Nora ANSELL-SALLES

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vendredi 23 février 2024

Trois questions à Bruno Caron, président de la Mgéfi

À l'issue de la 1ère année de l'intégration de la MGÉFI-Mutuelle Générale de l’Économie des Finances et de l'Industrie au Groupe Matmut Bruno Caron se livre pour les lecteurs de "Mine d'Infos" à l'exercice d'un bilan perspectives...


     🎬 Vidéo Tiktok

👉 Quel bilan tirez-vous, un an après l’intégration de la Mgéfi au Groupe Matmut ?

La première année de notre intégration dans le Groupe Matmut vient de s’achever. Le bilan que nous pouvons porter est totalement positif. La Mgéfi a été très bien accueillie et nous avons rapidement trouvé notre place au sein de la SGAM. Nos spécificités de mutuelle de la Fonction Publique et notre besoin d’évolution organisationnelle et opérationnelle ont bien été pris en considération. C’est ainsi que, dans un temps contraint, nous avons mis en place une organisation permettant de répondre technologiquement et structurellement aux défis de la Protection Sociale des Fonctionnaires et à l’affirmation d’un développement possible et raisonnable sur les trois versants de la Fonction Publique. La Mgéfi est donc bien la mutuelle santé du pôle Fonction Publique de la Matmut.


👉 La santé n'a pas prix, mais elle a un coût... qui pèse  de plus en plus lourd dans le budgets des plus fragiles...
Quelles vont-être les répercussions  des nouvelles mesures gouvernementales pour les adhérents de votre mutuelle ?

La nécessité de posséder une couverture santé de bon niveau est absolue au regard de notre système de santé. « Notre système de santé est à bout de souffle » déclarait le ministre de la Santé le 4 juillet 2022, le Premier ministre actuel déclare vouloir « réarmer notre système de santé » en actant l’insuffisance du temps médical et bien d’autres déficiences communément actées aujourd’hui.

Il déclare vouloir booster l’hôpital en débloquant les moyens du Ségur de la santé, en revoyant l’organisation médicale et en développant la prévention, notamment pour la santé mentale des jeunes en en faisant une grande cause du gouvernement. En parallèle de ces exemples, non exhaustifs, la nécessité de tenir les trajectoires de réduction des déficits des comptes sociaux est vitale alors qu’il est patent que les dépenses s’accroitront, à l’instar de l’augmentation actée du coût des consultations pour la médecine de ville.

La réponse à l’ensemble de ces enjeux est complexe et certainement multidimensionnelle. Elle ne peut se résoudre à une seule politique tarifaire et inflationniste, aboutissant à partager les coûts en transférant des dépenses en dentaire de l’assurance maladie vers les mutuelles ou en augmentant les franchises médicales acquittées par les assurés sociaux. Selon la DREES, le financement des soins médicaux est réparti entre la sécurité sociale (79,6%), l’État (0,6%), les organismes complémentaires (12,6%) et le reste à charge des ménages (7,2%). C’est ainsi que les mutuelles ont augmenté en moyenne d’un peu plus de 8% leurs cotisations appelées, la Mgéfi a limité sa hausse à 5%, alors que dans le même temps les économistes de la santé prévoient un retour aux déficits importants pour l’assurance maladie.

Nous ne pouvons admettre de nous inscrire dans une spirale infernale d’augmentation des dépenses de santé avec, pour corolaire, une augmentation continue des cotisations, alors que beaucoup d’économistes en santé attestent qu’il ne faut pas plus d’argent dans le système, il faut mieux utiliser les financements. La Mgéfi entend s’inscrire pleinement dans les perspectives d’évolution des pratiques de soins par des prises en charges adaptées aux besoins de ses adhérents et à l’économie générale du système. En ce sens la PSC nous contraint à dynamiser nos organisations en nous projetant dans une dimension de couverture santé optimisée et accessible à tous. Ce défi mutualiste est le nôtre, pour notre bien-être à tous. La santé doit rester accessible à tous.

👉 Avez-vous bon espoir de rester la seule mutuelle référencée suite à la PSC ?

Vous parlez très certainement des référencements effectués depuis 2009, à la suite desquels la Mgéfi est la seule mutuelle, ainsi que la MAEE, à avoir été retenue seule par son ministère pour couvrir l’ensemble des fonctionnaires de son périmètre. Le prochain appel d’offre en santé et prévoyance de notre ministère se fera dans le cadre juridique de la commande publique et sera ouvert à l’ensemble des organismes complémentaires en santé et en prévoyance. Comme pour les deux appels d’offres gagnés précédemment sur son ministère, la Mgéfi répondra au prochain dans les mêmes dispositions d’esprit que précédemment. Notre connaissance fine du ministère, de ses agents et des familles permet à notre mutuelle de bien sérier les attentes et besoins de ce marché pour apporter une réponse adaptée.

Cela étant, nous allons basculer d’une pratique de couverture facultative à celle d’une couverture obligatoire pour les agents en activité avec une participation de l’employeur. Les méthodes de gestion seront diversifiées entre le contrat obligatoire pour les actifs, et facultatif et individuel pour les retraités et les familles. Les appels d’offres se feront sur les mêmes niveaux de couverture décidés par l’employeur en concertation avec les organisations syndicales. La concurrence se fera donc sur les mêmes bases de produits.

Pour faire court, le prochain appel d’offres de notre ministère et des autres, pour ceux qui avaient la pratique du référencement, sera totalement différent des précédents. Comme je le répondais à votre première question, la Mgéfi dans et avec la SGAM Matmut a travaillé à s’équiper et se dimensionner pour répondre utilement aux appels d’offres qu’elle choisira, et tout particulièrement à celui du MEFSIN. Nous envisageons cela avec rigueur, technicité et sens avéré de la qualité de service. Comme nous l’avons toujours fait, c’est avec beaucoup de sérieux que nous envisageons de candidater en étant persuadé que les clés de la réussite aux futurs appels d’offres, et à nouveau pour celui du MEFSIN, ne peuvent résulter que d’un travail en profondeur consistant à produire les meilleures offres environnées répondant aux attentes des employeurs et des agents ainsi que de leurs proches. La meilleure des concurrences est celle que nous nous infligeons à nous-mêmes, pour un gage de réussite…  



🔎À propos de la Mgéfi
Présidée par Bruno CARON, la Mgéfi est une mutuelle spécialiste de la protection santé et prévoyance des agents publics. Depuis 2009, elle est la seule mutuelle référencée par les ministères économiques et financiers. La mission de la Mgéfi est de protéger la santé des agents publics et celle de leurs proches tout au long de leur vie, mais aussi leur proposer une couverture en prévoyance adaptée à leur statut et des services correspondants à leurs besoins. Depuis le 1er janvier 2023, la Mgéfi fait partie du groupe Matmut, acteur engagé depuis plus de 60 ans auprès de ses 4,1 millions de sociétaires. Acteur citoyen et responsable, le groupe Matmut agit en faveur d’une société plus solidaire, inclusive et active face aux changements climatiques. Au sein de la SGAM Matmut, la Mgéfi s’impose comme étant le pôle Fonction publique et s’inscrit dans une stratégie de développement aux bénéfices des agents publics. 
 

🔢 La MGÉFI en Chiffres 
(2023)
🔹️316 132 personnes protégées 
🔹️1 212 militants
🔹️200 collaborateurs 
🔹️Taux de satisfaction  adhérents : 90%
🔹️Frais de gestion (santé individuelle) : 14,4%
🔹️Taux de redistribution  : 85,6%


Propos recueillis  par  Nora Ansell-Salles  auprès de Bruno Caron

✒️Vos commentaires & réactions [Nominatif ou anonyme
à  l'interview  de Bruno Caron  sont les bienvenus.


vendredi 23 janvier 2015

La MGEFI dans la presse

Argus presse MGEFI




Titre : Deux acteurs de la mutualité Harmonie mutuelle et la MGEN annoncent leur rapprochement

Évoqué il y a quelques semaines, les deux groupes mutualistes MGEN et Harmonie Mutuelle ont signé aujourd’hui devant plusieurs journalistes une lettre d’intention destinée à officialiser leur partenariat, censé faciliter l’accès aux soins et les démarches de leurs adhérents. Un rapprochement stratégique qu'il sera intéressant de suivre avec attention, car cette initiative peut constituer un véritable tournant dans la recomposition du paysage mutualiste. Les deux groupes protègent déjà 8,2 millions de personnes en France…

… Un processus ne manquera pas de soulever des questions sur le positionnement et le devenir de l'UMG Istya qui rassemble déjà autour de la MGEN un certain nombre de mutuelles de la fonction publique telles que la MGEFI (finances), la MGET (équipement), la Mcdef (défense), la MNT (territoriaux), la MAEE (affaires étrangères), dont certaines semblent déjà vouloir être associées à la démarche...
Lire l'article :www.france-handicap-info.com  du 20 janvier 2015

jeudi 18 décembre 2014

IRPS: un nouveau site internet pour la promotion d’une prévention toujours plus active.


PREVENTION MGET
L’année 2014 a été une année très fructueuse pour l’IRPS (Institut de Recherche en Prévention Santé) : nouveau site internet et forte augmentation du nombre d’actions : un anniversaire bien mérité.
 

Un site internet dynamique et interactif
 
 
L’IRPS a récemment inauguré son nouveau site internet, un site plus dynamique et facilement accessible pour les usagers. Rendez-vous sur www.institut-prevention.fr pour découvrir les actions proposées, les experts et toutes les actualités dans le domaine de la prévention.

Des actions en forte augmentation
338, c’est le nombre d’actions réalisées en 2014. Un nombre d’interventions en forte augmentation (+45 % par rapport à 2013) qui témoigne de l’expertise de l’IRPS et de son engagement pour une santé durable.
 
Au  cours  de  l’année  2014  (hors période  juillet  et  août),  l’IRPS  a  ainsi  organisé :
180 actions sur le thème « santé et travail »
111 actions sur « l’éducation et la promotion de la santé »
38 actions concernant le « bien vieillir »9 actions de « conseils et d’accompagnement »
 
Dix ans d’expertise reconnue
Durant son Assemblée Générale du 19 juin 2014, la MGET a célébré les dix ans d’existence de son institut de prévention. Pendant toutes ces années, l’IRPS a su consolider son rôle d’expert en matière de prévention santé.
 
Penser la prévention, agir pour la santé
 
L’IRPS mène des actions de prévention sur les thèmes de santé et travail, le bien vieillir, l’éducation et la promotion de la santé. Habilité IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) il réalise ses interventions, qu’il s’agisse de formations, de conférences, d’ateliers ou de diagnostics, à la demande d’employeurspublics, de partenaires de la MGET ou d’entreprises privées.
 
Grâce à son réseau national d’experts issus du monde médical et social, l’Institut convainc chaque année de nouveaux commanditaires pour accompagner fonctionnaires et salariés du privé sur la voie de la santé durable.
 
Son objectif : inciter chaque participant à réfléchir sur son propre comportement et lui permettre d’acquérir les outils pour devenir acteur de sa bonne santé. Les intervenants de l’IRPS mettent en commun leurs expériences au service de l’amélioration de la santé par la prévention des risques. Ils interviennent avec une rigueur méthodologique, pédagogique et scientifique, dans le respect de l’éthique et de la confidentialité.  Une exigence récompensée puisque 100 % des commanditaires recommandent l’IRPS et 90 % des participants sont satisfaits ou très satisfaits de ses interventions.
 
A propos de la MGET :
 
Créée en 1946, la Mutuelle Générale Environnement & Territoires, MGET, est la première mutuelle complémentaire santé-prévoyance des agents du Ministère du Développement durable. Elle protège également les agents des territoires notamment au sein des Conseils généraux. Son offre a par ailleurs été choisie par le Ministère de l’Agriculture.
 
La MGET considère qu’il est de sa responsabilité de créer les conditions d’une santé durable pour ses adhérents.
Ainsi, au-delà de son rôle de complémentaire santé et prévoyance, la MGET développe un programme concret d’action sociale et de prévention à travers trois structures qu’elle a fondées : la « MGET action solidaire », mutuelle de livre III dédiée, l’IRPS et la Fondation de la Route, fondation d’entreprise MGET, qui mène des actions de prévention des risques routiers adaptés à trois publics spécifiques : jeunes, actifs et seniors.
 
En 2014, la MGET a également conçu un nouveau dispositif de prévention « Et moi, ça va ? » en partant d’un constat : l’existence d’un écart entre l’état de forme perçu et l’état de forme réel. Ce programme, articulé autour de 5 thématiques s’inspire de ce que la population définit spontanément comme les facteurs de bonne santé (bien dormir, bien manger, faire de l’exercice, éviter les excès – tabac, alcool – lutter contre le stress). La MGET propose de faire le plein de bonnes pratiques sur le site etmoicava.fr ou dans ses sections locales.
Groupe Istya
La MGET est par ailleurs membre du Groupe Istya, 1er  groupe français de protection sociale complémentaire, créé le 6 mai 2011 il compte aujourd’hui le groupe MGEN (Mutuelle Générale de l’Education Nationale), la MNT
(Mutuelle Nationale Territoriale), la MGET (Mutuelle Générale Environnement et Territoires), la MGEFI (Mutuelle
Générale de l’Economie, des Finances et de l’Industrie), la MCDef (Mutuelle Civile de la Défense) et la MAEE
(Mutuelle des Affaires Etrangères et Européennes). Le groupe Istya protège 5,5 millions de personnes pour un chiffre d’affaires de 3,1 milliards d’euros.
 
Chiffres clés de la MGET en 2013 :
 
- 225 000 personnes protégées,
- 350 % de marge de solvabilité,
- 204 M€ de cotisations appelées,
- 100 sections départementales,
- 380 salariés.