MINE D'INFOS

mardi 18 mars 2014

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MINE D'INFOS: Stress au travail :: Les Français vivent-ils un BEPT ou une DPT ? "Paradoxalement, de mauvaises conditions de travail peuvent générer un bi...

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MINE D'INFOS: Santé/ Sécu/ Protection sociale... petite sélectio...: Applications-Autisme.com : le premier site collaboratif dédié à l'autisme L'autisme concerne actuellement 600 000 personnes en...

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MINE D'INFOS: Vidéo d'Isabelle Adenot au #cafénile ...

MINE D'INFOS: Vidéo d'Isabelle Adenot au #cafénile ...: En suivant le lien http://youtu.be/U0Y4SC-gtzM vous accéderez à l’interview vidéo d’Isabelle Adenot, tournée lors de son café nile sur le...

MINE D'INFOS: Vidéo d'Isabelle Adenot au #cafénile ...

Vidéo d'Isabelle Adenot au #cafénile ...

En suivant le lien http://youtu.be/U0Y4SC-gtzM vous accéderez à l’interview vidéo d’Isabelle Adenot, tournée lors de son café nile sur le thème « « Comment adapter les professions de santé aux enjeux d’avenir ? »

Par ailleurs, vous pouvez encore vous inscrire pour le café nile de demain, lors duquel Bernard Geneste, avocat associé chez CMS Bureau Francis Lefebvre viendra débattre, de 8h30 à 10h au Sir Winston (5 rue de Presbourg 75116 Paris) sur le thème :

« Expertise scientifique et expertise juridique : tout ceci fonctionne-t-il bien ? »

Suivez en direct sur twitter : #cafenile

Stress au travail :

Les Français vivent-ils un BEPT ou une DPT ?

"Paradoxalement, de mauvaises conditions de travail peuvent générer un bien-être psychologique et de bonnes conditions un stress extrêmement négatif. Les dirigeants et salariés doivent maintenant apprendre à diagnostiquer leur stress et mesurer cette adéquation entre leur milieu et une DPT (Détresse Psychologique au Travail) ou un BEPT (Bien-être Psychologique au Travail)."

Arnaud Knobloch, co-fondateur de Vadequa.

Paris, 17 mars 2014

Vadequa, société experte et pionnière de la culture d'entreprise, soulève une notion méconnue au sein des entreprises, concernant les caractéristiques du stress qui peut provenir aussi bien d'un bon que d'un mauvais environnement de travail.

Le stress au travail est subi par 13% de la population française. Loin de s'améliorer, le stress au travail sera la cause principale des problèmes de santé mentale au travail d'ici 5 ans (Source OMS 2013).

En cause, tous les bouleversements et les changements dans les tâches, les outils, la répartition des rôles au travail mais également les aspects psychologiques liés à la culture organisationnelle, la fréquence et la masse des informations, la reconnaissance professionnelle et les relations entre collègues et partenaires.

Quid de la santé psychologique au travail ?

La santé psychologique au travail est liée à la combinaison de deux aspects :

1. Le Bien-Être Psychologique au Travail (BEPT)

2. La Détresse Psychologique au Travail (DPT)

Ainsi, une détresse psychologique élevée n'indique pas nécessairement de mauvaises conditions de travail. Dans un cas, la DPT peut même être associée à un bien-être psychologique au travail fort. Car même si la situation de travail est stressante, elle n'est pas nécessairement mal vécue par la personne.

L'exemple de la promotion :

Une évolution de carrière avec une meilleure position sociale et un meilleur salaire est généralement synonyme de bien-être pour une personne. Cependant, les nouvelles responsabilités et les attentes associées à ce nouveau statut peuvent être également sources de stress.

A l'inverse, un faible BEPT n'est pas nécessairement signe de risque, s'il est associé à une faible détresse psychologique au travail. Certaines personnes préfèrent ainsi conserver un statut de travail plus calme avec moins de responsabilités et un salaire plus bas pour éviter d'augmenter leur état de stress psychologique.

Gérer la santé psychologique des salariés grâce à la culture organisationnelle

Les salariés et dirigeants doivent identifier les axes de vigilance concernant les conditions de travail, ainsi que les axes d'amélioration afin de parfaitement mesurer et gérer cette santé psychologique.

"Aujourd'hui, la plupart des outils de mesure des risques psychosociaux ne se focalisent que sur les aspects négatifs, sans prendre en compte l'adéquation entre BEPT et DPT. Ainsi, beaucoup de pistes sont ignorées et empêchent les entreprises d'accéder à des données et informations cruciales pour orienter leur développement et améliorer les choses." Arnaud Knobloch, co-fondateur de Vadequa.

Des axes simples peuvent être analysés et mis en place pour améliorer cette santé psychologique professionnelle :

- Développer la reconnaissance dans votre entreprise ;

- Faire participer les employés aux décisions ;

- Améliorer les relations interpersonnelles ;

- Etc.

L'harmonisation de la culture organisationnelle permet d'éliminer bon nombre de disfonctionnements dans l'entreprise. L'expérience montre que l'accumulation au quotidien de petits aléas mène progressivement l'entreprise à son déclin : baisse d'engagement des employés dans la vie de l'entreprise, ambiance lourde et conflictuelle, dépression, burn-out, etc.

Mesurez votre santé psychologique au travail : http://bit.ly/1iIIUyg

(Résultats et audit sur demande)

Les 6 clés de la performance en entreprise par Vadequa

1. Une culture d'entreprise forte et partagée

2. Connaitre ses salariés

3. Recruter en adéquation avec sa culture d'entreprise

4. Une approche scientifique du recrutement

5. Mesurer la performance et la sincérité d'un individu

6. Mesurer les coûts de recrutement

A propos de Vadequa

Lancé en septembre 2010 par Arnaud Knobloch et Martin Delemotte, le logiciel Vadequa permet à toute entreprise de diagnostiquer sa culture via une enquête auprès de ses collaborateurs, de définir les orientations stratégiques, et de recruter en fonction de critères précis.

En collaboration avec le laboratoire de psychologie de l'Université Montpellier 2 et l'École des Mines d'Alès, Vadequa a bénéficié d'un accompagnement du BIC de Montpellier et a reçu de nombreuses distinctions comme le Prix OSEO de la création d'entreprise innovante en 2012.

Vadequa a également été lauréat de nombreux concours comme Treveri Market, et « Talents de la création d'entreprise » du réseau BGE.

Comment ça marche ?

Etape 1 : Mise en place et paramétrage du logiciel Vadequa d'audit de l'entreprise pour découvrir sa culture.

Étape 2 : Lancement de l'enquête auprès des collaborateurs ou des candidats via un quizz online.

Étape 3 : Analyses des données et rédaction d'un rapport individuel et personnalisé en fonction des problématiques de l'entreprise.

Plus d'informations : http://fr.vadequa.com

Adhérents MGEFI cette info vous concerne...

mgefi.fr en version mobile !

Pour vous accompagner partout et trouver une réponse à vos questions quelque soit l’endroit où vous vous trouvez, le site mgefi.fr est désormais disponible en version mobile.

L'interface du site a en effet été optimisée pour les smartphones et les tablettes.

Le site version mobile vous permet d'accéder d'un simple clic à votre espace adhérent et aux détails des offres santé et prévoyance de la MGEFI, ainsi que de vous informer des actualités de votre mutuelle.

Bonne navigation !

Tout savoir sur les élections à Paris à l’approche des 23 et 30 mars

Le vote par procuration

Pourquoi ?

Vacances, obligations professionnelles ou familiales, changement d'adresse, raisons de santé, incapacité physique... Autant de motifs qui peuvent vous empêcher de vous rendre, le jour J, dans le bureau de vote où vous êtes inscrit. La solution ? La procuration !

Quand ?

Le plus tôt possible mais vous pouvez faire votre procuration jusqu’à la veille du scrutin des 23 et 30 mars pour les élections municipales et du 25 mai pour les européennes.

Durée de validité ?

Vous pouvez choisir de donner procuration pour une seule élection (premier tour ou second tour) ou de déterminer une durée précise en fixant une date de fin de validité. La durée maximale d’une procuration est d’un an. Vous pouvez résilier votre procuration à tout moment.

Qui peut voter à votre place ?

Un électeur ou une électrice inscrit sur les listes électorales à Paris quelque soit son arrondissement de résidence.

http://www.paris.fr/politiques/elections/le-voteparprocuration/rub_7526_stand_140503_port_17401

Où dois je me rendre ?

Vous aurez désigné au préalable votre mandataire en vous rendant dans un commissariat de police ou un tribunal d’instance.

Puis je voter sans carte électorale?

Oui en vous présentant à votre bureau de vote muni d'une pièce d'identité (Carte nationale d’identité, passeport...)

http://www.paris.fr/accueil/accueil-paris-fr/elections-peut-on-voter-sans-carte-d-electeur/rub_1_actu_141173_port_24329

Bien inscrit sur la liste électorale ?

Assurez-vous que vous êtes bien inscrit sur les listes sur http://verification-listes-electorales.paris.fr/c04/jsp/site/Portal.jsp?page=amiregistered)

Accessibilité des bureaux de vote

Les 869 bureaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

L’Ined présente au Salon du Livre de Paris

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Paris, le 18 mars 2014

L’Ined présente ses éditions au Salon du Livre de Paris
du 21 au 24 mars 2014 (Paris-Porte de Versailles)

Rendez-vous sur notre stand K50 (Pavillon 1/Allée K)

Les Éditions de l’Ined seront présentes à la 34ème édition du Salon du Livre du vendredi 21 au lundi 24 mars 2014 (Paris-Porte de Versailles). L’équipe des Éditions de l’Ined aura le plaisir de vous accueillir sur son stand K50.
Depuis de nombreuses années, notre institut participe au Salon du Livre et va à la rencontre du grand public pour le sensibiliser à la démographie et plus généralement aux sciences humaines et sociales.

Dès sa création, et dans le cadre de sa mission de diffusion de la connaissance des sciences de la population, l’Ined a développé une politique de publication tournée vers le grand public et vers les chercheurs spécialistes du domaine tant français qu’étrangers.

Les publications de l’Ined sont réparties en collections :
Études sociodémographiques :
Grandes Enquêtes : cette collection rassemble les résultats et les méthodologies de grandes enquêtes en sciences sociales réalisées par l'Ined mais aussi par d'autres organismes. Elle présente des analyses propres à faciliter une compréhension approfondie des phénomènes sociodémographiques, tant en France qu'à l'étranger, ainsi qu'une réflexion sur les dispositifs d'enquêtes qui permettent de produire cette connaissance.
Les Cahiers : accueille des ouvrages scientifiques rendant chacun compte de recherches approfondies sur une question de population. Rédigés par des chercheurs de l'Ined ou des chercheurs d’autres organismes, ils présentent les résultats originaux de recherches, ou offrent une synthèse sur un sujet particulier.
Historiques :
Études et enquêtes historiques : Travaux d'histoire des connaissances ou d'histoire des phénomènes de population.
Classiques de l’économie et de la population : Éditions critiques et commentées de textes fondamentaux pour l'histoire des sciences démographiques, économiques et sociales.

Méthodologies :
Manuels : ils sont destinés à l'enseignement supérieur ou à la formation aux techniques utiles au démographe (démographie historique, mortalité, analyse biographique, etc.). Depuis 2013, une nouvelle série intitulée Textes Fondamentaux présente les principaux textes fondateurs de la discipline. Le 1er volume est consacré aux migrations.
Méthodes et savoirs : regroupe des manuels pratiques sur des outils et des méthodes utilisés en démographie (pyramide des âges, enquêtes biographiques…).

Les périodiques :
Population & Sociétés : bulletin d'information scientifique de quatre pages, publié en français et en anglais. Il traite chaque mois d’une thématique particulière, accessible au grand public.

Population : revue scientifique trimestrielle intégralement publiée en français et en anglais depuis janvier 2002 et soumise à un comité de rédaction composé de personnalités scientifiques. Elle accueille des travaux originaux de chercheurs en démographie et dans des disciplines associées : sociologie, économie, anthropologie, histoire, géographie, épidémiologie et santé publique, méthodologie en sciences sociales.

Nos ouvrages sont en vente en librairie, diffusés par les Presses Universitaires de France (sauf mention contraire).

Pour en savoir plus, consultez le catalogue des Éditions de l’Ined :
http://www.ined.fr/fr/ressources_documentation/publications/

MINE D'INFOS: Libres propos signés Jacques Draussin

MINE D'INFOS: Libres propos signés Jacques Draussin: EDITO La tectonique des plaques d'immatriculation Fallait-il attendre vendredi 17h00 pour décider des mesures de restriction d...

Libres propos signés Jacques Draussin

EDITO

La tectonique des plaques d'immatriculation

Fallait-il attendre vendredi 17h00 pour décider des mesures de restriction de circulation en Ile-de-France dès la fin du week-end et lundi 16h00 pour annoncer leur non-renouvellement ?

Côté plaques paires, on sent bien qu'une petite vengeance sur les plaques impaires n'aurait pas été pour déplaire [pace que y a pas de raison, hein] tandis que, dans l'autre camp, celui des plaques impaires, on aurait perçu comme injuste la prolongation d'une mesure rendue inutile par le succès officiel de la veille.

Si l'on met à part l'implacable logique qui exige qu'en matière de circulation alternée… il faut qu'il y ait alternance, le clan des loosers pairs a objectivement quelques raisons de râler.

Outre les 5.000 PV à 22 euros assez généreusement distribués aux contrevenants par les 850 policiers acheminés en cars pestilentiels sur leurs 180 points de contrôle, les appréciations « mitigées » des experts médicaux sur l'efficacité de la mesure antipollution sont au minimum troublantes.

Pour le Professeur Bertrand Dautzenberg, qui n'a pas la réputation de plaisanter avec nos poumons, les restrictions de circulation n'ont qu'un avantage, faire prendre conscience qu'il y a un problème.

Les effets de la mobilisation parisienne et banlieusarde d'hier ne seraient donc que particule fine de poudre aux yeux bobo-écolo ? C'est hélas probable, d'autant plus que, selon le pneumologue de la Pitié-Salpêtrière et président de l'Office Français de Prévention du Tabagisme, « la pollution sur Paris est bien moins importante qu'il y a dix ans ».

Alors qu'une bonne averse et un peu de vent suffisent paraît-il à faire tomber en cascades les taux de dioxydes d'azote, on songe avec nostalgie aux temps pas si lointains où François Hollande ne pouvait pas mettre le nez dehors sans qu'il ne pleuve des cordes. Mais ça, c'était avant.

Jacques DRAUSSIN

En savoir plus : www.biensur-sante.com

NDLR /MGEFI et Jacques DRAUSSIN

L'AG MGEFI Paris du 28 Mai 2014 se déroulera comme l'an passé à l'Espace Charenton.

JD animera, comme chaque année, la table ronde dont le thème cette année sera :

Activité physique et Santé : Gardez le rythme, Gardez la Santé!

Médicaments et personnes âgées limiter les risques...

Dispensation médicaments personnes âgées

Rapport et recommandations sur le sujet de la préparation, par le pharmacien dispensateur, des doses à administrer

l’Académie ne prétend pas proposer une réponse unique à cette question difficile. Elle souhaite surtout souligner l’urgence qu’il y a à gérer de façon responsable ce hiatus entre délivrance et administration, car la sécurité du patient doit être prise en compte au présent et ne peut se satisfaire durablement de méthodes improvisées , quel que soit le type de prise en charge du patient dans le système de soins (hôpital, domicile, établissements médico-sociaux).

La préparation des doses à administrer - PDA :

la nécessaire évolution des pratiques

de dispensation du médicament

MINE D'INFOS: Santé/ Sécu/ Protection sociale... petite sélectio...

Santé/ Sécu/ Protection sociale... petite sélection signée Gérard Bieth

Applications-Autisme.com : le premier site collaboratif dédié à l'autisme

L'autisme concerne actuellement 600 000 personnes en France. Ce handicap se caractérise par des altérations des interactions sociales, des troubles de la communication et du langage ainsi que des comportements répétitifs. L'utilisation d'applications numériques, faciles à manipuler par les personnes présentant des troubles du spectre autistique, permet de développer l'autonomie, favorise l'acquisition de compétences (motrices et sociales) et facilite les apprentissages.

La Fondation Orange et l'Unapei viennent de lancer le 1er site collaboratif répertoriant les applications pour personnes avec autisme. Cette plateforme collaborative, lieu d'échanges et de partage, permet aux accompagnants et parents d'autistes de trouver les applications adaptées et ainsi favoriser leurs apprentissages. Grâce à l'implication des professionnels du médico-social et des familles, Applications-Autisme.com référence de manière intelligente près de 100 applications pertinentes adaptées aux besoins et aux capacités des personnes avec autisme en fonction du domaine d'apprentissage et des aptitudes requises à leur utilisation. Découvert (mention NDLR en fin de page) grâce au blog Mine d'infos (Veille Santé, Protection sociale, Monde du Travail), tenue par la responsable des veilles, partenariats et relations presse de la MGEFI - Mutuelle Générale de l'Economie des Finances et de l'Industrie.
Accès au site

La vidéo de la semaine

On cherche deux médecins à Vienne en Val

La vidéo sur You Tube
La commune de Vienne-en-Val (Loiret) recherche désespérément deux médecins... sur Youtube. Il y a pourtant tout dans ce village de 2 000 âmes, y compris une maison de santé, deux infirmiers, trois kinés, une ostéopathe. Mais pas de médecin !

La commune n'ayant pas les moyens financiers d'aligner plusieurs dizaines de milliers d'euros pour recruter des médecins, elle compte sur ce clip réalisé avec les habitants, qui a déjà été vu plus de 4400 fois. Pas de rachat de clientèle, pas d'horaires à rallonge, mais du travail assuré : la voix off de la vidéo espère convaincre le médecin internaute que "la campagne, ce n'est pas le bagne !". La région Centre compte un médecin pour 750 habitants. C'est le deuxième "désert médical" de France, juste après la Picardie.

Le hit des liens les plus cliqués de la semaine

lettre 593 du 9 mars 2014

· 1 - Programme de négociation Ucanss 2014-2016. A la recherche du temps perdu… - CFTC

· 2 - Point d'étape du HCFi-PS sur les évolutions du financement de la protection sociale - mars 2014

· 3 - Le protocole d'accord sur le télétravail dans les organismes de sécurité sociale signé par 3 organisations syndicales

· 4 - Le support de présentation pour l'INC Maladie du 3 mars 2014 - site Ucanss

· 5 - Il fraudait la Sécu et le fisc pour " vivre en grande pompe " - 27 février 2014

· 6 - Le site de l'association IRSA

Newsletter réalisée par Gérard Bieth - © www.annuaire-secu.com - Le portail indépendant des agents de la Sécurité sociale. Vos commentaires ou suggestions sont les bienvenus, contactez-le

NDLR: Mine d'Infos / Newsletter Annuaire sécu

Chaque semaine Le blog Mine d'Infos reprend -dans ses pages- avec l'accord de Gérard Bieth- une sélection d'articles de sa Newsletter.

Dans la lettre de la semaine Gérard Bieth a donné un "petit coup de pouce" au Blog Mine d'Infos et de fait contribué à le faire connaître. Un grand merci à lui.

Nota: ouvert le 29 juillet 2012 le blog totalise à ce jour

4 238 dépêches et 199 470 visites. Le 200 000ème visiteur est proche...

Hit des principaux pays consultant le blog :

France

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Nora ANSELL-SALLES

mardi 18 mars 2014

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MINE D'INFOS: Stress au travail :

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MINE D'INFOS: Santé/ Sécu/ Protection sociale... petite sélectio...

MINE D'INFOS: Santé/ Sécu/ Protection sociale... petite sélectio...

MINE D'INFOS: Vidéo d'Isabelle Adenot au #cafénile ...

MINE D'INFOS: Vidéo d'Isabelle Adenot au #cafénile ...

Vidéo d'Isabelle Adenot au #cafénile ...

Stress au travail :

L’Ined présente au Salon du Livre de Paris

MINE D'INFOS: Libres propos signés Jacques Draussin

Libres propos signés Jacques Draussin

Médicaments et personnes âgées limiter les risques...

MINE D'INFOS: Santé/ Sécu/ Protection sociale... petite sélectio...

Santé/ Sécu/ Protection sociale... petite sélection signée Gérard Bieth

MINE D'INFOS: « Place de la réadaptation cardiaque en cardiologi...

MINE D'INFOS: Combattre les allergies

MINE D'INFOS: Combattre les allergies

MINE D'INFOS: Il faut faire un point sérieux sur l'arylamine

MINE D'INFOS: Il faut faire un point sérieux sur l'arylamine

MINE D'INFOS: Il faut faire un point sérieux sur l'arylamine

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MINE D'INFOS: Quoi de neuf chez Roger&Gallet ?

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