Nora ANSELL-SALLES

mardi 18 avril 2023

NEOKIDS, la brosse à dents spéciale cool kids !



NEOKIDS, 
La carie touche plus d’un tiers des enfants de 6 ans et
45% des enfants de 12 ans.

Une bonne hygiène bucco-dentaire s’acquiert dès le plus jeune âge, il est donc très important de bien choisir sa première brosse à dents électrique. Avec sa nouveauté NEOKIDS, NEOPULSE offre le luxe de la technologie NEOSONIC adaptée aux spécificités de la bouche de l’enfant.

 

Une brosse à dents évolutive et non genrée

Afin de donner dès le plus jeune âge le bon geste, NEOPULSE, expert français de la santé bucco-dentaire, a conçu une brosse à dents aussi efficace qu’adaptée à la bouche et aux besoins de l’enfant.

Testée et approuvée par des pédodontistes, NEOKIDS se dote de fonctionnalités idéales pour les petit·e·s de 3 à 12 ans.

Son manche léger, maniable et facile à prendre en main, ses 2 modes – ultradoux (30 000 vibrations/min) et doux (35 000 vibrations/min) - facilement reconnaissables par la lumière bleue ou blanche, ses vibrations par minute, ses 600 brins ultra-souples et son autonomie d’un mois (sans socle) en font un allié de choix pour un apprentissage facile et une élimination efficace de la plaque dentaire.

De plus, sa petite tête de brosse (la plus petite du marché, 1.5cm) et son minuteur de brossage avec indicateur de changement de zone toutes les 30 secondes, offrent à l’enfant la possibilité de gagner rapidement en autonomie lors des 2 minutes de brossage, 2 fois par jour minimum.

Enfin, pour qu’elle soit rapidement adoptée, la brosse NEOKIDS est fournie avec un lot de 50 autocollants. De quoi se l’approprier encore plus rapidement et ne jamais se lasser !

NEOKIDS suivra l’enfant de ses 3 ans à ses 12 ans, ce qui l'habitue à la technologie sonique, pour un passage naturel vers la brosse à dents NEOSONIC.

💡 La bonne idée NEOPULSE ? Les têtes de brosses « adultes » sont compatibles avec le manche enfants et réciproquement. Ou comment avoir toujours le bon outil sous la main, même en vacances.



Avec des gestes simples, réguliers et efficaces,

l'hygiène bucco-dentaire devient un jeu d'enfant ! 



La plus petite tête de brosse du marché 
50 autocollants pour décorer sa brosse NEOKIDS 
Chargeur USB sans socle - 1 mois d'autonomie
Télécharger le CP 
Télécharger les visuels
Qui est NEOPULSE ?
Prévoyance et anticipation sont les maîtres mots de la marque créée par Charlotte et Henri en 2020 avec des produits d’hygiène bucco-dentaires à intégrer le plus tôt possible dans son quotidien. La marque mise sur une routine complète de l’hygiène dentaire recommandée par un réseau qui ne cesse de s’agrandir avec plus de 400 dentistes et assistant.e.s dentaires et plus de 1000 points de vente dont 800 pharmacies. En cas de panne, la marque réceptionne le produit NEOPULSE dans son atelier à Versailles dans la région parisienne (78) pour bénéficier d’une réparation gratuite. Finie l’obsolescence programmée, vive les produits durables et la fidélisation client ! Une façon ludique et accessible à tous d’avoir une bouche saine en appliquant facilement et rapidement les bons gestes du quotidien !

 
CONTACT  PRESSE:
🌿 PRESSROOM
🌿 beaute@commeunebavarde.com
🌿 09 88 08 11 52



samedi 15 avril 2023

Lettre ouverte à Julien Courbet



Bonjour Monsieur,

J'ai emménagé dans ma maison en décembre 2018 avec un compteur LINKY et là j'ai commencé à faire des relevés tous les jours heure pleine / heure creuse ainsi que l'index des kwh.

Le 24 novembre 2019 je souscris un contrat chez Direct Énergie.

Le 24 novembre 2020 j'ai consommé 3707 kwh et on me rembourse 210 € mais  le 25 février 2021 mon compteur tombe en panne on me le change.
Le 23 août 2021 et le
24 novembre 2021 la facture est de 1307 € pour 7095 kwh 636 € de plus que l'année d'avant.
Je laisse passer l'année 2022 pour leur prouver qu'il y a une erreur et le
24 novembre 2022 je consomme 4295 kwh.

Je conteste ma facture de 2021 auprès de direct énergie qui fini par me remboursér les 636 € en février 2023 mais ils me retrouve une nouvelle facture de 646 € sans aucun justificatif.

Je demande un RDV avec eux mais c'est pas possible.

Je demande des preuves on ne peut pas m'en donner.

Moi j'ai mon cahier je n'ai pas peur et bien sûr je refuse de payer.
Cordialement

Nota: les coordonnées  de l'autrice de cette "lettre ouverte" sont disponibles  sur simple demande à la rédaction  de "Mine d'Infos" : pressentinelle2@gmail.com 
Si vous aussi avez  dû faire face (comme cette habitante de l' Yonne) à ce type de problème n'hésitez pas  à  faire parvenir  votre témoignage à la rédaction de Mine d'Infos. 

vendredi 14 avril 2023

Soutenez les projets de l'Institut Mutualiste Montsouris


A LIRE 
SUR LE MÊME  THÈME 
Sur Mine  d'Infos 


C'est à lire 📚 : "Les derniers jours de Samuel Paty" de Stéphane Simon aux éditions Plon

#VendrediLecture📖
Les derniers  jours  de  Samuel  Paty 
Le coup de coeur de la semaine de la rédaction de  Mine d'Infos.
Un livre qu'il faut lire et faire lire...
Nora ANSELL-SALLES 
Retour  sur un drame  qui aurait dû être évité.

Dans son dernier livre “Les derniers jours de Samuel Paty - Enquête sur une tragédie qui aurait dû être évitée”, publié aux éditions Plon, Stéphane Simon fait la reconstitution de ce qu'il s'est passé entre le cours du 5 octobre 2020 et l'assassinat, 11 jours après.


mercredi 12 avril 2023

Il était une fois l'Institut Mutualiste Monsouris

REVIVEZ  EN IMAGES, la sortie de terre de l'IMM, l'un des plus beau fleuron des établissements de  santé  mutualiste. 


🎥voir le clip

✒️Mine d'Infos remercie  l'Institut  mutualiste  Montsouris pour son autorisation  de publication 

Le « Stand-up » : nouveau fer de lance de la culture Francophone ?

Gilles DJEYARAMANE 
Photo mise en avant dans l’exposition « Les visages de la Francophonie » à la mairie du 20e


Alors que le mois de mars dit « mois de la Francophonie » s’est achevé, sans effervescence particulière en France, notre pays accuse une baisse de sa production cinématographique depuis plusieurs mois. À contre-pied, le secteur du spectacle humoristique en langue française semble « tirer son épingle du jeu ». Au stade d’en devenir une locomotive ?

Selon une étude du Centre national du cinéma et de l’image animée (CNC), 287 films ont été mis en production en 2022 en France, soit une quinzaine de moins qu’en 2019. De plus, depuis la crise du Covid-19 la domination des réalisations Coréennes, Espagnoles et Américaines sur les plateformes, telles que Netflix, est sans partage.
Dans ce contexte, seul le secteur de l’humour- et du « stand up » en particulier- semble surnager. Il est vrai que cet art traverse tout la Francophonie et dispose d’un marché potentiel de plus de 300 millions de personnes. Car si la Francophonie s’exprime sous de multiples aspects, l’humour est certainement une de ses expressions les plus populaires et partagées.
 
Les festivals : révélateurs de talents  
Trois festivals de langue française sont devenus incontournables. Si chacun présente ses spécificités, ils contribuent à un partage qui transcende les cultures, les religions et les coutumes. Ces rendez-vous de l’humour Francophone sont devenus un passage incontournable pour les artistes désireux de se frayer un chemin dans l’univers « de plus en plus concurrentiel du stand-up ».
En tête, le Marrakech du rire, festival international annuel d'humour qui se tient au Maroc. Créé par l'humoriste Jamel Debbouze, il est traditionnellement diffusé chaque année sur la chaîne de télévision française M6. Evénement d’envergure, son coût d’organisation est estimé à 3 millions d’euros dont 200 000 euros seraient directement pris en charge par son créateur chaque année.
Deuxièmement, le Parlement du rire, très prisé des diasporas sub-sahariennes en Europe, est une émission diffusée sur Canal+ Afrique. Il constitue une des fiertés de la capitale économique Ivoirienne, Abidjan. Le Nigérien Mamane, y tient le rôle du président du parlement, accompagné de trois vice-présidents : Digbeu Cravate, Charlotte Ntamack et Michel Gohou. Les parlementaires sont joués par différents humoristes Francophones, les plus talentueux du continent africain. Un discours marqué par une véritable liberté en matière de contenu éditorial et une irrévérence certaine.
Enfin, un grand quotidien français du soir rappelle que « chaque année, début décembre, une bonne partie de la scène humoristique française a un rituel : migrer en Suisse. » pour se rendre au festival Montreux Comedy.

Les pépites Francophones
C’est de ce véritable bouillon de culture de l’humour Francophone qu’émergent, depuis deux décennies environ, des dizaines d’artistes dans le champ du « stand up » notamment. Ils sont issus de

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toutes les couches de la population française, aussi bien des quartiers aisés que populaires mais aussi de tout l’espace Francophone. Des humoristes aux styles différents qui font preuve d’une réelle créativité dynamisant le secteur.
En France et en Europe, on citera pêle-mêle Fabrice Eboué, Thomas Ngijol, Radouane Bougheraba, Malik Benthala, Issa Doumbia, Fary, Paul Mirabel, Claudia Tagbo, Haroun, Kody, Rodman et Nénette ou encore Nawell Madani… L’Afrique Francophone n’est pas en reste avec Amine, Patson, Michel Gohou ou Agalawal…
Par ailleurs, on notera que chacune des apparitions des artistes sur scène notamment dans ces festivals incontournables fait l’objet de retransmissions et de reprises sur les réseaux sociaux (Facebook, YouTube, etc.) décuplant leur visibilité à l’échelle internationale. Ainsi « Paul Mirabel aurait cumulé, en 2020, quelques dix-huit millions de vues avec son sketch « Je me suis fait racketter » ». Une notoriété qui lui a ouvert les portes des nombreuses salles de spectacle et de la radio France Inter où il officie désormais régulièrement.
Nul ne pourra contester face à cette ébullition artistique, que l’humour par les valeurs qu’il peut colporter et les joies qu’il procure contribue à la diffusion d’un état d’esprit fraternel dans nos territoires en partage avec tous les peuples Francophones même lointains. Par là même, il participe à préserver une lueur d’espoir à un renouveau d’une certaine production culturelle  française. 
Gilles DJEYARAMANE 
En savoir plus sur l'auteur
Gilles DJEYARAMANE s'interesse à la Francophonie et l'humour. Il a décidé  de décliner le sujet sous différents angles. Un premier texte est paru dans France Guyane. Le texte ci-dessus est le second.  Il pense en écrire un 3e...

  


TÉMOIGNAGES sur la fin de vie


👉Jacques CROMBET
Une chanson de mon album L'espérance "Ma mort pourrais-je en disposer" pour illustrer l'appel à témoin dans le cadre de l'article à paraître courant avril 2023 prochain sur le thème de la "fin de vie"
 
👉Charles Biétry ancien journaliste  atteint de la maladie  de Charcot qui  se sait condamné a annoncé qu'il comptait préparer son suicide assisté, dans une longue interview donnée au journal l'Equipe le 8 avril 2023.

👉Axel Kahn, témoigne d'une  fin de vie “apaisée" et saisie "à bras le corps".

👉Françoise  Hardy,
demande l'euthanasie 

👉Line Renaud, très claire sur ses dispositions.

👉Nicolas Menet atteint d'un cancer du cerveau, un glioblastome à 44 ans qui  a dû faire le deuil de sa vie (aucun traitement ne pouvant le guérir) a choisi de parler directement de son projet avec ses médecins : il était crucial pour lui de disposer de toutes les informations sur la fin de vie, afin de prendre ses dispositions en toute confiance. Il l'assure : ce type de consultation sur la fin de vie devrait être obligatoire pour tous les concernés. Pour le 20H de TF1, lui et son médecin généraliste ont accepté de partager leur échange.

"Au moment où cela deviendra insupportable, cette fois, je pense que j'aurai besoin d'être hospitalisé avec vous docteur", demande-t-il directement à son praticien. "Nous, on a déjà prévenu l'hôpital de Saint-Félicien pour notamment faire une pré-rentrée", lui répond le docteur Guillaume Claude. "Si vous voyez, sur une nuit ou un week-end que c'est la catastrophe, moi je viendrai vous accueillir à l'hôpital".  L'homme de 44 ans a choisi d'être plongé dans un coma irréversible, une sédation profonde prévue par la loi. Lors de cet échange, Nicolas Menet ne cessera pas de remercier son médecin. Cet accompagnement est une vraie chance selon lui. 

Interrogé sur l'euthanasie, déjà autorisé sous certaines conditions en Belgique, Nicolas Menet ne se prononce pas. Pour son médecin, "on arrive à fournir des accompagnements qui sont les mieux que l'on puisse faire à l'heure actuelle (...). Effectivement parfois, une aide un peu plus active pourrait être bénéfique. Que ce soit pour les patients ou pour leurs proches".

Lire aussi

Le dernier objectif de Nicolas Menet était d'apporter son vécu pour enrichir les débats parlementaire sur la fin de vie. Il a écrit un livre, ainsi qu'une lettre destinée aux législateurs. L'Ardéchois y a même développé différents amendements, en prévision d'une éventuelle modification de la loi actuelle. Pour lui l'important est que chaque citoyen puisse s'approprier sa fin de vie. "J'espère vraiment qu'ils vont lire [ce dossier] et l'entendre. Ce n'est pas très long, cela fait 20 pages", sourit-il. "Je pense qu'ils vont y arriver, et en tout cas, je leur ai donné plein d'idées, plein de sources d'inspirations pour les aider à faire cette loi"

Trois semaines après le reportage*, Nicolas Menet s'est éteint dans son village d'Ardèche, le 4 février dernier. Son livre "Faire son deuil de soi", aux éditions Le Cherche Midi, laissera la trace de son parcours hors norme. Selon ses propres mots, il voulait, et a pu, partir en homme libre. 

*Laetitia ASGARALI DUMONT | Reportage : Caroline Bayle, Jean-François Drouillet

👉Témoignages  Convention Citoyenne sur la fin de vie

PROCHAINEMENT A LA TV 📺
Parmi les créations originales à venir : Lambert contre Lambert, au nom de Vincent, une série documentaire en quatre épisodes sur l’acharnement thérapeutique dont il a été victime.

 🤔 Et vous, placé dans une  situation similaire, que feriez-vous ?



☕ café nile : prochaines éditions !


café nile

Agence de l’innovation en santé : comment aligner les planètes entre recherche, industrie et régulation ?

Lise Alter
Directrice générale de l’Agence de l’innovation en santé
Avril 2023
18

de 8h30 à 10h00

📍 sur Microsoft Teams
S'inscrire


Créée fin 2022, l’Agence de l’innovation en santé (AIS) a pour objectif d’accélérer l’accès aux innovations en santé. Très attendue de l’ensemble des acteurs, des chercheurs aux industriels, l’AIS doit permettre de fédérer ces acteurs et d’assurer le pilotage de l’innovation, en lien avec l’ensemble des ministères concernés. Ses missions vont de la mise en œuvre de la stratégie d’innovation en santé à la simplification des processus permettant d’accélérer l’innovation et à l’accompagnement des porteurs d’innovation.

De nombreuses questions subsistent cependant. Comment l’AIS articulera-t-elle l’innovation thérapeutique et l’innovation technologique ou numérique avec l’innovation organisationnelle ? Comment l’AIS accompagnera-t-elle la diffusion de l’innovation dans tous les territoires ? Contribuera-t-elle à la simplification et à l’amélioration des dispositifs d’accès précoce (notamment le forfait innovation ou le RIHN) ? Et surtout, comment l’AIS permettra-t-elle « l’alignement des planètes » entre recherche, industrie et régulation ?

Nous aurons l’honneur et le plaisir de recevoir au café nile Lise Alter, directrice générale de l’Agence de l’innovation en santé, mardi 18 avril de 8h30 à 10h.

En espérant avoir le plaisir de vous retrouver, merci de confirmer votre présence en vous inscrivant. Le lien vous permettant de participer vous sera communiqué à l'issue de l'inscription.

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café nile

Hospitalisation privée : quelle solidarité entre acteurs de l’offre de soins ?

Le secteur de l’offre de soins connaît encore aujourd’hui les répliques du séisme qu’a été la crise du covid et qui a mis au grand jour les difficultés qui couvaient : pénurie de soignants et attractivité des métiers, crise des urgences et des soins non programmés, coordination insuffisante entre ville et hôpital et entre structures de soins publiques et privées, financement et gouvernance… Les différentes initiatives prises par les acteurs pour faire face - au premier rang desquels les décideurs publics - doivent permettre de reconfigurer l’offre de soins et l’organisation de soins pour enfin répondre à la demande des patients et des usagers.

Les hôpitaux et cliniques privées, tant dans l’offre que dans la continuité des soins, jouent un rôle fondamental aux côtés des autres acteurs. C’est en effet dans la coopération et la contribution, quel que soit le statut des établissements, que des réponses pourront être apportées. Pour la Fédération de l’hospitalisation privée (FHP), la solidarité doit être le maître-mot des organisations pour assurer l’accès aux soins des citoyens. Dès lors, quelle forme cette solidarité doit-elle prendre ? Comment peut-elle se traduire en termes de coordination, de soignants, de financement ?

Après avoir reçu la Fédération hospitalière de France (FHF) et Unicancer, nous aurons l’honneur et le plaisir de recevoir au café nile Lamine Gharbi, président de la Fédération de l’hospitalisation privée (FHP), mercredi 19 avril de 8h30 à 10h.

En espérant avoir le plaisir de vous retrouver, merci de confirmer votre présence en vous inscrivant. Le lien vous permettant de participer vous sera communiqué à l'issue de l'inscription.

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mardi 11 avril 2023

La Griffe Santé de Jacques DRAUSSIN


Infolettre n° 512
mardi 11 avril 2023

« L’alcool non, l’eau ferrugineuse... non plus »*

La question se pose avec gravité dans les media et les bistrots à l’heure du pastis : l’eau potable est-elle potable ? Depuis que l’Agence nationale de sécurité sanitaire (Anses) a révélé la semaine dernière que près d’un tiers de l’aqua simplex municipale est contaminée par les métabolites du chlorothalonil, on regarde son verre de travers.

Nous ne vous ferons pas l’injure de vous expliquer ce que sont les métabolites du chlorothalonil, sans doute parce que les subtilités chimiques du produit de dégradation de ce pesticide [interdit depuis 2019] nous échappent quelque peu. Ce qui est clair en revanche, c’est qu’aucune filière de traitement n’est en mesure de s’en débarrasser et que coule au robinet d’une bonne partie des foyers français une eau non conforme aux critères réglementaires de qualité, loin s’en faut.

Les esprits simples s’interrogent alors : pourquoi diable ne s’est-on donc pas aperçu plus tôt de la présence de ce R 471811 sournois dans les eaux de surface et souterraines de notre beau pays menacé par ailleurs d’aridité? Tout simplement parce que si on ne le détectait pas, c’est qu’on ne le recherchait pas, répondent avec à-propos et logique les autorités sanitaires.

Les mêmes esprits simples [décidément !] renchérissent : qu’attend-on, maintenant que l’on sait de quoi il retourne, pour dépolluer l’eau dont on se désaltérait jusqu’ici en pleine confiance ? Réponse tout aussi spontanée des régies délégataires du service public : le coût de l’opération pourrait se chiffrer en milliards d’euros et la probabilité que l’usager soit in fine mis à contribution serait alors très forte. Pas vraiment le moment de mettre en place un nouveau bouclier tarifaire, version aquatique...

Le président de la République avait-il été mis au courant de la situation lorsqu’il a dévoilé son « Plan eau » le 30 mars ? Que les esprits simples cessent donc de poser les questions qui fâchent ! Elles sont d’autant plus mal venues que, le jour de l’annonce du plan présidentiel, le ministre de l’agriculture annonçait le maintien en usage du S-métolachlore dont les métabolites, c’est ballot, sont également responsables d’une pollution à grande échelle des nappes phréatiques...

Contact 
Jacques DRAUSSIN jacques.draussin@biensur-sante.com

* www.facebook.com/watch/?v=1650848824961530





dimanche 9 avril 2023

Actu MGEN /MGP

Benoît Briatte, président de la MGP, la mutuelle des forces de sécurité, et Matthias Savignac, président de MGEN, première mutuelle du service public, se sont exprimé le 29 mars dernier sur leur projet de  partenariat...

La MGEN s’ouvre à l’extérieur sur le périmètre de l’Intérieur avec la MGP (*) par Jacky  Lesueur 
🖋Article reproduit  avec  l'aimable  autorisation  de son auteur.

Dans le cadre des évolutions du paysage mutualiste que j’ai eu l’occasion d’évoquer la semaine dernière, une information d’importance vient d’être révélée par L’Argus de l’Assurance : la signature fin mars d’une lettre d’intention de partenariat entre la MGEN et la MGP…avec en toile de fond le fait que le Ministère de l’Intérieur soit vraisemblablement le premier ministère à ouvrir le nouveau processus d’appels d’offres découlant de la réforme du financement de la PSC (Protection Sociale Complémentaire) pour les agents de l’Etat.
Cette initiative ne peut manquer de surprendre au regard des liens que la MGP avait tissé jusqu’alors avec la GMF/COVEA depuis une vingtaine d’années.. et plus récemment avec la Mutuelle santé des militaires UNEO (pour mémoire : née de la fusion des trois mutuelles de militaires) et UNEOPOLE ( pôle mutualiste dédié à la communauté Sécurité/défense créé en 2016 précisément avec GMF/COVEA).
Les conseils d’administration des deux mutuelles ayant validé la démarche , les semaines à venir sur la finalisation de cette nouvelle « coopération » et les modalités de sa mise en œuvre mériteront d’être suivies avec attention !

Apparemment donc…nous ne sommes pas au bout de nos surprises au sein de la Mutualité Fonction Publique !! et la vie de famille au sein de la MFP risque de devenir compliquée… !!


(* ) La MGP, Mutuelle Générale de la Police devenue « Mutuelle des forces de sécurité » s’adressent aux personnels du ministère de l’Intérieur, de la Justice, aux douaniers, aux policiers nationaux et municipaux ,ainsi qu’aux salariés de sociétés de sécurité privée.

A lire également :

Réforme de la protection sociale complémentaire des fonctionnaires : un paysage mutualiste en pleine (r)évolution…


Article de Jacky Lesueur  publié  sur "Miroir Social " et reproduit  avec son aimable autorisation.

Après la signature de l’accord sur le volet santé de la réforme du financement de la protection sociale complémentaire des fonctionnaires de l’Etat (qui devrait commencer à se mettre progressivement en œuvre dans les Ministères à compter du 1er janvier 2024) , et alors que les discussions sont plutôt au point mort sur le volet prévoyance, on assiste ces derniers mois à une sérieuse recomposition du paysage mutualiste dans la fonction Publique avec des regroupements, des partenariats ou des rapprochements , y compris avec des institutions de prévoyance ou des mutuelles d’assurances, qui ne sont pas toujours simples. Par ailleurs, dans certains secteurs, on peut s’interroger sur les jeux d’alliances en réflexion ou qui se profilent…petit tour d’horizon en l’état actuel des choses…

 

Compte tenu du processus de référencement qui existait jusqu’alors, les renouvellements se sont succédés « au fil de l’eau » dans les différents Ministères, et la mise en place de la réforme de la PSC dans la Fonction Publique de l’Etat va donc s’échelonner dans le temps en fonction des échéances contractuelles des uns et des autres.

 

Selon certaines informations, le coup d’envoi pour le 1er Janvier 2024 pourrait curieusement être donné dans les mois à venir au Ministère de l’Intérieur, qui s’est exempté jusqu’alors d’appliquer les textes en vigueur « à l’extérieur », en refusant de procéder aux appels d’offres pourtant imposés dans tous les autres Ministères… Intériale étant la mutuelle « historique» qui s’est imposée de fait (comme la MGP-Mutuelle Générale de la Police), aucune mise en concurrence n’ayant été faite. Comprenne qui pourra !

 

Quels sont les acteurs de la complémentaire santé qui postuleront dans ce secteur.. ? Il sera intéressant de suivre le dossier…. Intériale ayant annoncé récemment la confirmation d’un partenariat officiel avec la compagnie Axa France, après avoir renoncé au rapprochement envisagé un certain temps avec AG2r La Mondiale. Partenariat déjà ancien car il faut se souvenir que celui-ci avait déjà porté ses fruits sur le ministère de l’éducation Nationale, terre de la MGEN.

 

A noter qu’après cette décision, le pôle mutualiste Fonction Publique au sein de AG Mut’ va donc se trouver, en l’état, sérieusement réduit. En effet la MMJ (La mutuelle des métiers de la justice et de la sécurité), non référencée dans sa sphère d’origine au bénéfice d’Intériale, a décidé l’an dernier de quitter AG Mut’ pour rejoindre le groupe Aesio (*) … alors que dans le même temps la MGAS - Mutuelle des Affaires Sociales - selon certaines sources, s’interrogerait sur son partenariat avec Aesio, son champ d’action pouvant nourrir nombre de convoitises de la part de plusieurs mutuelles de la FPE, voire de la FPH..ou la FPT ?)

 

Il resterait actuellement dans le pôle mutualiste d’AG2r La mondiale …la Mutuelle des Sapeurs Pompiers, la Mutuelle des Professions judiciaires, et quelques mutuelles interpro ou locales..

 

Dans la sphère des administrations financières, la MGEFI, Mutuelle née de la fusion au début des années 2000 de plusieurs mutuelles du secteur (Impôts, Trésor, Douanes, Concurrence Consommation, Industrie, Imprimerie Nationale, Insee) a décidé l’an dernier de quitter le groupe VYV et rejoindre le groupe Matmut, pour devenir la clé de voute Fonction Publique au sein du groupe et devenir un acteur de référence sur le marché de la protection sociale des fonctionnaires tant en santé qu’en prévoyance. L’intégration au sein de la Sgam Matmut est désormais effective depuis le 1erJanvier.

 

Le Groupe VYV,qui couvre plus de 10 millions de personnes, regroupe aujourd’hui Harmonie Mutuelle (**), entre autres , MGEN, MA2E, MMG , MNT (Territoriaux) , Smacl Assurances, VYV 3 (Offres de soins et d’accompagnement) et Arcade VYV ( sur l’habitat social ), lui permettant d’envisager un positionnement sur un vaste périmètre d’intervention dans les trois versants de la Fonction Publique (***)…même si le groupe MNH demeure un acteur incontournable dans le monde de la santé et du social .

 

Du côté de la police, des gendarmes, des militaires et des personnels civils de la Défense…il sera important de voir comment se positionnent les uns et les autres, car il semble bien que les grandes manœuvres se préparent….(la MGP (Mutuelle générale de la Police) étant depuis des années déjà en relation partenariale avec la GMF / Groupe Covéa).

 

Alors qu’en 2018, le Ministère de la Défense avait finalement retenu 4 opérateurs qui avaient postulé (tant pour le personnel civil que pour le militaire), à savoir :

 

Tégo, un groupement d’acteurs réunissant AGPM (Association générale de prévoyance militaire) et GMPA (Groupement militaire de prévoyance des armées) ,et la MCDéf (mutuelle civile de la Défense, aujourd’hui Mutuelle de la Communauté Défense) qui a fusionné ses activités de livre II dans Klésia Mut’ (FORTEGO étant le contrat Santé-Prévoyance référencé)
Unéo (avec la GMF/Covéa et la mutuelle de la police MGP) ;
Harmonie Fonction publique (ex MNAM et SMAR) absorbée depuis dans Harmonie Mutuelle (mutuelle de la Marine dans le giron d'Harmonie fonction publique) ;
Intériale
 

Vers une nouvelle configuration des acteurs
 

Il semble qu’au regard de certaines grandes manœuvres qui, selon certaines sources, se préparent, on assiste à une nouvelle configuration des acteurs concernés lors du lancement de la procédure d’appels d’offres en 2024 pour une mise en œuvre de la réforme au 1er Janvier 2025.

 

En effet, la Mutuelle Santé des Militaires Unéo (née en 2008 de la fusion de l'activité santé des trois mutuelles de militaires : la Caisse Nationale du Gendarme (CNG), la Mutuelle Nationale Militaire (MNM) et la Mutuelle de l'Armée de l'Air (MAA) ont décidé en 2016 de s’unir et de créer UNEOPOLE avec la MGP (Mutuelle générale de la Police) toutes ayant depuis des années des relations partenariale avec la GMF / Groupe Covéa pour créer le premier pôle mutualiste de protection sociale dédié à la communauté Sécurité-Défense. L’objectif affiché : « s’appuyer sur la complémentarité de leurs expertises en santé , prévoyance, prévention, accompagnement social, épargne/retraite, assurance auto et habitation… , chacun étant référent dans son domaine »..

 

Par ailleurs, la Mutuelle de l’Armée de l’Air et la Mutuelle Nationale Militaire ne forment plus qu’une depuis le 1er janvier 2021 : Solidarm, qui se présente comme « La mutuelle sociale des forces armées » et qui serait susceptible de rejoindre Unéo ? 

 

Bref.. !! une réforme de la PSC des fonctionnaires, qui risque bien (en attendant le résultat des négociations engagées dans la Fonction Publique territoriale …et des discussions toujours pas ouvertes dans la Fonction Publique Hospitalière) de rabattre sérieusement et rapidement les cartes dans le paysage mutualiste de la Fonction Publique de l’Etat, avec en toile fond également les légitimes inquiétudes qui peuvent s’exprimer sur la Prévoyance, en l’état actuel du dossier.

 

En effet, comme le soulignait récemment, le Président de la Mutualité Fonction Publique (MFP), le retard incompréhensible pris sur le dossier prévoyance pour les fonctionnaires de l’Etat(et le risque de découplage santé/prévoyance/ dépendance qui existait historiquement dans la FPE) aura inévitablement des répercussions graves sur les futurs parcours de vie des agents et conduira à l’évidence évidence à une régression de leurs droits actuels . 

 

Dans ces conditions, la première conséquence est donc de voir les ministères lancer leurs premiers appels d’offres uniquement sur la garantie santé supprimant ainsi toute possibilité de mutualisation des risques courts et longs avec, au final, une prévoyance beaucoup plus coûteuse pour les agents qui feraient le choix de maintenir leurs droits d’aujourd’hui.

 

Et pourtant, la couverture santé/prévoyance paraît d’autant plus fondamentale à l’heure où l’âge légal de la retraite est en passe de reculer de deux ans, entrainant mathématiquement une augmentation du nombre d’arrêts de travail de longue durée, d’invalidité et de décès précoces, et aggravant de facto la sinistralité.

 

Il devient plus qu’urgent que le volet prévoyance puisse être arbitré sans délais et soit traité en s’intégrant pleinement dans une réflexion globale sur la Santé des personnels.

 

Seule la construction d’un système de protection sociale équilibré, solidaire, durable et accessible à tous permettra de faire de cette réforme une réussite sociale pour les millions d’agents publics concernés, actifs et retraités, que compte ce pays. Et il est grand temps de dépasser les déclarations d’intentions gouvernementales et de passer aux actes !!

 

 

(*) Aesio Fonctions Publiques, qui s’est créée en 2021, c’est aujourd’hui : AÉSIO mutuelle, la Mutuelle Générale des Affaires Sociales (MGAS), TERRITORIA Mutuelle , la Mutuelle des hôpitaux de la Vienne (MHV) et la MMJ (La mutuelle des métiers de la justice et de la sécurité)

(**) Le pôle Harmonie Fonction Publique créé en 2012 ayant en son sein , entre autres, la MNAM (Mutuelle nationale aviation marine) et la SMAR (Mutuelle Santé Prévoyance des personnels du Ministère de l’Alimentation, l'Agriculture, de la Pêche et des Haras Nationaux)

(***) Pour mémoire : Lors du dernier référencement, si la MGEFI aux Finances et la MAEE Aux Affaires étrangères ont été confirmées comme seuls opérateurs dans leurs ministères, dans la plupart des autres, on a assisté à des multi référencements où différents acteurs mutualistes se sont retrouvés concernés ( au-dela de leurs périmètres historiques) .Nous en avions fait état dans un article de l’époque dans ces colonnes :

 

 

 

 

 

 

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En guise de Post scriptum...on pourrait ajouter la dernière nouvelle de vendredi...la curieuse décision de la MGP d'engager une démarche de partenariat avec la MGEN...alors qu'elle avait depuis 20 ans des liens avec la GMF...
La vie de famille au sein de la MFP ne va pas être simple...

A lire prochainement le prochain billet de Jacky Lesueur sur ce point...

Bref: Affaire à suivre...

Paroles publiques, MGEN donne la parole à des agents publics dans un podcast inédit





 
Communiqué de presse
6 avril 2023
 

 

  

Paroles publiques
MGEN donne la parole à des agents publics
dans un podcast inédit 
 
 
MGEN, première mutuelle des agents du service public, lance un nouveau podcast, Paroles publiques, réalisé à partir des témoignages d’infirmiers, aides-soignantes, médecins, enseignants, éducateurs spécialisés, chercheuses, guides de musée, chef d’orchestre, assistantes sociales… Agents du service public, ils ont en commun de servir l’intérêt général. A travers cette plongée dans leurs quotidiens professionnels, MGEN démontre sa capacité à bien connaître et faire connaître les agents du service public, confortant ainsi sa position de première mutuelle de tous les agents du service public.
 

Image
Découvrir le quotidien souvent méconnu des agents
 
Depuis 2020 à 2022, MGEN a parrainé le programme court « Les Étoiles du sport » diffusé le samedi et le dimanche à 20h50 sur France 2. En 2023, MGEN a revisité ce programme télévisuel, désormais devenu « Les Étoiles du sport et de la santé » diffusé sur le même créneau : il met maintenant en scène un champion (Jo-Wilfried Tsonga, Marie-José Pérec, Alain Bernard, Émilie Gomis, Alizé Cornet, Martin Fourcade…) et un agent du service public racontant son quotidien pour parler de sport-santé, le premier donnant des conseils santé au second.
Pendant le tournage, les agents du service public se sont confiés sur leur vocation, leur engagement pour l’intérêt général... C’est ainsi que le podcast Paroles publiques a vu le jour.
Quelle est votre journée type ? Qu’est-ce qui vous motive pour vous lever le matin ? Une anecdote qui vous a marqué ? Qu’est-ce que l’engagement pour vous ? Comment voyez-vous votre métier évoluer ? Que diriez-vous aux jeunes pour leur donner envie de faire votre métier... sont quelques-unes des questions auxquelles chacun et chacune répondent tout au long des 50 épisodes de Paroles publiques.
 
 
Une diffusion sur toutes les plateformes audio digitales
Le podcast Paroles publiques sera diffusé à partir du 7 avril 2023 par saisons de 5 épisodes toutes les 3 semaines, sur toutes les plateformes audio digitales (Deezer, Spotify, Amazon Music, Apple podcast, Google Podcast, Soundcloud…) et sur l'écosystème digital de MGEN (site, réseaux sociaux…). Chaque épisode dure entre 4 et 7 minutes.
Ce podcast a été produit par Values.media et Wave audio pour MGEN.
 
 
Des podcasts qui illustrent la nouvelle stratégie de marque de MGEN
Depuis le début de l’année, MGEN déploie une nouvelle stratégie de marque, portée par une signature « on s’engage mutuellement » qui rappelle son engagement auprès de celles et ceux qui s’engagent eux-mêmes pour l’intérêt général au sein des services publics.
Trois spots publicitaires, diffusés depuis le 16 janvier 2023, mettent en scène des agents du service public qui bénéficient de solutions originales, innovantes, développées par MGEN : Diane, professeure d’anglais ; Cyril, infirmier à l’hôpital, et Farah, chercheuse en biomédecine.
 
 
Contact Presse
Marine Chaumier – mchaumier@mgen.fr – 06 07 09 64 16
 
 
A propos de MGEN 
Fondée en 1946, MGEN est aujourd’hui la première mutuelle des agents du service public.
Son positionnement unique en France lui permet de gérer l’assurance maladie et la complémentaire santé et prévoyance de plus de 4,2 millions de personnes, bénéficiaires d’un contrat individuel ou collectif. Au-delà d’être un guichet unique pour le remboursement des soins, MGEN accompagne globalement ses adhérents : de la prévention des risques pour leur santé physique et mentale, à leur prise en charge en établissement de santé. Elle met en effet à la disposition de tous 1700 structures de soin et d’accompagnement mutualistes qu’elle cogère et cofinance partout en France, dont 62 appartiennent à MGEN.
Avec ses 10000 collaborateurs et 3500 militants, présents dans tous les départements français, le collectif mutualiste MGEN agit au plus près des adhérents, à chaque moment de leur vie, avec des offres personnalisées et des services innovants. Expert des enjeux spécifiques de santé et de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des agents, MGEN accompagne également les employeurs pour le bien-être des personnels et contribue ainsi à la performance globale et à l’attractivité du service public.
Par son histoire et son modèle non lucratif, MGEN est un acteur de l’économie sociale et solidaire (ESS) reconnu pour son engagement dans les grands enjeux sociétaux, de l’accès à l’IVG hier à celui d’une fin de vie libre et choisie aujourd’hui. Depuis 2017, MGEN est aussi membre fondateur du Groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France.
Mgen.fr 
 
Le Groupe VYV, 1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France
Autour de ses trois métiers (Assurance, Soins et accompagnement, Logement), le Groupe VYV développe des offres complètes et personnalisées pour accompagner et protéger tous les individus tout au long de la vie.
Le Groupe VYV œuvre au quotidien pour être utile à tous et à chacun : plus de 10 millions de personnes protégées, 73 000 entreprises clientes en santé et en prévoyance, plus de 19 000 collectivités territoriales et 14 ministères et établissements publics à caractère administratif. Acteur engagé, avec près de 45 000 collaborateurs et 10 000 élus, dont près de 2 600 délégués, le Groupe VYV innove et anticipe pour construire une société plus équitable et socialement responsable. Le Groupe VYV défend une santé accessible à tous, en incarnant un projet de performance solidaire pour demain.
En 2021, le chiffre d’affaires sur le périmètre combiné du groupe est de 9,9 milliards d’euros (hors CA du pilier logement). L’activité assurance représente 7,7 milliards d’euros dont 5,7 milliards d’euros de cotisations santé et 1,5 milliard d’euros de cotisations prévoyance. VYV3, l’offre de soins et d’accompagnement, est organisée autour des pôles soins, produits et services et accompagnement, et de ses 1 700 établissements et services dans 81 départements. En 2021, le volume d’activité consolidé généré s’élevait à 2,2 milliards d’euros.
www.groupe-vyv.fr
 
 

 

 



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