2026 s'annonce sous de meilleurs auspices pour la Mgéfi
Neuf contrats collectifs remportés
en 2025 : La Mgéfi poursuit
l’élargissement de son portefeuille
et fait son entrée dans la Fonction
publique hospitalière.
En 2025, la mutuelle remporte neufs nouveaux contrats et protège ainsi plus de 30 000 agents publics.
Depuis 2023, la Mgéfi s’ouvre à un marché plus diversifié, notamment aux contrats santé collectifs.
Elle propose ainsi ses couvertures à une cible plus vaste, en particulier dans les Fonctions publiques territoriale et hospitalière.
2025 : Neuf appels d’offres remportés, la Mgéfi atteint ses objectifs de
développement
Les appels d’offres sont nombreux et la Mgéfi est à pied d’œuvre pour y répondre.
Les résultats ont
été concluants, car la Mgéfi a remporté 9 nouveaux contrats. Ainsi, la mutuelle tient son engagement de s’ouvrir à d’autres versants de la Fonction publique en contrats collectifs.
Cette dynamique de
conquête porte donc ses fruits, et la Mgéfi, accompagnée par ses partenaires, convainc aujourd’hui
au-delà de la Fonction publique territoriale en remportant également un contrat à adhésion obligatoire
dans la Fonction publique hospitalière:
le Centre départemental de l’enfance de Moselle. C’est un premier pas vers une ouverture encore plus large à la Fonction publique dans son ensemble.
En 2026, la Mgéfi compte bien amplifier cette dynamique et atteindre des objectifs toujours plus ambitieux.
« Nous sommes toujours mobilisés autour des appels d’offres de la réforme PSC, en particulier pour la Fonction publique territoriale (FPT), et poursuivons avec confiance notre ouverture à toute la
Fonction publique. 2025 aura été une année de challenges, une année éprouvante, mais une année durant laquelle la Mgéfi aura su faire preuve de résilience.
Le plan « Rebond 2026 » a atteint ses
objectifs, notamment en matière de fidélisation, et la mutuelle a su préserver l’essentiel : la confiance
de ses adhérents, la continuité de ses engagements, et la cohésion de ses équipes.
L’année 2026
s’ouvre désormais devant nous avec confiance. Une année de transformation et de prospective »,
indique Christian PASQUETTI, directeur général de la Mgéfi.
La liste de ceux qui font confiance à la Mgéfi s’est encore allongée en 2025 :
- Cap Habitat
- Mon Logement 27
- Ville de Deauville
- Arche Agglo
- Département de l’Aube
- Chemins du patrimoine
- Inolya
- Hérault logement
- CDE Moselle
La Mgéfi poursuit son développement en restant fidèle à son ADN mutualiste
La réforme de la PSC transforme en profondeur l’environnement des mutuelles affinitaires de la
Fonction publique. Cette évolution implique des changements de nature dans la relation
mutuelle/adhérent, et introduit une logique de marché public pour choisir les opérateurs qui seront
demain les gestionnaires et les assureurs de ces contrats.
« Cette évolution structurante des contrats santé et prévoyance avait déjà été prise en compte dans le
plan stratégique Magellan, afin d’accompagner sa transition d’une mutuelle affinitaire à une mutuelle
qui propose ses services, ses couvertures, et ses garanties à la Fonction publique au sens le plus
large», souligne Didier DEBORD, président de la mutuelle.
La Mgéfi a poursuivi son objectif en 2025. Concrètement, au travers de son offre labelisée et des
contrats collectifs, elle protège aujourd’hui plus de 30 000 agents publics.
Une offre santé labellisée spécifiquement bâtie pour des agents territoriaux
En 2023, la Mgéfi a conçu VicTerria Santé, une offre labellisée 100 %
digitale à destination des agents de la Fonction publique territoriale, au plus
près de leurs besoins. En deux ans, cette garantie a trouvé son marché !
Une belle marque de confiance et un gage de qualité pour la mutuelle, dont
l’ambition affichée reste l’ouverture à la Fonction publique au sens large.
La Mgéfi poursuit son développement en restant fidèle à son ADN mutualiste
La réforme de la PSC transforme en profondeur l’environnement des mutuelles affinitaires de la
Fonction publique. Cette évolution implique des changements de nature dans la relation
mutuelle/adhérent, et introduit une logique de marché public pour choisir les opérateurs qui seront
demain les gestionnaires et les assureurs de ces contrats.
« Cette évolution structurante des contrats santé et prévoyance avait déjà été prise en compte dans le
plan stratégique Magellan, afin d’accompagner sa transition d’une mutuelle affinitaire à une mutuelle
qui propose ses services, ses couvertures, et ses garanties à la Fonction publique au sens le plus
large», souligne Didier DEBORD, président de la mutuelle.
La Mgéfi a poursuivi son objectif en 2025. Concrètement, au travers de son offre labelisée et des
contrats collectifs, elle protège aujourd’hui plus de 30 000 agents publics.
Une offre santé labellisée spécifiquement bâtie pour des agents territoriaux
En 2023, la Mgéfi a conçu VicTerria Santé, une offre labellisée 100 %
digitale à destination des agents de la Fonction publique territoriale, au plus
près de leurs besoins. En deux ans, cette garantie a trouvé son marché !
Une belle marque de confiance et un gage de qualité pour la mutuelle, dont
l’ambition affichée reste l’ouverture à la Fonction publique au sens large.
À propos de la Mgéfi
Présidée par Didier DEBORD, la Mgéfi propose à ses adhérents issus de la Fonction publique une offre complète santé, prévoyance et
services. Depuis le 1er janvier 2023, la Mgéfi fait partie du groupe Matmut, acteur engagé depuis plus de 60 ans auprès de ses 4,5 millions
de sociétaires. Acteur citoyen et responsable, le groupe Matmut agit en faveur d’une société plus solidaire, inclusive et active face aux
changements climatiques.
Au sein de la SGAM Matmut, la Mgéfi s’impose comme étant le pôle Fonction publique et s’inscrit dans une stratégie de développement
aux bénéfices des agents publics.
La Mgéfi en chiffres au 31/12/2025
316 132 personnes protégées
1200 militants
200 collaborateurs
Taux de satisfaction adhérents : 90%
Frais de gestion : 13,16 %
Taux de redistribution : 84,79%
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