Nora ANSELL-SALLES

jeudi 18 décembre 2014

MINE D'INFOS: After the sound, here come the pictures…

MINE D'INFOS: After the sound, here come the pictures…:   After the sound, here come the pictures…   Check out Hooka Hey’s new video for the song Nasty ! It is premiered on the ...

After the sound, here come the pictures…

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After the sound, here come the pictures…

 

Check out Hooka Hey’s new video for the song Nasty!

It is premiered on the trendsetting New Noise Magazine

MINE D'INFOS: Coup de pouce pour Lucile Grigné

MINE D'INFOS: Coup de pouce pour Lucile Grigné:   Bouteille à la mer Votez pour Lucie la qualité de son travail le mérite     Lepetitjournal.com   - Lucile Grigné http://ww...

Coup de pouce pour Lucile Grigné

 
Bouteille à la mer
Votez pour Lucie
la qualité de son travail le mérite
 
 



QUI EST LUCIE ?

Profession: Responsable Communication-Marketing / Professeur de langues
Pays de Résidence: Italie
Je suis Lucile, française, 26 ans. Passionnée par les voyages, les gens et les échanges culturels. J'ai commencé à voyager à l'age de 16 ans, dès que j'ai commencé à travailler, mes vacances se sont converties en voyages. J'ai orienté mes études vers les langues et l'international (Licence LEA Anglais-Espagnol & Master International Business and intercultural communication) pour pouvoir effectuer une partie de mon cursus à l'étranger: d'abord en Espagne (Séville) et ensuite au Mexique (Guadalajara). La vie à l'étranger m'a passionnée : rencontrer de nouvelles personnes diamétralement opposées à tout ce que j'avais connu en France, travailler dans un environnement différent de celui que je connaissais, parler 4 langues différentes dans la meme journée, comprendre comment fonctionne le monde, la politique, les gens, le travail, les interdépendances et les problématiques globales. 

Je suis arrivée à Milan, en Italie il y a 3 ans. J'ai eu l'opportunité d'effectuer un VIE (Volontariat International en Entreprise, programme du Ministère des affaires étrangères français) pendant deux ans: j'étais responsable communication et marketing d'une entreprise de service financiers (originaire de Lille), dont la plus grande filiale se trouve à Milan. J'ai grace à ce travail voyagé à travers l'Europe pour mettre en place une nouvelle stratégie de communication. Aujourd'hui, je continue dans la communication et le marketing dans un autre secteur et garde un lien très fort avec la France.

Il y a des milliers de français en Italie, en particulier dans la région de la Lombardie. Des groupes de discussion et des associations ont été créees et je participe activement à leur développement. Je suis administratrice et community manager de la page des VIE et Français à Milan; le groupe, présent sur les réseaux sociaux regroupe des français et francophones de tous ages, de toutes origines et de tous secteurs. J'alimente les discussions et les échanges pour que cette communauté grandisse, dans l'espoir de créer un sentiment d'appartenance et un réseau d'entre-aide. C'est très important à l'étranger de se sentir entouré, de reconnaitre un peu de "chez nous" dans nos pays d'accueil. Les rencontres se font plus simplement et de manière plus informelle, les personnes se mélangent et se connaissent plus rapidement. 

J'aime la France, ses régions, sa gastronomie, son climat, sa langue. Voilà pourquoi je reste en contact avec mon pays. Je dédie une partie de mon temps à aider au développement des activités de certaines star-ups françaises lorse qu'elles veulent se tourner vers l'international. Pour 2015, j'espère commencer une collaboration avec une société toute jeune qui propose aux français de l'étranger de retrouver un peu de la gastronomie française dans leur pays d'acceuil, quand le besoin se fait sentir. 

Française à l'étranger, je parle couramment 4 langues. Mais le français garde la première place: je suis professeur de langues (principalement, je donne des cours de français aux étrangers). Au travers de mes cours, j'essaye de donner en plus de la langue de Molière, un apperçu de ce qu'est mon pays, sa culture, ses habitants, son histoire et ses évolutions. J'espère en faisant cela briser certains stéréotypes sur la France et les français et transmettre notre culture, au delà de notre langue.
 
 
 
Un grand merci à tous de relayer dans vos réseaux
 
Très bonnes fêtes de fin et début d'année à tous

MINE D'INFOS: Monde du travail: comment prévenir le Burn out

MINE D'INFOS: Monde du travail: comment prévenir le Burn out: Identifier et traiter le Burn out R-Révolution Santé s’attaque aux risques d’épuisement professionnel     Les problèmes de str...

Monde du travail: comment prévenir le Burn out

Identifier et traiter le Burn out

R-Révolution Santé s’attaque aux risques d’épuisement professionnel

 

 Les problèmes de stress, de dépression et d’anxiété au travail touchent 15,8% de la population européenne active[1]. En France, plus de 12% de la population active française, un cadre sur cinq[2], serait "en risque élevé de burn-out". Un chiffre alarmant qui mérite de prendre le sujet au sérieux.

Alors qu’une trentaine de parlementaires veulent inscrire l’épuisement au tableau des maladies professionnelles, le centre pilote R-Révolution Santé de Montpellier, spécialisé dans la prévention santé, apporte d’ores et déjà des réponses à cette maladie de civilisation qui implique une triple souffrance : intellectuelle, émotionnelle et physique.


[1] Eurostat : Work and Health in the EU, a statistical portrait – 2004
[2] D’après une étude réalisée par un cabinet de prévention des risques au travail, (Technologia en septembre 2012)

Prévenir l’épuisement professionnel dans les entreprises

La santé d’une entreprise dépend de la santé de ses salariés…Il est donc essentiel de prévenir les cas d’épuisement, et de les anticiper afin de les éviter ! Chacun, au niveau individuel, peut agir sur son burn-out, tout comme l’entreprise peut agir pour ses salariés.

L’équipe transdisciplinaire de R-Révolution santé propose des stages spécifiques destinés à des salariés, des cadres ou dirigeants d’entreprise,  permettant de savoir identifier les symptômes du burn-out, et de les prévenir au moyen de thérapies non médicamenteuses (Activité physique, sommeil, détente, alimentation, gestion des émotions…).

Le format des stages « Burn-out : Retrouver l’équilibre» s’adapte aux possibilités des entreprises (de 3 à 5 jours, groupés ou répartis sur différentes périodes). Reposant sur  la dynamique de groupe, des ateliers pratiques et pragmatiques, animés par des professionnels de santé, ces stages permettent de retrouver un équilibre de vie satisfaisant. 

Mieux se connaître pour envisager son travail plus sereinement

Préserver un équilibre entre sa vie professionnelle et privée, avoir une bonne hygiène de vie et de travail, être attentif à son cadre de vie dans et hors milieu professionnel, mieux connaitre ses rythmes circadiens pour savoir se reposer, etc., voici quelques-unes des thématiques abordées à R-Révolution Santé.

En théorie, cela peut paraître une évidence de prendre soin de soi, mais dans un contexte économique tendu, ces bonnes résolutions passent de plus en plus souvent à la trappe. Pris dans l’engrenage de leur « To do list », de nombreux actifs ne parviennent plus à déconnecter et à faire la part des choses. Des symptômes peuvent apparaitre: anxiété, insomnies, perte d’énergie, difficultés de concentration …  R-Révolution santé s’attache à apporter des solutions personnalisées.

Des ateliers-discussion animés par des professionnels spécialisés dans le traitement du burn-out (médecins, psychologues…) permettent à chacun d’y voir plus clair et de mettre ensuite en pratique les conseils des spécialistes sur le terrain.

De l’activité physique pour évacuer les tensions, des soins relaxants et détoxifiants au sein de notre institut pour apprendre à se détendre, des menus alimentation santé avec des aliments spécifiquement sélectionnés pour leurs vertus «anti-stress»  sont à la disposition des stagiaires. Encadrés et coachés par des médecins, des nutritionnistes, enseignants en activités physiques, masseurs kinésithérapeutes, et par des professionnels du bien-être et de la détente : un programme sur mesure ainsi qu’un suivi personnalisé sont déterminés avec chacun des participants. 

L’approche globale permet à chacun d’identifier les risques d’épuisement professionnel et d’effectuer un bilan du mode de vie pour prévenir les symptômes du burn out et éviter l’engrenage qui mène à la dépression.

A propos de R-Révolution santé

R-Révolution Santé est le 1er Centre d’Optimisation Santé en France, qui prend en compte les habitudes de vie et permet à chacun d’être acteur de sa santé au moyen de thérapies non médicamenteuses, en travaillant sur 5 domaines : l’activité physique, la nutrition, le sommeil, les émotions et la mémoire.
Conçu pour prendre soin de soi,  le centre R-Révolution Santé accueille les « actients » sur 4 niveaux hauts en couleur. Accompagnés et conseillés de manière personnalisée, les actients disposent d’une infrastructure complète qui répond à tous les besoins de notre époque : un institut dédié à la forme et à la détente, un restaurant alimentation santé plaisir, des ateliers d’activités physiques variés et accessibles à tous, un plateau d’entrainement doté de matériel haut de gamme, un espace aquatique et un SPA de qualité. L’équipe de coaches santé est composée de kinés, professeurs d’éducation physique, psychologues, diététiciens- nutritionnistes, esthéticiennes, ostéopathes, sophrologue, etc. vous accueille pour vous offrir un accompagnement sur mesure, au service de la santé.
A propos  de FONTALVIE
 
Dirigé par le Dr Desplan, le Groupe Fontalvie déploie depuis 1991 une approche révolutionnaire de la santé qui a pour objectif non pas de prolonger la vie mais de gagner de l’espérance de vie en bonne santé. Sa méthode : une approche thérapeutique globale et innovante dédiée à la prévention, à toutes les préventions (primaire, secondaire, tertiaire). Aujourd’hui Fontalvie se développe et gère plusieurs établissements dont le métier est d’accompagner le « patient » pour qu’il devienne acteur de sa bonne santé.
Le groupe est structuré en trois domaines : Le pôle Réhabilitation santé composé de 5 cliniques du Souffle, le pôle Alimentation santé composé de 3 unités et un nouveau pôle Optimisation santé créé en septembre 2014
Chiffres clés
Effectif : 500 salariés
CA consolidé 2013 : 32 M€

3000 patients par an pour des séjours de 4 semaines
1 pneumologue sur deux est prescripteur des Cliniques du Souffle
5% du chiffre d’affaires alloué chaque année à la Recherche

 
En savoir plus:www.escalconsulting.com

 

Prévention des risques domestiques: découvrez les 2 nouvelles vidéos


Depuis début novembre, les mamans font des recommandations en vidéo pour la prévention des risques domestiques. 2 nouvelles vidéos sont mises en ligne depuis le 17 décembre.  
 

 

Dans ces vidéos, sous-forme de micros-trottoirs, les mamans donnent des conseils pour éviter les accidents lors de l’apéritif et pour prévenir les chutes dans les escaliers. Des conseils bienvenus à l’approche des fêtes de fin d’année, période propice aux accidents du quotidien.

+ d’infos Cliquez ici pour visualiser la pièce jointe : CPVideosEscaliersetAperitif.pdf

MINE D'INFOS: Connaissez-vous la sophrologie Caycedienne ?

MINE D'INFOS: Connaissez-vous la sophrologie Caycedienne ?: LA SOPHROLOGIE CAYCEDIENNE UNE SOLUTION DOUCE POUR FAIRE FACE À LA VIOLENCE DU BURN-OUT      Plus de 3 millions de Français...

MINE D'INFOS: CAPITAINE DE SOIREE

MINE D'INFOS: CAPITAINE DE SOIREE

CAPITAINE DE SOIREE


CAPITAINE DE SOIREE


mercredi 17 décembre 2014

MINE D'INFOS: Connaissez-vous la sophrologie Caycedienne ?

MINE D'INFOS: Connaissez-vous la sophrologie Caycedienne ?: LA SOPHROLOGIE CAYCEDIENNE UNE SOLUTION DOUCE POUR FAIRE FACE À LA VIOLENCE DU BURN-OUT   Plus de 3 millions de Français seraient a...

Connaissez-vous la sophrologie Caycedienne ?


LA SOPHROLOGIE CAYCEDIENNE
UNE SOLUTION DOUCE
POUR FAIRE FACE À LA VIOLENCE DU BURN-OUT

 

 

Plus de 3 millions de Français seraient au bord du burn-out

 

Le burn-out, syndrome d’épuisement professionnel est favorisé par une conjoncture économique difficile, insécurité de l’emploi, licenciement, délocalisation... mais aussi par des manifestations physiques (douleurs diffuses, difficultés  d’endormissement, troubles de la concentration...) la plupart du temps passées sous silence. Seules quelques dizaines de cas sont reconnus chaque année pourtant les témoignages de personnes en souffrance se multiplient.


Plus de 3 millions d'actifs ont un risque élevé de faire un burn-out, selon une étude publiée en début d’année par le cabinet Technologia1. A l'occasion de cette étude, ce cabinet de prévention des  risques professionnels a lancé un appel pour la reconnaissance par les autorités de santé de ce syndrome d'épuisement professionnel.

Pour mieux vivre au travail, la Sophrologie Caycédienne a fait ses preuves : elle aide à réagir et facilite le lâcher prise

 

Consciente du danger de ce stress provoqué en milieu professionnel, la Sophrologie Caycédienne fait de la prise en charge de ces risques psychosociaux une de ses priorités.

 

En prévention et en accompagnement la Sophrologie Caycédienne permet d'enrayer les symptômes (du stress) et donc d'y faire face. Elle est aussi une alternative durable qui aide le sujet à se rendre acteur et maître de la situation, restaure la confiance et développe l'estime de soi.

 

Le Dr. Natalia Caycédo insiste sur l’importance de la prévention:lorsqu’on se sent épuisé au travail, « il ne faut surtout pas rester  seul, il faut en parler, à son entourage, ne pas hésiter à consulter  un psychologue ou un psychiatre car le burn-out est une  maladie sournoise. Nombreuses sont les victimes qui déclarent n’avoir rien vu venir. Et pourtant, certains comportements doivent alerter. Il faut les aider à reprendre la main et réagir ».

 

La sophrologie Caycédienne appliquée au cadre de l’entreprise aide à renforcer les ressources de chacun, véritable outil de développement personnel, elle contribue à l’amélioration des compétences et des relations humaines. Par des exercices simples, courts et accessibles à tous, cette technique psycho corporelle apprend à s’adapter aux situations nouvelles, à gérer efficacement le temps de travail, à maitriser le stress et les émotions négatives, à aborder la prise de paroles en public sans anxiété, ainsi qu’à stimuler la  motivation et la créativité.

Grâce à son action préventive, elle contribue à la diminution des congés maladie dus au stress.

 

1 .*L'étude a été menée en ligne du 30 juillet au 20 août, auprès d'un échantillon représentatif de 1 000 actifs, selon la méthode des quotas.

 

Qu’est-ce que la Sophrologie Caycédienne ?

 

La Sophrologie Caycédienne est une discipline qui aide chacun à développer une conscience sereine au moyen d’un entraînement personnel fondé sur des techniques de relaxation et  d’activation du corps et de l’esprit. Elle a pour objectif le renforcement des attitudes positives au quotidien. La pratique régulière permet le développement de la résistance au stress, aux situations anxiogènes.

 

La sophrologie authentique

 

Pour bien qualifier sa technique et la différencier des pratiques qui se sont développées de façon  parfois désordonnée sous le nom de « sophrologie », terme devenu générique, le Dr Caycedo crée et dépose en 1992 le terme de « Sophrologie Caycédienne® ».

 

 

Sofrocay, Académie Internationale de Sophrologie Caycédienne

 

Sofrocay, abréviation de « Sophrologie Caycédienne», est une organisation qui fédère plus de 40 écoles de formation au master en Sophrologie Caycédienne et plusieurs milliers de sophrologues formés dans le respect de l’authenticité de la méthode.

Que ce soit pour pratiquer la Sophrologie Caycédienne ou s’entraîner avec un professionnel, Sofrocay est aujourd’hui la référence en matière de sophrologie.

 

Le Dr. Natalia Caycedo, fille du Dr. Caycedo, est docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie, diplômée en neuropsychologie et neurophysiologie de l’Université Pitié Salpêtrière de Paris.

 
Elle a été la collaboratrice du Dr Alfonso Caycedo dans la formation supérieure du master spécialiste en Sophrologie Caycédienne et est à présent la responsable de l’organisation de la Sophrologie Caycédienne au niveau international en tant que vice-présidente de Sofrocay.





 

Pour en savoir plus, trouver un sophrologue caycédien ou une école déléguée près de chez vous : http://www.sofrocay.com/

 

 

NDLR: MGEFI et Sophrologie

Votre calendrier de l’Avent santé et bien- être 


 
 

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MINE D'INFOS: Nile : 1er opus de l' opération « 100 visages pour...:   Espace Social Européen et nile sont heureux d’organiser le débat avec les protagonistes du projet de Loi de Santé, le 16 janvier proc...

Nile : 1er opus de l' opération « 100 visages pour la Loi de Santé »

 
Espace Social Européen et nile sont heureux d’organiser le débat avec les protagonistes du projet de Loi de Santé, le 16 janvier prochain à la MGEN (3 square Max Hymans 75015 Paris). En attendant de vous recevoir, vous trouverez ci-dessous le 1er opus de notre opération « 100 visages pour la Loi de Santé » qui reprend de courtes interviews de personnalités que nous avons croisé cette année.
 



Parmi elles :

- Martial Olivier-Koehret, Président de Soins Coordonnés

- Bernadette Devictor, Présidente de la Conférence Nationale de Santé

- Fabrice Pilorgé, Responsable du développement de la Démocratie Sanitaire chez AIDES

- Alexandre Biosse-Duplan, Haute Autorité de Santé

- Luis Godinho, Président de l’Union Nationale des Audioprothésistes (UNSAF)

- Jacques Vernin, Président de Facophar

- Olivier Goéau-Brissonnière, Président de la Fédération des Spécialités Médicales (FSM)

- Jean-Pierre Blanchère, Directeur de TELAP

- Pierre Simon, Président de la Société Française de Télémédecine

- Jacques Bernard, Président de Maladies Rares Info Services

- Alain Coulomb, Président de Coopération Santé

- Jean-Luc Plavis, Délégué Général du Réseau national de Médiation pour le développement de la Démocratie en Santé

- Agnès Soubrier, Directeur Général du LIR

- Eric Salat, Directeur de TinkhMedEd

- Ginette Poupard, Présidente du CISS Aquitaine

- Danièle Desclerc-Dulac, Présidente du Collectif Interassociatif sur la Santé (Le CISS)

 

Olivier Mariotte


nile



65 rue Galande

75005 Paris

Tél : +33 (0)1 40 46 78 00

Mob : +33 (0)6 07 94 61 73


Découvrez le blog de nile en suivant le lien http://loeildenile.eu

Consultez le site de nile www.nile-consulting.eu

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En 2014, soutient


Émanation du mouvement des associations de malades, Maladies Rares Info Services est le service d’information et de soutien sur les maladies rares. Il offre une gamme complète de services (téléphone, mail, ch@t, Forum maladies rares…) et s’appuie sur une équipe professionnelle d’experts. C’est le 1er service d’information en santé à être certifié conforme à une norme qualité (ISO 9001). Maladies Rares Info Services a également mis en place l’Observatoire des maladies rares : www.maladiesraresinfo.org



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MINE D'INFOS: Alerte info : Jean-Pierre DAVANT annonce la Fermet...: Jean-Pierre DAVANT Pdt. d'IMAPS vient d'annoncer sa fermeture     Chers amis, En septembre 2010, Imaps a été cr...

Alerte info : Jean-Pierre DAVANT annonce la Fermeture d'IMAPS

Jean-Pierre DAVANT Pdt. d'IMAPS
vient d'annoncer sa fermeture
 



 
Chers amis,

En septembre 2010, Imaps a été créée par le mouvement mutualiste afin de promouvoir la pratique régulière d’activité physique ou sportive (APS) au service de la santé. Depuis plus de 3 ans, nous vous tenons régulièrement informés de l’actualité de ce qu’il convient d’appeler aujourd’hui le sport-santé. Nous portons à votre connaissance les résumés des dernières enquêtes scientifiques et les propositions qu’elles nous inspirent.


Malheureusement, Imaps va cesser de fonctionner. La décision officielle a été prise lors de l’Assemblée Générale Extraordinaire des actionnaires du 15 décembre dernier.

A cela plusieurs raisons : la première est la conséquence du litige qui oppose Imaps à l’un de ses clients, actionnaire de surcroit. Celui-ci n’a pas réglé sa commande, ce qui pèse lourdement sur les comptes d’Imaps. Le tribunal de commerce a été saisi, car notre client a refusé toute solution alternative à une décision judiciaire.

Autre raison, la situation économique et sociale de notre pays qui ne favorise pas l’innovation. Plus que jamais le secteur de la santé se révèle bloqué et allergique au changement.

Notons également qu’aucune des promesses faites par le candidat Hollande, là comme ailleurs, n’a été tenue.

Enfin en France, les décideurs du secteur de la santé n’ont pas suffisamment pris conscience de l’importance de l’activité physique et sportive dans le domaine de la santé. Ils ne l’intègrent pas dans leur démarche. Il demeure anormal aujourd’hui de ne pas prescrire et de ne pas rembourser l’APS pour les personnes en affections de longue durée (ALD).

Toutes ces raisons cumulées, font qu’aucun des exercices d’Imaps n’a été positif.

Nous avons aussi probablement fait des choix trop ambitieux par rapport à notre capacité de mobilisation. J’assume cet échec.

 

Mais il ne me semble pas qu’il faille renoncer à développer le sport-santé dans notre pays. J’entends continuer à mobiliser toutes les énergies possible pour un développement du sport-santé réel et accessible à tous. Je prendrai prochainement des initiatives dans le cadre de mes autres responsabilités.

 

Bien à vous et excellentes fêtes.

 

 

Jean-Pierre DAVANT
Président Directeur Général
255 rue de Vaugirard – 75015 Paris

 
jean-pierre.davant@imaps.fr

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NDLR: MGEFI et IMAPS

Santé et activité physique : « mon Oxygène », votre programme Sport Santé
                             
Prévention 2014


Pour information

Jean-Pierre DAVANT ancien président de la Mutualité Française a été également le Pdt fondateur de la  MAI l'une des mutuelles fondatrice de la MGEFI                   

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MINE D'INFOS: Suggestions pour prévenir les lendemains de #fête...: Crédit : Anne Milaire Sélection mybeautifulrp pour les lendemains de fête Cliquez ici pour visualiser la pièce jointe : FDS-lend...

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MINE D'INFOS: Le Groupe Fontalvie remporte le prix de l'innovat...: 15è Victoires de la Réussite Le Groupe Fontalvie remporte le prix de l’innovation Organisées par la SIE, Société d’information pou...

Le Groupe Fontalvie remporte le prix de l'innovation

15è Victoires de la Réussite

Le Groupe Fontalvie remporte le prix de l’innovation


Organisées par la SIE, Société d’information pour l’Emploi, éditrice du Journal de l’Emploi, du Club des 500 et de Réseaux LR, les victoires de la réussite honorent et encouragent chaque année depuis 2000, les chefs d’entreprises du Languedoc-Roussillon.

Cette année, la 15ème édition a eu lieu hier soir (mardi 16 décembre 2014) au Corum de Montpellier. En présence de Philippe Saurel, Maire de Montpellier, Président de Montpellier Agglomération et Damien Alary, Président de la Région Languedoc-Roussillon ; 11 lauréats ont été récompensés pour leur action innovante.

Le groupe Fontalvie, fondé par le Docteur Jacques Desplan en 1991, a particulièrement brillé par son audace et son approche révolutionnaire de la Santé,  grâce à la création du premier centre pilote d’optimisation Santé R-Révolution Santé de Montpellier. Inauguré le 4 septembre 2014 et représentant un investissement de 15 millions d’euros, cet établissement de santé préventive à l’architecture futuriste et aérée, place encore une fois la région Languedocienne en tête d’affiche d’initiatives innovantes en matière de Santé.

Basé sur la médecine des 4 P (médecine prédictive, préventive, personnalisée et participative), R –Révolution Santé propose, à tous ceux qui souhaitent être acteur et responsable de leur santé, de réaliser des bilans et des programmes d’optimisation santé personnalisés.

A la fois voisins et complémentaires, Gnosis Santé (Dr Ruth Nevesny) situé dans la Clinique du Millénaire et R-Révolution Santé établissent un partenariat afin de proposer un pôle de santé d’excellence dédié à la médecine préventive.

A propos de Fontalvie

Dirigé par le Dr Jacques Desplan, le Groupe Fontalvie déploie depuis 1991 une approche révolutionnaire de la santé qui a pour objectif non pas de prolonger la vie mais de gagner de l’espérance de vie en bonne santé. Sa méthode : une approche thérapeutique globale et innovante dédiée à la prévention, à toutes les préventions (primaire, secondaire, tertiaire). Aujourd’hui Fontalvie se développe et gère plusieurs établissements dont le métier est d’accompagner le « patient » pour qu’il devienne acteur de sa bonne santé.

Le groupe est structuré en trois domaines : Le pôle Réhabilitation santé composé de 5 cliniques du Souffle, le pôle Alimentation santé composé de 3 unités et un nouveau pôle Optimisation santé créé en septembre 2014.

Le pôle Réhabilitation santé composé de :

-   Clinique Val Pyrène (Font-Romeu – 66)
-   Clinique du Souffle® La Solane (Osséja – 66)
-   Clinique du Souffle® Les Clarines (Riom-ès-Montagnes – 15)
-   Clinique du Souffle® La Vallonie (Lodève – 34)

Le pôle Alimentation santé composé de 3 unités :

  • Osséja (créée en 2006)
  • Riom-ès-Montagnes (créée en 2010)
  • Lodève (créée en 2014)

Le pôle Optimisation santé :

-   R-Révolution Santé (Montpellier – 34) ouvert en septembre 2014
-   R-Révolution Santé Marrakech (Maroc) – ouverture prévue début 2015

Chiffres Clés 

Effectif : 500 salariés
CA consolidé 2013 : 32 M€
3000 patients par an pour des séjours de 4 semaines
1 pneumologue sur deux est prescripteur des Cliniques du Souffle
5% du chiffre d’affaires alloué chaque année à la Recherche

 
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MINE D'INFOS: Médecins de l'extrême, des sensations pures • nouv...

MINE D'INFOS: Médecins de l'extrême, des sensations pures • nouv...: Dans son nouveau numéro, What’s Up Doc, le magazine des jeunes médecins, part à l’aventure, à la rencontre des médecins français qui ont c...

Médecins de l'extrême, des sensations pures • nouveau numéro de What's up Doc

Dans son nouveau numéro, What’s Up Doc, le magazine des jeunes médecins, part à l’aventure, à la rencontre des médecins français qui ont choisi d’exercer leur métier dans un total dépaysement, et notamment ceux qui ont choisi de faire du rapatriement leur spécialité.
Exercice médical « exotique » ou pratique clinique en Antarctique, le savoir médical français s’exporte bien et est un véritable passeport pour des médecins à la soif d’aventure.
 
 
« Alors qu’on entend trop souvent dans les couloirs de l’hôpital, entre les lits de la clinique et dans les cabinets des bribes de discussion de médecins désabusés par
leur métier, voire même usés à seulement 35 ans, ce nouveau numéro se veut une bouffée d’air frais » Dr Matthieu Durand, directeur de la publication
 

6, rue Beauregard - 75002 Paris
Tel : 01 73 03 05 20 - Port : 06 85 59 18 62






Adoptez l’éco-attitude, n’imprimez que si c’est vraiment nécessaire.

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Suggestions pour prévenir les lendemains de #fêtes


Crédit : Anne Milaire

Sélection mybeautifulrp pour les lendemains de fête




 

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