Nora ANSELL-SALLES

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mercredi 1 mai 2024

Interview/portrait de Paul Aïss


🔷️ AVANT  PROPOS 
Paul Aiss, président fondateur de l’association est depuis 14 ans Juge-Assesseur au tribunal pour enfants de Pontoise dans le Val d’Oise. Issu de l’éducation populaire avec un parcours de travailleur social, il a fait, sur les 10 dernières années, en tant qu’assesseur plusieurs constats :
l’aggravation des actes de délinquances avec une escalade de la violence chez les jeunes qu’il rencontre au tribunal
le besoin d’échanger entre l’institution scolaire et les acteurs judiciaires pour briser les légendes de diversion laissant supposer qu’on ne peut pas être incarcéré à l’âge de 15 ans
Des données sociales et des chiffres sur la délinquance en France alarmants
 
Avec le souhait de d’éduquer et d’informer, il met en place des 2006 une approche pédagogique pour créer une passerelle entre l’école et le tribunal pour enfant. Pendant plusieurs années, il ira seul, à la rencontre des jeunes de 9 à 18 ans pour les sensibiliser et prévenir les comportements à risques susceptibles de les conduire devant la justice pour mineur.

 🔷️À REGARDER & FAIRE  DÉCOUVRIR 


🔹️Paul Aïss recrute des intervenants qu'il forme pour le seconder.
En savoir+
📧 contactez :

👉 Si vous deviez faire votre auto portrait... que diriez-vous de vous ?

Je suis une personne qui ne lâche rien quand j' ai une idée en tête je n'y vais pas par quatre chemins .
  J'ai tendance à être cash pas toujours politiquement correct mais honnête j'essaie d'être garant de mes propres valeurs qui ont façonné la personne que je suis
essayer de tenir ce que j'engage
Je pense que je ne dois pas être toujours facile à vivre.
Mon père était autodidacte j'ai compris par lui les la force et les limites de cette situation je pense que je suis un peu comme lui aujourd'hui même si j'ai fait des études même si j'ai eu des diplômes je reste un autodidacte dans la vie dans la manière de comprendre les choses de me les approprier et de les apporter aux autres. 
Je suis une génération où on n'était pas trop attentif aux problématiques des jeunes si on avait des problèmes d'adaptation scolaire on était des fainéants ,si on s'ennuyait en classe on était tête en l'air aujourd'hui je pense que si j'étais élève ou jeune on aurait trouvé peut-être chez moi des dyspraxies ou des dys quelque chose.
Une génération où on a été élevé par des parents qui avaient tout autorité mon père pour me faire grandir à sa manière c'était des coups de ceinture et personne n'avait à redire.

Ce qui ne m'a pas empêché d'être créatif d'être artiste quelque part je pense. je peins des tableaux.
 j'exprime à travers la peinture mes réflexions mes pensées des ressentiments cela me fait du bien .

🔹️Coupable ou non coupable ⚖️

👉 Vous souvenez-vous de votre 1er engagement?

Mon premier engagement dans la vie c'est le scoutisme très jeune mes parents m'ont inscrit dans un mouvement scout je me suis retrouvé louveteau et j'ai très vite appris à m'engager pour le mouvement de jeunesse.
J'ai quitté ce mouvement de jeunesse vers l'âge de 21 ans j'ai reçu mon Totem c'était le Graal à cette époque. 
Une expérience formidable.


 👉 À quelle carrière vous destiniez-vous à 20 ans ?

À 15 ans je voulais être éducateur je ne sais pas pourquoi réellement c'était pour moi une manière peut-être de m'engager d'accompagner les autres je n'ai jamais compris vraiment pourquoi je voulais faire ce métier .
Pour mes parents ce n'était pas un métier.
 Ce n'était pas un métier sérieux :éducateur 
 Avocat c'est sérieux !
je suis devenu éducateur.


 👉À quelle époque et dans quelle circonstance le monde de judiciaire a-t-il croisé votre route ?

C'est une rencontre quand je travaillais en tant que directeur d'un service de d'accueil et d'écoute à la Courneuve (1990/1994) j'allais souvent au tribunal des mineurs accompagné des jeunes et j'ai rencontré une personnalité charismatique forte c'était le Président du tribunal des mineurs de l'époque Monsieur Rosenzweig.
J'étais impressionné par la personnalité et le charisme de cet homme , je ne pense pas qu'il se rappelle de moi mais moi en tant qu'accompagnant j'ai vraiment pu approcher un homme qui a su allier son métier ce qu'il portait et porter un outil innovant et pédagogique il avait lancé le jeu de la loi sous forme de jeu de l'oie. Et lors d'un échange dans un couloir il m'a dit qu'on pouvait rejoindre les tribunaux mineurs. 
J'ai suivi son conseil j'ai postulé et j'ai prêté serment en tant qu'Assesseur de justice auprès d'une cour de justice mineur en 2005.

🔹️Avec Mr le Procureur de New York Emmanuel Roy

👉 Par quel chemin détourné, ou pas, devient-on juge pour mineurs ?

Alors juge pour mineur ce sont des professionnels qui passent par l'école de la magistrature à Bordeaux.
 Pour être Assesseur de justice ou juge Assesseur.
Il faut un casier judiciaire vierge sûrement un parcours en lien avec les jeunes ou la jeunesse postuler par écrit auprès du président ou de la présidente du tribunal du mineur de la région ou du département où nous vivons il y a un entretien un CV à produire une évaluation une enquête de voisinage porté par le renseignement du territoire et au bout du bout si vous êtes retenu vous venez prêter serment pour occuper cette fonction renouvelable tous les 5 ans chaque juridiction à sa méthode de formation et moi j'ai prêté serment trois fois.
Riche expérience, magnifique rencontre humaine et responsabilité énorme.


🔹️Avec Florence Fitoussi co-fondatrice.et René Taieb Président de l'association "Jeune et Engagé"

👉 Il n'y a pas qu'une vie dans la vie... Pensez-vous déjà à la prochaine étape ? 

il y a " Jeune et Engagé "

Les objectifs c'est de faire grandir l'association , la rendre forte !
ce que j'ai imaginé , proposé et mis en place depuis 10 ans obtenir une reconnaissance nationale.
Peut-être en faire une Fondation.
 
🔹️Avec Mme la députée Caroline Yadan, Florence Fitoussi & Mr le Ministre Stanislas Guerini

👉 Vos fonctions vous laissent-elles du temps pour une vie personnelle?

On essaie... L'avantage c'est mon âge j'ai 59 ans j'ai réussi avec mon épouse à élever trois magnifiques enfants qui sont aujourd'hui adultes.
Parents à leurs tours, où étudiants.


👉 La personne que vous êtes aujourd'hui a-t-elle réalisée ses rêves d'enfant?

Oh que oui c'est une chance j'ai pu aller au bout de mes rêves de jeunesse et d'en faire quelque chose de puissant .
Je le dois aussi à mon épouse qui m'a supporter tout au long mon parcours .



👉 Si vous aviez la possibilité de faire vous-même les questions/réponses laquelle vous seriez-vous posée et quelle réponse y auriez-vous apportée ?


🫠 Oui sans problème le chemin était sinueux le parcours n'a pas été simple.
Mais tellement riche. accompagner des enfants , protéger des enfants aucun regret au contraire une grande fierté. 
Gagner la confiance d'enfant en grande difficulté a été pour moi riche plus riche que tout l'argent du monde.


🔷️ REGARDS  CROISÉS 

🔹️Ex contrôleur général de la police nationale auprès du DGPN Aujourd'hui Frédéric Lauze Secrétaire Général du Syndicat des commissaires de police Nationale.

"J’étais de 2017 à 2021, durant près de quatre ans et demi, directeur départemental de la sécurité publique du Val-d’Oise. dans ce département complexe où les enjeux de prévention de la délinquance chez les jeunes sont immenses
 j’ai fait la connaissance de Paul Aïss qui venait de lancer l’ association "Jeune Et Engagé".
J’ai été immédiatement conquis et convaincu par la méthode de travail, l’efficacité de "Jeune Et Engagé". Cette association s’identifie à Paul qui l’a créée. Son enthousiasme est communicatif. C’est un éducateur de métier et dans l’âme, qui fait preuve de beaucoup d’humanisme, d’empathie, et qui est dévoué à la cause de la jeunesse . Le travail réalisé par Paul est assez extraordinaire : il 
Œuvre pour la prévention de la délinquance, l’intégration sociale culturelle et civique des jeunes des quartiers, c’est un artisan de la cohésion sociale et nationale qui dans l’anonymat fait partie de ceux qui consolident au quotidien la république. Il faudrait dupliquer les personnes comme Paul, un homme fédérateur et qui a le don de donner confiance à des jeunes, parfois timides, mal dans leur peau, ou qui ont du mal à communique ou qui ont pris un mauvais départ dans la vie . Son action dans la lutte contre la délinquance, mérite d’être connue et soulignée".



🔹️Recrutée par Hewlett-Packard, elle en devient en janvier 2019 présidente pour l'Afrique et s'installe en Afrique du Sud. Ministre déléguée à l'Égalité femmes-hommes jusqu'en 2022. Élisabeth Moreno siège au Conseil pour la diversité au sein du groupe pharmaceutique Sanofi, de 2023 jusqu'en 2025.

"J’ai découvert Paul Arnaud Aïss au travers de son engagement pour la jeunesse. J’ai été impressionnée par sa vision inclusive de notre société et en particulier vis-à-vis de la vulnérabilité croissante des jeunes. Cette jeunesse parfois marginalisée a besoin d’attention, de confiance, elle souhaite se voir confier des responsabilités et que nous leur donnions des perspectives d’avenir· 
Cet espoir, cette sécurité favorise leur autonomie et leur bonne intégration dans notre société. Certains jeunes ne trouvent malheureusement plus ce cadre et c’est ce que Paul Arnaud construit inlassablement depuis des années. Et j’ai un immense respect pour ces personnes qui donnent de leur temps, de leur énergie et parfois leurs propres moyens pour que ceux qui en ont le plus besoin. Et nos jeunes ont besoin de ces modèles pour se construire et avancer.
Peut-être que son âme d’artiste renforce sa sensibilité envers le désarroi de certains de ces jeunes . Dans tous les cas, j’ai été témoin de l’énergie qu’il déploie pour former, éduquer, sensibiliser ces jeunes filles et garçons aux risques de dérives parfois irrattrapables et pour cela il mérite toute la reconnaissance de notre société".

Propos recueillis  par  Nora  Ansell-Salles auprès  de  Paul Aïss,  Frédéric  Lauze  et  Élisabeth  Moreno 

mardi 23 janvier 2024

🔷️FONCTION PUBLIQUE : la rédaction de Mine d'infos propose aux agents de poser une question au futur ministre de la FP...


Afin de répondre à une volonté de "dialogue & "d’échanges" exprimée sur watsApp notamment par un certain nombre d'agents...

"Mine d'infos" propose  aux agents  de la Fonction  Publique qui le souhaitent de prendre la plume et de poser une question au futur ministre de la Fonction  Publique.

🤔Vous avez une question❓️ 
Adressez-la à  la rédaction : 📧

Pressentinelle2@gmail.com 

samedi 18 septembre 2021

REGARD DE MILITANT celui de JEAN GATEL

La rédaction de Mine d'infos a sollicité cette semaine: Jean Gatel 


ZOOM SUR LE PARCOURS DE JEAN GATEL:
Jean Gatel, né le 10 février 1948 à Vienne, est un homme politique français. Il est secrétaire d'État auprès du ministre de la Défense en 1983-1984 et député de Vaucluse entre 1981 et 1993. Wikipédia
Date/Lieu de naissance : 10 février 1948 (Âge: 73 ans), Vienne

lundi 9 janvier 2017

Sur l'agenda d'Annick Girardin cette semaine

AGENDA de Mme Annick GIRARDIN
MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE
Semaine du lundi 9 janvier 2017




MARDI 10 JANVIER

15h00 : Questions d’actualité
Assemblée nationale

18h00 : Cérémonie de vœux du Président de la République aux bureaux des Assemblées, au Conseil de Paris et aux corps constitués
Palais de l’Elysée



MERCREDI 11 JANVIER

10h00 : Conseil des Ministres
Palais de l’Elysée

15h00 : Questions d’actualité
Assemblée nationale



JEUDI 12 JANVIER

15h00 : Questions d’actualité
Sénat



VENDREDI 13 JANVIER

Déplacement à Nantes



Contacts presse
Service de presse d’Annick GIRARDIN
Tél : 01 43 19 23 36 – presse@fonction-publique.gouv.fr
80, rue de Lille – 75007 Paris

lundi 4 juillet 2016

Agenda de la semaine de Annick Girardin

Paris, le 4 juillet 2016


AGENDA de Mme Annick GIRARDIN
MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE
Semaine du lundi 4 juillet 2016




LUNDI 4 JUILLET

14h30 : réunion du groupe de travail Outre-mer et fonction publique
DGAFP – 2, boulevard Diderot - 75012 Paris



MARDI 5 JUILLET

17h00 : Entretien avec M. Jean POULIT, Président du G16 (Groupe des associations de la Haute Fonction publique)
Ministère



MERCREDI 6 JUILLET

10h00 : Conseil des Ministres
Palais de l’Elysée

12h30 : Interview pour Acteurs publics TV à l'occasion des Rencontres des Acteurs Publics
Cour des Comptes – 13, rue Cambon – 75001 Paris

14h15 : Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale
Centre National de la Fonction Publique Territoriale - 80 rue de Reuilly – 75012 Paris

16h30 : Déplacement en Seine-Saint-Denis
Remise du Label Diversité, signature de la convention FIPHFP et présentation du dispositif du Conseil départemental en matière d'accueil et d'accompagnement des personnes en situation de handicap
Préfecture de Seine-Saint-Denis - 1, esplanade Jean Moulin - 93000 Bobigny



JEUDI 7 JUILLET

08h15 : Matinale de Radio Classique
En direct

11h00 : Réunion de Ministres présidée par le Premier Ministre
Hôtel de Matignon


16h00 : Déplacement à Lille
Inauguration des locaux rénovés de l'IRA de Lille, participation à la Table ronde autour du thème "Former les cadres d’une fonction publique ouverte à toutes les diversités"
Lille

vendredi 20 mai 2016

Fonction publique - Droits et Devoirs : retour sur le LT de Annick GIRARDIN

vendredi 22 avril 2016

Les 2 discours prononcés le 20/04/2016 par Annick GIRARDIN



Discours d'Annick GIRARDIN, ministre de la fonction publique, à l'occasion de la remise des diplômes de l'ENA, le 20 avril 2016.

  &

Discours d'Annick GIRARDIN, ministre de la fonction publique, à l'occasion de l'Atelier ouvert de préparation du sommet mondial du Partenariat pour le Gouvernement Ouvert, le 20 avril 2016.


Remise des diplômes ENA

Monsieur le Ministre des Affaires Etrangères et du Développement International,

Monsieur le Ministre de la gouvernance, de la fonction publique et de la lutte contre la corruption (Kamel Ayadi-Tunisie)

Monsieur le Vice-président du Conseil d'État,

Madame la Directrice de l'École Nationale d'Administration,

Mesdames et Messieurs les Ambassadeurs et Représentants du corps diplomatique,

Mesdames et Messieurs les Élèves de la «promotion Georges Orwell»,

C’est un grand honneur pour moi d’être présente pour cette cérémonie de remise de diplôme aux élèves de la promotion Georges Orwell du cycle international long de l’ENA.

J’ai bien conscience que la remise de diplômes est un moment très particulier. Un moment qui vient couronner plusieurs années de travail, d’expériences denses et d’apprentissage au service de la
République.

Mais au-delà de ces aspects strictement professionnels, c’est aussi un moment qui permet de prendre du recul, de se remémorer les rencontres que l’on a faites et de se réjouir des amitiés que l’on a
tissées. J’aimerais rendre ici hommage à votre camarade mauritanien Ahmedou Ould Abd El Aziz, décédé brutalement en décembre dernier. Cette cérémonie me permet de lui rendre hommage et
d’adresser à ses proches un message de soutien.

C’est aussi l’occasion pour vous de vous rappeler qui vous étiez en arrivant dans cette école et de faire le point sur ce qu’elle vous a apporté. A cette question, je ne doute pas que chacun apportera la
réponse qui lui appartient, tout en espérant que vous garderez un excellent souvenir de ce passage en ce haut lieu de l’excellence républicaine.

Je profite également de cette cérémonie pour remercier chaleureusement la Directrice pour son engagement sans faille pour faire vivre cette École qui attire des élèves du monde entier. Preuve en
est que nous nous rassemblons aujourd'hui pour honorer une promotion de 23 élèves de 20 nationalités différentes, toutes issues de 4 continents ! Le cycle international long contribue à donner toute sa place à l'ouverture internationale dans la formation des futurs hauts fonctionnaires.

Pendant 14 mois, vous vous êtes fondus dans l’administration française avec brio. Pendant 14 mois, vous avez exercés des fonctions variées au service des citoyens français.

Cette expérience constitue pour vous une double opportunité. Tout d’abord une opportunité individuelle : celle d’un d’apprentissage personnel des rouages complexes de notre administration et d’une méthode fondée sur des principes qui constituent la singularité de notre modèle de société.

Mais aussi une opportunité pour vos pays. J’espère que l’expertise que vous avez acquise au sein de l’ENA et des services dans lesquels vous avez travaillé vous seront utiles par la suite. Que cette expérience viendra alimenter vos réflexions futures et inspirer vos prises de décision en matière de service public.

Permettez-moi enfin de m’attarder sur le choix du nom de votre promotion. Ce choix a fait l’objet de vif débat dans la nuit du 16 au 17 janvier 2015 lors de votre séjour dans les Vosges au Ventron. C’était au lendemain des attentats de Charlie Hebdo et de l’hypercacher de Vincennes. Face à ces événements qui ont endeuillé la France, vous avez fait le choix collégial de mettre à l’honneur et de célébrer cet homme qui s’est battu toute sa vie pour défendre la liberté.

Georges Orwell est un écrivain surtout connu pour ses écrits qui dénonçaient sans fard les totalitarismes du XXème siècle. Je pense notamment à 1984 ou à La ferme des animaux qui font aujourd’hui figures de classiques de la littérature engagée.

Mais l’oeuvre d’Orwell n’est pas réductible à sa stricte dimension antitotalitaire. Orwell était bien plus que ça. Toute sa vie, ce dernier n’a cessé de voyager, de se nourrir de ses rencontres sans jamais faire la moindre concession aux idéologies autoritaires de son temps. Il est aussi connu pour avoir théorisé le concept de « common decency », concept sur lequel j’aimerais m’attarder quelques instants.

Vous qui allez plus tard exercer des responsabilités au service de l’intérêt général êtes particulièrement concernés. Ce qu’Orwell nommait la « common decency », c’est l’éthique d’exemplarité que vous devrez porter et incarnez dans vos futures fonctions. C’est à la fois l’irréprochabilité et la probité. Vous avez souhaité vous placer sous le patronage d’Orwell, je suis certaine que vous saurez être ses dignes héritiers.

Vous serez dans quelques instants des anciens élèves. A partir de là, vous ferez tous partie d’une vaste communauté d’hommes et de femmes qui ont tous le souci du service public et un sens aigu de
l’Etat. Ce réseau doit être aussi une manière de partager une ambition et des valeurs pour soutenir l'action de l'État et de l'administration.

Grâce à cette formation, je ne doute pas que vous parviendrez à mener de grandes carrières et faire honneur à vos pays. Encore bravo et bon courage pour la suite.

Je vous remercie

 
  
Partenariat pour un gouvernement ouvert

Cher Jean Vincent, Chers collègues, Chers citoyens,

Je suis heureuse de me retrouver ici, avec vous, pour traiter entre autres, d’un sujet qui me tient à coeur : le renouveau de l’Administration.

En effet, comme l’ont rappelé mes collègues, la France participe depuis 2014 à la dynamique du Partenariat pour un Gouvernement Ouvert. En y adhérant, la France s’est engagée à élaborer un « plan d’action national » visant à promouvoir la transparence de l’action publique et son ouverture à de nouvelles formes de concertation et de collaboration avec la société civile.

Dès le départ, le Ministère de la Fonction Publique s’est impliqué dans cette dynamique, autour de trois engagements.

· Tout d’abord, la diversification du recrutement au sein de la fonction publique.

Cet engagement a été honoré et nos efforts se poursuivent en ce sens. Le développement de nouvelles voies d’accès à la fonction publique est  indispensable. Pour l’ouvrir davantage, des mesures fortes ont été prises.

- Je pense à l’insertion dans le projet de loi relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires d’un dispositif permettant de renouveler les voies d’accès à la fonction publique et de les ouvrir à des profils diversifiés.

- Je pense aussi au renforcement des dispositifs de classe préparatoire à l’accès aux concours de catégorie A des trois fonctions publiques. Un renforcement qui passe par l’augmentation dès 2015, de 25% du nombre de places offertes dans les classes préparatoires intégrées

- Enfin, nous sommes passés à la vitesse supérieure sur l’apprentissage dans la fonction publique en multipliant par 10 le nombre d’apprentis dans la fonction publique de l’État

Parallèlement, il nous a semblé important de traiter les discriminations à l’entrée dans la fonction publique :

- à travers le rapport Lhorty, qui a vocation à évaluer les voies d’accès à la fonction publique


- à travers une plus grande diversité dans le profil des jurys de concours et dans les comités de sélection de chaque ministère

- Et enfin, à travers la généralisation des procédures de labellisation des ministères pour pallier les risques de discrimination dans l’ensemble de leurs procédures.


· Notre deuxième engagement porte sur l’ouverture des données et du numérique au sein de l’administration.

En effet, je souhaite inclure dans la formation initiale et la formation continue des écoles de service public davantage de modules sur l’ouverture et l’utilisation des données.

Intégrer ces modules dans les cursus de l’ENA, de l’École de la Modernisation de l’État (pour la formation continue) et de l’ensemble des écoles de service public me semble être fondamental pour relever le défi de la transition numérique à laquelle nous devons faire face.

Un projet de module de formation en ligne, à destination des étudiants mais aussi des agents publics, est actuellement en cours d'élaboration; des modules sur l'ouverture des données publiques sont en cours avec l'Ecole de Modernisation de l’Etat et le CNAM a lancé son certificat de spécialisation
"Innovations territoriales et données numériques".


La dynamique est donc lancée en matière d’ouverture de l’Administration au numérique et doit se renforcer tout en veillant à ne laisser aucun usager sur le bord du chemin.

· Enfin, dernier engagement de notre part, la responsabilisation et la protection des agents publics
en matière de prévention des conflits d’intérêts.

La loi déontologie, récemment adoptée s’inscrit pleinement dans cet objectif, et se décline sur les points suivants :

1. La mise en place d’un référent déontologue afin d’apporter aux agents placés sous son autorité des
conseils utiles au respect de ses obligations

2. Le régime de déclaration d’intérêts à la charge des agents occupant certaines fonctions qui renforcera la transparence dans la gestion publique

3. L’introduction d’un régime de protection des lanceurs d’alerte qui permet à un agent de bonne foi de signaler l’existence d’un conflit d’intérêt sans crainte de pressions

4. Le renforcement des pouvoirs et l’extension du champ de compétence de la commission de déontologie à la prévention des conflits d’intérêt qui contribuent également à respecter ce dernier engagement.


Voilà, les différents engagements que le Ministère de la Fonction Publique a pris en vue de contribuer pleinement à la dynamique internationale de partenariat pour un gouvernement ouvert. Ils ont vocation à être renforcés, à évoluer dans le temps pour s’adapter aux enjeux d’une administration moderne, efficace et transparente.

La présidence prochaine de la France du PGO et le Sommet des 7, 8 et 9 décembre constitue une opportunité majeure pour notre fonction publique de se mobiliser, encore plus, sur la thématique de l’innovation publique, qui fera l’objet d’un atelier à part entière.

Il ne me reste plus qu’à vous remercie pour votre attention, et à vous souhaiter un temps de réflexion en atelier qui soit le plus créatif et concluant possible !

Bons ateliers !