Un colloque qui promet d'être passionnant
MINE D'INFOS/ Actualités en libre partage. Ce blog vous offre outre des Infos: protection sociale, culture etc. des interviews esclusives [libre de droits sous réserve de sourcer le blog]. La créatrice du blog [ex. Chef de service MGEFI] passionnée d'Afrique & RS est journaliste membre du réseau mutualiste MutElles; SEE; & ADOM. ✍️Pour proposer un sujet à la rédaction merci d'écrire à sa rédactrice en chef Nora ANSELL-SALLES pressentinelle2@gmail.com /
mardi 13 juin 2017
Journée mondiale des donneurs de sang
COMMUNIQUE DE PRESSE
Paris, le 13 juin 2017
Journée Mondiale des Donneurs de Sang
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé, se rendra mercredi 14 juin à 8h45
à la Maison du don
55 rue de Châteaudun, Paris 9ème
A l’approche des périodes estivales, les donneurs sont moins nombreux c’est pourquoi Agnès Buzyn invite ses concitoyens à faire un don pour augmenter le niveau des réserves en produits sanguin
Par sa visite à la Maison du Don, Agnès Buzyn entend souligner l’importance qu’elle accorde aux dons du sang et saluer la générosité des donneurs : ils sauvent des vies, ils expriment la solidarité de chaque citoyen à l’égard de la communauté nationale. A tout moment, toute l’année, quel que soit son groupe sanguin, le don du sang est un acte citoyen qu’il faut saluer et encourager.
Agnès Buzyn salue également le travail des associations et de tous les professionnels qui s’engagent au quotidien pour recueillir les dons et accueillir les donateurs.
Contact presse :
Cabinet d’Agnès Buzyn :sec.presse.solidarites-sante@sante.gouv.fr – 01 40 56 60 60
dimanche 11 juin 2017
samedi 10 juin 2017
Le CJDES lance une grande campagne d'adhésion
Chers lecteurs de Mine d'infos, je vous sollicite, une fois n'est pas coutume, pour relayer largement dans vos réseaux le message du CJDES.
Un grand merci d'avance
Bon week-end à toutes et tous
Bruno Huss
Cher ami de l'ESS, au Cjdes nous avons décidé de lancer notre campagne d'adhesion et nous serions heureux que vous puissiez nous aider à toucher un maximum de jeunes et moins jeunes via les réseaux sociaux!
alors retwettez nous @cjdesnat : https://twitter.com/cjdesnat/status/873447150675525632?s=01 et sur LinkedIn aussi https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6278567209182859264
ou sur Facebook https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1411743698868418&id=152873978088736 a bientôt! Anne et toute l'équipe 😉
vendredi 9 juin 2017
Vu pour vous
PARIS2024
Je suis venue vous dire: MERCI
🎉 Vous êtes desormais + de #7000abonnes A suivre @pressentinelle2 sur #Twitter, #merci à vous ! #mutuelle #MutElles #fonctionpublique #fonctionnaire 🎉 Desormais #Enmarche vers les #8000abonnes
Très bon week-end à toutes et tous
L'échec de Thérèse May
mercredi 7 juin 2017
mardi 6 juin 2017
Retour sur terre...
Infolettre n° 260
mardi 6 juin 2017Contact : Jacques DRAUSSIN jacques.draussin@biensur-sante.com
Retour sur terre
Les médecins qui suivent Thomas Pesquet estiment que les 6 mois passés en apesanteur par notre envoyé spatial équivalent à une vingtaine d’années de vieillissement classique sur le plancher des vaches.
Presque les mêmes effets que provoque, paraît-il, une campagne électorale sur l’organisme d’un candidat à la présidentielle.
Il est vrai que les éléments de comparaison sont troublants et peuvent même être replacés dans une certaine proximité temporelle. S’éloigner des réalités terriennes le 17 novembre dernier, au moment du dernier débat de la primaire de la droite était déjà un signe que certains auraient sans doute dû analyser avec davantage d’attention mais, jour après jour, l’alignement des aventures de notre astronaute sur celles de nos candidats s’est avéré franchement déconcertant.
Des exemples ? L’apesanteur d’abord, provoquant irrémédiablement la sensation que marcher sur la tête constitue la majorité du genre ; la mise sur orbite aussi, permettant d’effectuer le tour du globe, sinon de la question, en moins d’une heure. Une révolution toutes les 45’ : quel rêve mélenchonien... !
Mais, c’est le douloureux retour sur terre qui représente le point commun le plus évident entre deux gaillards de 39 ans partis en pleine possession de leurs moyens, l’un à la conquête de l’espace, l’autre à celle du pouvoir.
Après 200 jours de ce régime contre nature, la redécouverte de la gravité ne va pas de soi. Tous les sens sont troublés et celui de l’équilibre provisoirement mais profondément affecté. On a pris là-haut, au-delà de la stratosphère, plusieurs centimètres sans grandir définitivement ici-bas.
Chaque mouvement redevient pénible et la marche elle-même n’apparaît plus aussi naturelle. Bienvenue sur terre !
Jacques DRAUSSIN
lundi 5 juin 2017
Femmes élues ou salariées des mutuelles rejoignez MutElles
MUTUELLESParité en Mutualité : une progression d’un point en un anArticles01 juin 2017
MutElles, le réseau des femmes en Mutualité, fête ce 1er juin 2017 sa première année d'existence. Une de ses priorités : faire progresser la parité dans les mutuelles. Premier bilan avec sa présidente, Dominique Joseph, également secrétaire générale de la Mutualité Française.
Un an après la création de MutElles, le réseau des femmes en Mutualité, quel constat tirez-vous de la parité hommes-femmes en Mutualité ?
Dominique Joseph – Je constate une progression du taux de féminisation dans les conseils d'administration : il est passé de 23% en 2015 à 24% en janvier 2017. Je note aussi que les femmes sont mieux représentées dans les mutuelles gérant des réalisations sanitaires et sociales, puisque ce taux est de 26%, contre 22% pour les mutuelles du Livre 2, autrement dit celles ayant des activités d'assurance.
Nous évoluons donc, mais sûrement trop lentement par rapport à l'objectif de 40% à atteindre en 2021. Toutefois, je me félicite que certains groupes, comme Macif Mutualité, la MNT, la MGEN, la Smerep, le groupe Aesio, Harmonie mutuelle ou encore Intériale, se montrent très volontaires dans le développement de la parité et sont très proches, voire dépassent les 40% de femmes dans leurs instances.
Quels sont les principaux freins à la progression de la parité ?
Dominique Joseph – J'en identifie trois. Le premier est interne au mouvement mutualiste. La consolidation en cours du secteur réduit le périmètre de renouvellement, car il y a moins d'instances et donc moins de postes d'administrateurs et d'administratrices.
Le deuxième est d'ordre sociétal. Les structures traditionnelles de l'engagement traversent une crise profonde, qu'il s'agisse des syndicats, des mutuelles ou encore des partis politiques... Les femmes, tout comme les jeunes, doivent faire leur place au sein de gouvernances mutualistes, composées encore majoritairement d'hommes de plus de 50 ans.
Enfin, je qualifierais de psychologique le dernier frein. En effet, nous avons constaté qu'à compétences égales, les femmes ont davantage tendance que les hommes à se poser des questions sur leur légitimité à devenir administratrice.
Quelles sont aujourd'hui les priorités du réseau MutElles ?
Dominique Joseph – Poursuivre l'objectif premier de MutElles, qui est de servir de levier à l'accélération de la parité dans les différentes instances des groupements mutualistes et de la Fédération. Pour cela, il faut créer l'envie chez les femmes d'être présentes dans la gouvernance des mutuelles, ce que rend possible l'échange d'expériences via notre réseau. Une fois visibles, il leur est beaucoup plus facile d'être repérées. Si je devais donc donner un seul conseil aux femmes en Mutualité, c'est celui d'oser !
L'autre enjeu porte sur notre structuration organisationnelle. Il nous faudra encore être très présent et actif sur le terrain, notamment pour développer un maillage territorial consistant. Il est indispensable que nous ayons des relais dans toutes les régions, pas seulement en Bourgogne-Franche-Comté ou dans les Pays de la Loire, deux de nos unions régionales les plus actives.
Enfin, la question de la place des hommes dans notre réseau se pose. Pour le moment, nous avons des promoteurs ou sponsors masculins, mais l'adhésion est ouverte exclusivement aux femmes. Nous réfléchissons donc à faire de MutElles un espace plus ouvert aux hommes, car nous nous sommes rendues compte que le côté exclusif de notre réseau peut parfois être un frein à sa promotion et son portage dans certaines mutuelles.
Nous envisageons donc de structurer un cercle des amis de MutElles. Et en tant que présidente de MutElles, j'irai même jusqu'à penser que nous pourrions ouvrir l'adhésion aux hommes, tout en préservant des moments d'échange exclusifs entre femmes.
Conférences, ateliers…
MutElles compte actuellement 250 adhérentes. En un an, ce réseau des femmes en Mutualité a organisé quatre conférences grand public et une quinzaine de manifestations à destination de ses adhérentes (ateliers, after-work, petits-déjeuners), à Paris et en région. Par ailleurs, sa présidente, Dominique Joseph, a fait partie de la commission chargée de l'élaboration du rapport "Egalité entre les femmes et les hommes dans l'ESS", publié en février 2017 par le Conseil supérieur de l'économie sociale et solidaire.
PROPOS RECUEILLIS PAR FRANÇOIS-XAVIER CHAPELLE
© Agence fédérale d’information mutualiste (Afim)
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Pétition
Lien vers la signature de la pétition remise à Emmanuel Macron https://twitter.com/tomipa06/status/871612433529532416