Nora ANSELL-SALLES

mardi 19 juillet 2022

🔎 ZOOM sur... Le ZINC



Le Zinc est un oligo-élément. Il intervient dans plus de 300 réactions enzymatiques ainsi que dans le métabolisme des protéines
 
Cependant, un approvisionnement constant en Zinc peut constituer un problème : la faible disponibilité du zinc dans la plupart des sources alimentaires, les troubles de l'absorption dans l'intestin ou encore, les conflits avec d'autres oligo-éléments ne sont que quelques raisons expliquant les difficultés à maintenir un taux de Zinc suffisant dans l'organisme ou à reconstituer des réserves en cas de carence aiguë. 
 
 
LA PRISE DE ZINC
 
 
Pour bien tolérer le Zinc, il est recommandé de le prendre au cours d'un repas.
 
Toutefois, ce repas doit contenir le moins possible de composants inhibant l'absorption, tels que :
⭕ L'acide Phytique (par exemple, dans les céréales et les légumineuses),
⭕ Certaines fibres alimentaires (par exemple, les céréales, les fruits, les légumes et les légumineuses).
⭕ La caséine (par exemple, dans le fromage),
⭕Les tannins (par exemple, dans le thé vert, le thé noir ou encore le vin),
 ⭕L'alcool,
⭕ Le Café
 
Zinc et Vitamine C : renforcement ou inhibition des effets ? 
 
La Vitamine C en quantité physiologique augmente l'absorption du Zinc et du Séléniun. SUNDAY NATURAL en tient compte dans l'élaboration de ses préparations.
 
USAGES ET PROPRIÉTÉS SUPPOSÉES DU ZINC
 
 
Selon vidal.fr :

Décision des autorités de santé européennes

" En 2012, les autorités de santé européennes (EFSA, European Food Safety Authority et la Commission européenne) se sont prononcées sur certaines allégations santé des aliments et des compléments alimentaires contenant du zinc.
 
Après examen des données scientifiques,
elles ont estimé que ces produits peuvent prétendre contribuer :

🍀 à la synthèse normale d’ADN,
🍀 au métabolisme acidobasique normal,
🍀 au métabolisme normal des aliments, des glucides (sucres), des acides gras, de la vitamine A,
🍀 aux fonctions intellectuelles normales,
🍀à la fertilité et à la reproduction normales,
🍀 à la synthèse des protéines,
🍀 au maintien des os,
🍀 au maintien des cheveux, des ongles et de la peau,
🍀 au maintien de concentrations normales de testostérone dans le sang,
à la vision normale,
🍀 au fonctionnement normal du système immunitaire,
🍀 à la division cellulaire,
🍀 à la protection des cellules contre les radicaux libres (effet antioxydant)"

 
 
 Selon vidal.fr : "Le zinc est proposé pour améliorer les défenses naturellesaugmenter la fertilité, prévenir la dégénérescence de la rétine liée à l’âge (DMLA), ainsi que pour traiter l’acné et le rhume."

lundi 18 juillet 2022

AVIS DE RECHERCHE MGEFI ...

Vous recherchez un job 
ou un membre de votre réseau est à la recherche d'un emploi...
Cliquez sur ce lien pour découvrir et faire suivre les offres d'emploi de la Mgefi.

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6952916696638603264?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28V2%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A6952916696638603264%29

dimanche 17 juillet 2022

14-Juillet : Line Renaud, Jean Castex et Alain Fischer parmi les personnalités distinguées par la Légion d'honneur


La cofondatrice de l'association Sidaction a été élevée au rang de grand-croix, la plus haute distinction de la Légion d'honneur. L'ancien Premier ministre devient lui commandeur, alors que le président du conseil d'orientation de la stratégie vaccinale est fait grand officier. 

mercredi 13 juillet 2022

LMDE Intériale Lettre Espace Social Européen du 12/07/2022

La rédaction de "Mine d'infos" vous invite à découvrir et faire connaître dans vos différents réseaux tant personnel de professionnel l' excellent support qu'est  "Espace Social Européen"

 

Mardi 12 juillet 2022 - Lettre n°1995

 

ESE Décrypte : Retour sur la présidence française de l'UE

 


La rédaction d'Espace Social Européen, accompagnée par son correspondant permanent à Bruxelles, Henri Lewalle, dresse le bilan santé/social du semestre de présidence française de l'Union Européenne qui s'est clôturé le 30 juin dernier. Au menu :

 

  • Une feuille de route Française durement impacté par le contexte international.

 

  • HERA, Data Act... les premiers pas d'un renforcement des compétences de l'UE en matière de santé ?

 

  • Instauration d'un salaire minimum dans les pays Membres. Effet d'annonce ou véritable progrès social ?

 

  • Qu'attendre du semestre de présidence tchèque ?

 

Pour écouter l'émission, cliquez sur le lien ci-dessous :


Écouter le podcast ESE Décrypte
 

Crise sanitaire : retour sur les conditions de travail des hospitaliers (Drees)

 

Dans une récente étude, la Drees passe au crible les conditions de travail à l’hôpital pendant la crise sanitaire. Elle s’appuie sur le troisième volet de l'enquête Épidémiologie et conditions de vie (EpiCov) réalisée conjointement avec l’Inserm.


Plus d'un salarié du secteur hospitalier sur deux a travaillé dans des «services Covid» entre mars 2020, début de la crise sanitaire, et l'été 2021. Parmi eux, un sur six y a exercé de façon continue, et un sur trois à certaines périodes. «Les changements de service pour faire face à la crise sanitaire ont été nombreux, touchant 22 % des personnels (33 % parmi les infirmières)», souligne la Drees.


Au sein de ces unités, 68% des personnes mobilisées ont connu des périodes inhabituelles de surcharge de travail. Dans le secteur public, la part est de 70% et de 58% dans les cliniques privées.


Par ailleurs, 19 % des personnels hospitaliers déclarent avoir été incités à se rendre sur leur lieu de travail alors qu'ils étaient cas contact ou avaient des symptômes du Covid-19 (23 % du personnel ayant travaillé dans des «services Covid» ). Et 7 % auraient même été encouragés à ne pas prendre ou ne pas prolonger un arrêt maladie pour travailler, cette part grimpe à 9 % dans des services Covid.


Les tensions avec les collègues et les supérieurs hiérarchiques ont été plus fréquentes dans les «services Covid», où ils ont concerné 18% des personnels   (19% à l’hôpital public et 15% dans les cliniques privées). Les frictions avec les supérieurs ont été plus nombreuses, particulièrement chez les infirmières et sages-femmes (42 %), les professions paramédicales (42 %), les agentes d’entretien (40 %) et les aides-soignantes (38 %).


Enfin, les trois quarts du personnel du secteur hospitalier déclarent ne pas ressentir de différence en matière de reconnaissance de leur travail par rapport à l’avant-crise. Et seulement un salarié sur deux se sent capable de poursuivre son travail jusqu’à sa retraite (52% vs 48%).

Harmonie Mutuelle se dote d’une stratégie climat

 

Lors de son assemblée générale, qui se tenait le 28 juin dernier, Harmonie Mutuelle s’est dotée d’une stratégie climat et d’une feuille de route opérationnelle pour les 5 ans à venir. Elle a également acté la réélection de Thomas Blanchette à la présidence, pour un mandat de trois ans.


Dans le cadre de sa stratégie climat, la mutuelle se fixe pour objectif principal de réduire de 48,2% ses émissions à effet de serre à horizon 2030. Elle prévoit d’agir sur plusieurs leviers : réduction de l’empreinte carbone de son portefeuille d’investissements, politique d’achats de produits et services par un dialogue avec ses fournisseurs, conception de nouveaux produits et services éco-incitatifs pour ses adhérents et entreprises clientes, etc.


«Fidèle à notre identité mutualiste et entrepreneuriale, nous testons sans cesse de nouvelles solutions et approches pour répondre aux enjeux de nos adhérents et entreprises clientes : urgence climatique, quête de sens dans le travail, équilibre entre la vie personnelle et professionnelle, santé mentale, question du pouvoir d’achat ou encore accès aux soins… La santé est avant tout un défi collectif, social et environnemental, que nous avons l’ambition de relever, en qualité d’Entreprise Mutualiste à Mission et à l’appui de notre nouvelle stratégie climat», souligne Catherine Touvrey, directrice générale d’Harmonie Mutuelle et directrice Assurance Protection Sociale du groupe VYV.


Également adoptée lors de cette AG, la feuille de route IMPACT(S) 26 vise à concrétiser la raison d’être de la mutuelle, adoptée l’année dernière. Elle repose sur 7 défis opérationnels articulés autour de trois grands principes. En tant que «mutuelle responsable», Harmonie devra notamment répondre aux enjeux d’attractivité et de santé au travail, et permettre à ses adhérents d’accéder à des soins de qualité à des tarifs maîtrisés en s’appuyant sur les réseaux de professionnels de santé. Deuxième principe, être une «mutuelle performante», qui accélère son développement à travers une approche couplée santé-prévoyance, en développant de nouveaux partenariats, et en poursuivant l’amélioration de l’expérience client. L’objectif est d’atteindre 92% de taux de satisfaction d’ici 2026 (contre 86,5% en 2021). Enfin, être une «mutuelle humaine», en favorisant notamment «le sens, l’attention et l’autonomie pour ses salariés», en consolidant son ancrage territorial, en généralisant le télétravail, ou encore «en renforçant le partage de la valeur avec les salariés, par le biais d’un nouvel accord d’intéressement».

 

«Ces différents chantiers opérationnels sont conformes à notre ambition de faire vivre un modèle viable et puissant de mutuelle responsable, qui ajoute l’impératif environnemental à notre mission, de toujours, de favoriser l’accès aux soins. Pour relever collectivement ce défi, il nous revient désormais de mettre en œuvre notre plan stratégique, pensé en cohérence avec celui du Groupe VYV, en restant toujours au plus près des besoins exprimés dans les territoires, par nos adhérents et entreprises clientes», observe Thomas Blanchette, président d’Harmonie Mutuelle et vice-président du Groupe VYV, référent Santé, Prévention et Parcours de Soins.

Mon Espace Santé, les critères de référencement dans le catalogue publiés

 

L’arrêté relatif aux critères applicables au référencement des services et outils numériques dans le catalogue de Mon Espace Santé, a été publié la semaine dernière au Journal Officiel (lien).


Pour être référencées, les solutions développées par des éditeurs publics ou privés doivent ainsi respecter les différents éléments définis par le référentiel d’une cinquantaine de pages annexé à l’arrêté. Ces critères recouvrent quatre domaines : l’urbanisation, la sécurité, l’interopérabilité, et l’éthique. Ils portent notamment sur la qualité des contenus proposés et la transparence sur le traitement des données, et sur les engagements en faveur de l’accessibilité des personnes aux outils informatiques ainsi que du développement durable. «Le référentiel définit certains seuils d’exigence, requis pour l’obtention du référencement d’un outil ou service numérique dans Mon Espace Santé, qui sont mentionnés dans l’annexe au présent arrêté, avec la mention "Obligatoire"», précise l’arrêté. D’autres critères (minoritaires) sont quant à eux optionnels.


L’urbanisation concerne notamment l’identification des professionnels et des patients, ou encore la compatibilité de la solution aux services socles DMP et E-prescription. Les conditions à remplir sur le plan éthique portent notamment sur l’accessibilité, «le système doit être développé dans l'intention de n'exclure aucun public (diversité culturelle, handicap, littératie, etc.)», précise le référentiel. Autre condition sine qua none «être intuitif, c’est-à-dire simple d’usage pour tous les publics».

 

Lancé en début d’année, Mon Espace Santé comprendra à terme quatre briques : le dossier médical partagé (DMP) et une messagerie sécurisée (déjà mis en place), auxquels s’ajouteront «courant 2022» un agenda électronique et le catalogue d’applications.


Communiqué de presse La Documentation française - "L'armée dans la société"




 

N° 428

120 pages

8 €
En vente le 20 juillet 2022  

 

                         

L'armée dans la société


L’armée est l’une des grandes institutions de la République. Sa place en France a cependant connu d’importants changements depuis la fin de la guerre froide et la disparition de la conscription en 1997. La multiplication des opérations extérieures, sans lien direct avec la défense d’intérêts vitaux, a changé la nature des représentations.

 

L’armée s’est transformée pour faire face à d’autres formes de menaces : cybercriminalité, attentats, crise sanitaire, … Elle a également évolué dans son recrutement et le déroulement de carrière en s’adaptant doucement aux nouvelles générations.

Avec un taux de féminisation de 16,3% en 2020, la France se positionne au 4e rang des armées les plus féminisées dans le monde.

L’armée garde un rôle social et économique de poids, tant sur le plan de l’emploi et de la vitalité des territoires qu’en ce qui concerne les missions de service public.


Ce Cahiers français, en collaboration avec l’IRSEM, réunit les meilleures spécialistes de la question et se propose de saisir ses nombreuses transformations, de comprendre l’évolution de ses missions et de ses moyens d’action comme de ses effectifs.


Dossier

  1. Le rôle de l’armée en France - Jean-Vincent Holeindre
  2. Qui sont les militaires ? - Lieutenant Camille Trotoux
  3. Budget de défense : quelles évolutions ? -Julien Malizard
  4. Le lien armée-nation : de l’idée républicaine aux nouvelles conflictualités - Joël Zaffran
  5. Les jeunes et l’armée : un nouveau cadre d’engagement - Entretien avec Anne Muxel
  6. La présence militaire dans les territoires - Josselin Droff
  7. Les industries françaises de défense - Benoît Rademacher

 

Varia

Politiques publiques : La réforme de la politique agricole commune - Yves Petit

En débat : Comment réguler les réseaux sociaux ? - Romain Badouard et Fabrice Mattatia

Le point sur : Le message du président de la République au Parlement - La rédaction de vie-publique.fr

C’était en… mars 1972 : La loi contre le racisme - Emmanuel Debono


Cahiers français, une revue des éditions La Documentation française :

La revue Cahiers français aborde les grands sujets qui nourrissent le débat public. Illustrés par des infographies et de nombreuses photographies, ses articles courts et ses fiches pratiques permettent de mieux comprendre les questions de société, d’économie et de politique.

À propos de la DILA : La direction de l’information légale et administrative (DILA) est une administration centrale placée sous l’autorité de la secrétaire générale du Gouvernement au sein des services du Premier ministre. Elle exerce les missions de diffusion légale, d’information administrative et d’édition publique et, à ce titre, gère les sites legifrance.gouv.frservice-public.frvie-publique.frboamp.fr et bodacc.frjournal-officiel.gouv.fr. Elle est également un éditeur public avec la marque La Documentation française et propose à ses partenaires publics des prestations d’édition et d’impression, avec son activité d’imprimerie. www.dila.premier-ministre.gouv.fr

 

Contact Presse : Tiphany QUACH Tél. 07 87 29 20 86  - dircom@dila.gouv.fr

@viepubliquefr

 

@viepubliquefr







6e Etats généraux de la santé en régions - Entretien avec Matthieu Birebent

https://mailchi.mp/nile-consulting/egsr-savethedate-1111608?e=71789ed8a1

Attractivité des territoires : besoin d’une dynamique collective entre les acteurs 


Jeudi 8 septembre 2022

Les acteurs politiques, économiques et de santé doivent dépasser leurs questions particulières pour créer une dynamique collective sur le territoire.

Voilà ce que pense Matthieu Birebent, directeur association d'appui aux professionnels de santé et membre du CODAGE (Collectif des Dispositifs d'Appui Grand Est).

Selon
Matthieu Birebent, le bon moment pour démarrer cette stratégie sera lors des 6e États Généraux de la Santé en Régions (EGSR), qui se tiendront le 8 septembre prochain à Reims !
Écoutez : 
Un programme de grande qualité au niveau des contenus et des échanges à l'occasion de cette journée qui prévoit dans la somptueuse salle de fêtes de l'Hôtel de Ville de Reims :
  • des tables rondes
  • plusieurs ateliers de travail
  • la présentation de projets au format de posters, avec remise de prix
  • du networking et des temps plus informels d'échanges entre participants et avec les intervenants lors des cafés, déjeuner et cocktail !
Inscrivez-vous dès maintenant ! L’événement est ouvert gratuitement aux associations de malades.
https://nile-consulting.us9.list-manage.com/track/click?u=652c6596ce6cd682467104d41&id=a1446dbcb0&e=71789ed8a1

Les 6e États Généraux de la Santé en Régions se tiendront à Reims le jeudi 8 septembre 2022 et auront pour thème : « Quand la santé se conjugue avec
l’attractivité
 des territoires
 et l’emploi »
.

Cet événement est organisé par nile, avec le parrainage d’Arnaud Robinet, maire de Reims. Les EGSR visent à mobiliser la société civile autour des grandes questions de la solidarité et du déploiement du lien social, loin de la logique institutionnelle trop souvent en silos.
programme de la journée :
 
Consulter le programm


Ladurée lance sa nouvelle terrasse sur les Champs Elysées

La terrasse Ladurée des Champs Elysées fait peau neuve pour les beaux jours et offre une bulle de verdure en plein cœur de la plus belle avenue du monde.


Un moment hors du temps, confortablement installé sous une pergola de roses de jardin. Là, les heures s’égrènent sous le ciel bleu, au rythme des gourmandises qui se succèdent sur la table. Et pourtant, autour, tout n’est que frénésie : les Champs-Élysées vibrent d’une activité qui ne connaît jamais de pause.

D’une capacité de 54 personnes, cet espace intemporel est ouvert tout au long de la journée : petits déjeuners parisiens, brunchs et goûters gourmands, déjeuner ou soirée cocktail, à savourer en toute tranquillité dans cet écrin de verdure."

Conçue par l’atelier d’architecture Malherbe et décorée par Anne Vitchen, spécialiste du sur-mesure d’inspiration florale, la terrasse Ladurée est née d’une volonté de proposer un véritable jardin fleuri au cœur de la plus célèbre avenue de la capitale.

Avant la rénovation complète de l’ensemble de la boutique flagship l’année prochaine, ce havre de paix ouvre ses portes au public chaque jour de 8 h à 21h30, pour des journées d’été passées sous le signe de la fraîcheur et de la finesse.

Ladurée Champs Elysées

75 avenue des Champs Elysées 75008 Paris

www.laduree.fr




C'est à lire 📚: Parution 9 septembre 2022 Chroniques Mutualistes - Éditions de la Martinière

À l’occasion du 120ème anniversaire de la Fédération Nationale de la Mutualité Françaisel’historienne Charlotte Siney- Lange revient sur les grands jalons du mouvement mutualiste, compilant exemples forts et images d’archives.


Cet ouvrage compile 30 articles sur les moments clés de l’histoire de la mutualité, entre innovations et engagements ; un recueil qui témoigne de l’évolution du plus ancien mouvement social français et démontrant la modernité et la capacité d’adaptation dans les problématiques de la vie.

Format
Broché
EAN13
9791040112563
ISBN
979-10-401-1256-3
Éditeur
La Martinière
Date de publication
Nombre de pages
144
Langue
français



lundi 11 juillet 2022

Arrêt des tubes fluorescents en 2023 : il y a urgence à anticiper !

La fabrication des tubes fluorescents est sur le point de s’arrêter, pour être remplacée par des lampes et luminaires plus performants. Le Syndicat de l’éclairage alerte sur ce basculement auquel il faut préparer les industriels et le grand public sans attendre, sous peine d’être confronté à une pénurie. 

Le 25 février et le 25 août 2023, les deux échéances à préparer

Ce sont les dates butoir de fin de mise sur le marché européen des lampes fluorescentes compactes, tubes fluorescents T5 et T8, etc.


ALERTE INFO : MGEFI

🤔 Quelle avenir pour la mutuelle générale des Finances et de l'Industrie demain ?

La rédaction de "Mine d'infos" remercie Jacky Lesueur pour l'autorisation de reprise de son article publié sur le site "Miroir Social".
Nora Ansell-Salles Pressentinelle2@gmail.com

Mgéfi : les enjeux du rapprochement avec le groupe Matmut | Miroir Social

vendredi 8 juillet 2022

RAPPEL >> Anses - POINT PRESSE >> Risques associés à la consommation de nitrates et nitrites >> Mardi 12 juillet 2022 à 9h30 (Teams)

INVITATION PRESSE
 

_______________________________________________________


📅À NOTER DANS VOS AGENDAS

 

👉PRÉSENTATION DE L’EXPERTISE SUR LES RISQUES ASSOCIÉS

À LA CONSOMMATION DE NITRITES & NITRATES

 

MARDI 12 JUILLET 2022 À 09H30

___________________________________

Je participe en ligne sur Teams

 

Oui, j’assisterai

 

Non, je n’assisterai pas

 

LIEN VERS LE POINT PRESSE

 

_______________________________________________________

 

Contact presse@anses.fr  -  01 49 77 13 77 / 22 26

 

 

 

Cordialement,

 

Contact

Service de presse

Direction de la communication

Tél : 01 49 77 22 26 / 13 77

 

AGENCE NATIONALE DE SÉCURITÉ SANITAIRE de l’alimentation, de l’environnement et du travail

14 rue Pierre et Marie Curie 94701 Maisons-Alfort Cedex

www.anses.fr — @Anses_fr

 

Si vous ne voyez pas ce message cliquez ici

vendredi 1 juillet 2022

Le pouvoir thérapeutique de l'eau...

Le pouvoir thérapeutique de l’eau et notamment les bienfaits de l’eau froide sur le corps humain font l’objet de recherches pour l’amélioration des performances et la préparation de certains athlètes ou pour traiter certaines pathologies telle que l’hypertension artérielle.
Lire l'article :

jeudi 30 juin 2022

Assemblée générale de l 'ADOM

 🎬 

La rédaction de "Mine d'infos" souhaite une bonne AG aux participants et intervenants.

📷 Avis aux participants n'hésitez pas à prendre des photos et les postez avec un commentaire sur les réseaux sociaux avec le hashtag #AGDOM pour permettre à
L' ADOM de vous liker.

🎬EN ATTENDANT LE COMPTE RENDU DE LA MATINÉE:



NDLR à la gauche du Pdt. de l'ADOM Bruno HUSS
👉le trésorier Olivier BASIRE, et à sa droite 👉le secrétaire Emmanuel RUFFIN

LES PREMIÈRES IMAGES

NDLR : à l'image Anne-Marie COZIEN première présidente de l'ADOM


         En savoir +

Prix Avenir Recherche Innovation


COMMUNIQUÉ DE PRESSE22 établissements mutualistes récompensés pour leurs démarches de recherche et innovation30 juin 2022 

Les Prix Avenir Recherche Innovation, dit les PARI, récompensent les initiatives de recherche et d’innovation au bénéfice des patients au sein des établissements hospitaliers et médico-sociaux mutualistes, sur tout le territoire. La 1ère édition avait eu lieu en janvier 2019. Au cours de cette 2ème journée, 22 établissements mutualistes sont primés dans 8 régions par la Fondation de l’Avenir et la Mutualité Française.

Médiation thérapeutique par l’animal, liberté et sécurité pour déambuler en unité de vie protégée en Ehpad grâce à la géolocalisation, plateforme connectée et ludique d’aide à la marche ou assistant numérique sur-mesure adapté aux personnes en situation de handicap : les PARI récompensent une grande diversité de projets et accompagnent de nombreuses souffrances et pathologies à tout âge. Les projets englobent aussi bien les maladies chroniques (maladies rhumatismales, maladies neurodégénératives, diabète, obésité), que les traumatismes (des organes, des membres ou psychologiques), le handicap visuel et les troubles cognitifs. Ces projets visent à offrir d’autre types de soins aux malades mais aussi du répit aux aidants, en facilitant la vie quotidienne, l’inclusion et la communication.

C’est le cas du Centre Charlotte Blouin, géré par VYV3 Pays de la Loire à Angers, qui accueille des jeunes déficients sensoriels, visuels ou auditifs. Afin d’améliorer leur vie et leur autonomie au quotidien, le centre développe et propose une source d’informations complète et adaptée, 100% accessible via une application mobile.

Avec un rôle sociétal fort, en lien avec les priorités de santé publique et la lutte contre le handicap, les projets primés démontrent une ouverture sur leur environnement et un travail en partenariat. C’est le cas de la Mutualité Française Saône et Loire, qui propose à Chalon-sur-Saône un accompagnement individuel à destination de jeunes adultes en situation de handicap, lors de leur entrée dans le monde professionnel. C’est aussi le cas du projet porté par l’IME du Centre de la Gabrielle à Claye-Souilly – MFPASS qui propose une prise en charge nutritionnelle ciblée et individualisée du jeune atteint du trouble du spectre autistique avec une implication des parents. L’analyse de chaque situation repose sur des phases d’observations autour des repas et des entretiens permettant d’évaluer l’incidence de la qualité du microbiote sur les sensations et les comportements.

L’amélioration de la qualité de vie de nos aînés est un autre thème au cœur des préoccupations des soignants. Par exemple, deux initiatives sont récompensées cette année. La Clinique Mutualiste Chirurgicale Aésio santé a travaillé en collaboration avec l’Ecole des Mines Saint-Etienne pour améliorer les prises en soins. Une application a ainsi été développée pour évaluer automatiquement l’état clinique du patient grâce aux données saisies dans son dossier et adapter ainsi la prise en charge en conséquence par le service gériatrique. Autre initiative, celle menée au sein de l’Ehpad Les couleurs du Temps de Montpellier - Mutualité Française Grand Sud (MFGS), « Vis ma vie de résident », qui met en place des sessions de formation pour les personnels soignants en situation inversée pendant quelques heures. Cette initiative a d’ailleurs pour ambition d’être étendue à l'ensemble du réseau de la MFGS.

Avec cette nouvelle édition, les Prix viennent appuyer la dynamique d’innovation des établissements mutualistes, déployée grâce à des personnels engagés qui inventent des pratiques de soin et d’accompagnement nouvelles et prometteuses. Implantés dans 8 régions, ces projets assoient une large diffusion d’innovations, dans une dynamique d’amélioration continue et de recherche incessante.

« Après deux années de crise sanitaire durant lesquelles les établissements mutualistes ont été pleinement mobilisés, il était important pour la Mutualité Française et la Fondation de l’Avenir, de récompenser à nouveau le réseau d’établissements mutualistes et d’affirmer que le rétablissement, la récupération et la qualité de vie reposent sur la solidité du triptyque : soignant(s) / soigné(s) / aidant(s). Mais également sur l’excellence des prises en charge médicales et la diversité des approches paramédicales qui viennent les compléter, favorisant les bénéfices sur le temps long » souligne Eric Chenut, Président de la Mutualité Française.

« L’idée de saluer cette vitalité généralisée est née en 2018 au moment de la publication d’un ouvrage rétrospectif par la Mutualité Française : les SSAM, 150 ans d’innovation, avec l’historienne Charlotte Siney et le photographe Samuel Bollendorf. C’est avec le souhait d’accentuer la recherche et de témoigner de cette richesse en médecine, soins infirmiers ou sciences humaines que la Fondation de l’Avenir et la Mutualité Française tiennent conjointement le PARI, en 2022 comme lors de la 1ère édition de 2019 » complète Marion Lelouvier, Présidente du Directoire de la Fondation de l’Avenir.

 

LAURÉATS EN RÉGION AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

Mise en place et apport du Score NEWS2 (score d’alerte précoce) automatisé en gériatrie pour la prise en charge des patients par le personnel infirmier.

A La Clinique Mutualiste Chirurgicale de Saint-Etienne - AÉSIO Santé 

Les scores d'alerte précoces, initialement utilisés dans un contexte de médecine d’urgence, permettent de déterminer le degré de gravité de l'état clinique d'un patient afin d'adapter et d’améliorer sa prise en charge. En collaboration avec l'Ecole nationale supérieure des Mines de Saint Etienne, une version automatisée du score, via les données saisies dans le dossier patient par les soignants, a été développée et mise en place dans le service gériatrie de la clinique. Un suivi et des études permettront de confirmer l’intérêt d’un déploiement plus large.

 

"Voir un mouvement, c'est presque le faire" : Utilisation d'une nouvelle technologie de rééducation basée sur la thérapie miroir pour les personnes présentant un handicap.

A la résidence mutualiste ALPHA de Champdieu - AÉSIO Santé

Le dispositif innovant, à travers une technologie de rééducation intensive, génère une illusion visuelle qui remplace l'image du bras paralysé par une image positive du mouvement créée à partir du bras valide. Les bénéfices permettent de gagner en motricité et en qualité de mouvement mais aussi de diminuer la douleur. En 2021, 25 résidents ont bénéficié du dispositif ; en 2022, l’équipe paramédicale s’attache à mesurer les impacts sur l’indépendance des personnes au quotidien.

 

La géolocalisation comme alternative de sécurité en unité de vie protégée

A la Cité des Ainés de Saint Etienne - AÉSIO Santé

Le projet propose une alternative de sécurité aux résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou de symptômes de démences en unité de vie protégée en EHPAD. Une technologie de géolocalisation est mise en place au service des résidents pour leur permettre de déambuler plus librement et "sans risque" en dehors de leur unité de vie.

 

LAURÉATS EN RÉGION BOURGOGNE

Insertion sociale et professionnelle pour les jeunes et jeunes adultes en situation de handicap : une nouvelle dynamique inclusive

Par la Mutualité Française Saône et Loire

Il s’agit d’une démarche d’accompagnement individuel à destination de jeunes adultes en situation de handicap lors de l’entrée dans le monde professionnel pour favoriser le pouvoir d'agir du jeune et son autodétermination. Le dispositif s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire, avec une large ouverture vers l'extérieur en impliquant les entreprises notamment, et insiste sur la prise en charge globale incluant les dimensions éducatives mais aussi sociales, sanitaires et professionnelles.

 

LAURÉATS EN RÉGION BRETAGNE

« La ronronthérapie en addictologie » : la relation au chat comme soin auprès de femmes dépendantes

Au SSRA Kerdudo à Guidel - MBSS Vyv3

Dans l'établissement de Soins de Suite et de Réadaptation, au-delà des traditionnels supports utilisés en soin, la présence de Pablo le chat permet de développer des compétences psychosociales essentielles pour aider les patientes du service addictologie à se rétablir.

La présence d’un chat permet de se détendre, d'exprimer ses émotions, partager mais aussi de responsabiliser, de devoir organiser et prendre en compte les besoins et le bien-être de l'animal.

 

LifeCompanion, une aide à la communication pour des personnes en situation de handicap

Au CMRRF Kerpape de Ploemeur - VYV 3 Bretagne

LifeCompanion est un assistant numérique sur-mesure, gratuit et open-source, pour l'aide à la communication et l’accès informatique à destination d'un public en situation de handicap. Très personnalisable et adaptable, avec sa synthèse vocale intégré, il peut être utilisé comme aide à la communication ou pour faciliter l'accès à l'informatique (déplacement de la souris, clavier virtuel...)

 

LAURÉATS EN RÉGION CENTRE VAL DE LOIRE

La joie, moteur de l'accompagnement dans le soin

A l’EHPAD La Charmée de Châteauroux – VYV3 Centre Val de Loire

En lien avec la bientraitance et la qualité de vie au travail, 5 soignants ont suivi la formation NEZTOILE. Cette formation se base sur la pleine conscience et la joie profonde. Elle aboutit à la création de 5 "personnages de joie". Costumés et maquillés, ces personnages interviennent dans les établissements pour pratiquer la médiation artistique ou les soins dans la joie. Les interventions montrent déjà les sourires et l'effet bénéfique immédiat sur le bien-être du résident.

 

L'importance des sens en EHPAD

A l’EHPAD La Vasselière de Monts – VYV3 Centre Val de Loire

En institution, les échanges ou pertes d'appareils (lunettes, prothèses auditives et dentaires) sont fréquents. Les conséquences peuvent être lourdes pour les résidents qui se retrouvent privés de leurs sens et dans l'incapacité d'entendre, échanger, voir, manger, se divertir... Le projet, porté depuis 1 an par l'ergothérapeute de La Vasselière, consiste à graver de façon permanente chacun des appareils en l’identifiant à chaque résident. Une évaluation sur le nombre de pertes est en cours pour suivre l'impact de cette action. Cette technique simple et peu couteuse serait intéressante à généraliser.

 

Un souffle d’r : Plateforme de répit pour les aidants

A la plateforme de répit Bulles d’r à Chambray les Tours - VYV 3 Centre Val de Loire

Les proches aidants sont estimés à 11 millions en France et ce nombre tend à croître. La plateforme de répit pour les aidants, créée en 2012, développe une offre de répit complète. Elle accompagne plus de 200 aidants chaque année, proches de patient présentant une maladie neuro-évolutive, afin de favoriser leur maintien à domicile. La plateforme souhaite poursuivre la création de nouveaux ateliers de ressourcement, en lien avec les associations locales, s’articulant autour du triptyque Qi Gong, Tai Chi Chuan et Ping-Pong, avec des ateliers aidants-aidés autour de cette pratique.

Le projet vise à évaluer l’impact positif d’ateliers de ressourcement sur la relation aidant et aidé et leur qualité de vie à domicile.

 

LAURÉATS EN RÉGION ILE DE FRANCE

Le CeSOA : Une solution hybride entre les soins de ville et l’hôpital pour la prise en charge des maladies rhumatismales

Au CeSOA, Centre de soins ostéoarticulaires ambulatoires de Paris - MGEN Action sanitaire et sociale

Le CeSOA (Centre de Soins Ostéoarticulaires Ambulatoires) offre une solution hybride, en un lieu et un espace-temps, pour la prise en charge des maladies rhumatismales. Une équipe pluridisciplinaire, réunie sur un même site, réalise toutes les consultations et examens nécessaires pour un bilan complet dans une démarche diagnostique, pour l’évaluation et pour l’initiation d’une thérapie pour chaque patient.

Avec une durée de séjour de 2 à 3h, 8 parcours de soin sont proposés aux patients : bilans rhumatisme inflammatoire, pathologie complexe des membres, ostéoporose... L'objectif du centre est de prendre en charge près de 3 600 patients en 2022, qui peuvent être adressés par tous les professionnels de santé.

 

"Bien dans son corps, bien dans sa tête" : l'importance du bien-être au travail

A l’ESAT Tech’Air de Villiers le Bel - VYV 3 IDF 

Conscients de l'importance du bien-être au travail, cet ESAT a mis en place un parcours innovant pour ses travailleurs en situation de handicap.

1/ L'écoute du matin : chaque matin, les travailleurs échangent quinze minutes avec leurs moniteurs. Ce temps d'écoute permet de détecter l'humeur de chacun via une application dédiée développée en interne.

2/ Un espace prévention santé pour faciliter l'accès aux soins : il s’agit d’un lieu dédié pour réaliser des téléconsultations avec des différents professionnels de santé (audioprothésistes, des ophtalmologistes, des nutritionnistes, des psychologues, des gynécologues, etc.)

3/ Un programme « Bien-être » propose des ateliers beauté animés par des coiffeurs, des esthéticiennes mais aussi des sophrologues, ostéopathes et professeurs de yoga pour travailler sur la détente, le lâcher prise et la confiance en soi.

4/ Le Women's Care : un accompagnement pour les 35 travailleuses de l'ESAT dans les différentes étapes de leur vie : retour à l'emploi après un congé maternité ou un cancer du sein, adaptation des conditions de travail pendant les périodes de règles (pauses, congés supplémentaires), aide à la parentalité, assistanat en cas de violences conjugales...

Depuis la mise de ce parcours, des résultats sont visibles : mieux-être au travail, baisse de l'absentéisme, performance.

 

"Retour à l’humain" : vers une médecine Intégrative

A l’Institut Mutualiste Montsouris (IMM) à Paris – MFPASS

Le service de cardiologie médicale de l’IMM a mis en place des offres de médecines complémentaires pour une prise en charge globale des patients. Cette approche vise à permettre à l’individu de se réapproprier son corps, d’apaiser son esprit et d’ainsi redevenir acteur de sa prise en charge et de son activité. Depuis le début de l’année 2022 sont proposées :

Des séances de méditation en pleine conscience hebdomadairesDes cours de yoga sont proposés aux patients suivis dans le parcours d’insuffisance cardiaque et ceux suivis pour une 2 cardiopathie ischémique.

Ces deux offres s’inscrivent dans la durée et avec une volonté d’extension à l’ensemble de l’établissement. Un groupe de réflexion sur la médecine intégrative à l’IMM, récemment créée, a pour mission de structurer l’offre sur les soins complémentaires déjà pratiqués dans l’établissement : la réflexothérapie, l’hypnose, la réalité virtuelle, etc. et de les rendre visibles et accessibles à tous.

 

Microbiote et Trouble du spectre autistique (TSA), un « duo » délétère

A l’IME du Centre de la Gabrielle à Claye-Souilly – MFPASS

Les adolescents et jeunes adultes en situation de troubles du spectre de l’autisme (TSA) associent, à des degrés d’intrication variable, des difficultés pour s’alimenter et des problèmes digestifs : L’objectif novateur de cette recherche est de considérer le mode alimentaire global de ces jeunes afin d’améliorer leur microbiote par conséquent leur qualité de vie et ainsi celle de leurs parents et sécuriser les professionnels.

Des travaux récents ont en effet mis en évidence d’étroites interactions entre l’axe digestif et le cerveau. L’IME du Centre de la Gabrielle a commencé à élaborer des outils partagés entre l’établissement et l’environnement familial afin de créer une prise en charge ciblée et individualisée du jeune et de ses parents, après avoir analysé chaque situation sur des phases d’observations des comportements autour des repas.

 

LAURÉATS EN RÉGION NOUVELLE AQUITAINE

Le télé-exercice pour le suivi du patient en situation d'obésité lors du retour à domicile : expérimentation pilote

Au Centre de l’obésité Bernard Descottes à Saint Yrieix la Perche - Mutualité Française Limousine

Ce centre de l’obésité propose un accompagnement du patient après son séjour et lors de ses premières semaines de retour au domicile, pour favoriser un mode de vie actif et une pratique d'activité physique.

Il s’agit de séances de télé-exercice personnalisables, développées en partenariat avec l'UFR STAPS de Limoges et le laboratoire HAVAE.

En moyenne en France, les patients sont suivis sur une durée de 5 ans après leur sortie d’un établissement, avec un constat fréquent de rechute lié à un retour progressif à l'inactivité. Il convient d'élaborer des stratégies et des modalités d'accompagnement du patient lors du retour à domicile afin de réduire la possibilité d'une rechute.

 

Conception d'une notice dans le cadre du déploiement de l'évaluation du champ visuel au sol automatisée

A l’Hôpital de jour Baudin de Limoges - Mutualité Française Limousine

L’Évaluation du Champ Visuel au Sol (ECVS) permet de définir le champ visuel de la personne à 1 m et 5 m au sol, puis à 5 m devant la personne. Ces distances correspondent à une tâche de déplacement. Une étude, réalisée au sein de l'établissement, a prouvé l'efficacité de l'ECVS automatisée. Pour les personnes présentant une réduction du champ de vision périphérique, l'outil et la méthodologie permettent d'obtenir des résultats plus fiables.

Le projet est aujourd'hui d'établir une fiche technique - notice à visée de guide d’utilisation, diffusée gratuitement aux nombreux professionnels (instructeurs de locomotion, orthoptistes travaillant auprès de personnes présentant une réduction de champ visuel périphérique) qui sollicitent la structure pour mettre en place cette évaluation innovante et inédite.

 

LAURÉATS EN RÉGION OCCITANIE

Une plateforme ludique et connectée pour la rééducation

A la Clinique Mutualiste Jean Léon de La Grande Motte - Mutualité Française Grand Sud

La Clinique Mutualiste propose une plateforme connectée et interactive d’aide à la marche, il s’agit d’un tapis roulant facilitant la rééducation. Cet outil au service des patients souffrant d'un handicap moteur des membres inférieurs ou d'une perte d'autonomie, facilite la rééducation en la rendant plus ludique et interactive. Par exemple, elle permet une visite virtuelle de Montpellier ou encore de jouer à des jeux. Le dispositif permet également de réaliser des bilans de l'équilibre.

Qualité de vie des personnes atteintes de troubles cognitifs : la Tovertafel, un dispositif d’accompagnement innovant favorisant le lien social A l’Ehpad La Roselière de Marsillargues – Mutualité Française Grand Sud

Cet Ehpad propose à ces résidents des jeux dématérialisés et projetés dans l’espace. Cette installation innovante rend le jeu accessible à des personnes ayant des niveaux de développement différents.

Ce projet, appelé Tovertafel (mot qui signifie « table magique » en néerlandais) permet d'améliorer la qualité de vie des personnes, en les stimulant cognitivement, physiquement et socialement.

Le résultat ? Des moments positifs grâce à une atmosphère animée et confortable avec des interactions valorisantes avec les autres résidents, proches et soignants.

 

 « Vis ma vie de résident »

A l’Ehpad Les couleurs du Temps de Montpellier - Mutualité Française Grand Sud

Ce projet consiste en l'organisation de temps de formations de 1h30, 2 fois par an, pour chaque personnel soignant de l'EHPAD.

Ces sessions de formation mettent en situation les professionnels dans l'environnement des résidents (chambre, parties communes). Chaque mise en situation est suivie d'un temps de débriefing, permettant de recueillir les ressentis de chaque personne en présence, de partager des questionnements, et dégager des axes de travail et d'amélioration des pratiques.

L’idée est de poursuivre le déploiement du projet sur les 3 prochaines années. Actuellement en phase 2, ce projet bénéficiera à d’autres SSAMS de Mutualité Française Grand Sud et à l'ensemble du réseau MFGS (6 EHPAD, 2 CAJOU, 6 SSIAD, 1 SSR).

 

Sécuriser et faciliter l'accès aux chambres pour les résidents en situation de troubles cognitifs

A l’Ehpad Lou Castellas de Puisserguier - Mutualité Française Grand Sud

L’hétérogénéité des personnes accueillies en Ehpad (l'amplitude de l’âge, le niveau de dépendance ou de bonne santé) complexifie la gestion de la sécurité et de l'accès aux chambres.

Cet Ehpad a fait le choix de ne plus utiliser de clés mais de mettre en place un système "mains libres" pour équiper ses 2 unités en secteur protégé. Un média d’accès, porté par le résident dans une poche, sur le fauteuil roulant, à la ceinture ou au poignet, permet une ouverture des portes immédiate par un simple contact avec la poignée. Les portes restent verrouillées de l'extérieur avec un accès sélectif pour les personnes autorisées mais toujours ouvertes vers l'extérieur, ce qui en fait une garantie de liberté pour le résident.

 

VYV Form'Autonomie, participation des publics fragiles à un programme de sport adapté

Au Centre Mutualiste de Rééducation Fonctionnelle (CMRF) d’Albi - UMT-Mutualité Terres d'Oc

Au sein du Centre Mutualiste de Rééducation Fonctionnelle (CMRF) à Albi, la Maison Sport-Santé Spécialisée - VYV Form' Autonomie accompagne les personnes en situations complexes, à un programme de sport adapté.

Via l’accès à un plateau technique de pointe et à l’expertise d'une équipe pluri professionnelle, il s’agit d’un accompagnement pour favoriser le mieux-être et l’état de santé de ces personnes. Le dispositif offre 5 programmes d’activité physique adaptée (APA), accessibles sur prescription médicale.

L’équipe est composée d’éducateurs APA, d’une diététicienne et d’une psychologue. Ce projet a démarré en 2021 avec un souhait de le développer pour ouvrir davantage de créneaux et accueillir les personnes en situation de handicap sensoriel.

 

Prolapsus des organes pelviens de la femme : évaluation d’une approche de chirurgie autologue innovante

Institut Mutualiste Montpellierain -Clinique Beau Soleil à Montpellier - AÉSIO Santé

Les prolapsus génitaux sont des pathologies féminines, bénignes mais fréquentes qui correspondent à une descente des différents organes dans le vagin. Leur traitement est d'abord chirurgical, souvent avec une réparation prothétique. L'équipe de la Clinique Beausoleil propose une alternative innovante avec une réparation autologue (sans recours à une prothèse) dont elle souhaite évaluer les résultats en vue d'exporter cette technique à d'autres centres.

 

LAURÉAT EN RÉGION PAYS DE LOIRE

Développement de l'application mobile SENS : une application 100% accessible pour les jeunes déficients auditifs et visuels et une source d’informations afin d’améliorer leur vie au quotidien et gagner en autonomie

Au Centre Charlotte Blouin d’Angers - VYV 3 Pays de la Loire

Ce centre a développé l’application mobile SENS pour des jeunes déficients sensoriels (visuels ou auditifs) dans l’objectif de développer des ressources d’informations adaptées, pour un projet d’insertion et dans une projection d’avenir professionnel : « un projet par les usagers pour les usagers ».

Pour cette appli 100% accessible à ce public, afin d’améliorer leur vie au quotidien et leur fait gagner en autonomie, le projet vise à créer de nouvelles rubriques (annuaires, géolocalisation), de nouveaux articles et nouvelles thématiques.

 

Télécharger la liste des lauréats au format PDF

Télécharger le communiqué de presse au format PDF

 

A propos de la Mutualité Française

Présidée par Éric Chenut, la Mutualité Française fédère la quasi-totalité des mutuelles en France. Elle représente 488 mutuelles dans toute leur diversité : des complémentaires santé qui remboursent les dépenses des patients, des mutuelles couvrant les risques de prévoyance et de retraite mais aussi des établissements hospitaliers, des services dédiés à la petite enfance et des crèches, des centres dentaires, des centres spécialisés en audition et optique, des structures et services tournés vers les personnes en situation de handicap ou les personnes âgées.

Les mutuelles interviennent comme premier financeur des dépenses de santé après la Sécurité sociale. Avec leurs 2 800 services de soins et d’accompagnement, elles jouent un rôle majeur pour l’accès aux soins, dans les territoires, à un tarif maîtrisé. Elles sont aussi le 1er acteur privé de prévention santé avec plus de 8 100 actions déployées chaque année dans toutes les régions.

Plus d’un Français sur deux est protégé par une mutuelle, soit 35 millions de personnes.

Les mutuelles sont des sociétés de personnes à but non lucratif : elles ne versent pas de dividendes et l’intégralité de leurs bénéfices est investie en faveur de leurs adhérents. Régies par le code de la Mutualité, elles ne pratiquent pas la sélection des risques.

Présidées par des militants mutualistes élus, les mutuelles représentent également un mouvement social et démocratique, engagé en faveur de l’accès aux soins du plus grand nombre.

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