique) et d’audioprothésistes
(Kalivia Audio) offrant des conditions tarifaires optimisées ;
·   structure son réseau de services, de soins et d’accompagnement mutualistes (SSAM) ;
·   apporte son aide aux adhérents confrontés à des difficultés à travers son service d’action sociale ;
·   soutient des œuvres et projets humanistes et solidaires : Prix littéraire Solidarité, actions d’aide
aux personnes présentant un handicap, projets de recherche contre la maladie d’Alzheimer…
Harmonie Mutuelle, c’est plus de 4,5 millions de personnes protégées représentées par près de 2 000 élus au sein
des instances de la mutuelle (assemblée générale, commissions, etc.), 44 000 entreprises adhérentes,
4 600 collaborateurs, plus de 300 agences, 2,5 milliards d’euros de cotisations santé.




 
 

 

#24H24Semaines: La MGEFI s'empare de la campagne


Agents publics, Élus, Décideurs publics,journalistes... tous concernés
Campagne de mobilisation des agents publics

La MGEFI s'empare de la campagne et diffuse 200 000 tracs sur le territoire pour relayer la campagne de la Mutualité Fonction Publique.

En savoir plus sur la campagne:  http://www.mfp.fr/

Coup de projecteur sur l'action de la MGEFI : Agents publics, notre protection sociale est-elle menacée ?

 
Ndlr: Suivre la campagne sur les réseaux sociaux 


#24H24Semaines la campagne de mobilisation continue

Agents publics, Élus, Décideurs publics, et journalistes... suivez la campagne et postés vos commentaires ici

Festival Communication Santé: bravo Chèque Santé®


2ème victoire au Festival Communication Santé pour Chèque Santé® !
Startup coup de cœur du jury 
Pour la deuxième année consécutive, Chèque Santé® a été récompensé à l’occasion de Festival Communication Santé 2015, rendez-vous référent des professionnels de santé. Une consécration pour Care Labs émetteur de Chèque Santé®, qui prouve que les professionnels de la communication santé voient dans cette innovation sociale, la e-santé de demain.

Vincent Daffourd, fondateur de Chèque Santé® se félicite d’avoir remporté le prix « Coup de cœur du jury » « Toute l’équipe de Care Labs et moi-même sommes très heureux et flattés de recevoir pour la deuxième année consécutive, un prix au Festival Communication Santé. Cela nous conforte dans l’idée que notre modèle de prévention santé facilitant l’accès aux soins pour tous est apprécié et doit se développer. »

A propos de Care Labs - Chèque Santé®
CARE LABS conçoit, déploie et gère pour les complémentaires santé, les entreprises, et les collectivités, des produits prépayés et des services dédiés à la prévention santé. Acteur de l’innovation sociale, CARE LABS émet Chèque Santé®, 1er titre de paiement prépayé réservé au financement des prestations de prévention santé et véritable compte personnel de santé entièrement dématérialisé.

Chèque Santé Sport et Chèque Santé Bien-Être sont des dispositifs particulièrement adaptés au maintien en bonne santé. Outil de management social innovant, il facilite l’accès à la santé pour tous. 

Responsable, le bénéficiaire devient acteur de sa santé et dispose d’un pouvoir d’achat supplémentaire consacré à la prévention.

Café nile avec Jacques Bernard, Président de Maladies Rares Info Services


 

Les industriels du médicament appellent à la mise en place
d’un troisième plan maladies rares





A l’occasion d’un atelier presse consacré au modèle d’innovation que constitue le domaine des maladies rares, le Leem - par la voix de son Comité maladies rares - a présenté 20 propositions. Elles constituent l’engagement des industriels du médicament pour les maladies rares et un socle de réflexions en vue de la mise en place d’un troisième plan maladies rares.

La recherche de traitements pour les maladies rares nécessite de fédérer les associations de malades, les cliniciens, les chercheurs et les industriels du médicament… Plus encore que pour un médicament "classique", la mise en commun des compétences de l’ensemble de ces acteurs est essentielle pour faciliter la compréhension des mécanismes génétiques, la mise au point et l’accessibilité de traitements personnalisés et innovants dédiés à un très petit nombre de malades.

Terreau de l’innovation médicale, la lutte contre les maladies rares appelle à la mise en œuvre d’un modèle qui préfigure la médecine du futur : une médecine de précision, connectée, construite sur des sélections pointues de données et nécessitant une réflexion partagée sur son financement.

C’est pourquoi, les industriels du médicament face à l’urgence du besoin médical –3 millions de malades en France, 7 000 maladies rares identifiées dont moins de 5 % bénéficient aujourd’hui d’un traitement– ont élaboré une plateforme de 20 propositions, préambule à une réflexion partagée avec tous les acteurs de la communauté des maladies rares.

"La France qui a été pionnière dans le champ des maladies rares doit garder son leadership européen et être aux avant-postes de l’innovation, en faisant en sorte de pousser les réflexions et les décisions quant à la prise en compte des spécificités liées à cette mosaïque de maladies dans un contexte budgétaire de plus en plus contraint", déclare Philippe Lamoureux, directeur général du Leem.

"Nous sommes dans une optique de co-construction d’un modèle permettant l’accès de tous au diagnostic et aux traitements", ajoute Christian Deleuze, président du Comité maladies rares du Leem. "La mise en place d’un troisième Plan maladies rares serait une opportunité unique de pouvoir pérenniser les efforts engagés et de s’inscrire dans la médecine du futur".

Engagement du Leem pour les maladies rares sur : www.leem.org

mardi 16 février 2016

Article du Parisien: La Mutualité et les mutualistes réagissent sur les RS

Les réseaux sociaux chauffent....



#TeamMut @le_Parisien publie un dossier à charge contre les mutuelles : notre #DroitDeRéponse aujourd'hui, chiffres et faits à l'appui 1/3
A partir de 4 témoignages d’adhérents, @le_Parisien veut jeter le discrédit sur les mutuelles et 38M de pers. protégées 2/3

@le_Parisien emploie abusivement le nom de #mutuelle pour désigner l’ens. des complémentaires mutualite.fr/la-mutualite-f
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