Nora ANSELL-SALLES

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jeudi 8 avril 2021

Interview de Bruno Huss Président de l'ADOM

La rédaction de "Mine d'infos" a rencontré  Bruno Huss, président de l'ADOM pour présenter aux lecteurs du blog, une structure qui compte dans l'environnement des complémentaires santé.


Bonjour Bruno Huss, comment a germé l'idée de l'ADOM   ?

L’ADOM est née avec l’objectif de créer un réseau de directeurs mutualistes qui leur permettent de se rencontrer, de se retrouver dans un cadre neutre, d’évoquer leurs thématiques métiers, de partager leur expérience et leur retour d’expérience.
Cela dans un cadre convivial et confraternel hors des logiques de concurrence potentielle entre mutuelles. Ce type de réseau existe pour d’autres professions (directeurs financiers, RH, Commerciaux, Informatiques,…) et il avait semblé opportun d’avoir également cela pour les directeurs mutualistes.


Comment le concept de l'association a t-il été accueilli dans l'environnement de la protection sociale ?

L’ADOM a proposé de se positionner sur l’Inter-Livres (Livre I, Livre II, Livre III) et sur l’Inter-Codes (Mutualité, Assurance, Sécurité sociale) qui permet de regrouper l’ensemble des directeurs du secteur de la protection sociale et de l’assurance à but non lucratif. L’ADOM a affirmé son implication au sein de l’Economie Sociale et Solidaire. L’ADOM regroupe aujourd’hui les directeurs des mutuelles 45, des mutuelles d’assurance et des Institutions de Prévoyance à la satisfaction générale.

L’ADOM a également élargit son intervention au niveau de la Francophonie sur la base du partage d’une langue commune qui permet de faciliter les échanges entre directeurs mutualistes francophones, en Europe, Afrique et Amérique.

Les "Matinées de l'ADOM" ont très vite rencontrés leur public... comment en sélectionnez-vous les thèmes ?

Les « évènements ADOM » connaissent, en effet, un beau succès, que ce soit en présentiel avant la crise sanitaire, ou depuis, par webinaire. Ces évènements permettent d’aborder l’ensemble des thématiques métiers que rencontrent un directeur mutualiste et paritaire dans la conduite de son activités. L’ADOM s’appuie pour la réalisation de ces évènements sur un réseau de partenaires qui apportent leurs expertises et leurs solutions potentielle sur les sujets traités.  Les thèmes sont traités en fonction de l’actualité, de l’importance, de l’acuité des sujets, au regard des souhaits des adhérents et des propositions des partenaires.


La crise du coronavirus vous at-elle fait perdre des adhérents... 

avez-vous enregistré de nouvelles adhésions ?

L’ADOM a adapté son activité au regard de cette crise sanitaire, en modifiant les modalités d’organisation de ses évènements afin de respecter les règles de distanciation. Cela a permis d’élargir la participation de directeurs de Province, de l’Outre-mer et de la Francophonie. La crise sanitaire a amené à aborder des sujets liés à ses impacts, dont la mutation digitale induite. La présence de l’ADOM sur les  réseaux sociaux s’est largement développée par une activité régulière et largement relayée. Les contacts se sont multipliés et ont permis d’enregistrer de nouveaux adhérents et de nouveaux partenaires. L’ADOM a souhaité, dans cette période contrainte, de prendre en charge un accompagnement pour ses membres qui le souhaitent.


Quel regard portez-vous sur la gestion de la crise sanitaire par les compléments santé en tant  👉qu'employeurs ? 👉en direction de leurs Adhérents/Clients?

La crise sanitaire est une période compliquée pour les mutuelles et leurs directions qui ont dû adapter leurs organisations et leurs fonctionnements afin de protéger leurs collaborateurs de ce virus tout en continuant à apporter le meilleur service aux adhérents. Les directeurs mutualistes ont fait preuve de beaucoup d’attention envers les salariés pour leur permettre de gérer les impacts de la crise dans les meilleures conditions, dans le cadre des négociations d’accords avec les partenaires sociaux.

La satisfaction des adhérents est restée la priorité des préoccupations des directions des mutuelles afin de garantir un niveau de protection de haut niveau, et en particulier dans le domaine de la santé et de l’accès aux soins.


Quels sont vos projets à court et long terme pour l'ADOM ?

L’ADOM a l’objectif de poursuivre et de renforcer son rôle de réseau privilégié des directeurs mutualistes, inter-livre et inter-codes. Dans ce cadre, elle va multiplier ses évènements, avec la reprise, dès que possible, des Matinées en présentiel mais également le maintien de webinaires qui permettent une participation élargie. Le réseau des partenaires va continuer à être élargi afin de couvrir l’ensemble des thématiques métiers des directeurs mutualistes. L’ADOM a reporté sa prochaine Journée Annuelle au 22 septembre 2021 et espère y retrouver ses membres pour des échanges pertinents et toujours conviviaux.

 

Propos recueillis par

Nora ANSELL-SALLES auprès de Bruno Huss, président de l'ADOM



Contact ADOM

Bruno HUSS

Président

Association des Directeurs des Organismes de Mutualité francophone, inter-Livres et inter-Codes

Siège social : 255 rue de Vaugirard - 75015 Paris

Bureau : Maison de la Mutualité - 1 rue François Moisson - CS 30555 - 13236 Marseille cedex 2

Port. : 06 76 10 07 66 - Tél. : 04 91 23 41 63

www.asso-adom.fr - president@asso-adom.fr



jeudi 23 février 2017

Agenda MutElles




Rendez-vous le 28 février pour un atelier MutElles de 18h00 à 19h30

Le réseau MutElles s’adresse aux femmes, élues et salariées mutualistes,
pour favoriser l’égalité homme-femme, le développement des
compétences, l’engagement militant et l’épanouissement professionnel.

Nous vous invitons au premier atelier MutElles pour échanger sur le thème
« Devenir administratrice », organisé et animé par :

Régine TRÉFLÈZE, trésorière générale de la MCDef
Catherine GRANDPIERRE-MANGIN, vice-présidente de la FMP

Cet atelier propose une formation interactive faite de discussions et de réflexions
avec des femmes partageant les mêmes problématiques. Elle permet de mutualiser
nos retours d’expériences, de proposer de nouvelles actions et de créer du lien.

C’est où ? MCDef, 45 rue de la Procession, 75015 Paris.
Pour en savoir plus sur MutElles, rendez-vous sur Mutweb, cliquez ici
Et pour vous inscrire à l’atelier (30 places disponibles), cliquez ici


lundi 23 janvier 2017

Agenda MUTElles



Rendez-vous le 17 février pour un petit-déjeuner MutElles de 9h à 10h30
Le réseau MutElles s’adresse aux femmes, élues et salariées mutualistes, pour

favoriser l’égalité femmes-hommes, le développement des compétences,

l’engagement militant et l’épanouissement professionnel.

Avant votre journée de travail, prenez le temps de venir partager un moment
d’échanges et de convivialité, autour de :
Marie-Thérèse Pugliese, Directrice de la section départementale MGEN du Doubs. 

Thomas Jouannet, Président de la Mutualité Française du Doubs

Sébastien Barbati, Président de la section MGEN du Doubs.

Venez découvrir les actions du réseau MutElles, ainsi que celles que vous pourriez
développer si vous souhaitez vous aussi contribuer et agir en faveur de la parité.
C’est où ? Mutualité Française Doubs, 67 Rue des Cras, 25000 Besançon
Pour en savoir plus sur MutElles, rendez-vous sur Mutweb, cliquez ici
Et pour vous inscrire au petit-déjeuner (15 places disponibles), cliquez ici

ou confirmer votre présence auprès de mpugliese@mgen.fr


Rendez-vous le 28 février pour un atelier MutElles de 18h00 à 19h30
Le réseau MutElles s’adresse aux femmes, élues et salariées mutualistes,

pour favoriser l’égalité homme-femme, le développement des

compétences, l’engagement militant et l’épanouissement professionnel.
Nous vous invitons au premier atelier MutElles pour échanger sur le thème
« Devenir administratrice », organisé et animé par :
Régine TRÉFLÈZE, trésorière générale de la MCDef

Catherine GRANDPIERRE-MANGIN, vice-présidente de la FMP
Cet atelier propose une formation interactive faite de discussions et de
réflexions avec des femmes partageant les mêmes problématiques. Elle
permet de mutualiser nos retours d’expériences, de proposer de nouvelles
actions et de créer du lien.
C’est où ? MCDef, 45 rue de la Procession, 75015 Paris.
Pour en savoir plus sur MutElles, rendez-vous sur Mutweb, cliquez ici

Et pour vous inscrire à l’atelier (30 places disponibles), cliquez ici


jeudi 13 octobre 2016

Fil infos de #MutElles

vendredi 4 mars 2016

Objectif Zéro Dépense...

Une offre avant-gardiste : les 1200 opticiens Optic 2ooo s’engagent pour l’accessibilité et la qualité des soins avec l’Objectif Zéro Dépense

Les opticiens Optic 2ooo se positionnement,  dès aujourd'hui, dans le débat sur l’accès aux soins via une campagne de communication. Celle-ci présente une offre inédite et innovante, « Objectif Zéro Dépense », en proposant aux consommateurs un équipement adapté et de qualité qui minimisera autant que possible leur niveau de dépenses. 

Les 1 200 opticiens Optic 2ooo engagés avec l’offre Objectif Zéro Dépense

Conscient de son rôle d’acteur économique majeur dans la filière optique en France, Optic 2ooo défend depuis toujours un modèle de consommation raisonnée permettant à tous d’avoir accès à des produits de qualité au meilleur coût. Soutenu par son réseau d’opticiens engagés, professionnels de santé à part entière, l’enseigne a choisi de prendre position de façon claire dans le débat sur l’accès aux soins. Illustration de cet engagement, l’Objectif Zéro Dépense défendu par l’enseigne en 2016 montre qu’elle est prête à aller plus loin, à innover, en proposant aux consommateurs de s’équiper en minimisant autant que possible leur niveau de dépenses. Dès le 4 mars, les 1 200 opticiens Optic 2ooo proposeront, partout en France, une offre de qualité conforme à l’ordonnance du médecin, en soumettant à chacun de leurs clients deux propositions dont une, en première intention, avec un reste à charge nul ou le moins élevé possible. Cette offre, qui comprend un équipement correcteur toujours adapté aux besoins du porteur, sera conçue par l’opticien de façon à offrir un niveau de dépense le moins élevé possible dans le cadre des profondes mutations inflationnistes du monde de l’optique. 

vendredi 15 janvier 2016

Best-of du 15 janvier 2016


566 317 visites



L'Image de la semaine


Malgré plus de 8 000 partages de la photo postée sur les réseaux sociaux, la peluche n'a toujours pas retrouvé son petit propriétaire. Angélique dit lui faire un petit câlin tous les jours en attendant le plaisir de la remettre à l'enfant qui l'a oublié dans son service.

 

 
HIT DES PAGES LES PLUS LUES DE LA SEMAINE:





















VOUS, VOTRE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ, ET LES RÉSEAUX SOCIAUX
Si vous aviez la possibilité d'échanger avec votre complémentaire santé  sur les réseaux sociaux vous choisiriez de préférence : Twitter,Facebook,Linkedin,Viadéo, Google+
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Les responsables de la MGEFI - Mutuelle Générale de l’Économie, des Finances et de l'Industrie, certifiée ISO 9001 par l'AFNOR, sont à disposition des journalistes pour livrer leur: regard, témoignage, ou expertise... sur tous sujets liés à la santé et la protection sociale.

A propos de la MGEFI - Mutuelle Générale de l'Économie, des Finances et de l'Industrie
Présidée par Serge Brichet*, la MGEFI regroupe la quasi-totalité des agents actifs et retraités relevant des Ministères Économique et Financier. Parce que la Sécurité sociale ne prend en charge qu'une partie des frais médicaux et d'hospitalisation, la MGEFI intervient en complément des remboursements versés par le régime obligatoire. Le statut des agents des Ministères Économique et Financier nécessite une réponse adaptée. C'est pourquoi la MGEFI intègre dans son offre des garanties de prévoyance destinées à protéger ses adhérents face aux événements de la vie les plus graves et aux risques les plus lourds.
* Serge Brichet est par ailleurs Président de la MFP - Mutualité Fonction Publique
La MGEFI en faits et chiffres
■ Créée le 13 septembre 2007.
■ En 2009, la MGEFI remporte l'appel public à la concurrence lancé par l'Administration de Bercy.
■ La MGEFI regroupe 276 000 adhérents et 336 000 personnes protégées.
■ 220 collaborateurs au service des adhérents.
■ Un réseau de 800 militants.
■ En 2012, la MGEFI rejoint le groupe Istya
■ Certifiée ISO 9001: 2008 le 17 juillet 2013 AFNOR 
■ clip institutionnel 2015 https://vimeo.com/132203098?ref=tw-share


TRÈS BON WEEK-END