🟦 EXCLUSIF : Interview/Portrait de Marie-Line Ducré nouvelle Présidente de l'ADOM
🟦 AVANT PROPOS
Principales étapes d'un parcours professionnel particulièrement riche :
- Institut de la protection social Européenne : Secrétaire générale
- Mutualité Française : relations avec les organisations syndicales
- UNME : DG
- UNME-Garantie : DG
- Vyv Coopération DGA
- Vyv Partenariat : DG
- Présidente MLD-Conseil : coach professionnelle
- Secrétaire générale Adjointe Esprit Retraite Mutuelle
Aujourd'hui Présidente de l'ADOM.
👉 Si vous deviez faire votre auto portrait que diriez-vous de vous ?
Je pense être une personne à l’écoute de l’autre, je suis plus réactive qu’active
dans les discussions. Je gère les questions en accompagnement actif.
Je sais être pugnace, mais structurante (je pense savoir clarifier des problématiques et ensuite organiser et structurer les réponses).
J’essaie dans la mesure du possible de tenir compte des autres, mais je ne
demande pas aux autres de tenir compte de moi.
Dit autrement je pense être adaptable, avoir le sens du consensus, et ne cherche pas à avoir raison à tout prix.
👉 Vous souvenez-vous de votre 1er engagement ?
Mon véritable 1er engagement est né d’une ambiguïté avec mon premier
responsable hiérarchique. Au retour de mon congé maternité, je n’ai pas retrouvé mon poste, car selon lui une jeune mère était amenée à trop s’absenter. Pour lui donner raison, j’ai candidaté au comité d’entreprise, ou j’ai été élue secrétaire adjointe, puis secrétaire. Cet engagement pris « par hasard » a fait que la fibre sociale ne m’a jamais
quittée et a motivé toutes mes actions depuis.
👉 À quelle carrière vous destiniez-vous à 20 ans ?
Je voulais être vétérinaire.
👉 À quelle époque et dans quelle circonstance le monde de la mutualité a-t-il croisé votre route ?
Le monde de la mutualité a croisé mon chemin par hasard, alors que je cherchais un job. Le DRH qui m’avait recruté m’avait demandé à quelle carrière je voulais me
consacrer, et que j’ai répondu vétérinaire , il m’a dit « en fait, je vous verrais bien
DRH, s’occuper des humains c’est la même chose que s’occuper des animaux ». Cette phrase m’avait beaucoup amusée, mais je ne sais pas si c’est cela qui a
marqué ma carrière.
👉 Par quel chemin détourné, ou pas, devient-on directrice générale de groupe Vyv Partenariat ?
Des rencontres, du travail, la confiance de mes responsables, l’appétence pour les
mutuelles d’entreprise et leur philosophie, la connaissance du monde mutualiste, et du monde syndical, le respect pour les Hommes et leurs actions militantes…
👉 La personne que vous êtes aujourd'hui a-t-elle réalisée une partie de ses rêves
d'enfant ?
Un rêve est fait pour être rêvé, pas pour être réalisé. C’est cela à mon sens qui
nous fait avancer.
👉 Si vous aviez la possibilité de faire vous-même les questions/réponses laquelle vous seriez-vous posée et quelle réponse y auriez-vous apportée ?
🤔 Est-ce que j’ai fait les bons choix ?
🫠 Est-ce que ceux avec qui j’ai travaillé ont fait les bons choix
en m’engageant ?
👉 Il n'y a pas qu'une vie dans la vie... Pensez-vous déjà à la prochaine étape ?
J’aime la citation d’Henry David Thoreau « un monde à la fois ».
🔷️COUP DE PROJECTEUR SUR l'ADOM :
🔹 Côté
Gouvernance
👉 Vous venez de prendre la présidence de l'ADOM, pouvez-vous nous présenter
votre équipe ?
L’ADOM n’a pas d’équipe administrative. Tout le travail est effectué par les membres engagés du Conseil d’Administration.
👉 Les contours de votre feuille de route sont-ils déjà tracés ?
Notre feuille de route est en cours de construction. Elle est réfléchie au travers de groupes de travail qui présenteront leurs travaux à la rentrée, et cette feuille de route sera validée par le Conseil d’Administration. L’ADOM, à ce jour a beaucoup travaillé sur sa reconnaissance, et cette activité se
poursuivra. Cependant, notre principal axe de travail sera l’évolution de l’Adom en tant que lieu de contacts, de dialogues et d’échanges entre pairs sur tous les sujets les
préoccupant ou les impactant.
🔹 Côté communication
👉 Diriez-vous que votre expérience professionnelle dans le milieu du caoching, constitue incontestablement un plus au niveau du pilotage ?
Je l’espère !
👉 Quelle stratégie comptez-vous mettre en place pour rénover et renforcer l'image de l'ADOM ?
Toutes les actions permettant d’apporter à nos adhérents les éléments qu’ils
viennent chercher en adhérant à l’ADOM.
🔹 L' ADOM à l'horizon 2030...
👉 Vrai challenge ... ou simple étape vers un nouveau modèle indispensable à sa
survie ?
L’ADOM n’existe que par la volonté de ses adhérents de la faire exister. Donc la survie n’est pas le mot exact. Soit l’ADOM est utile, et elle existera, soit elle
n’est plus utile et elle n’existera plus. Le plus important à nos yeux est d’être à
l’écoute de nos adhérents et de leur apporter des pistes pour répondre à leurs besoins.
🔹️À propos de l’ADOM
L’ADOM, Association des Directeurs d’Organismes de Mutualité, réunit des dirigeants et
cadres dirigeants d’organismes mutualistes, ainsi que des acteurs engagés dans
l’écosystème de la mutualité et de l’économie sociale et solidaire.
Elle constitue un réseau professionnel d’échanges, de rencontres, de partenariats et d’initiatives au service des organismes mutualistes.
🔹️Ancien président de la Mutualité française de (-). Membre de la Haute Autorité de Santé de (2004-2010) Étienne Caniard est l'auteur du rapport sur La place de l’usager dans le système de santé (2000) qui a servi de base au titre II de la loi du sur les droits des malades et la qualité du système de santé.
Personnalité respectée dans le monde de la Santé. Aujourd’hui ses prises de positions sont très suivies et commentées.
🖋Marie-Line fait partie des quelques personnes qui ont
accompagné mon parcours de responsable mutualiste.
Lorsque je suis arrivé à la FNMF à la suite du plan Juppé et
de la place nouvelle confiée à la mutualité dans les caisses
de sécurité sociale il a fallu en quelques années construire
un réseau de militants en s’appuyant sur les différentes
structures qui composaient alors la mutualité française.
Marie-Line oeuvrait alors à l’Unme ( Union nationale des
mutuelles d’entreprises ) avec Jean-Claude Albinet et j’ai
découvert une jeune femme qui savait défendre ses
convictions sans pour autant tomber dans le dogmatisme.
Son parcours, d’une rare diversité, lui a permis de toucher à
pratiquement tous les domaines de la protection sociale y
compris avec une ouverture sur l’international. Des postes
de responsabilité, souvent de DG, qui ont fait de Marie-Line une candidate au profil idéal pour présider l’ADOM.
Mais si je devais choisir parmi les qualités de Marie-Line, je n’hésiterais pas une seconde. Marie-Line a occupé des responsabilités dans de nombreuses structures,
accompagnant ainsi l’évolution de la Mutualité française, et dans tourtes ces responsabilités elle a toujours privilégié la
finalité, la raison d’être aux institutions.
Cette posture n’est
malheureusement pas très fréquente tant il est plus
confortable de se réfugier derrière une institution, un statut,
plutôt que de s’attacher aux objectifs que sa srtucture est sensé défendre.
Succéder à Bruno Huss, à qui j’adresse un salut amical et
affectueux puisque lui aussi fait partie des amis qui m’ont
accompagné et avec lequel j’ai tissé de véritables relations
de complicité, n’est pas une tâche facile dans un contexte
de concentration et de regroupement qui transforme
profondément les fonctions de dirigeant mutualiste. Mais je suis persuadé que Marie-Line y parviendra parce que la première question qu’elle a posé est celle de l’utilité de l’ADOM avant de penser à la défendre.
C’est là aussi une
posture rare tant il est habituel lorsque l’on arrive à la tête
d’une institution de souligner son importance sans
s’interroger sur sa finalité.
Commencer par se demander à quoi l’on sert est pourtant toujours le meilleur moyen de piloter les évolutions nécessaires et d’éviter un immobilisme
mortifère.
J’ai toujours soutenu l’ADOM parce que je suis persuadé
que la gouvernance mutualiste a besoin de dirigeants
opérationnels qui lèvent le nez de leur guidon.
L’ADOM est le lieu parfait pour échanger, sur les expériences et les
difficultés bien sûr, mais qui permet aussi d’apporter un
regard différent mais complémentaire à celui des instances
politiques sur l’avenir de la Mutualité.
C’est une tâche difficile dont Marie-Line saura, j’en suis
persuadé s’acquitter avec brio.
Bon vent à toi Marie-Line.
🔹️Stéphane Junique
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✍️ À la question ❓️
Il y a t-il un pilote dans l'avion ?
La réponse est OUI.
Les lecteurs inquiets peuvent être TOTALEMENT RASSURÉS.
Il y a bien un pilote dans l'avion "un vrai commandant de bord" assisté d'un équipage motivé.
L'Adom sera d'ailleurs bientôt de retour sur les réseaux sociaux.
Nora ANSELL-SALLES LEGRAND
Propos recueillis par Nora ANSELL-SALLES LEGRAND
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