#ĂaBouge_Paris17đ: Interview de Ălodie Peskine Chevallier, coach professionnel et parental
AVANT PROPOS
Ils sont connus comme Brigitte Zuster, moins connus
Sylvain Clama, ou inconnus...
Ils ont tous en commun, d'habiter, de travailler, (parfois les deux) dans le 17Ăšme.
#ĂaBouge_Paris17đ
Ils aiment Paris17Ăšmeđ«¶
et témoignent pour "Mine d'Infos" des raisons de leur choix.
Dans le cadre de ses pages consacrées au 17Úme arrondissement, la rédaction de "Mine d'Infos" donne un "coup de projecteur" aux personnes [plus ou moins connues] qui habitent ou travaillent dans le 17Úme et leur offre l'opportunité de poser une question, ou de faire remonter une suggestion au maire, ou à l'un des élus de l'arrondissement.
đ Bonjour Ălodie Peskine Chevallier pouvez-vous vous prĂ©senter en quelques mots?
J’ai un parcours un peu atypique.
AprĂšs 12 ans en tant qu’avocate spĂ©cialisĂ©e en Droit public des affaires dans un grand cabinet international, j’avais le sentiment qu’il me manquait quelque chose dans mon accompagnement auprĂšs de mes clients.
J’ai pris conscience, qu’au-delĂ de la dimension juridique, ce qui m’animait dans mon mĂ©tier c’Ă©tait « l’autre », la relation, l’importance et les clĂ©s de la communication, l’impact de notre histoire et de nos Ă©motions sur nos interactions.
Nous choisissons nos professions jeunes, sans avoir vĂ©cu, parfois plus sur l’idĂ©e que l’on s’en fait que sur la base de nos aspirations profondes et des valeurs qui nous animent.
Ă 18 ans, savons-nous vraiment qui nous sommes et ce pour quoi l’on est fait?
D’une maniĂšre ou d’une autre la rĂ©alitĂ© m’a rattrapĂ©e, j’ai aimĂ© mon mĂ©tier, je me suis Ă©panouie, j’Ă©tais lĂ oĂč je voulais ĂȘtre Ă l’instant T puis j’ai grandi, j’ai mĂ»ri, j’ai vĂ©cu, je suis devenue Maman et j’ai changĂ©!
J’ai donc fait un virage Ă 360 degrĂ©s et me suis lancĂ©e dans un projet de reconversion professionnelle pour devenir Coach. AttachĂ©e aux diplĂŽmes de par ma profession initiale j’ai fait le choix d’un double cursus de formation me permettant d’acquĂ©rir Ă la fois des connaissances sur le fond mais Ă©galement un diplĂŽme reconnu par l’Ătat. Je dispose donc d’une certification RNCP (RĂ©pertoire national des certifications professionnelles) ce qui est un gage de confiance pour mes clients Ă l’heure oĂč cette profession n’est pas encore rĂ©glementĂ©e.
đDepuis combien de temps habitez-vous le 17Ăšme ?
J’habite dans le 17Ăšme depuis 2009.
Originaire de Montpellier, j’ai quittĂ© cette ville du sud ensoleillĂ©e pour le travail en 2009 avec un grand pincement au coeur. Mais j’ai eu la chance en arrivant Ă Paris de pouvoir habiter dans le 17Ăšme que j’ai adoptĂ© pour ne plus le quitter depuis.
Il y une multitude de raisons qui pour moi font le charme du 17 Ăšme:
- en premier lieu, je dirais ses commerçants ! Quand je suis arrivĂ©e dans le quartier j’ai beaucoup apprĂ©ciĂ© l’accueil fait par les commerçants tant de la rue des acacias que des alentours et du quartier des Ternes,
- ensuite son cĂŽtĂ© vivant, animĂ© oĂč rĂšgne une ambiance sympathique,
- un quartier familial, qui fait l’effet d’un petit village oĂč tout le monde se connaĂźt. Il n’y a pas un jour oĂč je sors sans croiser un visage familier dans le quartier,
- ses promenades, notamment du cÎté de Pereire,
- et enfin pour notre cĂŽtĂ© du 17Ăšme, la proximitĂ© avec le 8Ăšme et le 16Ăšme qui nous permet de belles ballades au Parc Monceau, avenue Hoche, avenue Victor Hugo et bien d’autres magnifiques endroits encore...
đQuelles Ă©taient les raisons de votre choix ?
J’ai connu ce quartier car la famille de mon mari y a habitĂ©, nous y avions Ă©galement des amis et nous avons Ă©tĂ© sĂ©duits tant par l’ambiance du quartier que par son emplacement central par rapport Ă nos mĂ©tiers respectifs et bien desservi en termes de transports.
đVous avez dĂ©cidĂ© de vous installer professionnellement dans le mĂȘme arrondissement, par facilitĂ© de transport uniquement ?
Non absolument pas. Il est certain que c’est un avantage trĂšs important mais ce n’est pas la raison qui m’a poussĂ©e Ă m’installer dans ce quartier.
Il y a deux raisons principales:
- j’ai eu une trĂšs belle opportunitĂ© professionnelle d’intĂ©grer un cabinet pluridisciplinaire (kinĂ©sithĂ©rapeutes, ostĂ©opathe, psychologue) avec des professionnels que je connaissais et que j’apprĂ©cie tant humainement que professionnellement,
- la dimension familiale du quartier qui correspond à une grande partie de mon activité.
Je dirais en quelques mots que ma profession consiste Ă accompagner le changement!
Comme dirait un proverbe que j’aime beaucoup :
"la vie est un changement permanent et la seule chose qui ne change pas c’est que tout change tout le temps".
Quel que soit le domaine de vie dans lequel on se place (familial, personnel, professionnel) nous sommes sans cesse confrontés au changement.
Certains changements sont plus faciles que d’autres Ă traverser, certains nous paraissent acceptables quand d’autres nous poussent Ă rĂ©sister.
Il me paraĂźt important de pouvoir ĂȘtre accompagnĂ© dans notre parcours de vie lorsqu’un changement, petit ou gros, nous chahute, nous malmĂšne, nous pousse Ă nous remettre en question et parfois mĂȘme nous empĂȘche d’avancer.
Sur le chemin de la parentalité, qui est un domaine qui me tient particuliÚrement à coeur, cet accompagnement peut se révéler précieux tant pour les parents que pour leurs enfants.
Devenir parents n’est pas toujours un long fleuve tranquille, la route est parfois semĂ©e d’embuches. Nous vivons dans une sociĂ©tĂ© oĂč l’on nous demande d’ĂȘtre parfait partout, tout le temps mais ce n’est pas si simple et c’est surtout Ă©puisant!
Le changement est partout: l’arrivĂ©e d’un enfant, d’un petit frĂšre ou d’une petite soeur, le manque de sommeil, l’entrĂ©e Ă l’Ă©cole, un deuil, une sĂ©paration, les diffĂ©rents stades du dĂ©veloppement de l’enfant (de la naissance Ă l’adolescence), l’apprentissage des Ă©motions, l’apparition d’un trouble ou d’une difficultĂ©, un cas de harcĂšlement scolaire, les Ă©crans, etc.
En tant que parents, nous pouvons ĂȘtre confrontĂ©s Ă des difficultĂ©s, des doutes, une perte de confiance, de l’Ă©puisement et si nous ne prenons pas soin de nous-mĂȘme nous ne sommes plus en mesure de prendre correctement soin de nos enfants.
Nos enfants aussi peuvent avoir besoin d’ĂȘtre accompagnĂ©s. N’oublions pas que ce sont les adultes de demain! Il me semble fondamental de pouvoir les aider Ă comprendre et apprivoiser leurs Ă©motions et celles des autres, Ă savoir comment dĂ©tecter leurs besoins et comment en prendre soin, dĂ©terminer leurs valeurs, dĂ©velopper leur confiance en eux afin de leur donner des bases solides pour affronter la vie au sens large (scolaire, personnelle, familiale, professionnelle).
D’un point de vue professionnel et personnel: lĂ encore le changement est partout (Ă©volution de carriĂšre, reconversion professionnelle, conciliation vie pro/vie perso, gestion du stress, confiance en soi, traverser une Ă©preuve difficile comme une sĂ©paration ou un deuil) et nous avons parfois besoin d’un petit coup de pouce pour passer Ă l’Ă©tape d’aprĂšs.
Ce que je propose: un accompagnement personnalisé avec des outils adaptés et étudiés avec chaque client en fonction de sa problématique, de ses possibilités et de son environnement en vue de (re) trouver la sérénité à laquelle il aspire.
đĂtes-vous impliquĂ©e dans la vie associative ?
Pas pour l’instant de maniĂšre officielle mais j’ai un projet en cours dont j’aurais j’espĂšre le plaisir de pouvoir vous parler bientĂŽt.
đQue pensez-vous de la fĂȘte des voisins ?
Je pense que c'est une belle occasion de se retrouver autour d’un bon moment et de faire plus ample connaissance.
Pour l’instant, aucune fĂȘte des voisins n’a encore Ă©tĂ© organisĂ©e dans notre immeuble. C’est un sujet que nous avons d’ailleurs abordĂ© avec des voisins lors d’un dĂ©jeuner organisĂ© le 14 juillet par une de nos charmantes voisines. A nous de mettre en mouvement ce projet!
Je saisie bien volontiers l'opportunité que vous m'offrez pour :
poser deux questions Ă Geoffroy Boulard* et lui faire une suggestion.
đ€ Les habitants du quartier constatent une dĂ©gradation de la sĂ©curitĂ© du quartier Ternes/Porte Maillot depuis plusieurs mois notamment le soir...
đQue pensez vous de cette situation ?
đQuelles sont les actions qui peuvent ĂȘtre mises en place par la Mairie du 17Ăšme?
La création de petits espaces verts supplémentaires serait bienvenue dans notre quartier (comme par exemple, plus de végétalisation devant les écoles qui sont devenues des rues piétonnes, etc.)
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Concernant la dĂ©gradation de la sĂ©curitĂ© du quartier Ternes/Porte Maillot đ±đ±đ±đ±
Il faut relativiser cette dĂ©gradation : en juillet 2023, on a constatĂ© un peu moins d'atteintes aux personnes (-4%) que l'annĂ©e passĂ©e. Mais c'est bien sĂ»r toujours trop ! Les principales causes de nuisances et d’insĂ©curitĂ© dans ce quartier sont bien connues et suivies par la Mairie du 17Ăšme.
La mairie d’arrondissement n’a pas de prĂ©rogatives en matiĂšre de sĂ©curitĂ©, qui est du ressort de la Ville de Paris et du PrĂ©fet de Police. NĂ©anmoins, dans le cadre du contrat de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© renouvelĂ© l’an dernier, nous remontons l’information et les signalements des riverains, et nous sollicitons des interventions aux diffĂ©rents acteurs concernĂ©s : police municipale, police nationale, GPIS, bailleurs…
J'interviens par ailleurs rĂ©guliĂšrement en Conseil de Paris pour demander des moyens supplĂ©mentaires Ă la Ville ou Ă la PrĂ©fecture, qu’ils soient humains ou matĂ©riels. J'ai ainsi demandĂ© le renforcement du rĂ©seau de camĂ©ras de surveillance notamment dans le secteur de la porte Maillot, et nous avons rĂ©ussi Ă obtenir 6 camĂ©ras i supplĂ©mentaires.
đQuels sont vos projets pour 2023/2024 ?
- Mon installation professionnelle dans le 17Úme : je reçois dÚs à présent 14 rue Denis Poisson pour tout consultation individuelle, de couple ou en famille,
- l’organisation d'ateliers Ă destination des Ă©lĂšves de l’Ă©cole primaire (Ă partir du CE1) en vue de dĂ©velopper leurs compĂ©tences Ă©motionnelles et confiance en eux pour faire face aux petits ou gros tracas de la vie scolaire (dates Ă venir),
- l’organisation de trois confĂ©rences ayant pour thĂ©matique les Ă©motions de nos enfants, le harcĂšlement scolaire et la prĂ©vention du burn-out parental (dates Ă venir),
- la poursuite de mon engagement auprĂšs des entreprises qui mettent en place une politique parentalitĂ© en vue d’accompagner leurs salariĂ©s et collaborateurs sur le chemin de leur parentalitĂ© parce qu’un parent serein est un salariĂ© plus efficace et Ă©panoui.
* Les questions d'Ălodie Peskine Chevallier, ont Ă©tĂ© transmisent au maire du 17Ăšme, les rĂ©ponses de Geoffroy Boulard seront publiĂ©es sur cette mĂȘme page dĂšs qu'elles parviendront Ă la rĂ©daction.
Propos recueillis par Nora Ansell-Salles auprĂšs de Ălodie Peskine Chevallier
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