Nora ANSELL-SALLES

mardi 9 décembre 2014

La MGEFI dans la presse


Argus presse


Titre : Les bonnes pratiques pour une meilleure santé
Dernièrement s'est déroulée, à la maison de la culture, une action de prévention, organisée par la Mutuelle générale des finances (MGEFI), destinée à ses adhérents, actifs et retraités et ouverte aux autres .
 
A lire dans www.ladepeche.fr du 7 décembre 2014


 
Titre : Les bonnes pratiques pour une meilleure santé
 
Dernièrement s'est déroulée, à la maison de la culture, une action de prévention, organisée par la Mutuelle générale des finances (MGEFI), destinée à ses adhérents, actifs et retraités et ouverte aux autres mutuelles du Gers.

A lire dans LA DÉPÊCHE DU MIDI du 06 DEC 14
 



 

 





 
 
 
 
 
 
 

MINE D'INFOS: C'est à lire : guide de la fin de vie aux éditions...

MINE D'INFOS: C'est à lire : guide de la fin de vie aux éditions...: Le deuil est une réalité à laquelle personne ne peut échapper. Tous les ans des millions de personnes sont touchées par les 530 000 décès...

lundi 8 décembre 2014

MINE D'INFOS: C'est à lire : guide de la fin de vie aux éditions...

MINE D'INFOS: C'est à lire : guide de la fin de vie aux éditions...: guide de la fin de vie Accompagnement, maladies, décès, obsèques... nouvelle édition Novembre 2014 Version numérique offerte ...

C'est à lire : guide de la fin de vie aux éditions "Petit Futé"

Le deuil est une réalité à laquelle personne ne peut échapper. Tous les ans des millions de personnes sont touchées par les 530 000 décès qui surviennent dans notre pays. Les experts prévoient 682 000 décès par an en France à l’horizon 2030. C’est un vrai business de la mort qui s’est mis en place depuis de nombreuses années et ce n’est pas fini.

 

 





MINE D'INFOS: C'est à lire : Suicide, état des connaissances et ...

MINE D'INFOS: C'est à lire : Suicide, état des connaissances et ...: V IENT DE PARAÎTRE         Paris, le 2 décembre 2014     Suicide, état des lieux des connaissances ...

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MINE D'INFOS: La minute du Fastt: un nouveau magazine vidéo sur ...: Le Fastt lance un nouveau magazine vidéo sur internet « La minute du Fastt »   La chaîne du Fastt   Paris, le 3 décembre 2014 – Le Fon...

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MINE D'INFOS: C'est à lire: selection d'ouvrages sur l' Entrepri...: L'INNOVATION, ÉLAN DU XXIE SIÈCLE Innover dans l'économie de la connaissance et des services Hervé Mathe, Xavier Pavie L...

MINE D'INFOS: C'est à lire : sélection d'ouvrages "Economie"

MINE D'INFOS: C'est à lire : sélection d'ouvrages "Economie": CULTURES RÉGIONALES, DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE Des ressources territoriales pour les économies régionales Sous la direction de Re...

La minute du Fastt: un nouveau magazine vidéo sur internet

Le Fastt lance un nouveau magazine vidéo sur internet « La minute du Fastt »
 
La chaîne du Fastt
 

Paris, le 3 décembre 2014 – Le Fonds d’action sociale du travail temporaire (Fastt), dont les missions premières sont de conseiller, orienter et guider les salariés intérimaires dans leur parcours professionnel, lance un nouveau magazine vidéo d’information sur internet dans un format court et direct, intitulé : « La minute du Fastt ».

Chaque année, le Fastt répond à plus de 215.000 demandes d’information et délivre 63.000 prestations personnalisées.

Ce nouveau magazine vidéo a été réalisé pour répondre aux demandes d’information d’une nouvelle génération d’intérimaires au travail. Aujourd’hui, plus de la moitié des salariés intérimaires en France ont moins de 30 ans et 75% d’entre eux ont moins de 40 ans. Cette nouvelle vague de salariés intérimaires est à la fois extrêmement mobile et connecté. Depuis 2010, la première source d’information, pour 40% d’entre eux, se fait en priorité via internet.

En ligne sur la chaine Youtube de l’association, qui totalise plus de 2 millions de vues, « La minute du Fastt » délivre des conseils thématiques aux intérimaires. Les vidéos abordent des sujets pratiques comme le logement, la mutuelle, le budget ou encore la garde d’enfants,... Le rythme de diffusion sera d’une nouvelle vidéo chaque semaine.

Les deux premiers épisodes, déjà en ligne sont "Lunettes et frais dentaires" et "Les solutions d'urgence pour la garde d'enfants".

De nouveaux épisodes seront remis en ligne chaque semaine avec des sujets comme « Le Micro-crédit », « Rassurer les propriétaires », « Faire face à une fin de mission » ou encore « Se présenter en une minute »…


Le Fastt propose une plateforme d’information et de communication complète au service des intérimaires et des agences :

Web :
www.fastt.org

Chaîne YouTube du Fastt : www.youtube.com/user/fasttorg

Applications mobiles : Apple ou Androïd.

Facebook :
https://www.facebook.com/LeFastt

Le Kit d’information agence : « à découvrir ici »

Un dialogue ouvert et permanent avec : « A vous la parole ! »

Une ligne d’information téléphonique : 0800 28 08 28, ouverte pour tous les intérimaires (gratuit depuis une ligne fixe - 8h30 à 19h30 du lundi au vendredi).
 

 

A propos du Fastt :
Le Fastt (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire), association loi de 1901 à but non lucratif créée en 1992, propose à l’ensemble des salariés intérimaires une gamme de prestations pour faciliter leur vie quotidienne. Financé, au travers d’un accord de branche, par les entreprises de travail temporaire et géré par les partenaires sociaux (Prism’emploi, organisation représentant les professionnels du recrutement et de l’intérim, et les organisations syndicales représentatives des salariés intérimaires : CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO), le Fastt contribue à la consolidation du statut professionnel des salariés intérimaires. Les actions du Fastt soutiennent les salariés intérimaires au travers de services et de prestations facilitant l’accès au logement, l’accès au crédit, et l’accès à l’emploi.
www.fastt.org


 

C'est à lire : Suicide, état des connaissances et perspectives de recherche

VIENT DE PARAÎTRE
 
 
 
 
Paris, le 2 décembre 2014
 
 
Rapport 2014 – Observatoire national du suicide
 
L’Observatoire national du suicide, créé en 2013, publie son premier rapport. Celui-ci propose un état des lieux des connaissances sur le suicide et les tentatives de suicides. Ce premier rapport a été remis, le 2 décembre 2014, à la ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits de femmes.
 
Un Français sur cinquante décède par suicide et un sur vingt déclare avoir fait une tentative au cours de sa vie. Alors que la France bénéficie d’une espérance de vie élevée, son taux de suicide est parmi les plus hauts en Europe. Outre ce constat, le premier rapport de l’Observatoire national du suicide met en évidence des inégalités sociales très marquées, témoignant du fait que le suicide, drame individuel, est aussi un fait social.
Ce document constitue un premier état des lieux des connaissances sur le suicide et les tentatives de suicide. Trois dossiers apportent un éclairage nouveau sur les systèmes d’information sur les suicides et les tentatives de suicide, sur les actions de prévention et sur la recherche en matière de comportement suicidaire. Enfin, ce premier rapport propose des recommandations, dont la mise en œuvre sera suivie par l’Observatoire, et qui seront complétées dans les rapports ultérieurs.
 
L’Observatoire national du suicide (ONS) a été installé, en septembre 2013, par Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes, et placé auprès de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES). Indépendant et de composition plurielle, il incarne la diversité des acteurs impliqués dans la prévention du suicide. Ses travaux s’appuient sur deux groupes de travail, pilotés par la DREES et par l’Institut de veille sanitaire.
 
 
 
Contacts : ONS : drees-ons@sante.gouv.fr - InVs : invs-ons@invs.sante.fr

 
 
 
Les destinataires de ce courrier électronique sont informés de l'existence à la DREES d'un traitement de données à caractère personnel les concernant. 
Sous la responsabilité du directeur des publications, ce traitement a pour objet la diffusion des publications de la DREES. 
Les données utilisées sont l'identité, la profession, l'adresse postale et électronique personnelle ou professionnelle. 
Conformément aux dispositions de la loi du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, les destinataires disposent d'un droit d'accès et de rectification aux données les concernant, ainsi qu'un droit d'opposition à figurer dans ce traitement. 
Ils peuvent exercer ces droits en en écrivant à : Ministère des Affaires sociales et de la Santé - DREES - mission publication et diffusion - 14 avenue Duquesne - 75350 Paris 07 SP ou en envoyant un courriel à :
 
drees-infos@sante.gouv.fr.

C'est à lire: selection d'ouvrages sur l' Entreprise

L'INNOVATION, ÉLAN DU XXIE SIÈCLE
Innover dans l'économie de la connaissance et des services
Hervé Mathe, Xavier Pavie
La réflexion et l'action de l'Institute for Strategic Innovation and Services, créé en 2004, s'articulent autour de la promotion et l'émergence de l'innovation dans l'économie de la connaissance et des services du XXIe siècle. Cet ouvrage reprend les idées développées ces dernières années qui s'articulent autour de trois grandes parties : "Stimuler l'innovation", "Innover dans les services : défis et perspectives" et "La responsabilité au coeur de l'innovation".
(45 euros, 402 p., octobre 2014) EAN : 9782343029238
EAN PDF : 9782336358758 
 

MANAGEMENT INTERCULTUREL, ALTÉRITÉ ET IDENTITÉS
Sous la direction de Alain Max Guénette, Evalde Mutabazi, Saskia Von Overbeck Ottino et Philippe Pierre
Le management interculturel se fonde sur un effort permanent de remise en question de repères culturels acquis et ressentis comme universels. Ce livre s'appuie sur des travaux de recherche et sur des témoignages d'expériences pratiques. Il défend l'urgence d'un management interculturel au lieu d'une gestion de la diversité risquant d'assigner des individus à résidence identitaire, et intègre les apports de l'ethnopsychanalyse.
(Coll. Diversité culturelle et dynamique des organisations, 52,5 euros, 590 p., novembre 2014) EAN : 9782343038346
EAN PDF : 9782336361901 
 

CAPITAL HUMAIN VERSUS HUMAIN CAPITAL
Gérard Schoun
Accepter que l'humain ne soit pas seulement un capital à exploiter mais un patrimoine à faire fructifier change radicalement notre façon de penser les valeurs, l'innovation, le leadership et la gouvernance. Dans la compétition internationale, la France a une formidable carte à jouer. Son déclin est d'autant moins une fatalité que l'esprit français pourrait se révéler parfaitement adapté aux temps nouveaux.
(Coll. Ad valorem, 16,5 euros, 162 p., novembre 2014) EAN : 9782343044835
EAN PDF : 9782336360133 
 

STÉRÉOTYPES ET PRÉJUGÉS AU TRAVAIL
Des processus aux conséquences
Sous la direction de Sabine Pohl et Olivier Klein
Quelle relation entre stéréotypes et monde du travail ? Le monde du travail est intimement lié à des processus de sélection, de choix, d'exclusion. Il offre des possibilités d'ascension ou de déchéance sociale. Ces processus sont liés aux appartenances sociales, qui donnent lieu à des discriminations. La façon dont ces discriminations s'opèrent est susceptible d'être influencée en partie par des stéréotypes et des préjugés.
(Coll. Psychologie du travail, 27 euros, 276 p., novembre 2014) EAN : 9782343038612
EAN PDF : 9782336359960 
 

GESTION DE PROJET ET INNOVATION
Sous la direction de Cédric Baudet ; préface de Pienne Bonnal
L'innovation, déstructurée par essence, peut-elle être appréhendée à l'aide de la très structurée "gestion de projet" ? L'histoire des projets nous démontre que la trop grande régulation est un échec à l'innovation. Ainsi, les organisations adaptent la gestion de projet à leur besoin. Pour un projet compliqué de construction, on répond par une structure précise et organisée de projets. A un projet complexe d'innovation, on privilégie la souplesse, la créativité...
(Coll. Conception et dynamique des organisations, 21 euros, 214 p., novembre 2014) EAN : 9782343043265
EAN PDF : 9782336360119 
 

RÉINVENTER L'ENTREPRENEURIAT POUR REFONDER L'ENTREPRISE
Michel ADAM
Préface de Claude Alphandéry
Créer son entreprise, fonder une coopérative, lancer une entreprise d'insertion... quelles ressemblances, mais aussi quelles différences ? Comment distinguer, repérer, modéliser, relier les trois logiques de ces engagements, leurs évolutions possibles voire leurs dérives évitables, mais aussi leurs coopérations réelles et leurs hybridations innovantes ? Et si ces trois dimensions tant éthiques que juridiques structuraient les relations à l'intérieur même de toute entreprise ?
(21 euros, 208 p., novembre 2014) EAN : 9782343046211
EAN PDF : 9782336361826 
 

LA CRÉANCE DE SALAIRE
Dimitra Pallantza
Si la créance du salarié porte sur la réception d'une prestation, la dette de l'employeur ne se limite pas au versement du salaire mais s'étend également au respect des obligations accessoires, c'est-à-dire des dispositions légales, contractuelles et conventionnelles afférentes à la fixation de son montant et de son paiement. Ce livre approfondit cette figure juridique opaque à cause de son cadre juridique fluctuant et de sa position à un carrefour interdisciplinaire.
(Coll. Thèses et Travaux universitaires, 61 euros, 776 p., novembre 2014) EAN : 9782343042565
EAN PDF : 9782336360256 
 

LA SCIERIE FRANÇAISE ET LA PRODUCTIVITÉ
Maurice Chalayer
Préface de Christian Senegas ; postface de Yves Poss
Après un état des lieux du secteur, l'Observatoire du métier de la scierie trace trois scénarios de développement en termes de productivité et d'augmentation de volume de sciages. Une étude des tendances centrées sur la construction et l'emballage permet de dessiner des perspectives d'adaptation des scieries à l'horizon 2020.
(17 euros, 170 p., octobre 2014) EAN : 9782343043166
EAN PDF : 9782336357263 
 

DU DROIT DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL EN AFRIQUE SUBSAHARIENNE
Sous la direction de Philippe Auvergnon
Le droit de la santé et de la sécurité au travail a été historiquement produit en Afrique subsaharienne en référence à celui des colonisateurs. A la suite des Indépendances, les droits nationaux du travail ont connu des évolutions sensiblement différentes. Mais ils semblent avoir fait du surplace et demeurent plus marqués par une logique de réparation ou de compensation que de prévention. Des juristes africains tentent ici d'analyser la situation.
(Coll. Études africaines, 29 euros, 290 p., novembre 2014) EAN : 9782343045481
EAN PDF : 9782336361369 
 

GESTION DES ACTIVITÉS PUBLIQUES ET PRIVÉES EN MILIEU AFRICAIN
L'exemple du Sénégal
Sous la direction de Mbaye F. Diallo, Fatou S. Sall, Anne M. Seck - Préface de Bassirou Tidjani - Postface de Birahim Gueye
Cet ouvrage aurait pu s'intituler A la recherche d'autres dimensions de l'évolution de la société sénégalaise à partir des sciences de gestion. Même si la société sénégalaise n'a pas atteint le niveau de développement social et économique attendu par ses populations, il n'y a pas eu de stagnation. Voici un ouvrage qui fait le lien entre l'entreprise et la société, révélant de multiples opportunités de recherche pour les spécialistes en sciences de gestion, notamment ceux qui demeurent convaincus que la responsabilité sociale de l'entreprise n'est pas que la maximisation de ses gains.
(21 euros, 204 p., novembre 2014) EAN : 9782296998650
EAN PDF : 9782336361437 
 

 

C'est à lire : sélection d'ouvrages "Economie"

CULTURES RÉGIONALES, DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
Des ressources territoriales pour les économies régionales
Sous la direction de René Kahn, Roseline Le Squère et Jean-Michel Kosianski
Sous la pression de la mondialisation, des initiatives communautaires et d'une conjoncture économique préoccupante, les cultures et traditions régionales sont considérées comme des ressources mises au service de la croissance et du développement économiques. Cette valorisation économique, pratiquée de façon différente et avec des succès inégaux selon les pays et les régions, suscite des attentes très fortes et soulève beaucoup d'interrogations quant à leurs retombées économiques concrètes et leurs effets sur la dynamique culturelle.
(Coll. Villes et entreprises, 37 euros, 364 p., novembre 2014) EAN : 9782343039565 / EAN PDF : 9782336360201 
 

L'INTÉGRATION ÉCONOMIQUE MAGHRÉBINE
Un destin obligé ?
Sous la direction de Camille Sari et Abderrahmane Mebtoul
L'ouvrage tente d'aborder tous les aspects qui entourent la construction maghrébine : l'histoire, la sociologie, le droit, les institutions, les problèmes sociétaux, l'immigration, les aspirations de la jeunesse, la relation avec l'Union européenne, les réglementations commerciales et douanières, l'économie, la monnaie. L'archaïsme, la défense des privilèges, les lobbys anti-union sont autant d'obstacles à la création d'une Communauté économique maghrébine.
(46,5 euros, 478 p., novembre 2014) EAN : 9782343040424
EAN PDF : 9782336362182 
 

MONNAIE ET FINANCE
Du boom au krach
Camille Sari
Incapable de brider une finance dont le seul objectif est le faire à court terme, les Etats déclarent leur impuissance face aux forces des marchés. Afin de comprendre le présent et se projeter dans le futur, il est nécessaire de recourir à des outils d'analyse en rupture avec les paradigmes dominants et de tirer les enseignements de ce qui s'est réellement passé, avant d'en arriver au désastre actuel qui risque de compromettre l'avenir de plusieurs générations.
(28 euros, 274 p., novembre 2014) EAN : 9782343046013
EAN PDF : 9782336362311 
 

CAPITAL HUMAIN VERSUS HUMAIN CAPITAL
Gérard Schoun
Accepter que l'humain ne soit pas seulement un capital à exploiter mais un patrimoine à faire fructifier change radicalement notre façon de penser les valeurs, l'innovation, le leadership et la gouvernance. Dans la compétition internationale, la France a une formidable carte à jouer. Son déclin est d'autant moins une fatalité que l'esprit français pourrait se révéler parfaitement adapté aux temps nouveaux.
(Coll. Ad valorem, 16,5 euros, 162 p., novembre 2014) EAN : 9782343044835 / EAN PDF : 9782336360133 
 

AUTOUR DE L'ANTHROPOLOGIE ÉCONOMIQUE
Actualité des écrits du professeur André Nicolaï
Sous la direction de François-Régis Mahieu, Thierry Suchère
De nos jours, le bon économiste serait celui qui raisonne à partir de trois hypothèses de base que sont l'individualisme méthodologique, la rationalité des acteurs et le marché qui produit de la complémentarité. Doutant du réalisme de telles hypothèses, les auteurs entendent ici rappeler la démarche alternative d'André Nicolaï : un hétérodoxe ancré dans le courant dit de la socio-économie et qui s'est intéressé à des thèmes tels que le pouvoir, le ludique...
(Coll. Éthique Économique, 30 euros, 292 p., novembre 2014) EAN : 9782343047096 / EAN PDF : 9782336360614 
 

VERS UNE ÉCONOMIE DU BONHEUR
Influence de l'utilitarisme anglo-saxon de Francis-Bacon à John-Stuart Mill
André Cluzelaud
Pour saisir la pensée économique anglo-saxonne, il convient de se tourner vers des auteurs comme Bacon, Hobbes, Locke, puis Hume, Bentham et John-Stuart Mill. Avec eux, une ligne de pensée se dégage : l'utilitarisme. Issu de l'empirisme, l'utilitarisme a pour mission de conduire « le plus grand nombre » au « plus grand bonheur » par la voie économique fondée sur le travail et encadrée par des institutions dont l'objectif n'est pas de dissoudre les valeurs individuelles mais, au contraire, d'en faire profiter toute la communauté.
(33 euros, 326 p., novembre 2014) EAN : 9782343047003 / EAN PDF : 9782336361970 
 

COMMENT INVESTIR DANS LE CINÉMA ?
Les financements alternatifs dans le cinéma français
Gilles BARRET
Devant un environnement économique marqué par le tarissement des ressources publicitaires des chaines de TV et une raréfaction de l'argent public, la production cinématographique indépendante est à la recherche de financements nouveaux. Voici un point sur les principaux outils de financement alternatifs et complémentaires des "guichets" classiques, à partir d'exemples concrets.
(17 euros, 172 p., novembre 2014) EAN : 9782343046570 / EAN PDF : 9782336359915 
 

LES PAYS ACP DANS LE COMMERCE MONDIAL
Aristide Foé
Depuis les années 2000, l'Union européenne négocie avec les pays ACP des Accords de Partenariat Économique (APE) en substitution aux anciens accords de Lomé et de Cotonou. Dans ce cadre, les pays du Sud concernés seraient amenés à ouvrir leurs marchés à la plupart des produits en provenance de l'Union européenne. Selon l'auteur, les pays africains n'ont rien à craindre des accords de partenariat économique. Il implore les gouvernements et autres autorités compétentes d'informer et sensibiliser leurs populations de la nécessité d'une relation nouvelle, gagnant/gagnant, avec les partenaires occidentaux.
(24 euros, 238 p., novembre 2014) EAN : 9782343046389 / EAN PDF : 9782336360973 
 

 

MINE D'INFOS: Percujam

MINE D'INFOS: Percujam

Percujam


MINE D'INFOS: Les métiers du médicament en mode jeux vidéos !

MINE D'INFOS: Les métiers du médicament en mode jeux vidéos !:    http://www.leem.org/pharmawar-teasing-du-serious-game  Le Leem présente le premier simulateur de type « serious game » ...

Les métiers du médicament en mode jeux vidéos !

  http://www.leem.org/pharmawar-teasing-du-serious-game



Le Leem présente le premier simulateur de type « serious game »
pour aider les jeunes et les personnes en reconversion professionnelle
à découvrir et expérimenter virtuellement les métiers de demain dans l’industrie pharmaceutique


 




 
À l’occasion des 20 ans de l’Observatoire des métiers des Entreprises du médicament, le Leem lance «  Pharma War », un outil interactif dédié aux jeunes et à toute personne en reconversion professionnelle. Ce jeu vidéo gratuit est destiné à présenter les différentes étapes de la vie du médicament, à mettre en valeur les métiers dans le domaine pharmaceutique, à favoriser les bonnes orientations vers ce secteur d’avenir et à susciter des vocations.
Par une mise en situation ludique et pédagogique reprenant les codes graphiques des jeux sur PC, « Pharma War » permet de se glisser  dans la peau d’un chercheur biologiste, d’une technicienne R&D, d’un cadre de production, d’une responsable des activités anti-contrefaçon et de bien d’autres spécialités...
Nourri de témoignages vivants de jeunes professionnels représentatifs de l’industrie du médicament — Marine parle de surprises au quotidien ; Antoine d’humilité et de patience, Sylvain d’inventivité et de rigueur; Paula a le sentiment de participer aux soins de millions de personnes dans le monde — ces différentes séquences proposent un tour d’horizon rythmé des facettes de chaque métier : attentes et objectifs, compétences et qualités, freins et contraintes…
Ce serious game « pharma War » sera testé en décembre auprès de 40 étudiants de facultés de pharmacie (option Industrie), pour une mise ne ligne en janvier 2015. Pour visualiser le teasing du serious game : http://www.leem.org/pharmawar-teasing-du-serious-game

  • En quoi consiste le serious game « Pharma War » ?
Un nouveau virus particulièrement virulent menace l’humanité. L’objectif des joueurs immergés dans l’environnement pharmaceutique est de produire un médicament à temps face à ce nouveau virus. Pour cela, ils doivent identifier les acteurs clefs de la santé les plus adaptés. Pour les aider : des fiches explicatives, des liens et des interviews vidéos sur les différents métiers de la pharmacie depuis la recherche jusqu’à la distribution.
Des jeux d’arcade ponctuent la progression des joueurs. Il s’agit de jeux simples, qui font appel à l’adresse et à la rapidité. Ces phases de détente sont abordées sur un ton décalé et humoristique. Chaque erreur ralentit la production du médicament et permet au virus de se répandre davantage.
A intervalles réguliers, les mini jeux d’arcade apportent une touche ludique au Serious Game. Comme une sorte de récompense, ces mini jeux félicitent les joueurs.
L’objectif principal du Serious Game est de découvrir le secteur du médicament et l’éventail des métiers qui en découlent en proposant un tour d’horizon des différentes familles professionnelles : recherche, développement, production et commercialisation.



L’Observatoire des métiers des entreprises du médicament : 20 ans de prospective salutaire à l’emploi
Département de la Direction des Affaires Générales, Industrielles et Sociales du Leem, l’Observatoire des métiers des entreprises du médicament exerce depuis 20 ans une veille qualitative et quantitative sur l’évolution des métiers et des compétences de l’industrie du médicament.
Créée en juin 1994, la mission de l’Observatoire consiste à :
- Anticiper et analyser l'évolution des métiers et de l’emploi
- Accompagner les entreprises dans leur gestion des compétences, notamment par l’élaboration d’outils
- Apporter des informations pour l’orientation de la politique « compétences, emploi et formation » de la branche
- Connaître et faire connaître ces métiers, communiquer auprès des étudiants et des salariés en mobilité
- Fournir les éléments permettant d’adapter l'offre de formation aux besoins qualitatifs et quantitatifs des entreprises du secteur.

 L’industrie du médicament compte 100.000 collaborateurs directs en France dans plus de 150 métiers


                                                                                                                                                  

Contacts presse :  
   Stéphanie BOU – tél. : 01 45 03 88 38 -  sbou@leem.org
Virginie PAUTRE – tél. : 01 45 03 88 87 – vpautre@leem.org
Jean-Clément VERGEAU – tél. : 01 45 03 86 82 – jcvergeau@leem.org
   

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MINE D'INFOS: Connaissez-vous le chèque santé ?

MINE D'INFOS: Connaissez-vous le chèque santé ?: Pour Noël, demandez le Chèque Santé à votre employeur  et parlez-en à votre médecin !   Chaque année, c’est la même r...

Connaissez-vous le chèque santé ?



Pour Noël, demandez le Chèque Santé à votre employeur 

et parlez-en à votre médecin !



 



Chaque année, c’est la même rengaine : on se souhaite de bonnes fêtes de fin d’année, une bonne année et une bonne santé ! Si pour une fois ces vœux pieux devenaient réalité.

Citoyens français, jeunes, moins jeunes, hommes, femmes, salariés, fonctionnaires … prenez votre santé en main et demandez à votre employeur que les bonnes résolutions ne soient plus des mots vains !

A partir du 2 janvier, le Chèque Santé peut permettre à chacun d’envisager 2015 plus sereinement.

Derrière les mots, passons aux actes !

Comment ça marche ?

C’est très simple, l’entreprise ou la collectivité désirant investir dans la bonne santé et le bien-être de ses salariés ou agents, adhère au dispositif Chèque Santé® et ouvre un compte individuel et nominatif à chacun de ses collaborateurs du montant de son choix. Ce crédit «santé» est soit cofinancé entre l’entreprise et son collaborateur selon la clé de répartition de son choix, soit financé intégralement par elle-même.

Il est également possible d’avoir accès au Chèque santé via sa mutuelle, sa banque ou son assurance … n’hésitez pas à leur demander !

Pour les professionnels de santé qui souhaitent entrer dans le dispositif et utiliser ce nouveau moyen de paiement de leurs prestations, c’est tout aussi simple : il suffit de s’inscrire sur le site de Chèque Santé pour être affilié. Accepter les règlements par Chèque Santé ne nécessite aucun équipement supplémentaire, aucun abonnement ni frais fixe.

A propos de Chèque Santé®

Née d’une expérience personnelle vécue par les deux cofondateurs, Chèque Santé® est un produit de la société CARE LABS SAS, créé en juin 2014. Vincent Daffourd, porteur du projet, et son kinésithérapeute respiratoire, Guillaume Gallois, constatent, en 2010, l’inexistence d’un dispositif dédié au financement des soins complémentaires aux traitements allopathiques alors même que l’éventail des titres prépayés destinés aux salariés est large : chèque restaurant, culture, voyage, cadeaux … Après 3 ans d’étude de marché et de combat pour stabiliser sa maladie, Vincent Daffourd lance Chèque Santé®: le 1er titre prépayé dématérialisé de prestations santé qui sera commercialisé auprès des entreprises, des comités d’entreprises, des collectivités, des mutuelles, des associations et des services sociaux.

Chiffres clés :
  • 35 % des Français renoncent aux soins par manque de moyens
  • 600€/ an restent à la charge des ménages après remboursement
  • 300 000 professionnels de santé et thérapeutes (ostéopathes, psychologues, nutritionnistes…) ne sont pas remboursables
 
En savoir plus: www.escalconsulting.com

MINE D'INFOS: C'est à lire : guide pratique à destination des pe...

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C'est à lire : guide pratique à destination des personnes diabétiques et de leur entourage

Le diabète de type 1 et le diabète de type 2 sont deux maladies distinctes dans leur mécanisme et dans leur prise en charge avec un point commun la nécessité absolue pour le patient de gérer lui-même sa maladie.
  
Pour les aider, Roche Diabetes Care édite « L’essentiel sur le diabète », un guide pratique à destination des personnes diabétiques et de leur entourage.
 
Au sommaire, des informations sur la maladie, sa surveillance et son traitement bien sûr, mais aussi des notions pratiques sur l’alimentation, les loisirs ou encore le droit des patients.

 

è Ce livret se distingue grâce à son organisation par onglets qui permettent d’accéder facilement aux différents chapitres (traitement, alimentation, loisirs, grossesse…) ainsi que via son accès par profil de patients type 1/ type 2.
L’essentiel sur le diabète est disponible gratuitement sur simple appel au 0 820 201 045 (n°Azur).
 
NDLR: MGEFI et Diabète
 
                 
Prévention : aborder plus sereinement votre retraite                      

MINE D'INFOS: La MGEFI dans la presse

MINE D'INFOS: La MGEFI dans la presse: Argus presse MGEFI Retour sur le 1er colloque prévention organisé par  les mutuelles du Groupe Istya   Istya : Participer à l’org...

La MGEFI dans la presse


Argus presse MGEFI
Retour sur le 1er colloque prévention organisé par
 les mutuelles du Groupe Istya
 
Istya : Participer à l’organisation et à la régulation du marché des soins

Publié le: 28-11-2014
Mis à jour: 30-11-2014

Les mutuelles du groupe Istya [1] ont, ce vendredi 28 novembre, organisé leur premier colloque de prévention. Le thème en était « Prévenir et accompagner les déficiences auditives et visuelles ». Le sous-titre était tout un programme : « Les mutuelles du groupe Istya s’engagent ! »

Ouvert par Thierry Beaudet, président du groupe et, accessoirement, président de la Mgen, l’évènement avait pour objectif de donner des pistes d’actions à mener par les sections territoriales des mutuelles adhérentes. La table ronde finale était dénommée, en effet, « Des initiatives à promouvoir en région ».

C’était aussi l’occasion d’enfoncer le clou de l’utilité sociale des mutuelles et de leur rôle dans l’organisation du système de soins.

Notes
[1] Le groupe Istya (union mutualiste de groupe-UMG- créée en mai 2011) rassemble le groupe Mgen (Mutuelle générale de l’éducation nationale), la Mutuelle nationale territoriale (MNT), la Mutuelle générale de l’économie, des finances et de l’industrie (Mgefi), la Mutuelle générale environnement et territoire (Mget), la Mutuelle civile de la défense (MCdef) et la Mutuelle des affaires étrangères et européennes (MAEE) ; En 2013, les mutuelles du groupe protégeaient 5, 7 millions de personnes, avec un chiffre d’affaires de 3,1 milliards d’euros et un résultat net de 10, 5 millions d’euros.

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vendredi 5 décembre 2014