MINE D'INFOS/ Actualités en libre partage. Ce blog vous offre outre des Infos: protection sociale, culture etc. des interviews esclusives [libre de droits sous réserve de sourcer le blog]. La créatrice du blog [ex. Chef de service MGEFI] passionnée d'Afrique & RS est journaliste membre du réseau mutualiste MutElles; SEE; & ADOM. ✍️Pour proposer un sujet à la rédaction merci d'écrire à sa rédactrice en chef Nora ANSELL-SALLES pressentinelle2@gmail.com /
Affichage des articles dont le libellé est personnes handicapées. Afficher tous les articles
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mardi 8 avril 2014
mercredi 26 mars 2014
Lancement d'une nouvelle campagne de communication sur l'emploi des personnes handicapées par l'Agefiph
NOUVELLE CAMPAGNE
POUR
L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES
L' Agefiph, Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées, lance le 31 mars prochain une grande campagne de communication librement inspirée d'une histoire vraie, qui sera diffusée sur 8 chaînes nationales pour sensibiliser le grand public à l 'emploi des personnes handicapées, en mettent tout particulierement en valeur la formation comme clé de l 'insertion professionnelle des personnes handicapées.
mardi 28 janvier 2014
L'Unapei et ses associations demandent aux candidats aux élections municipales.....
Les décisions des maires ont un impact direct sur la vie quotidienne des personnes handicapées mentales. C'est pourquoi, les associations locales de l'Unapei interpellent les candidats aux élections municipales autour de deux axes déterminants :
Permettre aux personnes handicapées mentales d'être actrices du vivre ensemble et développer une accessibilité à tout pour tous.
L'Unapei tient à rappeler que les personnes handicapées mentales en tutelle représentent un nouvel électorat à convaincre pour les candidats à la mairie. Il faut non seulement tenir compte de leurs revendications, mais aussi leur permettre de participer pleinement à la campagne et aux élections.
Des revendications partagées par 550 associations
Le programme Unapei pour les élections municipales se décline en engagements argumentés. Les communes constituent les premiers lieux concrets d'exercice de la citoyenneté. C'est là que la société accessible que l'Unapei revendique pourra naître. C'est dans la vie quotidienne que les personnes handicapées mentales pourront enfin être consultées et prises en compte. Les candidats devront s'engager pour:
- permettre aux personnes handicapées mentales d'être actrices du vivre ensemble en adoptant une feuille de route municipale du handicap, en créant des instances dédiées à la prise en compte de leurs attentes, et en sensibilisant tous les concitoyens au handicap mental ;
- développer une accessibilité à tout pour tous, en rendant accessibles : la mairie et ses services, les commerces, la santé et les soins, les transports, le logement, l'emploi, les structures d'accueil pour les enfants, le sport, la culture, les loisirs, les vacances.
Chacune des 550 associations membres de l'Unapei est appelée aujourd'hui à porter ces revendications communes afin d'obtenir des engagements écrits de l'ensemble des candidats. Les personnes handicapées, porte-parole de leur cause, feront valoir leur droit à participer aux activités et aux services ouverts à tous les citoyens. C'est donc tout le mouvement Unapei qui se met en route pour convaincre de la nécessité absolue de développer l'accès à tout pour tous.
Un nouvel électorat à convaincre
Les personnes en tutelle vont voter pour la première fois à des élections municipales.
Depuis la réforme de la protection juridique de 2007, toutes les personnes handicapées mentales, sauf exception (1), ont le droit de vote. Malgré les mesures prévues par la loi et le code électoral, les personnes déficientes intellectuelles ne peuvent toujours pas s'informer, se forger une opinion et faire leur choix car les informations, les programmes et les discours ne leur sont pas accessibles. L'Unapei interpelle l'ensemble des candidats pour qu'une information « facile à comprendre » soit diffusée.
L'Unapei demande également que les bureaux de vote soient rendus accessibles, que les personnels en charge de l'accueil des électeurs soient sensibilisés et qu'il soit possible, comme le prévoit le code électoral, qu'une personne handicapée mentale soit assistée pour voter.
(1) Si un juge le décide formellement, les personnes sous tutelles peuvent en être exclues.
A propos de l'Unapei
Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis :
Créé en 1960, l'Unapei est le premier mouvement associatif français œuvrant pour la représentation et la défense des intérêts des personnes handicapées mentales. Les associations affiliées à l'Unapei agissent pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes handicapées mentales, favoriser leur insertion et leur permettre de vivre dignement avec et parmi les autres.
L'Unapei est un mouvement national qui fédère 550 associations présentes au niveau local (Apei, Papillons
Blancs, Chrysalide, Envol...), départemental (Adapei, Udapei, Association tutélaire) et régional (Urapei). L'Unapei en chiffres :
· 180 000 personnes handicapées accueillies
· 60 000 familles adhérentes des associations affiliées
· 3 100 établissements et services spécialisés
· 80 000 professionnels employés dans les associations et les établissements
Plus d'informations sur : www.unapei.org
lundi 28 octobre 2013
Des médaillés paralympiques d’escrime en démonstration à la Fondation pour encourager l’emploi de personnes handicapées le 22 novembre prochain.
Cette année
encore, la Fondation souhaite prendre part sur l’ensemble du territoire à différentes
actions organisées à l’occasion de cette semaine du handicap en incitant les établissements
à accueillir pendant une journée « 1
jour / 1 métier en action » un demandeur d’emploi handicapé, en binôme avec un
salarié mais également proposer des
animations sportives handi-valides, conférences, ateliers aux salariés.
Ces initiatives sont l’occasion d’illustrer la politique en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés de la Fondation Santé des étudiants de France qui est impulsée et mise en place par la Direction Générale par recours à un plan d’embauche, d’insertion professionnelle, d’adaptation et de maintien dans l’emploi.
En 2010, la Fondation Santé des Etudiants de France s’est engagée dans la mise en place d’une politique active d’emploi des travailleurs handicapés. Dans ce cadre un accord d’entreprise a été signé à l’unanimité avec les organisations syndicales et permet de mettre tous les moyens en œuvre pour que dans tous les 12 établissements sanitaires de la FSEF soient employés à minima d’ici trois ans, 6% de travailleurs handicapés.
Une campagne d’affichage nationale de sensibilisation auprès de ses 2500 salariés a déjà été lancée en 2012 et un livret handicap a été réalisé en mars 2013, s’adressant à tous les salariés qui peuvent se reconnaître dans certaines situations liées à leur état de santé. En effet, ce livret indique les avantages liés à la reconnaissance de travailleur handicapé, les démarches afférentes et le soutien que la FSEF peut apporter grâce à sa politique handicap, notamment par la mise en œuvre de compensations pouvant prendre diverses formes.
L’objectif est également de sensibiliser les salariés pour que le handicap, qui peut un jour concerner chacun d’entre nous, directement ou par l’entourage, ne soit pas un frein à l’intégration, ni un sujet .
Un exemple d’initiative :
La clinique Edouard Rist à Paris le 22 novembre accueillera 3 champions médaillés paralympique :
- Alim Latrèche, ancien patient de la fondation,
médaillé de bronze aux Jeux de Londres
- Ludovic Lemoine, médaillé d’argent aux Jo de Londres ; et
- Cyril More, ancien quadruple médaillé d’or aux Jeux paralympiques
Les salariés seront mis en situation d’escrime en fauteuil, puis pourront lors d’une mini conférence poser les questions aux champions.
Les salariés seront mis en situation d’escrime en fauteuil, puis pourront lors d’une mini conférence poser les questions aux champions.
jeudi 17 octobre 2013
LIBRES PROPOS signés Luis Godinho Président Syndicat National des Audioprothésistes - UNSAF
L’Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) a fait
paraître le 2 octobre un rapport1 intitulé « Evaluation de la prise en charge
des aides techniques pour les personnes âgées dépendantes et les personnes
handicapées ». Il y est constaté « la triple distinction (…) entre maladie,
handicap et vieillesse avec, pour principales conséquences, une complexité
considérable dans la mise en oeuvre, des délais de prise en charge
particulièrement longs et des inégalités de traitement marquées entre des
utilisateurs ». Le Collège National des Audioprothésistes (CNA) et le Syndicat
National des Audioprothésistes (UNSAF) s’associent à ce constat.
Un risque majeur
de dé-médicalisation du handicap auditif
A l’heure où certains
communiquent sur des offres « low cost » avec un suivi « allégé » par un
audioprothésiste, où les vendeurs d’« assistants d’écoute » veulent
faire croire à la possibilité de délivrer des appareils sans services associés,
ce rapport rappelle le rôle primordial des audioprothésistes auprès des
personnes fragiles, handicapées et âgées dépendantes.
L’impératif d’une
négociation avec les Pouvoirs Publics
Le CNA et l’UNSAF demandent aujourd’hui le soutien des pouvoirs
publics afin de faire cesser ces dérives et d’adopter les solutions qui
permettront d’améliorer la prise en charge de tous les malentendants de notre
pays sur des bases équitables, solidaires et universelles.
Nous proposons une
offre de qualité à prix fixe, qui pourrait co-exister avec des prix libres. Un
consensus devra s’établir entre les prix des solutions d’entrée de gamme (850€)
et le prix moyen du marché (1535€).
L’UNSAF promeut aussi un tarif social pour
les bénéficiaires de la CMU-C, avec une revalorisation à 850€ par appareil, et
un délai de 4 ans entre deux prises en charge. Par ailleurs, le syndicat a
aussi proposé une opposabilité de ce tarif pour les bénéficiaires de l’Aide à
l'acquisition d'une couverture maladie complémentaire (ACS). 2
Les recommandations du rapport de l’IGAS sont en ligne avec
nos propositions :
« Renforcer le rôle de la sécurité sociale et de
l’assurance maladie dans le pilotage et le financement »
Transférer à l’assurance maladie les dépenses actuellement
consacrées au financement des prothèses auditives par les autres acteurs que
l’assurance maladie en direction des personnes handicapées et âgées
(recommandation n° 12)
Clarifier le
système de prise en charge par ce transfert et supprimer les coûts de gestion
liés aux financements complémentaires des aides techniques (la Prestation
Compensation Handicap (PCH) et le Fonds Départemental de Compensation (FDC)
notamment)3
Mettre en place de
nouvelles modalités de prise en charge par l’Assurance Maladie
Elaborer un référencement des
prothèses qui lie les capacités attendues aux compensations nécessaires et
suffisantes pour labelliser un type d’appareil et un tarif de remboursement en
conséquence (recommandation n° 45)
Réviser le panier
de soins CMU-c pour l’audioprothèse
Fixer un tarif de responsabilité pour la prise en charge à
100% des audioprothèses des titulaires de la CMU équivalent au prix d’entrée de
gamme de deux prothèses après négociation avec la profession, et augmenter la
périodicité de renouvellement à 5-6 ans sauf dégradation exceptionnelle de
l’audition (recommandation n° 49)
« L’aide technique
n’est pas un bien de consommation » mais « un instrument de prévention de la
dépendance »
« La mission estime que le délai
d’obtention de l’aide technique nécessaire doit être le plus court possible,
s’agissant de la compensation du handicap ou de la perte d’autonomie. (…)
Ainsi
les personnes malentendantes appareillées trop tardivement ou avec un appareil
inadapté voient décroître leurs capacités cérébrales de traduction des sons
amplifiés. » 5
Le Collège
National d’Audioprothèse veille à la qualité technique, scientifique et
pédagogique de l'enseignement de la profession d'audioprothésiste et assure la
représentation et la défense des intérêts déontologiques et moraux des
audioprothésistes. Dans ses formations, le CNA organise un enseignement post-universitaire
auquel participent plus de 900 professionnels.
Luis Godinho
Président
Syndicat National des Audioprothésistes - UNSAF
Président
Syndicat National des Audioprothésistes - UNSAF
1 IGAS, rapport «
Evaluation de la prise en charge des aides techniques pour les personnes âgées
dépendantes et les personnes handicapées » établi par Philippe Blanchard,
Hélène Strohl - Maffesoli, Bruno Vincent- Avril 2013 2 Communiqué de
presse "L’UNSAF rejoint le constat de l’Académie Nationale de
Médecine", 19 Février 2013
3Recommandation 8 - p 34 4 Annexe 3 : Financement des aides techniques aux personnes
âgées dépendantes – les aides techniques, un instrument de prévention à la
dépendance (2.1.1) 5 Annexe 3 : Financement des aides techniques aux personnes
âgées dépendantes - l’efficacité de l’aide technique est liée à la rapidité de
sa mise à disposition (4.1)
Contacts :
Eric Bizaguet,
Président du CNA / College.Nat.Audio@orange.fr
Luis Godinho,
Président de l’UNSAF / l.godinho@unsaf.org
NDLR : MGEFI
et audioprothèse
www.myopticien.com/audistya-et-optistya-deux-reseaux-de-istya-pour...
... le groupe Istya proposera aux
adhérents de bénéficier de deux réseaux d’opticiens et d’audioprothésistes
... Les adhérents de la MGEFI et de la MCF1 ...
www.groupe-istya.com/system/presses/pdfs/10/20130110_DP_Audist… ·
Fichier PDF
- « Mon audioprothésiste et
moi » en 3 questions page 5 ... respectives, les adhérents de la MGEFI et
de la MCF2 devraient en bénéficier courant 2013.
www.audiology-infos.eu/...reseau-d-audioprothesistes-article-3216.html
Le groupe de mutuelle Istya a lancé
le 23 octobre un appel à candidatures pour l’adhésion à son nouveau réseau audioprothèse,
... et européennes). La MGEFI ...
www.mgen.fr/fileadmin/user_upload/Accueil/Communiques_de_press… ·
Fichier PDF
deux réseaux d’opticiens et
d’audioprothésistes partenaires, ... adhérents de la MGEFI et
de la MCF. 1. bénéficieront également du réseau Optistya et, ...
pressentinelle2.blogspot.com/2012/11/istya-et-mgefi-revue-de...
20/11/2012 · Ce premier appel
à candidatures court jusqu'au 26 novembre, via audioprothesistes.mgen.fr.
C'est sur le site que les candidats découvriront dans le ...
www.groupe-istya.com/espace-presse/Audistya-Optistya.html
« Mon audioprothésiste et
moi » en 3 questions; Des services adaptés : zoom sur… les « primo-appareillés
...
www.acuite.fr/articles.asp?REF=8050
Portail de l'optique présentant
toutes les informations pour les opticiens professionnels et ... de la MGEFI
et de ... et des audioprothésistes, ...
www.miroirsocial.com/actualite/7830/audistya-et-optistya-deux...
Le groupe Istya souhaite être
particulièrement exigeant concernant l’accompagnement et le service. Les
audioprothésistes ... Les adhérents de la MGEFI et ...
www.limousin.mutualite.fr/Actualites/La-Mgefi-rejoint-le-groupe-Istya
Les délégués de la Mutuelle générale
de l’Economie, des Finances et de l’Industrie (Mgefi) ont voté,
le 27 juin, en faveur de l’intégration, en janvier ...
www.mgen.fr/fileadmin/user_upload/documents/newsletter/1210/index.html
... le groupe Istya proposera aux
adhérents de ses mutuelles de bénéficier de deux réseaux d’opticiens et
d’audioprothésistes ... MGEFI et de la MCF ...
mardi 8 octobre 2013
Affaire Amélie : La Justice assure enfin l'effectivité des droits
des personnes
handicapées !
La
famille d'Amélie et l'Unapei ont été entendus vendredi dernier par le Tribunal
Administratif de Cergy-Pontoise. La
semaine précédente ils avaient déposé une requête conjointe d'urgence (référé-liberté) contre le Conseil Général du
Val d'Oise et l'Agence Régionale de Santé (ARS).
Le juge
a pris la décision suivante :
Ordonnance
du juge du 7 octobre 2013 :
Article 1er : Il
est enjoint au directeur général de l'Agence régionale de Santé
de prendre toutes dispositions pour qu'une offre de soins permettant la prise
en charge effective, dans un délai de quinze jours à compter de la notification
de la présente ordonnance, de la jeune Amélie par un établissement médico-social
adapté à son état, soit présentée à ses parents.
Article 2 : une
astreinte est prononcée à l'encontre de l'ARS Ile de France, si elle ne
justifie pas, dans les 15 jours suivant la notification de la présente
ordonnance, avoir exécuté l'injonction fixée à l'article 1er. Le
taux de cette astreinte est fixé à 200 euros par jour de retard, à compter de
l'expiration du délai de 15 jours suivant la notification de la présente
ordonnance.
Cette décision
de justice assure enfin l'effectivité des droits des personnes handicapées.
Elle constitue un article qui vient s'ajouter à la déclaration des droits de
l'Homme et du Citoyen, et un espoir pour l'ensemble des personnes handicapées
et leurs familles.
À propos
de l'Unapei
Union
nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de
leurs amis :
Créé en
1960, l'Unapei est le premier mouvement associatif français œuvrant pour la
représentation et la défense des intérêts des personnes handicapées mentales.
Les associations affiliées à l'Unapei agissent pour répondre aux besoins et aux
attentes des personnes handicapées mentales, favoriser leur insertion et leur
permettre de vivre dignement avec et parmi les autres.
L'Unapei
est un mouvement national qui fédère 550 associations présentes au niveau local
(Apei, Papillons Blancs, Chrysalide, Envol...), départemental (Adapei, Udapei,
Association tutélaire) et régional (Urapei).
L'Unapei
en chiffres :
· 180 000 personnes handicapées
accueillies
· 60 000 familles adhérentes des
associations affiliées
· 3 100 établissements et services spécialisés
· 80 000 professionnels employés dans
les associations et les établissements
Plus
d'informations sur : www.unapei.org
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