MINE D'INFOS/ Actualités en libre partage. Ce blog vous offre outre des Infos: protection sociale, culture etc. des interviews esclusives [libre de droits sous réserve de sourcer le blog]. La créatrice du blog [ex. Chef de service MGEFI] passionnée d'Afrique & RS est journaliste membre du réseau mutualiste MutElles; SEE; & ADOM. ✍️Pour proposer un sujet à la rédaction merci d'écrire à sa rédactrice en chef Nora ANSELL-SALLES pressentinelle2@gmail.com /
samedi 12 janvier 2019
jeudi 10 janvier 2019
Lancement de autisme-emploi.fr
En France, on estime qu'environ 600 000 personnes, soit 1 % de la population, vivent avec une forme d'autisme. Le taux de chômage des personnes en situation de handicap est de 19 %, soit deux fois plus que la moyenne nationale. Même s'il n'existe pas de statistiques sur l'emploi des personnes autistes, la situation est particulièrement préoccupante.
Pour autant, les entreprises ont du mal à recruter des personnes en situation de handicap : le taux d'emploi dans les sociétés de plus de 20 salariés est de 3,6 % seulement au lieu des 6 % fixés par la loi.
C'est donc pour changer cette situation que Ethik Connection, en partenariat avec la Fondation Malakoff Médéric Handicap, lance autisme-emploi.fr, une plateforme qui favorise et facilite l'inclusion de personnes autistes dans l'emploi par un meilleur accompagnement des parties prenantes.
Contact :
Didier Roche - contact@autisme-emploi.fr - 06 09 40 50 99.
Pour en savoir plus
Site web : https://autisme-emploi.fr/
Vous remerciant pour votre attention et vous souhaitant une agréable journée,
Bien cordialement,
Didier Roche
Lire le communiqué de presse
C'est à lire
L'engagement au travail est un sujet d'actualité en France et dans le monde : c'est aujourd'hui une priorité pour les leaders et les décideurs RH.
Toutefois, contrairement aux autres disciplines des ressources humaines comme la gestion de la performance ou les plans de rémunération, ce concept ne repose sur aucun outil ni process facilement identifiable.
A l'heure de l' "Industry 4.0", convergence du monde réel et du monde numérique, il est temps d'inventer une nouvelle manière de s'engager dans sa vie professionnelle.
C'est le défi relevé par Bernard Coulaly dans son nouvel ouvrage L'engagement 4.0, Pour une expérience durable au travail, avec et par les collaborateurs, tout juste paru aux éditions EMS.
Souhaiteriez-vous recevoir l'ouvrage (version papier ou PDF) en vue d'un éventuel projet éditorial ?
Je vous ai adressé le CP complet en PJ. Version Word et visuels HD disponibles.
Un sujet serait-il susceptible de vous intéresser ? (possibilité d'itw, de reportage)
Pour me joindre :
Gaël Letranchant - gletranchant@editions-ems.fr - 02 31 35 76 95.
Site web : http://www.editions-ems.fr/livres/collections/academie-des-sciences-de-management-de-paris/ouvrage/507-engagement-4-0.html
Vous remerciant pour votre attention et vous souhaitant une agréable journée,
Bien cordialement,
Gaël Letranchant
Disparition Thierry Sechan
Aurevoir Thierry
Témoignage de Eric Chapeau :
https://verbeathym.blogspot.com/2019/01/sechan-comme-la-pluie.html?m=1
mardi 8 janvier 2019
Monde du travail : plafonnement des indemnités
FLASH ACTUALITÉ - PROPOSITION D'EXPERT
Les prud’hommes jugent le plafonnement des indemnités contraire au droit international
Le conseil des prud’hommes d’Amiens a estimé que le plafonnement, introduit au début du quinquennat d’Emmanuel Macron, des indemnités prud’homales versées à un salarié licencié « sans cause réelle et sérieuse » était « contraire » au droit international. Les dispositions de l’article L 1235-3 du Code du travail, qui fixe des plafonds d’indemnités versées pour licenciement abusif en fonction de l’ancienneté du salarié, sont « contraires à la convention 158 de l’Organisation internationale du travail car elles ne fixent pas une indemnité adéquate ou toute autre forme de réparation considérée comme appropriée », peut-on lire dans le jugement rendu le 19 décembre.
Le conseil des prud’hommes de Troyes avait rendu une série de décisions allant dans le même sens le 13 décembre. Dans sa décision, le conseil des prud’hommes d’Amiens rappelle que la France a ratifié en 1989 cette convention. Celle-ci indique que les juridictions nationales doivent être habilitées à « ordonner le versement d’une indemnité adéquate ou toute autre forme de réparation considérée comme appropriée » en cas de licenciement injustifié.
- Quelles sont les conséquences juridiques d’une telle décision ?
- Quelles sont les dispositions prévues en cas d’indemnisation ?
- Ce type de décision peut-il faire jurisprudence ?
Pour tout savoir sur cette décision, le département Social du cabinet August Debouzy se tient à votre entière disposition afin d'en décrypter les aspects.
August Debouzy
En savoir plus :
Louis Betton – Responsable de la communication : lbetton@august-debouzy.com
T : 01 45 61 51 86 / P : 06 43 87 61 77
Eliott & Markus
Marouane Nokri – Consultant en relation médias : m.nokri@eliott-markus.com
T : 01 53 41 41 98 / P : 06 17 97 28 61
Course du coeur
Du 27 au 31 mars 2019, la 33e édition de la Course du Coeur partira de Paris pour rejoindre Bourg Saint Maurice les Arcs.
4 jours et 4 nuits de course à pied en relais sur plus de750 km sur les routes de France pour sensibiliser au don d'organes.
Pour la première fois cette année, la Course du Coeur rassemblera 26 équipes, soit environ370 coureurs(salariés de grandes entreprises ou d'institutions). Un record de mobilisation !
Ils courront aux côtés de l'équipe Trans-Forme constituée de 20 coureurs greffés d'un organe.
En savoir plus :
Service de presse
La Course du Coeur
01 43 54 17 44
Grand débat national
Une occasion de parler des mutuelles
https://twitter.com/rosso_francois/status/1082231411594219520?s=19
lundi 7 janvier 2019
Comment engager les hommes dans la mixité ?
Newsletter PASS de janvier 2019
03 Janvier 2019NOS VOEUX POUR 2019
En ce début d'année chacun peut constater que les tensions et les conflits qui se développent en de nombreux endroits du globe sont facteurs d'inquiétude et de crainte pour les populations, notamment les plus vulnérables. Mais dans le même temps, nous pouvons aussi observer l'engagement de forces vives dans de nombreuses initiatives porteuses d'espoir.
Avec toute l'équipe du Pass nous espérons que 2019 ne vous plonge ni dans la morosité ni dans le renoncement, afin de vous permettre d'apporter votre pierre à l'élaboration d'une société plus solidaire.
Jean Phillipe HUCHET
Directeur du Pass
ELLES FONT BOUGER LA MUTUALITÉ EN AFRIQUE
OROU OLY Adizatou, vice-présidente de l'union communale des mutuelles de santé de Bembèrèkè (Bénin)
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12 - 15 Novembre 2019 à Auckland (Nouvelle-Zélande)
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A PROPOS DU PASS
PASS est le programme d'appui aux stratégies mutualistes de santé. Il accompagne les acteurs mutualistes des pays de l'Union Economique et Monétaire Ouest-Africaine. L'objectif ? Renforcer le mouvement mutualiste dans la région afin qu'il prenne une place prépondérante dans les développements actuels des socles de protection sociale. Véritable assistance à maîtrise d'ouvrage, PASS permet l'établissement de partenariats techniques, économiques et financiers entre acteurs mutualistes africains et français. Il participe également à la mise en place du premier bureau de liaison de l'Union Africaine de la Mutualité. Ce programme est initié, financé et conduit par : Fnmf, mgen, Harmonie, Matmut, Solimut, Casden, MGEFI, Ofi, Egamo, MNT. Il est soutenu au plan international par l'AISS, l'AIM et l'ICMIF, et au plan français par la MSA.
Pour plus d’informations :
www.pass-mut.org
Immeuble Les Arcades Avenue Franchet d’Esperey, le Plateau 01 BP 4080 Abidjan 01 - Abidjan – Côte d’Ivoire Fixe : 00 225 20 25 74 96 Mail : info@pass-mut.org
Pour vous désinscrire, veuillez nous écrire à l'adresse suivante : info@pass-mut.org
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PASS · 4080 Abidjan 01 · Abidjan 225 · Cote D'Ivoire
dimanche 6 janvier 2019
Santé : une démarche intéressante
Maladies auto-immunes, respiratoires, cardio-vasculaires, neuro-dégénératives, cancers, autisme, obésité... Les Français souffrent de nombreuses affections et déplorent souvent le manque de solutions concrètes et à la portée de tous pour y remédier.
L'Institut Chataigner, association loi 1901 à but non lucratif, a décidé de prendre le taureau par les cornes en créant son propre centre de cures et de recherches cliniques à l'intention des malades : le domaine Graines de Santé.
Porté par la nutrithérapeute Frédérique Chataigner, le domaine propose déjà des réservations de cures et lance un appel aux dons pour faire vivre ce projet humanitaire hors normes.
Pour me joindre :
Frédérique Chataigner - chataignerfred@hotmail.com
Pour en savoir plus
Site internet : https://iihn.learnybox.com/graines
Vous remerciant pour votre attention et vous souhaitant une agréable journée,
Bien cordialement,
Frédérique Chataigner
vendredi 4 janvier 2019
Voeux du Pdt de la Mutualité Française
Découvrez le Tweet de @mutualite_fr : https://twitter.com/mutualite_fr/status/1080867710530215936?s=09
Le saviez-vous ?
mercredi 2 janvier 2019
Belle année mutualiste
Résolution de début d'année
Et si vous faisiez le choix des valeurs pour votre couverture santé...
Faire confiance à #Unevraiemutuelle est à la fois un acte responsable et salutaire.
dimanche 30 décembre 2018
jeudi 27 décembre 2018
Les équipes de l'IMM vous souhaitent une belle année 2019
lundi 24 décembre 2018
Un coeur pour Antoine
Un cœur pour Antoine ♥ Je m'appelle Antoine, je suis né le 22 novembre 2018 et j'ai le cœur malade tout comme mon grand frère Gabriel qui n'a pas eu le temps Lire la suite Avis et recommandations Recommandé par 49 personnes Recommandez-vous Un cœur pour Antoine ? Oui Non Très ému par le reportage sur france 3, Je suis sûr que des parents auront du cœur pour donner malheureusement le cœur de leur enfant. B il y a 39 minutes Il faut partager au maximum c est trop important. Petit bouchon ❤️ énorme courage aux parents il y a 7 heures très touché par ce petit bout qui mène déjà un dur combat J espère que tu pourra avoir un petit coeur tous neuf j envoie des on Il y a une heure Voir tout Photos par Un cœur pour Antoine Voir tout Un cœur pour Antoine 3 h · Facebook for Android · 10 000 abonnés!!! Wahoooo !!! Merci encore. Mais il faut continuer !!! ❤️Antoine❤️ 68648 commentaires194 partages J’aimeAfficher plus de réactions Commenter Partager Un cœur pour Antoine 4 h · Facebook for Android · ❤️ Antoine ❤️ BFMTV.COM Les parents du petit Antoine lancent un appel sur Facebook pour donner « un nouveau coeur » à leur bébé Les parents ont été affectés par la mort de leur premier fils en 2017, alors qu'il n'était âgé que de 23 jours. Antoine, qui a tout juste un mois, souffre de la même défaillance cardiaque. 52044 commentaires1 K partages J’aimeAfficher plus de réactions Commenter Partager Un cœur pour Antoine 15 h · Facebook for Android · 5000 abonnés !!!! Merci. ❤️ Antoine ❤️ 85585 commentaires101 partages J’aimeAfficher plus de réactions Commenter Partager Un cœur pour Antoine 18 h · Facebook for Android · Article dans L'Express. ❤️ Antoine ❤️ LEXPRESS.FR Un appel pour donner "un nouveau coeur" à un bébé La page Facebook, intitulée "un coeur pour Antoine", compte déjà plus de 2800 membres. 40449 commentaires1 K partages J’aimeAfficher plus de réactions Commenter Partager Un cœur pour Antoine 18 h · Facebook for Android · Vidéo à regarder sur France 3 ce soir YOUTUBE.COM Lyon : un coeur pour Antoine Antoine vient de fêter son premier mois, mais avec ses parents, il vit au rythme de l'hôpital cardio de Lyon. Là, victime d'une cardiomyopathie congénitale, ... 36024 commentaires657 partages J’aimeAfficher plus de réactions Commenter Partager
La réponse de l'Ocam à Emmanuel Macron
Si vous ne parvenez pas à lire cet e-mail, cliquez ici
Vendredi 21 décembre 2018
La réponse des mutuelles et des assureurs à Emmanuel Macron Les Ocam ont répondu hier soir à Emmanuel Macron, qui les avait enjoint, mardi dernier, de présenter des mesures en faveur du pouvoir d'achat sous 48 heures.
La FNMF propose d’avancer la réforme du RAC zéro en 2019."Sous le feu de critiques excessives, la Mutualité Française a fait preuve de retenue face à l’expression de « sabotage politique ».Elle demande au contraire, l’accélération de la réforme du RAC 0", souligne Thierry Beaudet, son président.
Les mutuelles s'engagent à mettre en place unmécanisme de compensation pour neutraliser la hausse des tarifs des contrats au ticket modérateur "souscrits le plus souvent par les plus modestes". 4,3 millions de personnes seront concernées. La Mutualité Française pointe en outre le poids des taxes pesant sur les contrats santé, avançant qu'un allégement de ces dernières pourrait encore amplifier cet effort. Enfin, le représentant des mutuelles "regrette que la santé soit la grande oubliée du débat national lancé par le gouvernement".
De leur côté, les assureurs, par la voix de la FFA, se sont engagés à ne pas procéder à une augmentation de tarif liée à la réforme en 2019. Les frais de gestion seront contenus dès l’année prochaine. Les assureurs s’engagent également à reverser les hausses tarifaires prévues en 2019 sur leurs contrats de base, ("plus de 5 millions d’assurés").
La FFA propose également une réflexion sur l’accélération de la mise en œuvre du 100% santé en 2019. Enfin, elle appelle "à une meilleure coopération entre l’AMO et les complémentaires"."Dans les circonstances exceptionnelles que nous vivons, la principale préoccupation des assureurs santé est de veiller à la qualité du service rendu aux Français dans un esprit de réforme et de responsabilité", observe Bernard Spitz, président de la fédération.
Photo:Thierry Beaudet, président de la Mutualité Française et Bernard Sptiz, président de la FFA
Lettre éditée par Espace Social Europée - prix 3 € - SARL au capital de 120 000 € - RCS PARIS B 480 706 159 (2005B02166)
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Rédaction : Pascal Beau, Alexandre Beau et Emilie Guédé
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Iconographie : Cocktail Santé / tél : 01.53.24.13.02
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Commission Paritaire : n° 0316 T 87714
ISSN : N° 0316 T 87714
L'autorisation d'effectuer des reproductions par reprographie doit être obligatoirement obtenue auprès du Centre français d'exploitation du droit de copie (CFC) : 20 rue des Grands Augustins 75006 Paris - tél : 01.44.07.47.70
C'est vous qui le dites
Chers adhérents, sympathisants et amis de Galilée.sp,
Catherine Gras et moi avons le plaisir de vous souhaiter de bonnes et joyeuses fêtes de fin d’année.
Mais nous démarrerons l’année nouvelle sur les « chapeaux de roues » en abordant, sous l’angle juridique, un sujet d’une brûlante actualité…
En effet,mercredi 09 janvier 2019,Galilée.sp accueillera Nicolas Dulac, avocat au Bareau de Paris, spécialiste en droit du travail pour un petit déjeuner débat.
Le thème de son intervention portera sur :
" Vers un droit du travail 3.0 ? "
Le petit-déjeuner se tiendra à l’Ancien bistrot de Paris / Bar restaurant « Les 3 frères », 98 rue Diderot 75012 Paris
Pour d'évidentes raisons de logistique merci de vous inscrire à l'avance.
Bien amicalement,
Gilbert Deleuil
Président du conseil d'administration.
Notice de présentation de Nicolas Dulac
Nicolas DULAC est avocat en droit du travail, inscrit au Barreau de Paris, et formateur-expert depuis plus de dix ans auprès d'organismes de formation réputés tel que Francis Lefebvre Formation. Il est tout particulièrement spécialisé dans l'encadrement des relations sociales et dans la gestion des contentieux intéressant tout particulièrement les institutions représentatives du personnel.
Ayant participé à la rédaction de plusieurs ouvrages de vulgarisation, il a notamment collaboré avec le Ministère des familles, de l'enfance et des droits des femmes pour la rédaction d'un guide pratique à destination des services de protection maternelle et infantile. Il s'intéresse ainsi tout spécialement aux passerelles du droit du travail, et à ses évolutions : ubérisation du travail, implantation de l'intelligence artificielle, mouvements sociaux 3.0 tels que les "gilets jaunes".
Il intervient enfin pour ses pairs dans le cadre de la formation professionnelle continue des avocats, et anime ainsi des stages de perfectionnement en droit social