Rapport 2014 – Observatoire national
du suicide
L’Observatoire national du suicide, créé en 2013, publie son premier
rapport. Celui-ci propose un état des lieux des connaissances sur le suicide et
les tentatives de suicides. Ce premier rapport a été remis, le 2 décembre 2014,
à la ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits de
femmes.
Un Français sur
cinquante décède par suicide et un sur vingt déclare avoir fait une tentative au
cours de sa vie. Alors que la France
bénéficie d’une espérance de vie élevée, son taux de suicide est parmi les plus
hauts en Europe. Outre ce constat, le premier rapport de l’Observatoire national
du suicide met en évidence des inégalités sociales très marquées, témoignant du
fait que le suicide, drame individuel, est aussi un fait
social.
Ce document constitue
un premier état des lieux des connaissances sur le suicide et les tentatives de
suicide. Trois dossiers apportent un éclairage nouveau sur les systèmes
d’information sur les suicides et les tentatives de suicide, sur les actions de
prévention et sur la recherche en matière de comportement suicidaire. Enfin, ce premier rapport propose des
recommandations, dont la mise en œuvre sera suivie par l’Observatoire, et qui
seront complétées dans les rapports ultérieurs.
L’Observatoire
national du suicide (ONS) a été installé, en septembre 2013, par Marisol
Touraine, ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes,
et placé auprès de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et
des statistiques (DREES). Indépendant et de composition plurielle, il incarne la
diversité des acteurs impliqués dans la prévention du suicide.
Ses travaux s’appuient sur deux groupes
de travail, pilotés par la DREES et par l’Institut de veille
sanitaire.
Contacts : ONS : drees-ons@sante.gouv.fr -
InVs : invs-ons@invs.sante.fr
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Les destinataires de ce courrier électronique sont
informés de l'existence à la DREES d'un traitement de données à caractère
personnel les concernant. Sous la responsabilité du directeur des publications, ce traitement a pour objet la diffusion des publications de la DREES. Les données utilisées sont l'identité, la profession, l'adresse postale et électronique personnelle ou professionnelle. Conformément aux dispositions de la loi du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, les destinataires disposent d'un droit d'accès et de rectification aux données les concernant, ainsi qu'un droit d'opposition à figurer dans ce traitement. Ils peuvent exercer ces droits en en écrivant à : Ministère des Affaires sociales et de la Santé - DREES - mission publication et diffusion - 14 avenue Duquesne - 75350 Paris 07 SP ou en envoyant un courriel à : drees-infos@sante.gouv.fr. |
MINE D'INFOS/ Actualités en libre partage. Ce blog vous offre outre des Infos: protection sociale, culture etc. des interviews esclusives [libre de droits sous réserve de sourcer le blog]. La créatrice du blog [ex. Chef de service MGEFI] passionnée d'Afrique & RS est journaliste membre du réseau mutualiste MutElles; SEE; & ADOM. ✍️Pour proposer un sujet à la rédaction merci d'écrire à sa rédactrice en chef Nora ANSELL-SALLES pressentinelle2@gmail.com /
lundi 8 décembre 2014
C'est à lire : Suicide, état des connaissances et perspectives de recherche
C'est à lire: selection d'ouvrages sur l' Entreprise
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L'INNOVATION,
ÉLAN DU XXIE SIÈCLE
Innover dans l'économie de la connaissance et des services Hervé Mathe, Xavier Pavie La réflexion et l'action de l'Institute for Strategic Innovation and Services, créé en 2004, s'articulent autour de la promotion et l'émergence de l'innovation dans l'économie de la connaissance et des services du XXIe siècle. Cet ouvrage reprend les idées développées ces dernières années qui s'articulent autour de trois grandes parties : "Stimuler l'innovation", "Innover dans les services : défis et perspectives" et "La responsabilité au coeur de l'innovation".
(45 euros, 402 p., octobre 2014)
EAN : 9782343029238
EAN PDF : 9782336358758 | |
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MANAGEMENT
INTERCULTUREL, ALTÉRITÉ ET IDENTITÉS
Sous la direction de Alain Max Guénette, Evalde Mutabazi, Saskia Von Overbeck Ottino et Philippe Pierre Le management interculturel se fonde sur un effort permanent de remise en question de repères culturels acquis et ressentis comme universels. Ce livre s'appuie sur des travaux de recherche et sur des témoignages d'expériences pratiques. Il défend l'urgence d'un management interculturel au lieu d'une gestion de la diversité risquant d'assigner des individus à résidence identitaire, et intègre les apports de l'ethnopsychanalyse.
(Coll. Diversité culturelle et
dynamique des organisations, 52,5 euros, 590 p., novembre 2014)
EAN : 9782343038346
EAN PDF : 9782336361901 | |
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CAPITAL
HUMAIN VERSUS HUMAIN CAPITAL
Gérard Schoun Accepter que l'humain ne soit pas seulement un capital à exploiter mais un patrimoine à faire fructifier change radicalement notre façon de penser les valeurs, l'innovation, le leadership et la gouvernance. Dans la compétition internationale, la France a une formidable carte à jouer. Son déclin est d'autant moins une fatalité que l'esprit français pourrait se révéler parfaitement adapté aux temps nouveaux.
(Coll. Ad valorem, 16,5 euros,
162 p., novembre 2014) EAN : 9782343044835
EAN PDF : 9782336360133 | |
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STÉRÉOTYPES
ET PRÉJUGÉS AU TRAVAIL
Des processus aux conséquences Sous la direction de Sabine Pohl et Olivier Klein Quelle relation entre stéréotypes et monde du travail ? Le monde du travail est intimement lié à des processus de sélection, de choix, d'exclusion. Il offre des possibilités d'ascension ou de déchéance sociale. Ces processus sont liés aux appartenances sociales, qui donnent lieu à des discriminations. La façon dont ces discriminations s'opèrent est susceptible d'être influencée en partie par des stéréotypes et des préjugés.
(Coll. Psychologie du travail,
27 euros, 276 p., novembre 2014) EAN : 9782343038612
EAN PDF : 9782336359960 | |
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GESTION
DE PROJET ET INNOVATION
Sous la direction de Cédric Baudet ; préface de Pienne Bonnal L'innovation, déstructurée par essence, peut-elle être appréhendée à l'aide de la très structurée "gestion de projet" ? L'histoire des projets nous démontre que la trop grande régulation est un échec à l'innovation. Ainsi, les organisations adaptent la gestion de projet à leur besoin. Pour un projet compliqué de construction, on répond par une structure précise et organisée de projets. A un projet complexe d'innovation, on privilégie la souplesse, la créativité...
(Coll. Conception et dynamique des
organisations, 21 euros, 214 p., novembre 2014) EAN : 9782343043265
EAN PDF : 9782336360119 | |
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RÉINVENTER
L'ENTREPRENEURIAT POUR REFONDER L'ENTREPRISE
Michel ADAM Préface de Claude Alphandéry Créer son entreprise, fonder une coopérative, lancer une entreprise d'insertion... quelles ressemblances, mais aussi quelles différences ? Comment distinguer, repérer, modéliser, relier les trois logiques de ces engagements, leurs évolutions possibles voire leurs dérives évitables, mais aussi leurs coopérations réelles et leurs hybridations innovantes ? Et si ces trois dimensions tant éthiques que juridiques structuraient les relations à l'intérieur même de toute entreprise ?
(21 euros, 208 p., novembre 2014)
EAN : 9782343046211
EAN PDF : 9782336361826 | |
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LA
CRÉANCE DE SALAIRE
Dimitra Pallantza Si la créance du salarié porte sur la réception d'une prestation, la dette de l'employeur ne se limite pas au versement du salaire mais s'étend également au respect des obligations accessoires, c'est-à-dire des dispositions légales, contractuelles et conventionnelles afférentes à la fixation de son montant et de son paiement. Ce livre approfondit cette figure juridique opaque à cause de son cadre juridique fluctuant et de sa position à un carrefour interdisciplinaire.
(Coll. Thèses et Travaux
universitaires, 61 euros, 776 p., novembre 2014) EAN : 9782343042565
EAN PDF : 9782336360256 | |
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LA
SCIERIE FRANÇAISE ET LA PRODUCTIVITÉ
Maurice Chalayer Préface de Christian Senegas ; postface de Yves Poss Après un état des lieux du secteur, l'Observatoire du métier de la scierie trace trois scénarios de développement en termes de productivité et d'augmentation de volume de sciages. Une étude des tendances centrées sur la construction et l'emballage permet de dessiner des perspectives d'adaptation des scieries à l'horizon 2020.
(17 euros, 170 p., octobre 2014)
EAN : 9782343043166
EAN PDF : 9782336357263 | |
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DU
DROIT DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL EN AFRIQUE
SUBSAHARIENNE
Sous la direction de Philippe Auvergnon Le droit de la santé et de la sécurité au travail a été historiquement produit en Afrique subsaharienne en référence à celui des colonisateurs. A la suite des Indépendances, les droits nationaux du travail ont connu des évolutions sensiblement différentes. Mais ils semblent avoir fait du surplace et demeurent plus marqués par une logique de réparation ou de compensation que de prévention. Des juristes africains tentent ici d'analyser la situation.
(Coll. Études africaines, 29 euros,
290 p., novembre 2014) EAN : 9782343045481
EAN PDF : 9782336361369 | |
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GESTION
DES ACTIVITÉS PUBLIQUES ET PRIVÉES EN MILIEU
AFRICAIN
L'exemple du Sénégal Sous la direction de Mbaye F. Diallo, Fatou S. Sall, Anne M. Seck - Préface de Bassirou Tidjani - Postface de Birahim Gueye Cet ouvrage aurait pu s'intituler A la recherche d'autres dimensions de l'évolution de la société sénégalaise à partir des sciences de gestion. Même si la société sénégalaise n'a pas atteint le niveau de développement social et économique attendu par ses populations, il n'y a pas eu de stagnation. Voici un ouvrage qui fait le lien entre l'entreprise et la société, révélant de multiples opportunités de recherche pour les spécialistes en sciences de gestion, notamment ceux qui demeurent convaincus que la responsabilité sociale de l'entreprise n'est pas que la maximisation de ses gains.
(21 euros, 204 p., novembre 2014)
EAN : 9782296998650
EAN PDF : 9782336361437 | |
C'est à lire : sélection d'ouvrages "Economie"
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CULTURES
RÉGIONALES, DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
Des ressources territoriales pour les économies régionales Sous la direction de René Kahn, Roseline Le Squère et Jean-Michel Kosianski Sous la pression de la mondialisation, des initiatives communautaires et d'une conjoncture économique préoccupante, les cultures et traditions régionales sont considérées comme des ressources mises au service de la croissance et du développement économiques. Cette valorisation économique, pratiquée de façon différente et avec des succès inégaux selon les pays et les régions, suscite des attentes très fortes et soulève beaucoup d'interrogations quant à leurs retombées économiques concrètes et leurs effets sur la dynamique culturelle.
(Coll. Villes et entreprises,
37 euros, 364 p., novembre 2014) EAN : 9782343039565 / EAN PDF : 9782336360201
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L'INTÉGRATION
ÉCONOMIQUE MAGHRÉBINE
Un destin obligé ? Sous la direction de Camille Sari et Abderrahmane Mebtoul L'ouvrage tente d'aborder tous les aspects qui entourent la construction maghrébine : l'histoire, la sociologie, le droit, les institutions, les problèmes sociétaux, l'immigration, les aspirations de la jeunesse, la relation avec l'Union européenne, les réglementations commerciales et douanières, l'économie, la monnaie. L'archaïsme, la défense des privilèges, les lobbys anti-union sont autant d'obstacles à la création d'une Communauté économique maghrébine.
(46,5 euros, 478 p., novembre 2014)
EAN : 9782343040424
EAN PDF : 9782336362182 |
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MONNAIE
ET FINANCE
Du boom au krach Camille Sari Incapable de brider une finance dont le seul objectif est le faire à court terme, les Etats déclarent leur impuissance face aux forces des marchés. Afin de comprendre le présent et se projeter dans le futur, il est nécessaire de recourir à des outils d'analyse en rupture avec les paradigmes dominants et de tirer les enseignements de ce qui s'est réellement passé, avant d'en arriver au désastre actuel qui risque de compromettre l'avenir de plusieurs générations.
(28 euros, 274 p., novembre 2014)
EAN : 9782343046013
EAN PDF : 9782336362311 |
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CAPITAL
HUMAIN VERSUS HUMAIN CAPITAL
Gérard Schoun Accepter que l'humain ne soit pas seulement un capital à exploiter mais un patrimoine à faire fructifier change radicalement notre façon de penser les valeurs, l'innovation, le leadership et la gouvernance. Dans la compétition internationale, la France a une formidable carte à jouer. Son déclin est d'autant moins une fatalité que l'esprit français pourrait se révéler parfaitement adapté aux temps nouveaux.
(Coll. Ad valorem, 16,5 euros,
162 p., novembre 2014) EAN : 9782343044835 / EAN PDF : 9782336360133
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AUTOUR
DE L'ANTHROPOLOGIE ÉCONOMIQUE
Actualité des écrits du professeur André Nicolaï Sous la direction de François-Régis Mahieu, Thierry Suchère De nos jours, le bon économiste serait celui qui raisonne à partir de trois hypothèses de base que sont l'individualisme méthodologique, la rationalité des acteurs et le marché qui produit de la complémentarité. Doutant du réalisme de telles hypothèses, les auteurs entendent ici rappeler la démarche alternative d'André Nicolaï : un hétérodoxe ancré dans le courant dit de la socio-économie et qui s'est intéressé à des thèmes tels que le pouvoir, le ludique...
(Coll. Éthique Économique,
30 euros, 292 p., novembre 2014) EAN : 9782343047096 / EAN PDF : 9782336360614
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VERS
UNE ÉCONOMIE DU BONHEUR
Influence de l'utilitarisme anglo-saxon de Francis-Bacon à John-Stuart Mill André Cluzelaud Pour saisir la pensée économique anglo-saxonne, il convient de se tourner vers des auteurs comme Bacon, Hobbes, Locke, puis Hume, Bentham et John-Stuart Mill. Avec eux, une ligne de pensée se dégage : l'utilitarisme. Issu de l'empirisme, l'utilitarisme a pour mission de conduire « le plus grand nombre » au « plus grand bonheur » par la voie économique fondée sur le travail et encadrée par des institutions dont l'objectif n'est pas de dissoudre les valeurs individuelles mais, au contraire, d'en faire profiter toute la communauté.
(33 euros, 326 p., novembre 2014)
EAN : 9782343047003 / EAN PDF : 9782336361970
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COMMENT
INVESTIR DANS LE CINÉMA ?
Les financements alternatifs dans le cinéma français Gilles BARRET Devant un environnement économique marqué par le tarissement des ressources publicitaires des chaines de TV et une raréfaction de l'argent public, la production cinématographique indépendante est à la recherche de financements nouveaux. Voici un point sur les principaux outils de financement alternatifs et complémentaires des "guichets" classiques, à partir d'exemples concrets.
(17 euros, 172 p., novembre 2014)
EAN : 9782343046570 / EAN PDF : 9782336359915
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LES
PAYS ACP DANS LE COMMERCE MONDIAL
Aristide Foé Depuis les années 2000, l'Union européenne négocie avec les pays ACP des Accords de Partenariat Économique (APE) en substitution aux anciens accords de Lomé et de Cotonou. Dans ce cadre, les pays du Sud concernés seraient amenés à ouvrir leurs marchés à la plupart des produits en provenance de l'Union européenne. Selon l'auteur, les pays africains n'ont rien à craindre des accords de partenariat économique. Il implore les gouvernements et autres autorités compétentes d'informer et sensibiliser leurs populations de la nécessité d'une relation nouvelle, gagnant/gagnant, avec les partenaires occidentaux.
(24 euros, 238 p., novembre 2014)
EAN : 9782343046389 / EAN PDF : 9782336360973
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MINE D'INFOS: Les métiers du médicament en mode jeux vidéos !
MINE D'INFOS: Les métiers du médicament en mode jeux vidéos !: http://www.leem.org/pharmawar-teasing-du-serious-game Le Leem présente le premier simulateur de type « serious game » ...
Les métiers du médicament en mode jeux vidéos !
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Le Leem présente le premier simulateur de type « serious game »
pour aider les jeunes et les personnes en reconversion professionnelle à découvrir et expérimenter virtuellement les métiers de demain dans l’industrie pharmaceutique |
Par une mise en situation ludique et pédagogique reprenant les codes graphiques des jeux sur PC, « Pharma War » permet de se glisser dans la peau d’un chercheur biologiste, d’une technicienne R&D, d’un cadre de production, d’une responsable des activités anti-contrefaçon et de bien d’autres spécialités... Nourri de témoignages vivants de jeunes professionnels représentatifs de l’industrie du médicament — Marine parle de surprises au quotidien ; Antoine d’humilité et de patience, Sylvain d’inventivité et de rigueur; Paula a le sentiment de participer aux soins de millions de personnes dans le monde — ces différentes séquences proposent un tour d’horizon rythmé des facettes de chaque métier : attentes et objectifs, compétences et qualités, freins et contraintes… Ce serious game « pharma War » sera testé en décembre auprès de 40 étudiants de facultés de pharmacie (option Industrie), pour une mise ne ligne en janvier 2015. Pour visualiser le teasing du serious game : http://www.leem.org/pharmawar-teasing-du-serious-game
Des jeux d’arcade ponctuent la progression des joueurs. Il s’agit de jeux simples, qui font appel à l’adresse et à la rapidité. Ces phases de détente sont abordées sur un ton décalé et humoristique. Chaque erreur ralentit la production du médicament et permet au virus de se répandre davantage. A intervalles réguliers, les mini jeux d’arcade apportent une touche ludique au Serious Game. Comme une sorte de récompense, ces mini jeux félicitent les joueurs. L’objectif principal du Serious Game est de découvrir le secteur du médicament et l’éventail des métiers qui en découlent en proposant un tour d’horizon des différentes familles professionnelles : recherche, développement, production et commercialisation.
Contacts presse :
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MINE D'INFOS: Connaissez-vous le chèque santé ?
MINE D'INFOS: Connaissez-vous le chèque santé ?: Pour Noël, demandez le Chèque Santé à votre employeur et parlez-en à votre médecin ! Chaque année, c’est la même r...
Connaissez-vous le chèque santé ?
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Pour Noël, demandez le Chèque Santé à votre employeur
et parlez-en à votre médecin !
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Chaque année, c’est la même
rengaine : on se souhaite de bonnes fêtes de fin d’année, une bonne année et une
bonne santé ! Si pour une fois ces vœux pieux devenaient
réalité.
Citoyens français, jeunes, moins
jeunes, hommes, femmes, salariés, fonctionnaires … prenez votre santé en main et
demandez à votre employeur que les bonnes résolutions ne soient plus des mots
vains !
A partir du 2 janvier,
le Chèque Santé peut permettre à chacun d’envisager 2015 plus
sereinement.
Derrière les mots, passons aux
actes !
Comment ça marche
?
C’est très simple,
l’entreprise ou la collectivité désirant investir dans la bonne
santé et le bien-être de ses salariés ou agents, adhère au dispositif
Chèque Santé® et ouvre un compte individuel et nominatif à chacun de ses
collaborateurs du montant de son choix. Ce crédit «santé» est soit
cofinancé entre l’entreprise et son collaborateur selon la clé de répartition de
son choix, soit financé intégralement par elle-même.
Il est également possible
d’avoir accès au Chèque santé via sa mutuelle, sa banque ou son assurance …
n’hésitez pas à leur demander !
Pour les professionnels de santé
qui souhaitent entrer dans le dispositif et utiliser ce nouveau moyen de
paiement de leurs prestations, c’est tout aussi simple : il suffit de s’inscrire
sur le site de Chèque Santé pour être affilié. Accepter les règlements
par Chèque Santé ne nécessite aucun équipement supplémentaire, aucun abonnement
ni frais fixe.
A propos de Chèque
Santé®
Née d’une expérience
personnelle vécue par les deux cofondateurs, Chèque Santé® est un produit de la
société CARE LABS SAS, créé en juin 2014. Vincent Daffourd, porteur du projet,
et son kinésithérapeute respiratoire, Guillaume Gallois, constatent, en 2010,
l’inexistence d’un dispositif dédié au financement des soins complémentaires aux
traitements allopathiques alors même que l’éventail des titres prépayés destinés
aux salariés est large : chèque restaurant, culture, voyage, cadeaux … Après 3
ans d’étude de marché et de combat pour stabiliser sa maladie, Vincent Daffourd
lance Chèque Santé®: le 1er titre prépayé dématérialisé de prestations santé qui
sera commercialisé auprès des entreprises, des comités d’entreprises, des
collectivités, des mutuelles, des associations et des services sociaux.
Chiffres
clés :
- 35 % des Français renoncent aux soins par manque de moyens
- 600€/ an restent à la charge des ménages après remboursement
- 300 000 professionnels de santé et thérapeutes (ostéopathes, psychologues, nutritionnistes…) ne sont pas remboursables
En savoir plus: www.escalconsulting.com
MINE D'INFOS: C'est à lire : guide pratique à destination des pe...
MINE D'INFOS: C'est à lire : guide pratique à destination des pe...: Le diabète de type 1 et le diabète de type 2 sont deux maladies distinctes dans leur mécanisme et dans leur prise en charge avec un p...
C'est à lire : guide pratique à destination des personnes diabétiques et de leur entourage
Le diabète de type 1
et le diabète de type 2 sont deux maladies distinctes dans leur mécanisme et
dans leur prise en charge avec un point commun la nécessité absolue pour le
patient de gérer lui-même sa maladie.
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Pour les aider, Roche
Diabetes Care édite « L’essentiel sur le
diabète », un guide
pratique à destination des personnes diabétiques et de leur entourage.
Au
sommaire, des informations
sur la maladie, sa surveillance et son traitement bien sûr, mais aussi des
notions pratiques sur l’alimentation, les loisirs ou encore le droit des
patients.
è Ce livret se
distingue grâce à son organisation par onglets qui permettent d’accéder
facilement aux différents chapitres (traitement, alimentation, loisirs,
grossesse…) ainsi que via son accès par profil de patients type 1/ type
2.
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L’essentiel
sur le diabète est disponible
gratuitement sur simple appel au 0 820 201 045 (n°Azur).
NDLR: MGEFI et Diabète
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MINE D'INFOS: La MGEFI dans la presse
MINE D'INFOS: La MGEFI dans la presse: Argus presse MGEFI Retour sur le 1er colloque prévention organisé par les mutuelles du Groupe Istya Istya : Participer à l’org...
La MGEFI dans la presse
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| Argus presse MGEFI Retour sur le 1er colloque prévention organisé par les mutuelles du Groupe Istya |
Istya : Participer à l’organisation et à la
régulation du marché des soins
Publié le: 28-11-2014
Mis à jour: 30-11-2014
Mis à jour: 30-11-2014
Les mutuelles du
groupe Istya [1] ont, ce vendredi 28 novembre, organisé leur premier
colloque de prévention. Le thème en était « Prévenir et accompagner les
déficiences auditives et visuelles ». Le sous-titre était tout un
programme : « Les mutuelles du groupe Istya s’engagent ! »
Ouvert par Thierry Beaudet, président du groupe et, accessoirement,
président de la Mgen, l’évènement avait pour objectif de donner des pistes
d’actions à mener par les sections territoriales des mutuelles adhérentes. La
table ronde finale était dénommée, en effet, « Des initiatives à
promouvoir en région ».
C’était aussi l’occasion d’enfoncer le
clou de l’utilité sociale des mutuelles et de leur rôle dans l’organisation du
système de soins.
Notes
[1] Le groupe Istya (union mutualiste de groupe-UMG- créée en mai 2011) rassemble le groupe Mgen (Mutuelle générale de l’éducation nationale), la Mutuelle nationale territoriale (MNT), la Mutuelle générale de l’économie, des finances et de l’industrie (Mgefi), la Mutuelle générale environnement et territoire (Mget), la Mutuelle civile de la défense (MCdef) et la Mutuelle des affaires étrangères et européennes (MAEE) ; En 2013, les mutuelles du groupe protégeaient 5, 7 millions de personnes, avec un chiffre d’affaires de 3,1 milliards d’euros et un résultat net de 10, 5 millions d’euros.
Lire la suite de l'article sur : www.fil-social.com
MINE D'INFOS: MINE D'INFOS: Anne-Marie Cozien - administratrice ...
MINE D'INFOS: MINE D'INFOS: Anne-Marie Cozien - administratrice ...: MINE D'INFOS: Anne-Marie Cozien - administratrice provisoire - d... : Le 4 décembre dernier , Anne-Marie Cozien - administratrice provi...
vendredi 5 décembre 2014
MINE D'INFOS: Anne-Marie Cozien - administratrice provisoire - d...
MINE D'INFOS: Anne-Marie Cozien - administratrice provisoire - d...: Le 4 décembre dernier , Anne-Marie Cozien - administratrice provisoire - et l'équipe dirigeante de la LMDE, ont organisé une conf...
MINE D'INFOS: concours national des Victoires de l'accessibilité...
MINE D'INFOS: concours national des Victoires de l'accessibilité...: Communiqué de presse Paris, le 3 décembre 2014 Aujou...
concours national des Victoires de l'accessibilité :
Paris, le 3 décembre 2014
Aujourd'hui, à l'occasion de la journée mondiale des personnes handicapées,
l'Unapei lance la 3ème édition du concours national des Victoires de l'accessibilité :
l'illustration d'un plaidoyer pour une réelle accessibilité universelle!
ACCESSIBILITE : LE HANDICAP MENTAL
AUSSI !
Après une étape régionale réussie, les 52 lauréats
régionaux concourent maintenant à l'étape nationale des Victoires de
l'accessibilité.
Le concours des
Victoires de l'accessibilité récompense
les initiatives engagées par les associations de l'Unapei et leurs partenaires
qui permettent chaque jour aux personnes handicapées mentales de vivre avec et
parmi les autres. Plus qu'un concours, les Victoires de
l'accessibilité sont un moyen de
sensibiliser l'ensemble des acteurs potentiels de l'inclusion. Les Victoires de l'accessibilité ont valeur d'exemple. Elles
doivent inspirer la mise en place d'une politique inclusive et enfin faire
prendre conscience à tous que les personnes handicapées mentales sont des
citoyens.
Les nouveautés de la
troisième édition des Victoires de l'accessibilité :
· Des partenariats mis à
l'honneur ! Cette année, ce sont des binômes composés d'un membre
d'une association affiliée à l'Unapei : bénévole, adhérent, professionnel
d'établissement, personne handicapée, ... et d'un partenaire particulier,
entreprise privée, collectivité locale, ...qui sont
récompensés.
· Une nouvelle catégorie
nationale ! Pour cette édition, l'Unapei ouvre son concours aux
acteurs nationaux de l'accessibilité. Toutes entreprises ou organismes nationaux
ayant rendu leurs services, prestations, produits, informations accessibles aux
personnes handicapées mentales ont pu candidater directement auprès de
l'Unapei.
·
Des catégories
nouvelles :
-
Repérage et Transport ou « comment je me déplace »
-
Culture et Loisirs ou « comment je me divertis »
-
Achats et Commerce ou « comment je fais mes courses »
-
Information et Communication ou
« comment je m'informe et je communique »
L'Unapei milite pour
que le handicap mental soit pris en compte dans toutes les démarches de mise en
accessibilité et qu'ainsi l'accessibilité universelle soit réellement
effective !
Aujourd'hui, 700 000
citoyens handicapés mentaux n'accèdent que très rarement aux informations,
services et produits disponibles pour tous. C'est pour eux une source forte
d'exclusion, ainsi qu'un déni de leur statut de citoyen pourtant consacré par la
loi. L'accessibilité constitue un enjeu de société dont la mise en œuvre
bénéficie à chacun. Quel que soit son
domaine d'application, la mise en accessibilité de l'environnement pour les
personnes handicapées mentales nécessite : de connaître la spécificité de la
déficience intellectuelle en termes de capacités, de compétences, de difficultés
; de prendre toute la mesure des besoins, souhaits et aspirations des personnes
; de proposer des aides humaines et des aménagements techniques
unifiés.
Les Victoires de
l'accessibilité sont un moyen pour l'Unapei de prouver que ses aspirations ne
sont pas utopiques, loin de là. Chaque jour des initiatives exemplaires voient
le jour. Il appartient maintenant aux responsables politiques de reconnaitre les
besoins spécifiques des personnes handicapées mentales par une règlementation
dédiée.
Selon Christel Prado,
présidente de l'Unapei : « L'accessibilité est un
investissement pour tous, pas uniquement pour les personnes handicapées.
L'accessibilité facilite le tourisme, le vieillissement sans incapacité,
l'intégration des personnes dans d'autres pays, les déplacements pour des
personnes victimes d'une incapacité temporaire. L'accessibilité est un
investissement pour tous qui permet de faire baisser les coûts de la
compensation individuelle. Et c'est un investissement consenti une fois pour
toute. Une personne âgée qui bénéficie d'un logement adapté mais qui ne peut pas
sortir pour acheter du pain. Quel est le sens ? Son logement devient son tombeau. La
vie n'a pas de sens sans lien avec les autres, ses voisins, les commerçants du
quartier, les enfants qui vont à l'école, etc.»
POUR TOUT SAVOIR SUR LES
« VICTOIRES DE
L'ACCESSIBILITE », CLIQUEZ SUR : www.victoires.unapei.org
À propos
de l'Unapei
Union nationale des associations de
parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis :
Créé en 1960, l'Unapei
est le premier mouvement associatif français œuvrant pour la représentation et
la défense des intérêts des personnes handicapées mentales. Les associations
affiliées à l'Unapei agissent pour répondre aux besoins et aux attentes des
personnes handicapées mentales, favoriser leur insertion et leur permettre de
vivre dignement avec et parmi les autres.
L'Unapei est un
mouvement national qui fédère 600 associations présentes au niveau local (Apei,
Papillons Blancs, Chrysalide, Envol...), départemental (Adapei, Udapei,
Association tutélaire) et régional (Urapei).
L'Unapei en chiffres :
·
180 000 personnes handicapées
accueillies
·
60 000 familles adhérentes des associations
affiliées
·
3 000 établissements et services
spécialisés
·
75 000 professionnels employés dans les
associations et les établissements
Plus d'informations
sur : www.unapei.org
Contact presse : Coralie Beylot :
01 44 85 50 83 / c.beylot@unapei.org
Cliquez ici pour visualiser la pièce jointe : 2014_12_03CP1_LancementConcoursNational.pdf
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