Nora ANSELL-SALLES

vendredi 24 décembre 2021

Mon Espace Santé ou l’innovation au cœur de l’ADN des complémentaires santé

À l’heure où certains prophétisent la fin des complémentaires, assurancielles, paritaires ou mutualistes et l’avènement d’une “Grande Sécu” ou tout du moins questionnent leur rôle dans le financement des soins, c’est au contraire une nouvelle opportunité qui s’ouvre aux complémentaires santé avec le déploiement le 1er janvier prochain de Mon Espace Santé et plus largement le développement du numérique en santé.

Moteur de l’innovation sanitaire depuis leur création, il y a plus d’un siècle, les organismes complémentaires d’assurance maladie sont, de fait et plus que jamais, remis au cœur de la relation assurancielle en santé. Les réseaux de soins, bénéfiques à tous les acteurs du système de santé constituent un moyen, pour les complémentaires santé, de maîtriser les dépenses de santé de leurs assurés ; pour les assurés, de bénéficier de prix et de remboursements
avantageux en plus de soins de qualité. Enfin, pour les professionnels de santé qui bénéficient d’un apport de patientèle mais aussi de services numériques en santé de haute fiabilité.
Il est par ailleurs nécessaire de rappeler que les complémentaires santé jouent aujourd’hui un rôle prépondérant en matière de diversité d’offre de soins et d’innovation en santé, nous devons plus les appeler « complémentaires santé » mais « assurances santé ». En effet, les mutuelles, les institutions de prévoyance et les compagnies d’assurances ont été et sont des avant-gardistes en ce domaine. Se passer d’elles reviendrait alors à affaiblir la capacité d'innovation globale de notre système de santé alors même que le secteur de la santé fait face à de nombreux défis et bouleversements.

Si la crise sanitaire
que nous connaissons depuis début 2020 a mis en exergue les avantages de la télémédecine et de la téléconsultation, ce sont bien les assurances santé qui ont été pionnières dans ce domaine. Un domaine qui a pu naître, être testé puis diffusé grâce aux partenariats noués avec les assurances santé.
D’ailleurs, la plupart des contrats incluent aujourd’hui un service de téléconsultation accessible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Entièrement gratuit et compris dans le contrat, ce service représente une véritable solution contre les déserts médicaux, l’inaccessibilité même en milieu urbain et le renoncement aux soins. Il est devenu un levier puissant pour garantir un accès rapide et sécurisé aux soins.
Le déploiement du numérique par le biais de la création de Mon Espace Santé permet également aux assurances santé de poursuivre leur avantage numérique. En effet, Mon Espace Santé, au-delà du stockage et du partage des données de santé, en toute sécurité avec les professionnels de santé, c’est aussi un espace où chaque usager pourra découvrir des services numériques en santé fournis ou référencés par l’État. 
Ce référencement est une opportunité pour les assurances santé pour valoriser leurs offres actuelles de services, notamment en numérique santé, mais aussi pour continuer à innover et y développer de nouvelles offres pour accompagner leurs assurés.
Au niveau du contenu, Mon Espace Santé offrira aux usagers un catalogue d’outils et de services numériques en santé fournis directement par des organismes publics ou fournis par le secteur privé et référencés par l’État en plus d’un agenda en ligne, une messagerie sécurisée pour les professionnels de santé et les patients et l’accès au dossier médical partagé leur permettant de conserver en ligne leurs documents (ordonnances, vaccination, traitements, résultats d’examen) et les partager facilement avec leurs professionnels de santé. L’objectif étant de fluidifier les parcours de soins, faciliter une prévention personnalisée ou encore d’informer les usagers sur l’offre de soins et les droits auxquels ils peuvent prétendre.

Les assurances santé ont depuis longtemps largement déployé des actions de prévention auprès de leurs assurés et ont déjà pris le virage numérique dans la relation avec ceux-ci.

 

De fait, et ainsi que l’a démontré la crise sanitaire, les services déployés par les assurances santé sont finalement les véritables terrains d’expérimentation de la e-santé.

De la téléconsultation intégrée dans leur offre de services à leur légitime place dans Mon Espace de Santé, les assurances santé doivent maintenant aller vers des offres numériques plus riches et intégrées au parcours de soins. Cela suppose donc l’interopérabilité avec les autres parties prenantes, bien entendu toujours avec l’accord du bénéficiaire. Cette interopérabilité et cette capacité d'innovation sont déjà directement portées par les réseaux de soins, devenus en quelques années des plateformes de services pour les bénéficiaires des assurances et les bénéficiaires des réseaux.

Aujourd’hui, l’objectif premier est clair : tenir le calendrier du Ségur Numérique de la santé. L’année 2022 est donc clé. Mais il faut aussi savoir se projeter encore et toujours vers demain. Pour ceci, les plateformes de services santé sont les supports indispensables des assurances santé du fait de leurs connaissances fines des besoins des professionnels de santé et des attentes  des bénéficiaires alliées à leur capacité d'anticipation et d'innovation.

Le déploiement national prochain de Mon Espace Santé doit être vu par les assurances santé, en collaboration avec les plateformes de santé gestionnaires de réseaux de soins, comme un signal fort pour innover, simplifier et fluidifier les parcours de soins en tous points du territoire et ainsi continuer, comme elles le font depuis leur origine, à préfigurer la santé de demain.

Propos recueillis par Nora Ansell-Salles

En savoir plus :

Carte Blanche Partenaires

26 rue Laffitte - 75009 PARIS

Carole Delannoy

Directrice  Communication & Marketing

Tél. 01 53 24 04 24

carole.delannoy@carteblanchepartenaires.fr 

jeudi 23 décembre 2021

Objectif santé 2022

View this email in your browser
Mettre la santé au cœur du débat !
Table ronde #2:
« Prévention : sortir des incantations »
 
Selon un récent rapport de la Cour des Comptes, les dépenses de prévention en France représentent environ 15 milliards d'euros par an, soit 0,63% du PIB. Ce niveau d'investissement est comparable à celui d'autres pays de l'OCDE, notamment l'Allemagne ou le Royaume-Uni. Cependant, les résultats ne sont pas au rendez-vous ; la France continue de se distinguer par un système de santé trop axé sur le curatif, sur le traitement des maladies et non sur leur prévention. 

Comment, dès lors, engager un véritable virage de la prévention dans l'hexagone ? Non seulement source de bien-être et d'économies pour le système de santé, ce bouleversement attendu par l'ensemble des acteurs implique des changements majeurs dans l'organisation et la philosophie même de notre système de santé. Pour cette seconde table ronde, « Prévention : sortir des incantations », Objectif Santé 2022 vous propose de débattre aux côtés de : 
  • Didier Bazzocchi, Vice-président du CRAPS, ancien directeur général de la MMA
  • François Alla, membre de LISA, Professeur de santé publique (Université de Bordeaux)
  • Fabienne Mignot, membre de l'Observatoire de la Régionalisation, responsable des relations institutionnelles d’un groupe mutualiste dédié aux professionnels de santé 
  • Sophie Beaupère, membre des Electrons, Déléguée générale d'Unicancer 
  • Beatrice Noëllec, membre des Electrons, directrice des relations institutionnelles et de la veille societale de la FHP 
Je m'inscris
Partagez cette table ronde sur les réseaux sociaux !
Et retrouvez le replay de la dernière table ronde, en format podcast, sur le site :
Replay table ronde #1
Twitter
Facebook
Website
LinkedIn
YouTube
Copyright © 2021 nile, Tous droits réservés.

SagesseSanté.fr publie l’article « Résolutions 2022 – Les conseils d’experts en nutrition », une lecture essentielle pour tenir ses bonnes résolutions

Comme chaque année, de nombreux Français et Françaises s’apprêtent à prendre de bonnes résolutions, parmi lesquelles la nutrition, le sport et la santé figurent en bonne place.
Et, comme chaque année, la plupart de ces bonnes résolutions seront rapidement abandonnées.

Pour aider toutes celles et ceux voulant changer durablement leurs habitudes en 2022, le site d’information et de conseil en nutrition SagesseSanté.fr a publié un article qui regroupe les recommandations de cinq diététiciennes-nutritionnistes, d’un psychologue et d’un thérapeute orthomoléculaire.
Ces experts examinent cinq bonnes résolutions, dont perdre du poids, lutter contre la fatigue chronique ou encore commencer une activité physique et donnent leurs conseils pour réussir à les tenir.
Les bonnes résolutions évoquées par les experts :
- Perdre du poids
- Améliorer sa santé générale
- Avoir plus d’énergie / lutter contre la fatigue chronique
- Débuter une activité physique
- Favoriser une meilleure alimentation chez vos enfants

Pour en savoir plus
Site web : https://sagessesante.fr
Les conseils des experts pour 2022 : https://sagessesante.fr/resolutions-2022/

mercredi 22 décembre 2021

ADOM : Dernière minute...

🥁Communiqué de Bruno Huss Pdt. de l'ADOM
Compte tenu de la situation sanitaire et des préconisations de la Mutualité en la matière, nous sommes amenés à reporter notre prochain Conseil d’administration du 12 janvier à une date nous permettant de nous retrouver en présentiel en toute sécurité.

En parallèle, nous négocions avec nos partenaires afin de différer ou transformer en webinaire nos évènements du 1er trimestre 2022.

En savoir plus :

Bruno HUSS

Président

Association des Directeurs des Organismes de Mutualité francophone, inter-Livres et inter-Codes

Siège social : 255 rue de Vaugirard - 75015 Paris

Bureau : Maison de la Mutualité - 1 rue François Moisson - CS 30555 - 13236 Marseille cedex 2

Port. : 06 76 10 07 66 - Tél. : 04 91 23 41 63

www.asso-adom.fr - president@asso-adom.fr

@AdomMutualite - https://www.linkedin.com/groups/8567164 - www.viadeo.com/p/


NDLR : une décision courageuse et responsable.


Voyage au cœur du système de santé : 100 témoignages pour apprendre à gérer avec la crise

La crise Covid qui a touché le système hospitalier français au début 2020 était inédite par sa nature, son ampleur et sa durée. Or, rien n’est plus difficile, et en même temps plus important pour le futur, que d’essayer de comprendre une crise et d’en tirer des leçons.

Le raisonnement qu’il faut conduire sur la crise Covid : la question n’est pas tant de savoir si elle aurait pu être mieux gérée, que de savoir comment bien gérer la crise future, celle dont nous ne connaissons pas la nature et qui différera de la crise Covid. « Prenons garde », notait un Paul Valéry désabusé, « d’entrer dans l’avenir à reculons ».
Fondé sur les témoignages des acteurs du système de santé qui l’ont gérée, recueillis durant ses vagues successives, "Voyage au cœur du système de santé" de Hervé Dumez & Étienne Minvielle présente la recherche sans doute la plus approfondie qui ait été menée sur la crise Covid.

Elle revient sur les grandes questions qui se sont posées : y a-t-il excès de centralisation, les médecins ont-ils repris le pouvoir sur l’hôpital ? et bouscule les idées reçues.

Ce n’est pas d’une énième réforme de structure dont ont besoin l’hôpital et le système de santé.

Alors même qu’il a mauvaise presse, associé qu’il est uniquement à la contrainte financière, c’est bien le management qu’il faut développer, mais un management de proximité centré sur le parcours du patient, d’anticipation des futures menaces, et inclusif, où les tutelles guident et accompagnent l’initiative locale.

L’enjeu est crucial : d’autres crises sont probables et le système de santé doit donc apprendre à gérer avec la crise.

Crise sanitaire : la startup Acmé réinvente les événements d'entreprise pour sauver l'esprit d'équipe

En cette fin d’année, nombreuses sont les entreprises à organiser des spectacles, arbres de Noël et autre animations.

Mais malgré l’absence de restrictions dans l’évènementiel, les entreprises ne veulent pas risquer le cluster alors que la Covid-19 et ses différents variants reviennent sur le devant de la scène.

Et alors que de nombreux organisateurs d’événement subissent de plein fouet les annulations en chaîne, Acmé fait preuve d’inventivité en recréant ces événements d’entreprises au format digital !

La branche Mutualité accompagne les mutuelles dans la mise en place de dispositifs d’intéressement


Cliquer ici pour consulter ce communiqué de presse au format PDF

 

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

 

La branche Mutualité accompagne les mutuelles dans la mise en place de dispositifs d’intéressement

 

La branche Mutualité vient de signer un accord qui encourage à la mise en place de dispositifs d’intéressement dans les mutuelles et unions mutualistes. Le texte comprend un modèle d’accord d’intéressement afin de faciliter les négociations au niveau des entreprises. Les partenaires sociaux marquent ainsi leur engagement en faveur « d’une politique de partage de la valeur » via un mécanisme d’intéressement « simple, lisible et compréhensible par tous les salariés ».

 

La branche Mutualité a conclu le 22 novembre 2021 un accord visant à accompagner la mise en place de dispositifs d’intéressement dans les organismes mutualistes. Ce texte a été signé par l’Association Nationale des Employeurs de la Mutualité (ANEM), au titre des employeurs, et par la CFDT et la CFE-CGC, au titre des salariés.

 

La loi Pacte du 22 mai 2019, par son article 155, fait obligation aux branches professionnelles d’engager une négociation sur l’épargne salariale d’ici la fin de l’année 2021. « La branche Mutualité est l’une des premières branches à signer un accord sur ce thème, se félicite Marie-Pierre LE BRETON, Présidente de l’ANEMCe faisant, les partenaires sociaux expriment leur attachement au partage de la valeur au sein des organismes mutualistes. »

 

Le modèle d’accord d’intéressement guide les mutuelles étape par étape

 

Pour « faciliter et donc encourager » la mise en place de dispositifs d’intéressement, l’accord comprend en annexe un modèle d’accord auquel les partenaires sociaux des organismes mutualistes pourront se référer lors des négociations d’entreprise.

 

« Une rédaction la plus simple possible des clauses de ce modèle a été retenue par les partenaires sociaux, qui souhaitent rappeler leur engagement en faveur d’un intéressement simple, lisible et compréhensible par tous les salariés », précise le préambule de l’accord.

 

« Le modèle d’accord d’intéressement est commenté afin de guider les mutuelles étape par étape. L’objectif est notamment que la taille de la structure ne soit pas un frein à la mise en place d’un tel dispositif, souligne Céline LOISEAU, Déléguée générale de l’ANEMLes différentes activités mutualistes sont aussi largement prises en compte, avec des exemples de critères d’intéressement spécifiques ou communs aux mutuelles des Livres 1, 2 et 3. »

 

Autre particularité de l’accord : l’intégration de critères de performance relevant de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), comme la loi Pacte l’y encourage. Ainsi, le modèle d’accord d’intéressement proposé par la branche suggère plusieurs critères RSE, à commencer par la réduction de la consommation d’énergie, dans laquelle « tous les salariés peuvent jouer un rôle au quotidien ».

 

D’autres critères sont mentionnés, en lien avec le développement durable (recyclage des déchets, réduction de la consommation de papier, politique d’achat) et une politique responsable des ressources humaines (parcours d’intégration des nouvelles recrues, égalité femmes-hommes, diversité, développement de l’alternance).

 

Consulter le texte intégral de l’accord

 

À propos de l’ANEM

L'Association Nationale des Employeurs de la Mutualité (ANEM) est l’unique organisation d’employeurs représentative au sein de la branche Mutualité. À ce titre, elle est signataire de la convention collective nationale étendue. L'ANEM rassemble 300 mutuelles et unions mutualistes implantées sur l’ensemble du territoire national, de toutes tailles, qui exercent des activités régies par le Code de la Mutualité. Environ 52 000 salariés relèvent de la convention collective Mutualité. L’ANEM est présidée par Marie-Pierre LE BRETON. Sa Déléguée générale est Céline LOISEAU.

Plus d’informations sur www.anem-mutualite.fr

 

En savoir plus 

Pascal LELIÈVRE
Communication et relations presse
Ligne directe : 01 83 75 17 69 – Portable : 06 77 26 57 22

 Email.  p.lelievre@anem-mutualite.fr
17, avenue Victor Hugo - 75016 PARIS
Tel. 01 53 64 53 40 - Fax. 01 53 64 04 84 - 
www.anem-mutualite.fr

lundi 13 décembre 2021

Présidentielle 2022 : la Mutualité Française invite les candidats à un Grand Oral le 1er mars 2022 #GrandOralPlacedelaSanté



Présidentielle 2022 : 

Mutualité Française invite les candidats à un Grand Oral le 1er mars 2022

 

#GrandOralPlacedelaSanté Pour inscrire la protection sociale et la santé au cœur de la campagne, la Mutualité Française organise un grand oral des candidates et des candidats à la présidentielle sur leurs programmes et propositions en protection et santé.

Organisé sur toute une matinée le 1er mars prochain au Palais Brongniart en présence des principaux think tanks français (la Fondation Jean Jaurès, la Fondation pour l’innovation politique, l’Institut Montaigne et Terra Nova), et retransmis en direct sur le site Place de la Santé, ce RDV de la campagne présidentielle est attendu par tous les acteurs de la santé et de la protection sociale.

La crise sanitaire a mis le thème de la santé au cœur du débat public et au premier rang des préoccupations des Français, comme le souligne tous les sondages d’opinion : pour 87 % des Français l’accès aux soins de santé constitue un sujet de préoccupation et 1/3 d’entre eux (37%) indiquent que ce sujet les « préoccupe beaucoup » (baromètre Harris Interactive 2021).

Les candidates et les candidats à la présidentielle devront apporter des réponses aux questions que les Français se posent sur leur accès aux soins et plus largement sur l’avenir de notre système de santé et de protection sociale dans un contexte de triple transition : démographique, numérique et environnementale.

En proposant ce Grand Oral, la Mutualité Française a pour ambition de porter ces enjeux au cœur de la campagne. Le Grand Oral sera animé par la journaliste Apolline de Malherbe. Chaque candidate et chaque candidat pourra présenter son programme, avant de répondre aux questions d’acteurs du monde de la protection sociale et de thinks tanks.

La Mutualité Française travaille depuis plusieurs années avec la Fondation Jean Jaurès, la Fondation pour l’innovation politique et Terra Nova, afin de contribuer efficacement au débat public et à la production d’idées pour les politiques publiques en France. L’Institut Montaigne s’associe également aux travaux de la Mutualité Française dans le cadre de la démarche Place de la Santé.

Le Grand Oral sera également commenté en direct sur la plateforme Twitch par Jean Massiet, streamer politique.

Place de la santé, le site de référence en matière de protection sociale et de santé

En amont de ce Grand Oral, la Mutualité Française alimente son site Place de la Santé en publiant chaque semaine des données chiffrées permettant d’éclairer les débats et des contributions d’experts de la santé et de la protection sociale.

A partir du 16 décembre, une rubrique « accès aux soins et vous » sera accessible au grand public, afin de recueillir des témoignages de citoyens sur leurs expériences et leurs besoins en matière d’accès aux soins.

Enfin, les programmes santé - protection sociale des candidates et des candidats à l’élection présidentielle seront décryptés.

Informations pratiques à destination des médias

La Mutualité Française mettra à la disposition des médias un signal « serte » pour la retransmission et l’exploitation des débats. Une diffusion du streaming sera également réalisée sur le site mutualite.fr et ses réseaux sociaux.

Lors de l’événement, une salle de presse avec une zone d’interview sera aménagée.

Nous ferons parvenir aux médias une invitation et un lien pour l’accréditation à l’événement en février 2022.

Télécharger le communiqué de presse au format PDF

À propos de la Mutualité Française

Présidée par Éric Chenut, la Mutualité Française fédère la quasi-totalité des mutuelles en France. Elle représente 518 mutuelles dans toute leur diversité : des complémentaires santé qui remboursent les dépenses des patients, des mutuelles couvrant les risques de prévoyance et de retraite mais aussi des établissements hospitaliers, des services dédiés à la petite enfance et des crèches, des centres dentaires, des centres spécialisés en audition et optique, des structures et services tournés vers les personnes en situation de handicap ou les personnes âgées.

Les mutuelles interviennent comme premier financeur des dépenses de santé après la Sécurité sociale. Avec leurs 2 800 services de soins et d’accompagnement, elles jouent un rôle majeur pour l’accès aux soins, dans les territoires, à un tarif maîtrisé. Elles sont aussi le 1er acteur privé de prévention santé avec plus de 8 000 actions déployées chaque année dans toutes les régions.

Plus d’un Français sur deux est protégé par une mutuelle, soit 35 millions de personnes.

Les mutuelles sont des sociétés de personnes à but non lucratif : elles ne versent pas de dividendes et l’intégralité de leurs bénéfices est investie en faveur de leurs adhérents. Régies par le code de la Mutualité, elles ne pratiquent pas la sélection des risques.

Présidées par des militants mutualistes élus, les mutuelles représentent également un mouvement social et démocratique, engagé en faveur de l’accès aux soins du plus grand nombre.

 

dimanche 12 décembre 2021

Ils ont faits la UNE cette semaine sur Mine d'infos

👉Lisez cet article : "Centrafrique : interview de Eric BABIRAULT par Jean Molière GNEGBE".
http://pressentinelle2.blogspot.com/2021/12/centrafrique-interview-de-eric.htm

👉Lisez cet article : "Nouvelle formation elearning...".
http://pressentinelle2.blogspot.com/2021/12/nouvelle-formation-elearning.html

👉Lisez cet article : "Album souvenir du déjeuner ADOM/ PANDAT du 7 décembre chez la Mère Brazier à Lyon".
http://pressentinelle2.blogspot.com/2021/12/album-souvenir-du-dejeuner-adom-pandat.html

samedi 11 décembre 2021

Centrafrique : interview de Eric BABIRAULT par Jean Molière GNEGBE

Centrafrique : Eric Gabirault le patriotisme et l’incarnation du fitting spirit africain

“Que nous soyons vendeurs, chômeurs, entrepreneurs, étudiants, sportifs, intellectuels, artistes etc.. Nous devons agir comme les nouveaux pionniers de la reconstruction d’une Centrafrique  moderne. Nous approprier la question de notre avenir et œuvrer dans la fraternité. Soyons les acteurs du rayonnement de notre pays. Le sous-développement n’est pas une fatalité et nous devons le prouver au monde par tous les moyens. 
Retrouver 
la suite de l'entretien
https://www.continentmedia.fr/8195-2

vendredi 10 décembre 2021

Nouvelle formation elearning...

Bon à connaître et faire connaître...

Formation elearning "se relever d'une situation toxique burnout, harcèlement ". 
https://www.linkedin.com/posts/marie-no%C3%ABlle-tinas-canin_harcaeylement-burnout-qvt-activity-6874336914791526400-xzRu

ZOOM SUR Marie Noëlle Tinas Canin

Paris et périphérieDirigeante FondatriceRés'Alliances

BILAN DE COMPÉTENCES SENIOR



Depuis mars 2020, on peut légitimement s’interroger sur les conséquences des nombreux départs en retraite qui, pour cause de pandémie de Covid-19, se font le plus souvent dans l’anonymat. Dans un tel contexte, il devient essentiel d’anticiper la cessation de son activité professionnelle. L’équipe du Grand Bain, experte en ressources humaines et spécialisée dans l’accompagnement de tous ceux qui souhaitent bâtir un projet global de vie, propose à cet effet un bilan de compétences orienté senior et baptisé

« Libre envol ». Ce parcours de 3 à 4 mois, alternant ateliers en ligne et rendez-vous avec un expert, est composé de 5 cycles qui, depuis l’analyse de votre personnalité jusqu’à l’élaboration d’un plan d’actions et vos premiers pas dans votre nouvelle vie, vous guide sur le chemin d’une retraite active et réussie.

 

RÉAPPRENDRE À VOLER

DE SES PROPRES AILES

À l’heure de la retraite, chacun dispose de fait d’un capital unique, fruit de ses expériences, de ses échecs et de ses succès. Dès lors, pourquoi ne pas mettre à profit ce patrimoine humain qui ne demande qu’à s’épanouir ? … Selon l’équipe du Grand Bain, la retraite doit se préparer au même titre que tout nouveau projet professionnel. De là l’idée d’un bilan de compétences adapté et d’un accompagnement de plusieurs mois, pour faciliter une transition sans à-coup et sans passage à vide. Les participants au programme « Libre envol » sont invités dans un premier temps à ralentir le rythme, à prendre du recul : en un mot, à pratiquer la « slow attitude ». Les ateliers et les tests proposés en ligne, organisés selon 5 cycles progressifs, sont entrecoupés d’entretiens avec un expert attitré, afin d’analyser les résultats obtenus et tirer chaque fois les enseignements qui donneront lieu à des préconisations. À l’issue de chaque bilan d’étape, chacun demeure libre de progresser à son rythme ; l’enjeu, à terme, étant de préciser ses attentes et de mesurer ses ressources afin de déterminer les activités, lucratives ou non, qui se révéleront les plus profitables sur le plan de la réalisation personnelle.

 

DEMEURER UTILE EN RÉPONDANT À UNE PÉNURIE PRÉVISIBLE

DE COMPÉTENCES

Prendre sa retraite ne signifie pas forcément

«arrêter de travailler». De nombreux seniors auront demain une carte à jouer en proposant leurs compétences aux entreprises, tout en mettant en avant leur flexibilité. D’ores et déjà, certains économistes prévoient les «10 glorieuses» post Covid, et il y a fort à parier que les retraités, installés en qualité d’indépendants, constitueront une solution face au manque probable de candidats sur le marché de l’emploi

 

UN PROGRAMME PROGRESSIF EN 5 PHASES

Qui suis-je ? Quelles sont mes envies ? Mes objectifs ? Quel sera mon plan d’actions ? Comment va s’organiser ma nouvelle vie une fois à la retraite ? … Voici, en 5 questions simples, comment s’articulent les 5 phases du programme d’accompagnement « Libre envol » proposé par le Grand Bain. Il s’agit dans un premier temps de sonder et d’analyser sa personnalité, pour bien comprendre comment l’on fonctionne et quels sont les moteurs qui nous animent ; autant de paramètres essentiels qui permettront à terme d’opérer les bons choix. Il s’agit ensuite de s’autoriser à rêver, en exprimant sans frein ses désirs les plus profonds et les plus secrets. À partir de là, chacun est en mesure de se fixer des buts qui prennent en compte ses besoins réels et sa personnalité ; autrement dit, chacun s’assigne des objectifs atteignables. On entre alors dans la phase la plus concrète du projet, au cours de laquelle l’aspirant retraité élabore un plan d’actions progressif et motivant, c’est-à-dire réalisable. Il ne lui reste plus alors qu’à passer à l’acte, après avoir planifié ses priorités. L’avenir, ainsi envisagé, apparaît tout tracé.

 

60 ATELIERS EN LIGNE ET PLUS DE 10 HEURES D’ENTRETIEN

Concrètement, le programme « Libre envol », finançable grâce au Compte Personnel de Formation, comporte 60 ateliers en ligne. Il s’agit, en règle générale, de répondre à une série limitée de questions ; des premiers conseils pratiques étant prodigués à l’issue de chaque exercice. Au terme de chaque phase de 12 ateliers, un entretien est programmé avec un coach attitré, en visioconférence ou en présentiel, soit au total une dizaine d’heures au moins en face à face ; chacun pouvant bien évidemment contacter son coach à tout moment par mail.

 

LE GRAND BAIN :

1ÈRE PLATEFORME DE BILAN DE COMPÉTENCES EN LIGNE

Le Grand Bain, plateforme digitale, accompagne salariés et DRH autour de la thématique de la gestion de carrière. Après deux années de recherche, cette plateforme pionnière dans le bilan de compétences en ligne a vu le jour en novembre 2017. Elle dispense des ateliers en ligne et un suivi réalisé par des experts en orientation, reconversion et recrutement. Le Grand Bain recourt par ailleurs à un outil d’orientation capable de proposer plus de 1 200 métiers et les formations qui y mènent.

 

UNE MÉTHODE UNIQUE

passage à l’acte, la méthode unique proposée par le Grand Bain est le fruit de 20 ans d’expertise dans le domaine des ressources humaines. Elle conjugue 3 éléments forts :

Un bilan de compétences en ligne : il suffit de se connecter aux ateliers en ligne depuis son ordinateur, sa tablette ou son téléphone.

Un travail d’analyse : un expert dédié traite toutes les réponses.

Des entretiens individuels réguliers : ce même expert accompagne chaque participant dans l’élaboration de son plan d’actions, en prenant en compte ses attentes profondes.

 

LA RETRAITE EN QUELQUES CHIFFRES


EN FRANCE, 700 000 PERSONNES PARTENT EN RETRAITE CHAQUE ANNÉE.

 

24% PARTENT AVANT 62 ANS, 58% ENTRE 62 ET 65 ANS, ET 18% APRÈS 65 ANS.

 

3% DES PLUS DE 65 ANS EXERCENT TOUJOURS UNE ACTIVITÉ À TEMPS PARTIEL : UN CHIFFRE QUI A TRIPLÉ EN DIX ANS.

En savoir plus :

SIGNATURE MAIL PNG

 

 


C'est à lire : La bible et le coran

D'où viennent la Bible juive, la Bible chrétienne et le Coran ? Que contiennent ces livres considérés comme sacrés par les juifs, les chrétiens et les musulmans ? Qui les a écrits ? Dans quel but ? Comment nous sont-ils parvenus ? Qui étaient Moïse, Jésus, et Mahomet ? Quel rôle jouent ces "livres saints " dans le judaïsme, le christianisme et l'islam ? Qu'ont-ils en commun ? Quelles sont leurs différences ?

C'est à ces questions, qui intéressent les croyants comme les sceptiques, que répond Serge Laffitte, journaliste spécialiste reconnu des religions monothéistes, en présentant leurs textes fondateurs et en racontant leur histoire.

          🔎Zoom
         sur l'auteur

Journaliste indépendant, spécialisé dans le religieux et collaborateur régulier du Monde des religions, Serge Lafitte est membre du conseil de rédaction de la revue Développement et civilisations. 

👉 MON AVIS
Clair, précis et accessible à tous, ce petit livre de 152 pages renferme une mine d'informations sur les origines de ces religions, méconnues de bon nombre d'entre nous...

Nora Ansell-Salles 

mercredi 8 décembre 2021

Album souvenir du déjeuner ADOM/ PANDAT du 7 décembre chez la Mère Brazier à Lyon

Déjeuner ADOM du 7 décembre 2021

Quelles allocations d'actifs innovantes pour les mutuelles :
L'exemple des investissements en groupement forestier & des produits structurés optimisés en SCR


En partenaire avec Pandat

ALBUM SOUVENIR
https://vm.tiktok.com/ZM876kYYG/

lundi 6 décembre 2021

Étienne CANIARD envoie un message fort aux antivax...

"2 études portant sur 15,4 millions de personnnes âgées de 50 à 74 ans et 7,2 millions de plus de 75 ans montrent une réduction du risque d'hospitalisation et de décès de 90%.
On continue à jouer à la roulette russe avec 5 balles dans le barillet ?" Etienne Caniard

https://twitter.com/EtienneCaniard/status/1467247900094873605?t=l5LiZIC-QoKbMkwlr-n1pw&s=19

dimanche 5 décembre 2021

Ils ont fait la UNE cette semaine





👉 "Téléthon 2021: suivez en direct le compteur des dons...".
http://pressentinelle2.blogspot.com/2021/12/telethon-2021-suivez-en-direct-le.html

👉"La Mutuelle Générale lance un blog sur les nouvelles organisations du travail".
http://pressentinelle2.blogspot.com/2021/11/la-mutuelle-generale-lance-un-blog-sur.html

👉"C' est à lire : POURQUOI EUX  de Caroline PIGOZZI".
http://pressentinelle2.blogspot.com/2021/12/vendredi-lecture-caroline-pigozzi.html

samedi 4 décembre 2021

Téléthon 2021: suivez en direct le compteur des dons...

A REGARDER :
🎬CLIPS VIDEO  TIKTOK" PELE MELE DES ÉVÉNEMENTS DU TÉLÉTHON 2021



Le Covid a entraîné l’annulation de certaines manifestations mais  pas toutes et pour l’instant on peut être assez optimiste, le niveau des dons ce samedi est satisfaisant. Il est vrai que les résultats thérapeutiques sont là, il faut donc continuer le développement de produits de thérapie génique pour chaque maladie génétique. Le Telethon est essentiel car ces développements coûtent très chers.



TÉLÉTHON 2021 
On compte sur vous pour faire grimper le compteur des dons affiché sur la tour Eiffel en direct
COMMENT FAIRE UN DON?
👉Par téléphone 3637
👉En ligne
👉 Ou par courrier 📩
En savoir+ 

https://evenement.telethon.fr/2021/telethon-2021-top-depart-mobilisation-124656
Communiqué AFM-TELETHON:
Vos coordonnées nous sont indispensables pour vous adresser votre reçu fiscal, vous tenir informé-e de nos actions et celles de nos établissements de recherche, faire appel à votre générosité et mener des études spécifiques. Vos informations ne seront en aucun cas échangées avec d’autres associations caritatives ou sociétés commerciales, elles seront éventuellement utilisées par l’AFM-Téléthon et ses éventuels sous-traitants pendant 10 ans et jusqu’à 50 ans pour des évènements exceptionnels. Pour la bonne administration de vos dons, vos informations peuvent faire l’objet d’un transfert hors UE pour certains traitements (pour plus d’informations, consultez notre « Politique de protection des données » sur www.afm-telethon.fr). Vous pouvez vous opposer à ce traitement et disposez d’un droit d’accès, de suppression, de rectification, de limitation et de portabilité des données en contactant le service donateurs par e-mail : relationdonateurs@afm-telethon.fr ou par téléphone au 0 825 07 90 95 (Service 0,15 € TTC/min + prix appel).

🚨Vous bénéficiez d'une réduction d'impôt sur le revenu quand vous faites un don ou si vous versez une cotisation à la plupart des associations ou organismes d'intérêt général. Cette réduction dépend notamment de la somme versée.

vendredi 3 décembre 2021

La Biodanza :la danse de la vie qui aide àtraverser la crise sanitaire actuelle

La Biodanza : une danse pour exprimer

le langage du corps

Alors que la crise sanitaire nous a tenu physiquement

éloignés pendant de longs mois, la pratique de la

Biodanza pourrait bien nous reconnecter en douceur

avec nous-même et avec les autres. La France compte

déjà 4 000 participants à cette activité qui associe la

danse et la quête de bien-être du corps et de l’esprit. Il

est grand temps de se remettre en mouvement !

Originaire d’Amérique du Sud, la Biodanza est une discipline basée

sur le mouvement : la danse, danza en espagnol et bio pour la notion

de vie. Elle vise au bien-être du corps et de l’esprit. Concrètement,

c’est une activité d’expression corporelle, en musique et en groupe,

guidée par un professeur-facilitateur. À partir de propositions simples

et accessibles à tous, la Biodanza permet de redécouvrir le plaisir de

bouger, de ressentir et d’exprimer des émotions. C’est une façon de

renouer simplement avec le langage universel du corps, pour se sentir

de plus en plus vivant, séance après séance. Cette activité physique

s’appuie sur des processus complexes et subtils qui stimulent la joie de

vivre et le bien-être. Ainsi, le professeur de biodanza crée des séances

structurées et sur-mesure chaque semaine qui s’adaptent aux besoins

spécifiques qu’il observe semaine après semaine pour son groupe. Trois

années de formation et plusieurs mois de pratique supervisée sont

nécessaires pour devenir professeur-facilitateur. “Ma proposition est

d’éclaircir les modèles de mouvements fonctionnels pour favoriser une

profonde connexion à la vie “(Rolando ToroAradena – créateur de la

biodanza)”.

Des études scientifiques ont été menées par plusieurs chercheurs,

principalement dans les Universités de Santiago (Chili), de Leipzig

(Allemagne) et de Riga (Lettonie). Ces recherches montrent que la

Biodanza a des effets positifs sur la santé, notamment en matière de

stress et affections psychosomatiques, de fibromyalgie, de maladie de

Parkinson et de stress post-traumatique. D’autres études font état

d’une amélioration de la santé globale chez les personnes ayant une

pratique régulière de la Biodanza.

L’ensemble de ces études sont répertoriées sur le site : www.bionet.

name dans la rubrique “biodanza-research/publications

Une pratique de plus en plus répandue

Aujourd’hui, plus de 4 000 personnes pratiquent chaque semaine la

Biodanza en France : enfants, adolescents, adultes et personnes âgées.

Les séances sont adaptées en fonction de l’âge et de la condition

physique des participants. Il n’est pas nécessaire de posséder une

licence (ce n’est pas un sport mais une activité physique) ni en

général de présenter un certificat médical (il n’y a pas de recherche

de performance) pour pratiquer. Une séance dure en moyenne

une heure trente à deux heures. Elle commence par un temps de

parole où le professeur écoute les éventuels retours des participants

sur des expériences significatives qu’ils ont vécues lors de la séance

précédente. Puis le professeur présente le thème de la séance du jour

en lien avec la théorie de la Biodanza et la vie quotidienne. Ensuite, il

propose un enchaînement de mouvements dansés individuels, à deux,

ou en groupe, sur des musiques soigneusement choisies pour stimuler

le mouvement spontané de chacun. Les musiques les plus diverses

sont utilisées : rythmes latinos, musiques ethniques, jazz, folk, rock,

musique classique… Aucune proposition n’est obligatoire. S’il est

conseillé d’essayer chaque proposition, il est toujours possible de se

mettre de côté et de reprendre avec le groupe à la danse suivante.

Se remettre en mouvement

Au sortir de bientôt deux ans de pandémie, il n’est pas évident d’afficher

une forme physique optimale. La Biodanza permet de se remettre en

mouvement, en suivant son propre rythme. Pour pratiquer, il n’est pas

nécessaire de savoir danser, il suffit juste d’avoir envie de bouger et de

se faire du bien. Chaque participant arrive comme il est, profite de

l’instant présent, se laisse porter et inspirer… et peut contacter la joie

de vivre et le plaisir du partage et de la convivialité dès la 1ère séance !

Se détendre et retrouver ses sensations

Rien de tel qu’une séance hebdomadaire pour évacuer le stress du

quotidien et se reconnecter avec soi-même et ce qui nous fait du bien.

La pratique régulière de la Biodanza participe à l’amélioration de la

vitalité, de la créativité, de la capacité à éprouver de la joie et du plaisir.

Recréer du lien

La Biodanza est aussi une activité conviviale qui favorise les

interactions, l’expression de l’affectivité, permet de créer du lien de

façon simple et bienveillante, dans le respect et la liberté de chacun.

Une manière sensible de se rapprocher et apprendre à vivre mieux les

uns avec les autres.

La Biodanza dans le monde

La Biodanza, (appellation parfois francisée en biodanse), est une méthode

de développement humain créée dans les années 60 par Rolando

ToroAraneda, anthropologue, psychologue et pédagogue chilien. Elle est

aujourd’hui pratiquée dans plus d’une quarantaine de pays, principalement

en Amérique du Sud et en Europe, mais aussi au Canada, aux États-Unis,

en Russie, Israël, en Afrique du Sud et au Japon. Cette méthode simple

et accessible à tous se pratique en cours hebdomadaire tout public et aussi

auprès de publics spécifiques très variés : écoles, entreprises, hôpitaux,

centres de détention, établissements pour personnes âgées…

À propos de la FFP Biodanza

www.biodanza-federation-france.com

La Fédération Française des Professionnels de

Biodanza, association loi 1901 gérée par des

bénévoles, regroupe aujourd’hui 230 professeurs

formés dans les écoles agréées par l’International

Biodanza Fédération (IBF). Il existe 9 écoles de

formation des professeurs en France : Paris, Lyon,

Nantes, Nice, Draguignan, Avignon, Carcassonne,

Dijon et Toulouse. La profession de professeurfacilitateur

de Biodanza est en passe d’être reconnue

dans le répertoire opérationnel des métiers et de

l’emploi (fichier ROME), à la rubrique « ateliers

d’expression corporelle ».

Événements Argus

Événements ARGUS (@EvenementsARGUS) a tweeté : Trophées #AMP - Le prix Utilisation de nouvelles technologies est attribué à l’ UNMI pour son projet “Robot team”. 👏🏆 Un prix remis par @bruno_huss @AdomMutualite
https://t.co/rLyLLcG4HShttps://twitter.com/EvenementsARGUS/status/1466377876652142597?s=20

Téléthon 2021


Le Téléthon 2021, c'est maintenant ! N'attendez plus pour soutenir la recherche. Le moindre don en moins, ce sont des recherches et des aides en moins pour...

Afficher 3 prix à partir de 50,00 €

Résultats de recherche

Résultats Twitter

Populaire sur Twitter
Dispositif télé, préparatifs, et infos en avant-première. Découvrez ici tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le Téléthon 2021 !
Téléthon 2021 : tous ensemble les 3 et 4 décembre ! 26/11/2021. Si aujourd'hui le Téléthon a tout changé, c'est grâce à la mobilisation de tous, familles, ...
4 nov. 2021 — Le Téléthon 2021 sera celui des retrouvailles ! Après un Téléthon 2020 perturbé par la crise sanitaire, le 35e Téléthon sera festif et ...
12 nov. 2021 — Le Téléthon 2021 se déroulera les 3 et 4 décembre prochain avec cette année comme parrain le chanteur Soprano. Qu'est-ce que le Téléthon ?

#Téléthon2021 Pierre est atteint d'une myopathie des ceintures qui le prive petit à petit de ses jambes. Une chercheuse déterminée a conçu une thérapie génique ...
il y a 3 jours — C'est parti pour la 35e édition du Téléthon ! Ne ratez pas cette manifestation très festive et solidaire qui, grâce aux dons de tous, ...
5 nov. 2021 — Téléthon 2021 : qui est le parrain cette année ? France Télévisions a dévoilé ce 4 novembre à la presse son dispositif pour la 35e édition du ...
Journée récréative. Rejoignez-nous samedi 4 décembre pour faire gonfler les dons au profit du #telethon2021. MARATHON SPORTIF. de 9h ...