Nora ANSELL-SALLES

mercredi 1 juin 2022

News du Programme PASS



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passNewsletter N°91
27 Mai 2022
MARS - AVRIL 2022
MARS ET AVRIL 2022, DEUX MOIS DETERMINANTS POUR LE PASS

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Mars et avril 2022 ont été deux mois très mouvementés pour l'équipe du Programme d'Appui aux Straté...

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RETOUR SUR
SANTE ET PROTECTION SOCIALE : THIERRY BAUDET, PCA DU PASS, A ABIDJAN, VA AU CONTACT DES BESOINS DES POPULATIONS

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Dans le cadre de sa visite d'amitié et de travail en Côte d'Ivoire, Monsieur Thierry Baudet, Présid...

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LE PASS IMMORTALISE A ABIDJAN LE SOUVENIR DE JEAN-PHILIPPE HUCHET

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1 an après sa disparition, le monde mutualiste, lui a rendu un vibrant hommage le samedi 26 mars 2022 au se...

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CONFERENCE INTERNATIONALE MUTUALISTE DE DAKAR : VOICI LES DESSOUS DE LA PARTICIPATION DU PASS

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Trois (3) ans après la conférence de Lomé au Togo, les dirigeants mutualistes et les acteurs de la protecti...

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GROS PLAN : JOURNÉE INTERNATIONALE DE LA FEMME MUTUALISTE 2022

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La Journée Internationale de la Femme Mutualiste (JIFM) est l'occasion chaque année de promouvoir et de...

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CONSTRUCTION DU CENTRE DE SANTE DE LA MUTUELLE DU TRESOR : LE PASS RENCONTRE L'AMAT-CI POUR LA MOBILISATION DES RESSOURCES

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Dans le cadre de la phase de mobilisation du financement pour le projet de construction du Centre de Santé ...

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DOSSIER DE REPORTAGE : ETUDE DE LA CARTOGRAPHIE DES MUTUELLES SOCIALES DE COTE D'IVOIRE, VOICI CE QUI A ETE FAIT ET CE QUI RESTE A FAIRE

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En Côte d'Ivoire, la protection sociale, et la place des mutuelles de santé dans la constitution d'...

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ATELIER DE FORMATION SUR L'INTRODUCTION A LA GOUVERNANCE ET AU CADRE JURIDIQUE DE LA MUTUALITE

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Le Programme d'Appui aux Stratégies Sociales (PASS) organise du 24 au 27 mai 2022, au sein de son siège...

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EN ROUTE POUR KIGALI : LE PASS ORGANISE UN VOYAGE D'ETUDE AU RWANDA DU 27 JUIN AU 02 JUILLET 2022

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Du 17 au 24 Juillet 2022, le PASS (Programme d'Appui aux Stratégies Sociales) et ses partenaires financ...

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LE PASS A PARTICIPE A L'ECHANGE INTERNATIONALE DU RES SUR L'EDUCATION A LA PROTECTION SOCIALE

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Le RES (Réseau Education et Social) a réuni ses membres et partenaires pour une session de travail internat...

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VOICI LES DESSOUS DU PREMIER CLUB PASS DE L'ANNEE 2022

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Le premier « Club PASS » de l'année 2022 s'est tenu le mardi 29 mars dernier.Le Club PASS est un fo...

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VISITE A L'UE : LE PASS RENCONTRE LE CHEF DE SECTION GOUVERNANCE ECONOMIQUE ET SOCIETE CIVILE, HADRIEN MAILLARD

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Le 01 avril 2022, le PASS présentait à la Délégation de l'Union Européenne en Côte d'Ivoire les pri...

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PROTECTION SOCIALE : PHASE DE PILOTAGE DU PROJET « COMPTENCE POUR DEMAIN », VOICI LES AXES STRATEGIQUES QUE PROPOSENT LE PASS.

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« COMPTENCE POUR DEMAIN », est un programme réalisé par Solidarité Laïque en consortium avec Aide et Action...

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Tedros Adhanom Ghebreyesus, le directeur général de l'OMS, a indiqué ce mardi 26 avril 2022 que la fort...

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Le pas est pressé et les claquettes dérapent sur les cailloux de la piste tracée à travers les champs d&#39...

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A PROPOS DU PASS

Le Programme d'Appui aux Stratégies Sociales, (Pass), est un pôle d'expertise en santé et protection sociale qui prolonge les activités du Programme d'appui aux stratégies mutualistes de santé, géré par Expertise France de 2015 à 2020.

La structure est opérationnelle depuis Aout 2019 grâce au soutien de deux groupements mutualistes français, le groupe Vyv et la Fédération Nationale de la Mutualité Française (FNMF), sous la forme d'une société par actions simplifiées à but non lucratif.

Partant de son socle originel d'appui au développement des couvertures santé mutualistes, le Pass élargit son domaine d'intervention aux projets, politiques et systèmes de santé et de protection sociale avec une attention particulière sur les problématiques liés aux femmes et aux enfants. Le Pass propose ainsi une expertise construite autour de 3 domaines d'activité stratégiques qui sont : (1) l'appui aux mécanismes solidaires de financement de la santé de types mutualiste (audit, études, conseil, formation); (2) l'appui au renforcement des services de santé bâtis en lien avec les politiques publiques et (3) l'apport en expertise et en capacités opérationnelles en réponse à diverses problématiques ponctuelles de santé et de protection sociale.

Pour plus d’informations :

www.pass-mut.org
Abidjan, Cocody II Plateaux les Vallons; Lot 2578, Ilot 217
27 BP 394 Abidjan 27
Fixe : +225 27 21 38 99 91
Mail : info@pass-mut.org

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samedi 28 mai 2022

Zoom sur les nouvelles tendances en matière de rhinoplastie

ZOOM SUR :

Les nouvelles tendances en matière de rhinoplastie

Par le docteur Vladimir Mitz

 

 

Depuis une dizaine d'années de nouvelles approches ont été proposées en matière de rhinoplastie ;

Cela aussi bien dans le domaine des rhinoplastie médicales (c'est-à-dire par injection de produit volumateur tel le remarquable acide hyaluronique) que dans les rhinoplasties chirurgicales.

1) les rhinoplasties médicales modernes

Il existe deux grandes catégories de demande chez les patients :

a)      Ceux qui, jamais opérés, présentent une petite déformation du nez ; cela peut être le cas d'une petite bosse sur le nez, d’une pointe nasale un peu plongeante, d’une petite déviation visible à la surface du nez, ou d’une racine du nez un peu large.

Dans ces cas, une injection parfaitement calibrée d'acide hyaluronique dense et à durée prolongée d'environ 18 mois donnera une solution satisfaisante. Mais il s'agit d'une amélioration temporaire, qu'il faudra répéter régulièrement, ou en cas de grande satisfaction, de prolonger par une opération. C'en est fini des injections terribles de vaseline ou de silicone qui ont donné des catastrophes tout au long du 20e siècle.

b) ceux parmi les patients qui ont été opérés mais qui présentent une insatisfaction avec une rhinoplastie chirurgicale imparfaite à leurs yeux ; ici l'injection d'acide hyaluronique aura la vertu d'une correction facile en cabinet médical ; cela peut suffire aux patients concernés, mais un certain nombre d'entre eux demanderont néanmoins une retouche chirurgicale définitive.

En somme, la rhinoplastie médicale peut servir comme une ébauche transitoire d'un résultat souhaitable ; son caractère facile à obtenir sera une démonstration de ce qu'il faudra réaliser par un geste chirurgical- qui est en lui-même complexe, et peut imposer plusieurs retouches avant l'obtention de la satisfaction finale. On mesure alors combien le geste médical à d'importance, car c'est lui qui détermine l'horizon de ce qu'il faut obtenir.

2) les rhinoplasties chirurgicales qui ont le vent en poupe ;

a) la rhinoplastie avec utilisation de scies piézo-électriques

C'est un chirurgien français (O.Gerbaut) qui a mis au point et publié en 2016 une nouvelle technique de rhinoplastie avec  instrumentation de petites scies électriques qui coupent grâce à la puissance des ultrasons; ces instruments sont dérivés des techniques utilisées en neurochirurgie; cette technique  évite au  chirurgien de manipuler des petits ostéotomes fins frappés par un marteau pour cisailler La Bosse excédentaire, où pratiquer les ostéotomies latérales aux ciseaux à os, qui permettent de rapprocher les os du nez; mais ce faisant, le chauffage de l'os par les ultrasons détruit environ 1 ou 2 mm d’épaisseur osseuse, ce qui peut être un souci dans les 10 ans qui viennent; une faible fraction des chirurgiens plasticiens pratiquant les rhinoplasties à adopté cette méthode.

 

b)      la rhinoplastie avec préservation inventée en 1989 par le chirurgien ORL français Y .Saban et l’américain Rollin Daniel :

Il s'agit d'une technique dont ou le but est d'éviter les grandes ostéotomies ;

Ce concept a été déjà publié au 1898 aux Etats Unis par le docteur Goodale, puis en 1914 par le docteur Loothrop; leurs  résultats ont donné des suites plutôt médiocres dans les années qui ont suivi, et leur technique a été abandonnée; mais il existe en chirurgie esthétique la règle étrange et souvent vérifiée par les faits, d’un cycle d'une dizaine d'années, qui voit les opérations considérées comme non efficaces, être réinventées ou remises à la mode avec des modifications par un autre chirurgien qui va en clamer la supériorité. Il fallut attendre 1946 pour que le chirurgien américain Cottle de l'Illinois, remette cette technique d'enfoncement du nez en profondeur à la mode, pour traiter les bosses nasales plus simplement que la technique de l’allemand Joseph, le père des rhinoplasties en vérité.

À nouveau cette technique de Cottle fut abandonnée pour des résultats non satisfaisants,

Mais en 2018 l'Américano-canadien génial Rollin Daniel remit à la mode ce concept en lui attribuant le nom formidable et très écologique de rhinoplastie de préservation : L'ORL français Y.Saban a contribué à un livre fondamental pour la propagation de cette technique en 2020.

Les techniques les plus modernes de rhinoplasties de préservation ont été récemment exposées et illustrées par le docteur Toriumi qui a publié en mai 2022 dans le journal plastic et reconstructive surgery, (véritable bible des chirurgiens plasticiens) ces méthodes où le chirurgien enlève un petit coin osseux sous la bosse inesthétique; il suffit alors d'enfoncer la bosse en profondeur pour obtenir un nez rectiligne en ayant pratiqué un minimum de gestes agressifs sur les autres structures nasales;

Bien d'autres petits gestes sont possibles au cours de cette intervention, donc il faut encore attendre les preuves de parfaite stabilité dans les 10 ans qui viennent.

Pour ma part je reproche à ces techniques l'impossibilité de réaliser une profiloplastie avec ré inclusion d’une grande bosse excédentaire dans un menton insuffisant. Enfin le parti pris de ne pas rétrécir l'arête nasale reste un inconvénient car il est assez rare de rencontrer un patient avec une petite bosse sur un nez globalement fin, pour lequel il y a juste à râper un peu la bosse...

 

c) la rhinoplastie avec ré inclusion d’os ou de cartilage autologue

Paradoxalement il y a dans le même numéro du journal plastic et reconstructrice surgery un article du docteur texan N.Tanna exerçant à Dallas, qui traite de toutes les possibilités actuellement connues de faire des rhinoplastie d'augmentation pour insuffisance d'arête nasale...

On comprend donc l'importance de bien séparer ces deux concepts, celui où l'on fait un petit geste d'enfoncement d'une bosse nasale, et l'autre où il faut reconstruire ce qui a été enlevé par excès....

Les matériaux dont on peut se servir pour augmenter un nez doivent venir du patient lui-même : Ce peut être de l'os (j’aime bien le prélèvement osseux iliaque, ou une greffe d'une facette cubitale), du cartilage de l'oreille (personnellement j'utilise le scapha plutôt que la conque), ou bien encore une membrane épaisse tel le fascia temporal. On a complètement abandonné le cartilage artificiel ou celui prélevé sur le veau, ou encore celui dé-spécifié d'un autre humain- à cause des risques de transmission de virus.

 

c)       La rhinoplastie orientale

Chez les patients d'origine asiatique, il existe le plus souvent une insuffisance structurelle d'arête ; nos confrères de ces contrées ont l'habitude dans ces cas d'utiliser des implants en silicone en forme de L, qui sont faciles à introduire, mais qui peuvent être rejetés dans 5 à 8 % des cas. D'autres matériaux synthétiques existent, chaque opérateur à sa propre expérience.

 

e) la rhinoplastie ethnique

Il s'agit de patients de couleur qui ont souvent le nez épaté, une racine large, les ailes du nez très écartées, une peau épaisse. Leur demande concerne une apparence plus européenne ce qui implique des opérations relativement complexes : Le chirurgien doit affiner le nez en réalisant des ostéotomies latérales, rajouter une structure d'arête (au mieux en prélevant un greffon osseux), rétrécir les ailes du nez en les réenroulant grâce à une cicatrice cachée à l'intérieur des narines. Le plus difficile est d'affiner la peau du nez car on risque de l'abîmer de façon définitive. Néanmoins un affinement de la pointe du nez reste possible en insérant un petit piquet de cartilage pour projeter la pointe, technique que nous appelons" un étai columellaire".

 

 

👉 1 an avant la rhinoplastie

👉1 année après l'intervention

📷Crédit photos:
Dr Vladimir Mitz

Conclusion

Ces nouvelles techniques de rhinoplastie parvenues dans les blocs opératoires n’ont pas encore fait toutes leurs preuves en matière de durabilité dans le temps.

Si l'on pense que la rhinoplastie traditionnelle existe depuis une centaine d'années, inventée par l'américain ROE et par le Berlinois JACQUES JOSDEPH, il faut bien se rendre compte que les inconvénients de cette technique ont mis des dizaines d'années avant d'être surmontées, et que les solutions de chirurgie de retouche des nez ratés par ces techniques occupent des livres entiers de recettes opératoires, regroupées en tant que chirurgie secondaire du nez.

Il est donc encore un peu tôt pour affirmer la supériorité des techniques avec piézoélectricité ou celles qui sont appelées rhinoplastie de préservation.

Le conseil est donc pour les patients, même s'ils veulent un petit geste chirurgical comme par exemple enlever une petite bosse sur le nez, et rien que cela, de faire confiance à un chirurgien d'expérience quelle que soit la technique qu'il va vous proposer: En effet il faut minimum un recul de 10 ans avec l'utilisation d'une technique donnée pour pouvoir affirmer une stabilité de résultat de 95 %; il semble que quelle que soit la technique qui vous sera proposée, un taux de retouche de 5 % demeure inaltérable, à cause des phénomènes non contrôlés de cicatrisation osseuse et fibreuse sous-cutanée.

Il faut voir dans ces nouvelles techniques de rhinoplastie une tentative de faire des gestes chirurgicaux moins invasifs pour répondre à la demande du public : Celui-ci souhaite de plus en plus des gestes chirurgicaux simples, pratiques et si possible en ambulatoire, avec  des coûts financiers plus que modérés.

C'EST À LIRE  SUR "Mine d'infos": 

précédents articles de 👨‍⚕️ Vladimir Mitz  :

👉Ce qu’il faut savoir sur le Botox

https://pressentinelle2.blogspot.com/2021/04/tout-ce-quil-faut-savoir-le-botox.html?m=1


👉L' Art et la chirurgie esthétique...

https://pressentinelle2.blogspot.com/2022/01/l-art-et-la-chirurgie-esthetique.html?m=1


👉REGARDS DE SOIGNANTS : celui du Dr Vladimir Mitz

https://pressentinelle2.blogspot.com/2021/04/regards-de-soignants-celui-du-dr.html?m=1


👉Quid de la chirurgie esthétique sur les peaux noires

https://pressentinelle2.blogspot.com/2021/07/quid-de-la-chirurgie-esthetique-sur-les.html?m=1


👉Changer d'apparence sexuelle par le bistouri : est-ce possible, est-ce redoutable ?

https://pressentinelle2.blogspot.com/2021/11/changer-dapparence-sexuelle-par-le.html?m=1

jeudi 26 mai 2022

Les maux de l'été - Homéoptic pour les irritations oculaires

Les vacances approchent ! Pour les vivre pleinement et faire face aux petits soucis de santé, c’est le moment de constituer sa trousse de voyage. La rédaction de "Mine d'infos" vous aide au fil des semaines à constituer votre trousse de vacances en fonction de vos besoins personnels et destination...

L’ÉTÉ ARRIVE, ATTENTION LES YEUX !

Reconnus pour leurs effets bénéfiques sur la santé et le moral, le soleil et la mer peuvent aussi mettre nos yeux à rude épreuve. Bains de mer, oubli de lunette de soleil, grains de sable, crème solaire, vent, allergies, … peuvent occasionner une irritation ou une gêne oculaire. Pour apaiser vos yeux, le collyre en récipient unidose HOMEOPTIC peut être une bonne réponse. 

Demandez conseil à votre médecin traitant ou votre pharmacien.



C'est à lire : L' Afrique dans la dynamique de l'intégration régionale de Fwelle Diangitukwa

Comment les Etats africains, menacés depuis leur accession à la souveraineté internationale, pourront-ils se défendre face aux anciens et nouveaux prédateurs qui considèrent l'Afrique comme un réservoir de matières premières servant à leur propre développement ? La construction des Etats-Unis d'Afrique via l'intégration régionale semble être la voie indiquée pour le développement de chaque continent : il est illusoire de croire que chaque pays parviendra tout seul à réaliser son développement.
Il ne suffit pas de rapprocher des pays ou de superposer des organisations régionales pour qu'il y ait intégration et développement économique des pays membres. Il faut plus : une défense dissuasive. L'Afrique ne réussira son développement qu'en s'intégrant dans des Etats fédéraux qui donneront naissance aux Etats- Unis d'Afrique. Sans une politique de défense collective, sans centres de recherche, sans universités de qualité, sans lutter efficacement contre la corruption en rendant les milieux des affaires transparents, sans prise de conscience collective conduisant à transformer localement les produits bruts en produits finis de qualité que les pays étrangers achèteront en grande qualité, l'Afrique stagnera pendant longtemps encore.


👉Parcours de l'auteur :




Fweley Diangitukwa est né le 28 juillet 1953 à Mpioka, en RD Congo. Après les humanités littéraires à Ngombe-Lutete dans la province du Kongo Centrale, il a poursuivi ses études à l’Institut supérieur pédagogique (ISP) de Mbanza-Ngungu dans la province du Kongo Central, puis à l’Institut pédagogique national (IPN) à Kinshasa.

Après six ans d’enseignement et de journalisme à Kinshasa, il quitte son pays en 1983 pour la Suisse où il a repris des études en science politique à l’Université de Genève (Licence, DEA et Doctorat). Après l’obtention de son doctorat en mai 1999, il travaille dans différentes universités en Suisse, en commençant par l’Université de Genève (il est chargé de cours) qui l’a formé, à American College à Leysin dans le canton de Vaud, puis à SWISS UMEF University à Genève qui l’envoie régulièrement enseigner à l’Université internationale de Kaboul en Afghanistan. A partir de 2013, il enseigne dans les Universités africaines, d’abord à l’Université panafricaine de Yaoundé II-Soa au Cameroun où il est visiteur pendant quelques années et, en 2016, il s’installe au Gabon où il enseigne d’abord à l’Université Omar Bongo et ensuite à l’Université internationale de Libreville.

En octobre 2020, il décide de rentrer dans son pays natal où il enseigne actuellement à l’Université (privée) Kongo en attendant une place dans une Université publique.

 

Docteur en sciences économiques et sociales (mention : Science Politique) de Université de Genève, Fweley Diangitukwa a beaucoup publié.

 

📰Articles dans des revues scientifiques :

1.      « Controverses autour de la question migratoire des Africains au Sud du Sahara », in Revue Béninoise de Science Po (RBSP) Volume 04 Numéro 01 août 2020, pp. 51-89.

Université d'Abomey-Calavi, Faculté de Droit et de Science Politique 

Revue éditée par le Centre d’études Sociologiques et de Science Politique (CESPo)

Mise en ligne le 28 août 2020, ISSN 1840-8176, e-mail : cespouac@gmail.com

www.revue.cespo.org

2.      « De la démocratie représentative à la démocratie participative : place et rôle des électeurs », in Revue gabonaise de sciences politiques, Le Politiste/2019 – no 5, juillet 2019, pp. 31-56.

3.        « L’origine des comportements électoraux en Occident », in Revue gabonaise de sciences politiques, Le Politiste/2017 – no 3 & 4, janvier 2018, pp. 13-36 [pour lire l’article : file:///C:/Users/Fweley/Downloads/Fweley%20(3).pdf.]

4.      « Comment combler le fossé entre les traditions, la modernité et le développement », article publié dans la Revue camerounaise CERDOTOLA (Centre international de recherche et de documentation sur les traditions et les langues africaines), année 2015, in https://www.africadiligence.com/en/2015/06/24/comment-combler-le-fosse-entre-les-traditions-la-modernite-et-le-developpement/.

  1. L’un de mes articles parmi les plus importants et les plus diffusés a été publié en juillet 2014 dans la prestigieuse Revue canadienne Gouvernance, publiée par l’Ecole des sciences politiques de l’Université d’Ottawa, au Canada, « La lointaine origine de la gouvernance en Afrique : l’arbre à palabres » [cet article a été longuement commenté dans un autre article publié par CODESRIA]. Ouvrir le lien ci-dessous pour lire l’article : 

 http://www.revuegouvernance.ca/images/content/Spring2007/fweley.pdf

  1. « Femmes africaines et leadership : mettre fin à la domination masculine »

Article publié dans Thinking Africa. Ouvrir le lien ci-dessous pour lire l’article : 

http://www.thinkingafrica.org/V2/wp-content/uploads/2014/11/NDR-13.pdf

 

  1. « Terrorisme et piraterie dans le Golfe de Guinée : esquisses de solutions »

in Nouveaux enjeux sécuritaires en Afrique centrale, pp. 97-117

http://library.fes.de/pdf-files/bueros/kamerun/07799.pdf

 

8.      « La surveillance des côtes d’Afrique centrale par des équipes de Garde-côtes : un impératif pour la sécurisation maritime de la sous-région » (Revue géopolitique « Enjeux » : Bulletin d’analyses géopolitiques pour l’Afrique centrale), janvier-mars 2006.

 

📚 Publications

- Les élections en Afrique. Analyse des comportements et pistes normatives de gestion des conflits, Genève, éditions Globethics, mai 2022.

- Combat pour un Congo Libre et Démocratique, Paris, L’Harmattan,  2 juin 2021.

- L’Afrique dans la dynamique de l’intégration régionale. A quand les Etats Unis d’Afrique ?, Paris, L’Harmattan, 24 avril 2021.

- Quand les Africains se réveilleront, le monde changera (2e édition), éditions Monde Nouveau/Afrique Nouvelle, 2020.

- Qu’est-ce que le fweleyisme ? La voie à suivre pour rendre le pouvoir au peuple, Paris, éditions St Honoré, 2019.

- Décider dans un univers incertain, éditions universitaires européennes (EUE), Saarbrücken, (Allemagne), 2018.

- Terrorisme et guerres occidentales dans le monde, éditions Monde Nouveau/Afrique Nouvelle, 2018.

- Comment mettre fin à une dictature solidement installée, Paris, L’Harmattan, 2017.

- Le rôle du leader dans l’organisation, éditions universitaires européennes (EUE), Saarbrücken (Allemagne), 2016, 652 pages.

- L’Afrique doit renaître, éditions Monde Nouveau/Afrique Nouvelle, 2016.

- Quand les Africains se réveilleront, le monde changera, éditions Monde Nouveau/Afrique Nouvelle, 2016.

- Les Congolais rejettent le régime de Kabila (sous la direction de), éditions Monde Nouveau/Afrique Nouvelle, 2015.

- Leadership et management. L’exemple suisse, éditions Presses académiques francophones, Saarbrücken, (Allemagne), 2015.

- Comment devenir un leader charismatique et efficace, éditions Monde Nouveau, Novembre-Décembre 2013.

- Méthodologie du mémoire et de la thèse ou L’art d’écrire un mémoire de recherche, éditions Presses académiques francophones, Saarbrücken, (Allemagne), 2012.

- Gouvernance, action publique et démocratie participative, 2e édition aux éditions Dictus Publishing, Saarbrücken, (Allemagne), 2012, 323 pages ;

- Gouvernance, action publique et démocratie participative, 1ère édition aux éditions Monde Nouveau/Afrique Nouvelle, janvier 2011, 269 pages

- La thèse du complot contre l'Afrique. Pourquoi l’Afrique ne se développe pas, Paris, L’Harmattan, avril 2008, 305 pages.

- Les grandes puissances et le pétrole africain, Paris, L’Harmattan, juillet 2009, 190 pages.

- Migrations internationales, codéveloppement et coopération décentralisée, Paris, L’Harmattan, avril 2008, 288 pages. Préface de M. Mohamed Sahnoun, ancien envoyé spécial du Secrétaire général des Nations unies dans les Grands Lacs.

- Géopolitique, intégration régionale et mondialisation, Paris, L’Harmattan, mai 2006, 319 pages.

- Qu’est-ce que le pouvoir ?, Paris, L’Harmattan, 2004, 276 pages.

- L’exercice du pouvoir au Japon et en Afrique, Saint-Légier (Suisse), Afrique Nouvelle, 2001.

Publications sur la RD Congo

- Les fraudes électorales. Comment on recolonise la RDC, Paris, L’Harmattan, 2007.

- Le règne du mensonge politique en RD Congo. Qui a tué L.-D. Kabila ?, Paris, L’Harmattan, 2006.

- Pouvoir et clientélisme au Congo-Zaïre-RDC, Paris, L’Harmattan, 2001, 308 pages.

- Qui gouverne le Zaïre ? La République des copains, Paris, L’Harmattan, 1997. Préface de J.-C. Willame, Université catholique de Louvain, 337 pages.

- Lettre à tous les Congolais. Savoir gouverner et servir la République, Saint-Légier (Suisse), Afrique Nouvelle, 2003.

Littérature

- Notre vie est un mystère (récit/religion), Paris, L’Harmattan, 2012.

- Le paradis violé (roman), Saint-Légier (Suisse), Afrique Nouvelle, 1996.

- Quelle solution pour l’Afrique (théâtre), Saint-Légier (Suisse), Afrique Nouvelle, 1994.

- Cette chambre-là, May, Saint-Légier (Suisse), Afrique Nouvelle, 1990.

- Couronne d’épines (poésie), Paris, Saint-Germains-des-Prés, 1985.

Insertion dans une publication collective :

Fweley Diangitukwa, in The Ben in the Road : Refugees Writing, by Jennifer Langer, Publisher: Five Leaves Publications, 1997.

Fweley Diangitukwa, in Babuda, « Fleurs et lueur » (Nouvelle Anthologie congolaise : classes de 6e année : toutes les humanités), Kinshasa, 1999.

 

Préface dans le livre de :

Stéphanie Mukoyi, Vivre une vie de jeune fille handicapée (récit), éditions La Maison de La Bible/Lausanne (1er décembre 2013), 112 pages.

Patrice Moundounga Mouity, Le Gabon bleu dans le golfe de Guinée. Réflexions sur des problématiques géopolitiques, éditions Connaissances et Savoirs, 2017, 221 pages.

 

Fait à Kinshasa (RD Congo), le 26 mai 2022.

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IDÉES CADEAUX

dimanche 22 mai 2022

ADOM Webinaire 3 juin

🔊Nous avons le plaisir de vous convier à participer au webinaire que nous organisons avec notre partenaire Opportunity, ce 3 juin à 9h30, sur le thème :

 

Médias conversationnels innovants pour enrichir l’expérience client.

Exemples de cas d’usage : VideoBot, catalogues digitaux, RCS, dépose messagerie, contrat vocal


N’hésitez pas à nous y rejoindre par le lien :

https://zoom.us/j/99625235171


Au plaisir de votre participation.
Bien cordialement.

Bruno HUSS

Président

Association des Directeurs des Organismes de Mutualité francophone, inter-Livres et inter-Codes

Siège social : 255 rue de Vaugirard - 75015 Paris

Bureau : Maison de la Mutualité - 1 rue François Moisson - CS 30555 - 13236 Marseille cedex 2

Port. : 06 76 10 07 66 - Tél. : 04 91 23 41 63

www.asso-adom.fr - president@asso-adom.fr

 @AdomMutualite - https://www.linkedin.com/groups/8567164 - www.viadeo.com/p/002o79d7dzvqcjw - https://www.instagram.com/adom_mutualite/ - https://www.facebook.com/ADOM_Mutualité-1869207099961313/



👉Les intervenants en seront :

 

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Description générée automatiquement

📌Marie GRAVELAS – Spécialiste interactions clients & médias conversationnels – Opportunity

 

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📌Laurent LAMBERTY – Consultant signature électronique & contrat vocal – Opportunity

 

Une image contenant texte, homme, intérieur, personne

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📌Christophe CAUTELA 

Sales Manager - Expert Interactions digitales - Opportunity

   

 Webinar d’1h suivi d’une session de questions / réponses

 

 

samedi 21 mai 2022

mardi 17 mai 2022

Sortie livre : Entre Grande Guerre et Années Trente, Le top 9 des facteurs méconnus qui ont contribué au choc politique allemand de 1933

Entre Grande Guerre et Années Trente est un essai de vulgarisation de Christine Kerverdo qui explore les facteurs sociologiques et démographiques qui ont affecté l’Allemagne, de 1914 à 1933.

La Première Guerre mondiale, l’entre-deux-guerres et la montée du nazisme ont fait couler beaucoup d’encre. Ces thèmes font l’objet de nombreux ouvrages, articles et documentaires et figurent en bonne place dans les programmes scolaires.



Toutefois, même si ces sujets semblent rebattus, ils sont paradoxalement méconnus.

Trop souvent, l’histoire de l’Allemagne est dessinée à grands traits : la genèse du nazisme, notamment, est expliquée à coup de stéréotypes et de banalités, sans les nuances et les subtilités nécessaires pour véritablement connaitre l’histoire.

C’est donc pour apporter un éclairage original et pertinent aux origines du nazisme que l'auteure Christine Kerverdo a écrit Entre Grande Guerre et Années Trente.

Cet ouvrage n’est pas une simple redite de ce que les passionnés d’histoire connaissent déjà très bien.

En effet l'auteure a fait le choix de ne pas s’intéresser aux faits économiques et géopolitiques qui sont souvent mis en avant, en privilégiant à la place les facteurs sociaux et démographiques qui ont été le terreau du nazisme.

Ensuite, dans une optique de vulgarisation, elle a conçu l’ouvrage de façon à ce qu’il soit le plus accessible possible, sans faire de concession à la précision historique. Infographies et anecdotes ponctuent ainsi Entre Grande Guerre et Années Trente, rendant la lecture simple et vivante.

Une très bonne idée cadeau pour la fête des pères...

Si vous avez lu l'ouvrage et avez envie de partager votre opinion sur lui avec les lecteurs de "Mine d'infos" postez un commentaire sous l'article ou par mail: pressentinelle2@gmail.com

lundi 16 mai 2022

Congés illimités pour attirer plus de candidats ?

Les congés illimités, est-ce que les entreprises françaises sont-elles prêtes à passer le cap ?

 

La banque Goldman Sachs vient de mettre en place des congés illimités pour ses salariés. Les entreprises américaines sont de plus en plus nombreuses à proposer à ses collaborateurs les congés sans limites. Alors que la guerre de talents en France est bien présente et que les entreprises françaises ont de plus en plus du mal à recruter, est-ce que la perspective des congés illimités pourrait attirer davantage des candidats ?

 A LIRE PROCHAINEMENT SUR MINE D'INFOS :

l"interview sur ces sujets de Claude Calmon, fondateur du cabinet de recrutement Calmon Partners 

Papy, et si tu nous racontais ton histoire ?


L’écriture a de nombreuses vertus : elle stimule la mémoire, la concentration, l’imagination et la coordination des gestes, libère du stress, et améliore le sommeil. Elle est aussi fédératrice et impliquante.

Pour cette deuxième édition de son atelier et concours d’écriture À Vos Plumes, HappyVisio, spécialiste de la prévention par visioconférence, donne la parole aux séniors autour du récit de vie.

L'atelier en visioconférence est animé cette année par Corinne Mazuir, animatrice d'ateliers d'écriture spécialisée dans le récit de vie.

Les ambitions de l'atelier sont de permettre aux participants de "s'embarquer dans l'écriture et d'oser reprendre leur plume" explique Corinne Mazuir. A la technique s'ajoute l'exploration de son passé, la prise de conscience de son histoire.

Le prix littéraire, lancé le 9 juin, sera marrainé par Astrid Eliard et sera remis lors d'une conférence en ligne fin septembre.

Au cours de la séance du 9 juin, Astrid Eliard partagera son expérience et livrera ses conseils pour permettre à chacun de se lancer dans l'écriture de son récit de vie.

Contact presse :
Alice Delacroix-Verchet - alice@edissio.com - 09 52 93 08 31.

Pour en savoir plus
Site web : https://lien.happyvisio.com/AVP2022 
Agenda des conférences : https://www.happyvisio.com/invitation/programme?list=47&coupon=AVOSPLUMES
Découvrir le projet : https://www.happyvisio.com/conference/atelier-decriture-a-vos-plumes-seance-ndeg1-pourquoi-ecrire-son-recit-de-vie
Découvrir le programme des ateliers : 

Lire le communiqué de presse sur Internet




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Fini les heures de dépouillements ! Adoptez le vote digital avec Kercia !

KERCIA : La solution de vote électronique qui réenchante vos élections professionnelles

Organiser des élections en entreprise ou dans la fonction publique est souvent un parcours du combattant : le processus est complexe et chronophage, le dépouillement est fastidieux, et le vote en présentiel est compliqué à mettre en place dans les grandes structures.

Depuis 15 ans, KERCIA propose une alternative simple et flexible au scrutin traditionnel : une solution de vote par internet adaptée aux élections professionnelles du secteur privé : Comité Social et Économique (CSE), et aux élections de la fonction publique territoriale : Commission Administrative Paritaire (CAP) – Comité Social Territorial (CST).

Fluide, pensée par et pour des humains, la solution KERCIA est un système de vote engageant, qui permet d’organiser les scrutins en toute sérénité.

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Le leader des élections professionnelles et du vote digital depuis 2007

Depuis ces 4 dernières années, KERCIA a permis à plus de 13 millions d’électeurs de voter et projette d’organiser plus de 10 000 scrutins en 2022.

Reconnu “Champions de la croissance 2022” dans le palmarès des Echos & Statista, KERCIA est le seul acteur du vote électronique à figurer dans ce prestigieux classement. Ce ranking regroupe les 500 entreprises françaises les plus dynamiques en 2022.

D’origine grenobloise, la société est leader sur le marché des solutions de vote pour les élections professionnelles. Régulièrement auditée par des experts indépendants accrédités par la CNIL, la solution de KERCIA est la plus sécurisée du marché.

KERCIA est notamment reconnu pour AlphaVote, la solution de vote qui a contribué à sa renommée pour les élections professionnelles.

 

La solution plébiscitée par les entreprises et la fonction publique

Grâce à KERCIA, il est possible d’organiser plusieurs types de votes :

  • élections professionnelles,
  • élections des délégués dans les mutuelles,
  • élections des représentants au conseil d’administration,
  • élections dans les universités et les grandes écoles,
  • assemblées générales,
  • référendums,
  • démocratie participative.

La société accompagne plus de 5000 clients sur différents types d’élections et projets de vote, dans tous les secteurs d’activités. Elle affiche un taux de satisfaction client de plus de 98 % (selon une enquête de satisfaction interne à laquelle plusieurs milliers de clients ont répondu).

Les clients de KERCIA apprécient les avantages offerts par le vote en ligne, tels que : la facilité d’organisation, l’ergonomie du logiciel (adaptée également aux malvoyants), la simplicité d’utilisation, la fiabilité, l’augmentation du taux de participation, l’économie budgétaire, la démarche écologique.

 

Les atouts de KERCIA

  • Accompagnement personnalisé de A à Z : interlocuteur dédié, personnalisation du scrutin et expertise juridique.
  • Réactivité et disponibilité tout au long du projet.
  • Adaptabilité : une solution sur mesure avec vote multicanal, personnalisation des supports et génération des résultats.
  • Fiabilité et sécurité des votes : conformité RGPD, respect des recommandations de la CNIL, et système audité régulièrement.
  • Cellule juridique dédiée : KERCIA dispose en interne d’une cellule juridique en veille constante, afin de garantir le meilleur niveau d’expertise à ses clients.

 

Yann DAVID, Victor GRANGER et Fabrice FERNANDEZ, les fondateurs de KERCIA.

 


Paroles de clients

Témoignages sur les élections professionnelles CSE (secteur privé)

« Pour simplifier, fiabiliser et optimiser nos élections, le vote électronique s’est imposé comme une solution évidente. [...] Les équipes de KERCIA m’ont convaincu pour deux raisons : elles ont montré une solidité rassurante pour une entreprise de la taille d’Air France, tout en nous offrant une agilité et l’accompagnement nécessaire pour ce projet. De plus, l’interface de vote répondait en tous points à notre objectif : mettre à disposition de nos salariés une solution simple d’utilisation. » Responsable des relations sociales, AIR FRANCE

« Nous avons réalisé nos élections CSE en 2019, 2020, et 2021 avec KERCIA. Nous avons toujours été contents de l’outil qui est facile d’utilisation et l’accompagnement opérationnel a toujours été rigoureux. » Responsable des relations sociales, AESIO.

Témoignages sur les élections professionnelles CAP-CST (secteur public)

« Grâce à cette technologie, le dépouillement plutôt fastidieux d’habitude a été simplifié. Nous avons travaillé avec KERCIA dans une ambiance agréable, où la confiance s’est très rapidement établie. Très à l’écoute, ils ont su se rendre disponibles et réactifs quand il le fallait pour répondre à nos diverses problématiques. » Relations Sociales, Région Nouvelle Aquitaine.

« Pour simplifier et optimiser nos élections, le vote électronique apparaissait comme la solution la plus évidente […] Le second avantage considérable qui a également rassuré nos syndicats est le taux de participation, qui passe de 65 à 85 %, par rapport au vote par correspondance. C’est une hausse de 20 % ! […] Nous avons également choisi le vote électronique pour la fiabilité du processus et la rapidité du dépouillement. En quelques minutes les résultats étaient tombés ! » Directrice administrative et financière, SDIS 51.

 

L’équipe des Kerciens.

Une entreprise innovante et audacieuse

Implantée sur deux sites, à Paris et à Grenoble, KERCIA est une entreprise à taille humaine qui tire sa force et son dynamisme de son équipe, les « Kerciens ». Celle-ci est composée de 50 talents : chefs de projets tout-terrain, business (wo)men hyper réactifs, experts en solutions innovantes, visionnaires hyper accessibles, super héros de la technique et influenceuses audacieuses.

La société cultive des valeurs de bienveillance, d’agilité et de respect de l’environnement. Ses collaborateurs peuvent opter pour le télétravail, adapter leurs horaires et travailler dans des bureaux conviviaux. Ils bénéficient de formations internes qui valorisent leurs compétences.

Régulièrement, les Kerciens se retrouvent pour partager ensemble des moments conviviaux, aussi bien écologiques que festifs.


Pour en savoir plus

Site web : https://www.kercia.com/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/kercia-solutions

Twitter : @kercia_solution

 

Contact presse

Aude Lenay

Email : aude.lenay@kercia.com